㈠ 怎樣進行教學設計成果的評價
對教師形成的初步教案及教師選到或設計改編形成的相應教學材料進行教內學是否有效果容、有效率和吸引人的評價叫教學設計的成果評價。評價涉及教學過程的各環節。
1、學生行為的評定
目的：（1）確定學生的能力水平、鑒別學生的學習差距。（2）比較學生的能力、排名次。
模式：標准參照評定；常模參照評定
評定的類型入門技能評定（先決知識與技能測試）。前置評定（目標技能測試）。後置評定。
2、教案或教學材料的評價
（1）形成性評價
形成教案以後或選擇與改編了教學材料後，請有經驗的教師或專家進行咨詢，甚至可以對具有代表性的學生樣本進行試行，即為形成性評價，其需要以下幾步驟：設計審查；專家審查；對學生試行；進行評價並修改。
（2）總結性評價
總結性評價是指在按照教案實施教學或使用設計的教學材料進行教學之後收集、分析和總結資料提供決策者以便他們能夠判斷教學的效果以及對學生的吸引力的過程。
㈡ 教學設計成果評價的基本步驟包括哪些內容
首先寫教學目標，現在是課改階段上課要有新的理念分三部分：知識、能力、情感態度回價值觀答。 然後分析教材：重點和難點 三 教具 四 教學方法 五 教學過程，可分詳案和簡案，詳案要設想每句話怎麼講比較麻煩，簡案只要寫一下時間安排，和每部分教師的活動和學生的活動 六 板書提綱 七 教學反饋 這樣的教案就比較完整，也能及時地總結問題。 我認為寫教案最重要的是先確立教學理念，也就是第一部分，千萬不能小看了這部分，否則上課就會漫無目的，效果比較差。
㈢ 請簡要論述對教學設計的成果進行形成性評價需要完成的步驟及具體方法
請簡要論述對教學設計的成果進行形成性評價需要完成的步驟及具體方法
㈣ 如何做數學教學設計成果評價量規
能力培養——教學活動設計與教學評價的統一。而實現三者的統一，必須做到學習版行為設計與評價量規指向的內在權一致。有了有清晰的評價量規才能有與量規指向相一致的學習行為設計。這就是本次課程的學習反復強調評價量規的重要性。有了清晰的評價量規，你對於目標的設計和層次才是清晰的，指向才是清楚的。你想不到用什麼辦法來檢測能力的時候，你的教學活動本身肯定是游離了這個目標的。
㈤ 信息化教學設計到底如何理解
我對信息化教學設計的理解信息化教學設計是充分利用現代信息技術和信息
資源，科學安排教學過程的各個環節和要素，為學習者提供良好的信息化學習條件，實現教學過程全優化的系統方法。
㈥ 教學設計成果的形成性評價怎麼寫
首先要吃來透教材,把教材的編寫意圖弄自明白,讀懂參考教學用書很重要.
其次要備學生、備課文、備自己,有教學思路
教案的格式：一教學內容分析；二教學目標（分為認知目標,技能目標,情感目標）三教學重點與難點；四學習者特徵分析；五教學策略與設計；六教學過程（重點）；七教學評價設計；八課後反思及自我評價.
㈦ 教學設計成果的評價維度與原則
教學設計成果的評價維度：
教學設計的評價作為教育管理中的一項重要活動，其核內心容有三個維度，這就是本體價值性、教學主體性和學習控制性.。一份完整的教學設計成果至少應包含兩部分內容：一份規范的教學設計方案，一份媒體素材清單及多媒體資源。具體評價維度有如下：
1.課題概述
2.教學思想
3.學習目標分析
4.學習者特徵分析
5.教學過程設計
6.教學評價
7.學習環境和支持說明
8.資源內容
9.技術實現
教學設計成果的評價原則：
1.完整性和規范性
2.可實施性
3.創新性
4.媒體資源的支持性
㈧ 教學評價的原則有哪些
教學評價的原則如下：
1、客觀性原則
客觀性原則是指在進行教學評價時，從測量的標准和方法到評價者所持有的態度，特別是最終的評價結果，都應該符合客觀實際，不能主觀臆斷或參入個人情感。因為教學評價的目的在於給學生的學和教師的教以客觀的價值判斷，如果缺乏客觀性就失去了意義，因此而導致教學決策的錯誤。
2、整體性原則
整體性原則是指在進行教學評價時，要對組成教學活動的各方面做多角度，全方位的評價，而不能以點代面，一概而論。由於教學系統的復雜性和教學任務的多樣化，使得教學質量往往從不同的側面反映出來，表現為一個由多因素組成的綜合體。因此，為了反映真實的教學效果，必須把定性評價和定量評價綜合起來，使其相互參照，以求全面准確的判斷評價客體的實際效果，但同時要把握主次，區分輕重，抓住主要的矛盾，在決定教學質量的主導因素。
3、指導性原則
指導性原則是指在進行教學評價時，不能就事論事，而是要把評價和指導結合起來，要對評價的結果進行認真分析，從不同的角度找出因果關系，確認產生的原因，並通過及時的,具體的啟發性的信息反饋，使被評價者明確今後的努力方向。
4、科學性原則
這條原則是指在進行教學評價時，要從教與學相統一的角度出發，以教學目標體系為依據，確定合理的統一的評價標准，認真編制、預試、修訂評價工具;在此基礎上，使用先進的測量手段和統計方法，依據科學的評價程序和方法，對獲得的各種數據進行嚴格的處理，而不是依靠經驗和直覺進行主觀判斷。
5、發展性原則
教學評價是鼓勵師生、促進教學的手段，因此教學評價應著眼於學生的學習進步和動態發展，著眼於教師的教學改進和能力提高，以調動師生的積極性，提高教學質量。
教學評價是依據教學目標對教學過程及結果進行價值判斷並為教學決策服務的活動，是對教學活動現實的或潛在的價值做出判斷的過程。教學評價是研究教師的教和學生的學的價值的過程。教學評價一般包括對教學過程中教師、學生、教學內容、教學方法手段、教學環境、教學管理諸因素的評價，但主要是對學生學習效果的評價和教師教學工作過程的評價。
教學評價的兩個核心環節:對教師教學工作(教學設計、組織、實施等)的評價--教師教學評估(課堂、課外)、對學生學習效果的評價 --即考試與測驗。 評價的方法主要有量化評價和質性評價。