教育教學崗位工作經歷

⑴ 結合本人對教育技術的認識,學習與工作的經歷,談談教育技術給網路教育的教與學帶來的變化.

江南大學，剛抄剛從那回來。這個還是自己寫比較好一些，好心人再好，也不能好到這個份上吧。這類資料很多，你可以參考我看教育技術能做些什麼：http://www.qiexing.com/post/jiaoyujishu-zuoshenme.html 如果是對教學的影響變化，最後加一點微課和moocs，及網路對教學的方式的影響。

⑵ 教師工作經歷怎麼寫

教師工作經歷可以從工作時間、工作地點、以及工作描述這幾方面來內寫。

正文：

工作時間：2011-08到2013-12

公司容名稱：簡歷本信息科技有限公司 | 所在部門：教務處 | 所在崗位：小學教師

工作描述：

1、主要負責小學四年級語文課程的教學：備課，上課，評比，作業，考試等一系列教學工作，接手後短短的第一學期下來，學生成績平均分提高12分，同比鄰班超出5分；

2、擔任副班主任：對學生的安全、健康、心理、生活上的保護和照顧；

3、後期兼任本班英語課程教學以及副科（自然、社會、地理學）等的講解；

4、學校組織的文體活動，對學生指導和訓練，比如：六一活動演出、詩歌朗誦比賽、元旦聯歡會、期刊板報、春遊等等；

5、跟學生家長的溝通和協調工作，寒、暑假的家訪和下鄉考察工作。

⑶ 幼兒教師個人簡歷工作經歷，專業技能教育經歷怎麼寫

工作經歷 2002年，隨校黨委和團委領導到桂林恭城進行「三個代表」的調查實踐 2002年，參加校七十年校慶活動的開幕式 2003年，參加樂滿地旅遊度假村的暑期夏令營輔導員培訓 2004年暑期，在重慶「紅黃藍」幼兒園進行為期一個半月的教學實踐 2004年9月-10月，在廣西師大...王城幼兒園實習， 教育背景 ****年**月–****年**月於**省***學院**系就讀 主修課程：學前教育學、學前心理學、學前衛生學、學前教育課程論、學前教育史、游戲理論與指導、學前兒童社會性發展與教育、幼兒園組織與管理、兒童文學、美學、學前藝術教育概論、學前兒童美術教育、學前兒童音樂教育、學前兒童體育教育、學前兒童語言教育、學前兒童科學教育、學前兒童健康教育、幼兒園玩教具設計與製作、聲樂、繪畫、舞蹈 輔修課程：大學英語、大學語文、計算機文化基礎、書法修養、大學體育、馬克思主義哲學原理。 專業技能 本專業能力：通過系統的學習，扎實掌握了有關學前教育方面的知識並可以自如運用，美術技能突出，並有實踐經歷。 英語水平：英語*級。 計算機水平：可以很好的運用windows xp、microsoft word/excel等程序，可熟練製作幻燈片等。 其他：中級育嬰師證 擅長繪畫、寫作，文章多次發表在校刊。 思維敏捷，邏輯縝密，有較強的語言表達能力和手繪能力。 善於溝通，具有團隊精神，有毅力，不懼困難與失敗。 以上僅供參考，樓主可根據自己親身經歷，進行相應改寫。

⑷ 教師節優秀教育工作者個人主要經歷怎麼寫

給你一篇學習
優秀教育工作者先進事跡材料 —— 許身教育 無怨無悔

——記天祝縣新華中學校長陳明琪同志
陳明琪，男，漢族，中共黨員，1962年11月生於天祝縣大紅溝鄉。1981年8月從天祝縣民族師范學校普通班畢業，從此走上教育生涯，曾先後在天祝縣朱岔中學、松山牧業中學、新華中學等學校任教。期間，於1986年8月至1989年8月在白銀有色金屬職工大學學習三年，獲大專學歷，2004年通過函授取得了法學本科學歷。1990年9月至1992年8月擔任松山牧中校長，1992年8月至1998年2月擔任新華中學副校長，1998年2月至2003年3月擔任新華中學黨支部書記，2003年3月至今擔任新華中學校長。

在二十五年的從教生涯中，陳明琪同志忠誠黨的教育事業，堅持四項基本原則。作為學校領導，他在平時的工作中以身作則，率先垂範。作為教師，他能兢兢業業、愛生如子。2001年7月被天祝縣委授予「優秀共產黨員」榮譽稱號，2003、2005年度兩次被評為「武威市優秀自學考試考務工作者」。

一、不斷加強思想道德修養和業務學習

陳明琪同志一直堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 「三個代表」重要思想以及黨的基本路線和各項方針政策。通過學習，對「三個代表」重要思想的科學體系，對全面建設小康社會的奮斗目標有了新的認識，更加堅定了社會主義信念，增強了在工作中貫徹黨的方針政策和實踐「三個代表」的自覺性。堅持學習《黨章》，嚴格以黨員的標准要求自己，廉潔自律，克已奉公，十分注意樹立幹部良好形象。堅持學習法律法規，尤其是教育法律法規知識，自覺遵守黨紀國法，不斷增強依法治教意識。注重職業道德修養，遵守校紀校規，團結同志，作風民主。

為了履行好崗位職責，勝任本職工作，他堅持有關教育方針政策、教育教學理論和業務知識學習，並做了大量的學習筆記。通過學習，對現行教育方針政策有了更加全面的理解，自身業務素質有了很大的提高，進一步更新了教育理念和管理意識，並學以致用，躬於實踐，努力用現代教育理論、新的管理理念指導學校各項工作，取得了良好的成效。

二、營造良好的育人環境，增強德育工作的針對性和實效性

陳明琪同志根據《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，在充分吸取外校經驗的基礎上，結合本校實際制定了《新華中學關於進一步加強和改進學生思想道德建設的實施方案》。堅持「德育為首、全面發展、以德立校、依法治校；事事育人、時時育人、人人育人、處處育人」的原則，提出「學校無小事，事事有教育，教師無小節，處處是楷模」的口號。確立了德育工作總體目標：從規范行為習慣做起，培養良好的道德品質和文明行為，懂得為人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養；從確立遠大志向做起，樹立和培養正確的理想信念，為擔負起建設祖國、振興中華的光榮使命做好准備；從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神；從提高基本素質做起，培養學生的勞動意識、創造意識、安全意識、效率意識、環境意識和民主法制意識。

建立了五個德育工作體系：主管校長－政教處、保衛股－年級組－班主任為主體的管理育人體系；主管校長－教導處－教研組－任課老師為主體的教書育人體系；黨支部－團委、學生會－團支部、班委會為主體的自律育人體系；主管校長－總務處－後勤工作人員為主體的服務育人體系；社會－學校－家庭「三位一體」的共同育人體系。

實施了四項德育工作制度，即：校級領導包年級制、領導班子成員聯系班級制、班級量化考評制、德育工作研討制。

開展了十項系列教育活動： 「一訓三風」教育系列活動、 「文明禮儀」教育系列活動、「在黨旗下成長」系列活動、愛國主義思想教育系列活動、「學雷鋒、樹新風」系列活動、生理衛生及心理健康教育系列活動、「第二課堂」系列活動、「讀好書」系列活動、「安全教育月」系列活動、法制教育系列活動。

加強家校聯系，形成了學校、家庭、社會「三位一體」的共同育人合力。在教育局和縣婦聯的大力倡導和支持下，成立了「新華中學家長學校」，並於今年被省文明委確定為省級示範性家長學校。家長學校舉辦家長培訓班一期，邀請西北師大心理學教授進行講座，針對家教中存在的突出問題，幫助和引導家長樹立正確的育人理念，掌握科學的家教方法，提高教育子女的能力，深受家長歡迎。在每年定期召開一次全校性家長會的基礎上，聘請各層次家長代表，成立了家長委員會，發給聘書，聘期三年，每學期召開一次座談會，徵求家長和社會各界對學校的意見、建議和評價，有針對性地改進學校工作。

近年來，通過開展貼近學生實際的各項系列活動，極大地豐富了校園文化生活，營造了濃厚的校園育人氛圍，使學生在活動中得到了鍛煉，在活動中得到了提高。學校的文藝隊多次參加縣上組織的文藝演出並獲獎，教工代表隊參加縣上組織的籃、排球運動會多次取得了第一、二名的好成績，在全縣書畫展中，我校先後有12名同學的作品分獲一、二、三等獎。在科技創新活動中獲得科技創新獎勵的學生數達65人次，其中國家級7人，省級9人，市級12人。

三、學校機構改革及教師隊伍建設扎實有序

根據縣政府辦[2003]13號文件精神，陳明琪同志主持進行我校的事業單位改革試點工作。在縣改革領導小組的領導下、在縣人事、教育主管部門的具體指導下，他結合本校實際，一是在充分發揚民主的基礎上，討論制定出了《改革實施方案》、《三定方案》（定職能、定機構、定編制）、《內部崗位設置方案》、《結構獎金發放辦法》等一系列配套制度。其次在用人上實行聘任制。三是在分配製度的改革上，遵照按勞分配，效率優先，兼顧公平的原則實行了按崗定薪，崗動薪變的分配製度，使教職工的獎金（津貼和菜籃子補助）同工作崗位、工作數量和工作質量掛鉤，在學期末全面考核發放。在制度建設上，系統總結多年的辦學經驗，制定了76項各類規章制度，編印了《新華中學規章制度匯編》及《續編》，逐步形成了一套富有成效的師德以及教學業務考核的管理制度和辦法。通過改革，增強了教職工的競爭意識和危機感，充分調動了教職工工作的積極性、主動性和創造性。

四、教育教學工作有條不紊

1、加強班子建設，提高管理水平。

陳明琪同志始終把教育教學工作作為學校一切工作的中心來抓，把提高教育教學質量視為學校的生命線，要求領導班子發揚歷屆班子的優良傳統，團結協作、恪盡職守、作風民主、務實創新，樹立為教學服務的思想意識，全力以赴抓教學，在全體教職工的大力支持下，充分發揮了領導集體強有力的組織作用，進一步提高了管理水平。

2、加強教學管理，全面提高教學質量。

作為一校之長，陳明琪同志工作十分繁忙，但他始終以教學工作為統攬，一是加強了制度建設，為了使學校的有關制度順應教育教學管理和人事制度改革的需要，在廣泛徵求意見和充分討論的基礎上，修改了《教職工考勤制度》、《班級工作考核制度》、《教師教學工作考評辦法》、《骨幹教師評選辦法》、《優質課教師評選辦法》等，從而進一步健全了各項規章制度，使學校步入了依法治校的軌道。二是加強了教學常規管理。他要求學校領導，尤其是主管領導、教導處、教務處要加大對備課、上課、批改作業、教研活動等教學過程各個環節的指導、檢管力度，改變了以往重結果輕過程的現象，達到了過程管理和結果管理的統一。三是繼續在初三年級實行了教學目標責任制，促進了畢業班教學工作。四是進一步加強了薄弱學科和實驗課的教學管理工作。按新課程標准開足開齊了史地生、音體美以及計算機等課程，並在原來基礎上，改進了考評辦法，加大了對這些課程教學過程的考核，進一步促進了教學工作。同時開展了理化生實驗課觀摩活動，加強了實驗課教學。五是嘗試了現代信息技術在各科教學中的運用。通過培訓，現有近一半教師會利用網上資源製作課件。並開展了「如何將現代信息技術運用到課堂教學中」的嘗試活動，各個學科都要推出多媒體公開課供大家觀摩學習，從而推進了我校教育信息化建設，加快了我校教學手段現代化進程。

3、加強教學科學研究，努力提高教學水平。

陳明琪同志非常重視教科研工作在教學中的作用，他要求教研活動定計劃、定任務、有記錄。要求每個教師訂與教學有關的業務雜志，加強業務學習，做好學習筆記。在繼續開展分層教學實驗、學法指導實驗的基礎上，學校在2003年開始實施「合作學習的形式與內容研究」的省級教研課題，要求教師樹立新的教學理念，探索構建學生之間、師生之間合作互動的課堂教學模式，建立和諧的師生關系，取得了較好的效果。同時鼓勵教師積極撰寫教研論文，2003年在全省舉行的「新課程、新理念」論文評比中，我校居全市第三名。

4、開展各科知識競賽，激發學生學習興趣。

在積極組織學生參加上級教育主管部門組織的各類知識競賽的同時，學校在每學年組織不同年級學生開展學科知識競賽和技能競賽及課本劇表演競賽，促進了特長生的培養，在活動課教學上進行了有益的探索。

五、做好後勤工作，保障服務教學

陳明琪同志在財務上來格遵守嚴格遵守財經紀律，堅持「一支筆」審批，重大開支集體討論決定的制度，總務管理制度，財務制度健全，收支合理，無亂收費和亂開支現象。根據《天祝縣中小學校財務管理若干規定》和《天祝縣教育系統內部審計工作制度》等法規性文件要求，制定了《新華中學財務管理制度》，並實行內部審計制度，由學校黨支部書記負責，教職工代表參與每年進行審計，自覺接受群眾監督。實行校務公開制度，將學校經費收支、收費標准等予以公示。學校各種設備、設施、財產及圖書帳目清楚，管理、維護及時，使用率高，完好率達90%以上。同時他非常重視「兩免一補」工作，每學年對家庭貧困學生進行認真地摸底調查，如實登記造冊，嚴格執行公示制度，提高工作透明度，自覺接受各級審計，監察部門以及社會各界、廣大群眾的監督檢查。

六、努力改善辦學條件

陳明琪同志自主持新華中學工作以來，非常注重辦學條件的改善，先後投入資金700多萬元，使學校硬體建設邁上了一個新台階。校舍建築面積增加3840平方米；新建標准理、化、生實驗、儀器室8個，新增微機100多台，並擴建了校園區域網；學校圖書室藉助「美國青樹基金會」項目，與縣圖書館、天祝一中等四家圖書館（室）聯網實行圖書資源的共享，現藏書共46297冊，其中電子圖書903冊，報刊雜志185份，生均圖書近17.11冊。

2003年邀請設計部門繪制了校園規劃圖，使校園布局更趨合理。先後對校園進行了硬化、綠化、美化、亮化。共硬化地面8540平方米，種植草坪(花壇)2750平方米，植樹100餘株，安裝路燈、射燈11盞，有室內外宣傳欄25個。

2006年6月8日

⑸ 教師招聘要求報考崗位2年以上工作經歷，我畢業之後在教育機構做了2年的兼職老師，算不算符合報考條件的

兼職老師貌似不算 必須是學校工作兩年以上

⑹ 付厚利的主要教育與工作經歷

1983年9月至1987 年7月，在山東礦業學院「礦井建設」專業本科學習，畢業並獲學士學位。1987年9月至回1990 年7月，在山東礦業答學院「礦山建設工程」專業碩士研究生學習，畢業並獲碩士學位。1997 年9月至 2000 年6 月，在中國礦業大學建築工程學院「岩土工程」專業博士研究生學習， 畢業並獲博士學位。1990年碩士研究生畢業工作以來，一直在山東科技大學土木建築學院從事岩土工程學科方面的教學、科研、管理工作。從2000年至今擔任土木建築學院副院長，分管學院的研究生教育、學位點申報、各類執業資格考前培訓等工作。防災減災工程及防護工程碩士點學術帶頭人。

⑺ 國考中要求具有兩年以上教育相關工作經歷是什麼意思

我部職位條件要求「教育相關工作經歷」是指：在大中小學(含職業學校、技工學校)、幼兒園、各級教育行政機關和教育部直屬單位工作的經歷。

你說是村官嗎
說也是 村官哪有教育經歷

⑻ 王文淵的工作經歷

曾任張掖師專（現已升格為河西學院）英語系教師、河西學院大學英語教研室主任、河西學院英語系秘書、河西學院英語系辦公室主任等職。1997年7月被評為張掖師專優秀教師。現任無錫商業職業技術學院商務外語系商務英語專業教研室副教授，同時被國家基礎教育實驗中心外語教育研究中心聘為特約研究員。
參加工作以來，先後在《中國英語教學》、《社科縱橫》、《河西學院學報》、《基礎教育外語教學研究》等刊物公開發表英語語言文學專業學術論文26篇，參編教材一部（任副主編），主持並完成院級教科研項目一項、院級重點專業建設項目1項。主要科研成果目錄(與中國知網查詢結果相對應)1．英語介詞短語作表語時的動詞意義探討《張掖師專學報》 1996年第1期
2．王翰《涼州詞（一）》的理解與英譯《社科縱橫》 1998.5
3．朝聖者眾生相《宿州師專學報》2001年第2期
4．《維納絲與阿多尼》主題新探《社科縱橫》 2001年第4期
5．英語語篇標記研究《河西學院學報》 2003年第3期
6．《大學英語（精讀）》第四冊閱讀理解問題類型分析《中國英語教學》 2003年第 4期
7．大學英語六級考試閱讀理解部分的特點分析《無錫商業職業技術學院學報》 2004年第2期
8．On the Informed Use Of IT in ELT Classrooms《基礎教育外語教學研究》 2004年第5期
9．知識的彼岸是什麼太原教育學院學報2005年第4期
10．關於大學英語教學中的聽說領先無錫商業職業技術學院學報 2005年第2期
11．論大學英語課程教學中的聽說技能領先河北廣播電視大學學報2005年第4期
12．影片《音樂之聲》女主人公瑪利亞性格特點及其現實意義和田師專學報 2005年第3期
13．對人類命運的藝術性思考----短篇小說《這么多水，離家這么近》的主題思想與藝術特色 《滄桑》2007年第2期（總第86期）
14．英語借代的表現形式和文化內涵成都大學學報（教育科學版）2007年第10期
15．「素質教育」一詞的理解與英譯《無錫商業職業技術學院學報》2007年第6期
16．高職院校商務英語專業學生英語學習詞典使用狀況調查與分析《滄桑》2008年第6期
17．高職院校商務英語專業學生英語學習詞典使用策略變化趨勢調查與分析《科技信息》2008年第36期
18．常見英語詞典對and引導從句現象的不平衡處理 無錫商業職業技術學院學報2009年第5期
19．《警察與贊美詩》的主題思想和藝術特色 《滄桑》2009年第6期
20．《牆上的斑點》結構形式分析無錫商業職業技術學院學報2010年第5期
21．《牆上的斑點》的元小說特徵分析無錫商業職業技術學院學報2011年第2期（第二作者）

⑼ 小學教育教學階段性工作情況小結表格怎麼填

小學繼續教育學段抄一欄表格填寫：襲「起止時間」填寫任期內，如2004年至2012年。也可任期內分年度填寫，如2004年8月、2005年7月……），「繼續教育單位」填寫「xx市人社局、教育局」可只填1個，也可分年度填寫），「學習主要內容及成績」依次填寫任期內所有學習內容及成績（如《高中新課程培訓》合格……）。
工作經歷：按一般的填表規范填寫。「起止時間」（如1987年7月至1991年7月），「工作單位」填全稱同封面，「承擔主要工作任務」（如高中生物教學、班主任或高中生物教學、班主任、學校德育工作等），「職務」（教師或教師德育處主任），證明人（工作單位的領導或同事）。多段工作經歷的，最後工作經歷「起止時間」填寫要規范（如1991年7月至今）。
農村學校任教情況：「起止時間」、「工作單位」、「承擔主要工作任務」、「職務」、「證明人」同「工作經歷」欄填寫。

⑽ 從事教育教學工作簡歷，簡歷教育經歷怎麼寫，個人簡歷

例如：
2001年9月-2004年7月
xxx高中
學生
2004年9月-2008年7月
xxx大學
學生
個人簡歷教育經歷寫作技巧：
1、在許多情況下，教育經歷部分最好是位於資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那麼你的教育經歷就應該放在這個位置。
2、你的簡歷教育經歷與你新的工作崗位關系密切。你剛從學校畢業並且很想展示一下你的學歷。想應聘的工作崗位上你並無工作經驗，但卻有與該領域相關的學位或培訓。
3、在簡歷教育經歷里的「獎勵」部分，列出你所獲得的並與你的求職目標相關的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列(如果你能給出時間的話)，也可以按與你申請工作的相關性排列。
建議：
創建一個正確的教育經歷列表；
教育經歷一般都是從高向低排序；
教育狀況與新的工作崗位關系密切；
應屆生或是在想應聘的工作崗位上你並無工作經驗，但卻有與該領域相關的學位或培訓；
列出在學校期間的獎勵與參加的志願工作，不能單強調個人榮譽；
正確適度的誇一下自己受教育過程中學到的技能。
簡歷教育經歷相關內容：
教育經歷一般包括必有信息和可選信息。比如，時間段、學校、專業，學歷層次等是簡歷中教育經歷中的必有信息。
像主(輔)修課程、研究方向、研究項目、成績排名、參加活動、培訓技能等多為可選項目，但參加的活動、培訓雖說是一些可選項目，可這些可選項目的份量卻不是一般的重，對於沒有任何工作經驗的應屆生來說，正是這些經歷豐富了他們的經歷，讓簡歷看起來更豐滿，能力也能活動中體現出來。