教育教學實務是什麼

『壹』 什麼是教育心理學

教育心理學
教育心理學是心理學的一門分支學科，其研究內容是教育和教學過程中的種種心理現象及其變化，揭示在教育、教學影響下，受教育者學習和掌握知識、技能、發展智力和個性的心理規律；研究形成道德品質的心理特點，以及教育和心理發展的相互關系等。

學科定義
教育心理學是研究在教育情境下人類的學習、教育干預的效果、教學心理，以及學校組織的社會心理學。教育心理學的重點是把心理學的理論或研究所得應用在教育上。教育心理學可應用於設計課程、改良教學方法、推動學習動機以及幫助學生面對成長過程中所遇上的各項困難和挑戰。「教育心理學」和「學校心理學」這兩個名詞經常交替使用，但通常從事理論工作及研究的人員較傾向稱作教育心理學家，而在學校或學校相關埸所從事實務工作的就被歸類為學校心理學家。教育心理學關注學生如何學習與發展，實務工作上特別關注有特殊教育需要的學生（不論是資優兒童或有情緒、行為問題等學童）。 通過與其他學科的關系，對理解教育心理學也有一定的幫助。首先，教育心理學是以心理學為基礎，兩門學科之間的關系就像醫學與生物學、或工程學與物理學之間的關系。然後，從教育心理學又可以發展出研究教育問題的眾多特殊領域，包括教學設計、教育技術學、課程發展、組織學習（organizational learning）、特殊教育和課堂管理。教育心理學從認知科學及學習科學中得到養分，也回饋到這些學科之內。在大學里，教育心理學專業通常設於教育系內，原因可能是在心理學導論教材中常缺少教育心理學的內容[1]。 在我國，教育心理學是講授給將要從事或已經從事教育工作的人的一門理論知識，並指導教師的實踐。教育心理學者除了到學校做實驗外，並不介入學校的心理輔導、咨詢、評估和矯正學生的實際活動中。總之，教育心理學具有抽象性、理論性的特點，是以研究課題為核心的。
編輯本段學科發展
教育心理學研究教育和教學過程中教育者和受教育者心理活動現象及其產生和變化規律的心理學分支。它是一門介於教育科學和心理科學之間的邊緣學科。教育心理學研究的內容主要是學校教育過程中心理活動的規律，如學生應怎樣去掌握書本上的知識，學生的學習動機與學習成績有什麼關系，復習有哪些好的方法，等等。 教育心理學在十九世紀末才成為一門獨立的學科，但歷史上的許多教育家已能夠在教育實踐中根據人的心理狀態有針對性地進行教學。中國古代教育家孔子就提出「不憤不啟，不悱不發」的啟發式教學方法。古希臘的蘇格拉底也提出「我不是給人知識，而是使知識自己產生的產婆」這樣的教育心理學思想。 教育心理學的產生，就是心理學與教育結合並逐漸形成一個獨立分枝的歷史過程。19世紀，隨著心理學的發展，不少學者試圖用心理學的觀點來論證教育過程。赫爾巴特是第一個明確提出將心理學作為教育學理論基礎的學者。早在1806年，他就發表了《普通教育學》一書。該書企圖用心理學的觀點來闡述教育的一些問題，特別是教學的理論問題。1835年，他又寫了《教育學講授綱要》，對前書所述的一系列教育心理學思想作了補充與發揮。赫爾巴特將心理學與教育相結合的嘗試，對教育心理學的產生，起了較大的推動作用。 繼赫爾巴特之後，在教育工作中最早嘗試應用心理學知識的，是俄國教育家烏申斯基。他於1868年發表的《人是教育的對象》，不僅在俄國教育心理學發展史上有重大的意義，而且對於世界各國研究教育心理學發展史學的工作，都是不可忽視的重要著作。其後，俄國教育家卡普捷列夫於1877年發表了《教育心理學》一書。這是最早正式以教育心理學命名的一部教育心理學著作。但由於它並沒有提供一個獨立的學科內容體系，因此，並不意味著教育心理學作為一個獨立的學科從此確立了。繼前面幾位先行者的心理與教育相結合的嘗試之後，類似的著作在其他各國不斷出現，但這些著作多數是把心理學知識通過推論，移植於教育的，對實際的教育心理學問題很少專門研究。這類著作的主要貢獻在於促使人們去關心教育心理學問題，但並不等於很好地解決了教育問題。 由此，在19世紀末20世紀初出現了提倡對兒童身心進行實驗研究的「實驗教育學運動」。「實驗教育學運動」的倡導者是德國教育家莫依曼和拉伊。他們重視對兒童身心發展與改進教育方法的實驗研究思想，深深打動了歐美的許多教育家和心理學家。在他們的倡導下，掀起了一場實驗教育運動。這對後來教育心理學研究中測驗與實驗的應用、兒童身心的發展，起了極大的推動作用。對教育心理學產生做出突出貢獻的是美國心理學家桑代克。他立志於用准確、精密的數量化方法研究和解決有關學習問題。1903年，他寫成《教育心理學》一書，後來擴展為三卷本的《教育心理學》，並於1913—1914年出版。在該書中，桑代克創建了一個教育心理學的完整體系，從而正式確立了教育心理學作為一門獨立學科的地位，標志著教育心理學的正式誕生。

『貳』 財務會計教育專業到底是什麼意思說具體點。

培養目標

本專業培養掌握財務會計的基本理論和方法，並能運版用這些理論和方法，使用計算機解決若權干財會實務方面的問題，具備從事中等職業財務會計類課程教學能力的教師、教學研究人員、企事業單位財務人員及其他教育工作者。

就業方向

能在中高等學校及企事業單位、政府部門從事教學、會計實務和管理等方面工作。

適合職位：會計，教師，財務管理

介紹

學制：四年授予學位：管理學學士

主要課程會計原理，財務會計，成本會計，管理會計，會計實務，西方財務會計，企業財務管理，審計學，社會經濟統計原理，經濟法，計算技術，職業教育學。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

『叄』 什麼是教育心理學

教育心理學是教育活動與心理學相結合的產物，是探討教育過程中學與教的心理規回律的答科學。迄今為止，教育心理學作為一門科學，僅有一百年的歷史，還是一門很年輕的科學。

教育心理學是研究在教育情境下人類的學習、教育干預的效果、教學心理，以及學校組織的社會心理學。教育心理學的重點是把心理學的理論或研究所得應用在教育上。教育心理學可應用於設計課程、改良教學方法、推動學習動機以及幫助學生面對成長過程中所遇上的各項困難和挑戰。

(3)教育教學實務是什麼擴展閱讀：

教育心理學的領域是記憶研究、認知過程和個體差異（通過認知心理學）對人類學習過程中產生的理論和策略。研究的主要任務是學生如何學習和教師如何教學的基本心理學規律，揭示學習規律並運用規律有效地促進學生學習。

學生的學習既受到學生的學習能力，學習動機，學習策略等學習者自身內部心理因素的制約，還受到諸如家庭，學校，教材，教師的教學等各種外部因素的制約。教育心理學要研究的是這些因素對學習產生影響的心理機制和規律。

『肆』 教師應從事怎樣的教學研究

中小學教師開始著手進行教育研究時，常常會有這樣的問題或疑惑：一是研究的主題如何確定。許多老師認為，搞研究就是要選擇具有前瞻性、先進性課題，這樣的課題才有價值。那麼該選什麼樣的題目才能適合教師研究的要求呢？二是研究方案如何制訂。大凡研究，選題之後都要有相應的研究計劃，有一套程式，還要有文獻資料的積累，這該怎麼辦？三是研究方法怎樣選擇。研究需要選用適當的方法，諸如實驗法、調查法、案例研究法等等，但這法那法的似乎和教師的日常教學實踐有距離，沒有時間做怎麼辦？四是研究報告怎樣撰寫。研究最後要寫文章，文章要有理有據，有理論色彩，教師沒有足夠的時間學習理論，不會寫文章怎麼辦？說實話，我們所倡導的行動研究就是針對老師們的四個擔心的，因為行動研究的特色就是：一邊工作，一邊研究。
一、我們倡導的行動研究
1、以探究實際問題、改進實踐為目的
實例3.1：張老師的課題研究

2002年9月，張老師接了初三年級兩個班的物理教學，在對學生物理學習基礎情況的調研過程中，發現了兩個突出問題：一是學生之間的學習水平差距大，二是很多學生認為物理難學、沒有興趣學。張老師在對一些成績差的學生的情況調查分析後，從學生學習的角度和教師教的角度做了認真的思考，並學習了相關理論。之後，張老師將對學生的評價作為改善學生學習物理動機的突破口，有了三個具體的「動作」。在不斷精緻這些「動作」的過程中，張老師所教兩個班學生的物理學習成績有了很大的提高，張老師自己也有了很大的成就感。

在上面的實例中，我們可以看出，用心的張老師發現了教學中的問題，在對問題本身做調查和分析的基礎上，主動學習，積極探究，試圖改進教學的方法，提高教學質量。如果要問，什麼是教師的行動研究？毫無疑問，張老師所做的事情，就是教師的行動研究。從這里我們也可以看出，教師行動研究的第一個特點：研究的問題來源於教師的教學實踐，研究的目的是為了改進教學實務。

如果我們對此做一點深層次的理性分析，我們可能發現以上的分析有點就事論事的味道。教師的行動研究，從直接的目的來看，確實是為了改進教學實務，從深層來看其實是提供了教師反省與探究自己教學實務的機會。「行動研究中『研究』所包含的意義可能是喚醒教師對其工作情境與實踐問題的『專業知覺』，進而透過系統的探究過程予以『理解』、『詮釋』乃至改進，這便是教育行動研究的始末。」[①]
從這里我們也可以看出，作為一種研究方法，行動研究與理論研究和控制嚴格的實驗研究等是有區別。
2、研究與行動相結合
實例3.2：不斷「有辦法」的劉老師

作為一名有著十幾年教齡的語文教師，劉老師在兢兢業業地工作的同時，也有著很多的困惑，尤其是作文教學。一個偶然的機會，劉老師開始了《通過寫作檔案袋的收集和評估提高中學生語文學習的自我效能》的研究。劉老師自定的目標是：以寫作檔案袋的形式，充實學生的寫作內容，激發學生寫作興趣。

劉老師先上網查閱了一些相關的資料，又結合自身的經驗，向學生介紹了什麼是檔案袋，檔案袋搜集的方法等等。盡管劉老師准備了很久，也似乎擺足了「噱頭」，但學生的反應並不強烈。有經驗的劉老師沒有灰心，也沒有強迫，而是讓一部分人先動起來。三個多星期後，全班學生都動起來了。當劉老師正准備鬆口氣的時候，問題又來了，學生對持續了一個多月的檔案袋沒興趣了，怎麼辦？又是調查，引導，又是一部分學生現身說法。漸漸地每個學生的檔案袋豐富了，但就在這時，另一個問題又產生了，怎麼辦呢？「繼續想辦法做唄！」劉老師說得很輕松。

如果再要問，教師的行動研究是什麼？那麼我們可以簡單地說，教師的行動研究從根本上說就是一種行動，是教師的「行動之旅」。在這樣的「旅途」中，教師需要不斷地根據目的，檢討、調整、修正自己的行動，並形成新的行動。從這里，我們又似乎可以得出教師行動研究的第二個特點：研究的過程就是教師的不斷行動的過程。

必須說明的是，教師的行動研究是為了行動而研究，而不是為了研究而行動。在教育教學實踐工作中，用心的教師會遭遇疑難、困惑，會採取不同的行動改善現狀。但為了解決問題，這種行動可能要「復雜」一點，需要一點策略，需要採取明智的、有計劃的行動方案，經由不斷地內省和內化，審時度勢，達致理想的改變。所以，教師的行動研究本身，也是一個科學性的研究過程。
3、以合作的方式進行
實例3.3：「二五班」的工作坊

小楊同學是讓二（五）班所有任課老師非常「頭痛」的「特殊」生，習慣差，成績差、不誠實。班主任張老師家訪後，發現他家不僅生活環境差，而且父親曾蹲過兩次獄，母親目不識丁。在張老師對任課老師講了小楊的家庭情況後，原來對他非常「頭痛」的七位老師（語、數、外、體、美、自、音），驚訝之餘，有了份同情和責任。他們決定聯合起來共同「行動」，把更多的愛給予小楊。

他們針對小楊的特殊情況制定了一個特別的教育方案。之後，七個人一有空就湊在一起，說小楊的變化，說「方案」的好與不好，交流小楊在各自課上的表現。老師們將他們的這種討論方式稱為「二五班的工作坊」。

一年多來，小楊在「二五班工作坊」老師的關心下，除了學習上由於智力的因素還無法和同齡孩子相比外，可以說他已經是一名合格的，而且是一名可愛的、關心集體的小學生了。

從這個實例中，我們似乎可以得出教師行動研究的第三個特點：研究的過程是教師的合作參與的過程。可以這么說，合作參與是教師行動研究的重要精神特質之一，因為教師的行動研究不是在實驗室里進行的，而是在實踐即行動的過程中進行的，因此需要參與者或相關者分工合作、經驗分享，共同教育教學問題的解決作出決策。

教師的行動研究是基於教師個體獨立自主行為的合作研究，重視的是成員間夥伴平等關系。可以說，教師的研究過程是合作的過程，也是相互學習的過程。老師們在一個合作的團隊中相互支持、相互信任，使實際工作過程變成一個協作研究過程，使研究過程又變成一個理智的工作過程。
4、是個不斷展開的螺旋過程
實例3.4：「我一路辛苦地走過來，但還要繼續。這是個美妙的過程。」

有著十幾年歷史學科教齡的倪老師，對自己十多年歷史教學的得意和失意做了細致的回顧，在查詢了大量資料和別人研究情況的基礎上，將「初中歷史『質疑式』教學法研究」作為研究的課題。

倪老師做研究的第一步是精心設計了一份研究計劃。計劃中，倪老師對「如何從創設質疑教學情境開始，通過循序漸進、動態優化的教學策略，探索質疑式歷史教學法」的過程做了詳細的設計。在學校科研顧問的指導下，倪老師對計劃做了修正，在課堂中開始了行動。

課堂上，倪老師開始按計劃進行她的教學。學校科研顧問和組內的老師觀課後發問：應該怎麼理解質疑？「質疑式教學」究竟要改變什麼？是教師的教學方式還是學生的學習行為？

倪老師沒有想到這些問題，只是對幾個星期以來的付出和專注被如此輕易地否定不甘心。倪老師據理力爭，但來自教研組同事的困惑和科研顧問的發問，不時讓她語塞。

回家後，倪老師對研究計劃做了認真的反思，又找來與研究課題有關的書籍，「惡補」了其中的相關理論。「把『質疑』的目標看作是教學方法的創新與將學生獲取『質疑能力』作為目標，是完全不同的。前者的『質疑』是為了搞活課堂氣氛而設置的教學手段和形式，後者的『質疑』是學生進行探究性學習的一種能力，只有如此，歷史課才能成為一種智慧性的學習活動」，一個星期後，倪老師很有感慨地在修正的研究計劃前寫上了這樣一段文字……

倪老師還在行動，倪老師的故事也遠還沒有結束，按倪老師自己的說法是：「我一路辛苦走來，但還要繼續。這是個美妙的過程」。

被大家一致公認的行動研究的先驅者心理學家勒溫（Lewin，K.）認為：行動研究是由許多迴路所形成的反省性螺旋，其中每一迴路都包含計劃、事實資料探索或偵察以及行動等步驟。每一個「研究-行動」迴路會導致另一「研究-行動」迴路的進行，是一個連續不斷的歷程。自勒溫之後，行動研究的主要倡導者大都遵循勒溫提出的螺旋循環概念，或略有修正，但原則上都認可行動研究的展開過程是「觀察—計劃—行動—反省」的循環，這在很多文獻中都有比較詳細的闡述。

事實上，教師的行動研究的過程不可能分割得如此清晰，也不一定都依此順序直線進行的。真實的行動研究不是很有序，不是很整齊，可能比我們想像的研究還要凌亂，沒有正式的開始、中間和結尾。但不管如何，從這里我們也可以得出，教師進行行動研究的第四個特點：行動研究是個不斷展開的螺旋過程。換言之，行動研究不象傳統的研究那樣，在研究報告的撰寫和呈交以後就完成了，它可能包括檢驗我們的想法、觀察、記錄我們自己和我們行動的結果，作為過程的繼續，我們可能會嘗試其它想法並繼續行動，就如倪老師所言：「這是一個美妙的過程」。
二、教師如何參與行動研究
（一）擬定行動研究計劃
1、為什麼要有行動研究計劃

一些老師在課題申報書中會寫到，本課題採用行動研究的方法，但之後既沒有具體的研究設想，也沒有具體的計劃。問老師原因，得到的回答是：行動研究的特點不是行動與研究相結合嗎？我們的工作就是研究，為什麼還要有計劃呢？

其實，這是對行動研究的誤解。行動研究的確是和教師的工作結合在一起的，在展開的過程中，不規定具體的行動步驟和策略，但既然是研究，事先就需要有個初步的假設和計劃，這樣才能提高研究效率，拓展研究深度。另一方面，有了研究計劃也有利於督促研究者在過程中不斷地反思和調節，調節計劃，更調節行為。客觀地說，行動研究的計劃是教師研究之旅的一種指南，制定計劃的目的並不是以後要不折不扣地執行，而是通過這樣一個環節，希望教師們在進行行動研究時，明確「我要進行的研究是什麼」，這就是提出行動研究的設想和制訂計劃的意義和價值之一。
2、怎樣的行動研究計劃是合適的
按照我們的經驗和認識，一份比較合適的行動研究計劃可能應該包括以下內容：
①
研究的問題。問題是工作中要解決的問題，也是研究中要解決的問題。行動研究所針對的問題應該比較集中，題目不易過大，關於這一點前面《教師研究的起步》這一章中有詳細的說明，這里不再贅述。
②
研究的設想。設想就是關於怎樣解決問題的假設，強調的是在展開的過程中，用怎樣的方法將行動與研究結合在一起，使問題得到比較好的解決。對於我們中小學教師來說，更應該將我們的教學與研究聯系起來。
③
過程的規劃。需要規劃的是行動的過程，以及伴隨在一起不可分離的討論、反思、調節、資料的搜集積累等等研究過程，行動與研究是融為一體的。
④
研究的大致時間表。由於行動研究中研究與工作改進是同步的，所以研究的時間具有一定的靈活性，可以適當地縮短或延長。
⑤ 怎樣進行資料積累、處理等技術性的問題。

讀到這里，可能老師會提出這樣的問題：行動研究中「研究計劃」和「行動計劃」是什麼關系？從理論上說，一項研究的行動計劃和研究計劃應該是分開的，但從老師進行行動研究的實際來看，兩者卻是結合的。一個大家能比較認同的行動研究計劃中有行動，包括實踐過程的各個環節；計劃中也應該有研究，設想、反思、調節、資料積累等等。只是這樣的計劃並不是研究一開始就有了，而是老師在行動過程中一點一滴地完善、「建設」起來的。
無論是研究還是行動，歸根結底要解決教育的實際問題。這里有幾個必要的提醒：①
當研究的目標和解決實際問題游離時，不是好計劃；② 當工作目標完全取代研究目標時，行動研究就沒有研究只有行動；③
計劃有大有小，要根據實施的時間長短來加以考慮。
（二）不斷澄清研究問題

雖然教師行動研究中，工作與研究是不可分離的，但畢竟教師工作中面臨大量的瑣碎的問題，研究要從大量瑣碎問題中，提煉出有研究價值的（即這個問題的解決沒有非常現成的答案），問題解決的本身會對實踐產生關鍵性影響的，同時又有研究可能的問題。這是一個不斷發現和提出問題，又不斷澄清問題的過程。提煉出來關鍵問題後，要以此為中心將工作中的其他問題與它聯系起來，形成一個探索的思路或者說框架。

每個教師能找到的問題和能研究的問題是不同的，因為在不同的層面上都存在有價值的問題，在常規化教學下有常規的問題，水平高的教師也善於把「不是問題之處問題化」。任何教師只要處處留心、用心，就會有問題，就能夠研究。只是要注意的是，由於教師的行動研究中行動與研究在整個過程中是密不可分的，有時容易混淆行動與研究，因此我們是在思考研究的目標時，還是應該將工作與研究適當地剝離。
下面所呈現的是學校里一群教師在進行的一個研究。
實例3.6：「差生」產生的原因及轉化策略研究

C中學是區裡面需要重點加強的十二所薄弱初中校之一。薄弱的重要原因之一就是生源差，學生的入學成績低，相當比例的學生來自單親或貧困家庭，絕大多數學生的家庭教育條件較差。因此，「差生」問題是困繞C中學發展的首要問題。在對學校現實問題進行了深刻分析的基礎上，校長決定成立學校教科研小組將「差生產生的原因及轉化策略研究」作為研究的問題。

課題開始啟動時，老師們只是感覺差生問題是非常值得研究的，但具體該先研究哪一方面的具體問題，採用怎樣的策略並不清晰。後來，學校成為了上海市教科院普教所的基地學校，在科研人員的建議下，學校倡導教師寫教育案例，回顧、分享各自的教育教學經驗。在交流、討論中，老師們發現原來一頭亂麻的差生問題，一下子聚焦成了三個問題：學生、家長和老師心目中的「差生」和「好學生」；當學生犯了錯以後，老師該做怎樣的決策；老師應該怎樣關注不同的「差生」。

之後老師們以年級組為單位，根據不同年段學生的不同特點，選擇不同的研究問題，並且確定了共同觀察的對象，定期組織交流心得、經驗、研究的進展。

目前研究還在繼續之中，不知將來會發生什麼，但有一點是肯定的，那就是在不斷的研究中，問題被不斷地澄清，解決問題的策略不斷清晰，老師們對「差生」的認識也漸漸發生了變化。

教師行動研究的過程，不斷澄清研究問題的過程，也是不斷清晰問題解決策略的過程。上面的例子可能是一個現實發生的比較典型的例子。如果我們將這個例子詳細地解剖下，可以看到在行動研究過程中，老師經歷了這樣幾個階段：①通過調查研究，發現有關的多個問題，找出關鍵問題；②通過一定的方法，在嘗試問題解決的問題中，將問題聚焦，在可能的范圍內對問題進行進一步定位；③從已經解決問題或未解決的問題中引申出新的問題。這是一個深化研究的過程，很多時候也是一個新研究的開始。
其實上面的每一個過程都是一個解決問題的過程，很多時候這些過程不是線形的，而是交替進行的。
（三）選擇適合的解決問題的方法和途徑

行動研究是一種具有兼容性和開放性的研究方式。從事行動研究時要根據實際情況選擇適合的解決問題的方法和途徑，需要兼用多種研究方法，諸如個案研究、教育觀察、調查研究、經驗總結、實驗研究、比較研究、文獻研究、教育測量等，凡是能夠改進行動的方法都可以運用。

從根本上說，行動研究法是一種研究理念，是以教師為主體的研究。對教師而言，方法並無難易之分，有的只是適合或不適合的方法。這些方法在前面以及後面幾章都詳細地論述了，這里我想和老師們分享的是，在日常教育實踐中，老師們做研究時應該怎樣才能不斷調整解決問題的策略，更好地、更有效率地選擇方法。
實例3.7：我的「發展日」

「教師專業發展日」是我校在課改形勢下為促進教師的專業成長而實施的一項新舉措。作為一年級的語文教師和學校的語文教導，我把專業發展日的主題確立為「語文教學中提高低年級語文課堂教學效能」，期待通過專題性的研究解決在教學實踐中的難題。為此，我制定了為期一個月的「立問題——學方法——尋對策——進課堂」的專業發展計劃，並預定以公開教學和自我反思錄作為此次發展計劃實施的成果匯報。

一個月里，我邀請合作夥伴觀察我的課堂教學，記錄我的教學過程及學生的學習過程，發現教學中存在的問題；我和教研組的老師一起觀摩新教材的課堂教學實錄，總結分析新教材教學與我現有教學之間的不同之處，深入學習新《語文課程標准》，分析新教材教學中的成功經驗，找出影響當前課堂教學效率不高的原因；我們針對理論學習與課堂觀摩的收獲，結合當前教學中的實際問題，逐個尋求解決的方法，並在日常教學中滲透和改進，觀察其有效性。最後，我以一堂公開教學和反思錄總結本次專業發展活動的收獲。

從上面的例子中，我們可能發現老師們用了不同的方法來發現、診斷問題和試圖解決問題。行動研究解決問題的方法是多樣的，獲得方法的途徑也是不同的，但是可能要留心這樣幾點：①要學習別人的經驗，要學習先進的理念；②教師相互之間要切磋與研討，彌合各自的缺陷，發揮各自的優長；③要將反思貫穿於整個解決問題的過程中，要將實踐的方法、途徑等與研究計劃、目標追求等不斷進行對照，來考慮選擇的方法與途徑等。
（四）詳細搜集和積累行動過程中的各方面資料

當我們回過頭來再看教師的行動研究時，我們會發現資料的搜集和積累的重要性。教師的行動研究過程就是一個邊總結、邊研究、邊積累資料，逐步提升的過程。積累資料的過程是注意分析情況的過程，也是教師專業素養提高的過程，因此搜集和積累資料是行動研究的一個重要環節。

積累資料時首先要做有心人，重視時間中的反思，憑事實說話，關注實踐中的細節，呈現我們研究中所走過的每一個腳印。
積累資料的方法是多樣的，這在前面和後面的不同章節中都有介紹，這里不一一贅述了。

（五）撰寫研究報告，進行經驗分享

撰寫研究報告是進行研究的必要歷程。行動研究的報告和學術研究報告應該有所不同。行動研究的報告必須依照研究的內容，以別人最清楚易懂的方式呈現，讓其他老師看了之後，能夠立即明了研究者的方法與結果。教師行動研究的報告不是學術研究報告，它應該有這樣幾個效能：
1、經驗分享

老師在進行行動研究之後，有一項重要的目的就是將自己的經驗與同事分享。老師群體更是一個合作型的實踐共同體，老師們應該在共同實踐、經驗交流中不斷地成長與創新。
2、公開

一種稱得上研究的活動應該爭取公開發表成果，公開的價值在於為批評打開了一扇窗子，使經由批評而得到改進成為可能；另一方面它還可以增加在某個領域里的知識。

行動研究是教師結合教育工作開展研究的過程，也是在行動中不斷學習的過程，研究計劃的實施常常會受到各種外部因素的干擾和沖擊，需要合理安排好時間，處理好計劃性與調節性的關系，長周期與短周期的關系，注意資料積累、反思總結的時效性和具體安排上的靈活性。在行動研究過程中，教師會比以前從事單純的事務性工作時增加一些工作量。但是「磨刀不誤砍柴工」，當教師的日常工作增添了研究的成分以後，當研究成為教師職業生活的一種方式後，教育的質量和工作效率就會逐漸提高，教師的自我價值也會不斷提升。

『伍』 教育管理有哪些基礎知識

教育管理專業主要培養普通中小學校和教育行政部門的管理人員。源於文革後恢復的大學教育系學校教育專業，80年代中期從中分離出來，成為獨立專業課程。這個專業的畢業生具備教育學，管理學，心理學等基礎學科的知識和運用能力。
培養具有本專業廣泛人文、社會科學基本知識，扎實的教育學科、心理學科基礎知識和牢固的教育學專業知識，具有較強的教育科研、教學、管理、咨詢和輔導能力，能在各級各類師范院校、教育行政部門、科研機構及各級各類中小學校從事教學、科研、管理、咨詢和輔導等方面工作的應用型人才。
ISTEC教育管理博士項目以成就教育產業中具有全球視野、全融思維、以及可持續發展能力的企業思想家為終極教育目標，通過為學員提供認知類的史學課程，培訓思維的邏輯課程，以及學術研究類課程，通過概覽行業發展史，經濟發展史，結合當下教育產業中的案例及生態進行深入剖析， 最終促使學員實現固有思維模式的突破和全新思維模式的建立。
最終，ISTEC教育管理博士的每一位管理者和企業家都將具備全球化以及全融化「企業思想家」的四大標配能力：科學方法與邏輯能力、理論應用能力、全球化能力、持續增長能力。
全球課堂
全球課堂是ISTEC教育管理博士最具特色的學習模塊。其目的是為了幫助學員拓展全球化視野，將訪學過程中收獲的全球化資源和信息與本土實踐經驗結合，通過跨文化交流開辟新的思維方式並形成個人系統的理論體系。校方鼓勵學員積極參與此類活動。訪學內容豐富充實，除了安排課程和參訪，同時還將結合參訪地當期的學術活動，為學員提供與參訪地企業家溝通交流的機會。
#北美親子游#
#亞洲參訪線#
#歐洲畢業季#
*具體游學安排聽從項目辦公室適時通知
申請條件：
◆管理或教育相關領域的碩士學位，需要擁有最少5年管理工作經驗；
◆非管理或教育相關領域的碩士學位，需要擁有最少8年管理工作經驗；
*未具上述學歷的申請人，請提供一份管理或教育行業相關的成就描述，並向項目辦公室提交補充附加材料進行特殊申請。
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『陸』 王相馭老師的教學特點是什麼他在幫考網主講消防實務這門課嗎

王相馭老師的教學特點是重點突出，他講課抑揚頓挫，一看就是有經驗的老師，他獨創消防案例「三步五點答題法」「4部22點」「10縱10橫」應試法。被學員稱為「外行聽了學得會，內行聽了記得快」。

『柒』 教育心理學與教育學的關系是什麼

是三門不同學科的內容。教育基礎知識考試在不同的地方，考試內容是完全不回同的：有的偏重於教育學答，有的是教育學和教育心理學的合並考試，有的則是教育學、教育心理學、教育法學、師德修養、班主任工作的合並考試。當然主要還是教育學和教育心理學的內容。

『捌』 教育公共基礎知識和公共基礎知識有什麼區別

教育公共基礎知識應該是以教育學和心理學為主，
公共基礎知識一般都包括法律基礎知識、中國特色的社會主義理論、應用文寫作基礎知識以及時事政治等等

『玖』 教育心理學是什麼意思

1. 教育心理學是研究在教育情境下人類的學習、教育干預的效果、教學心理，以及學校組織的社會心理學。

2. 教育心理學的重點是把心理學的理論或研究所得應用在教育上。教育心理學可應用於設計課程、改良教學方法、推動學習動機以及幫助學生面對成長過程中所遇上的各項困難和挑戰。「教育心理學」和「學校心理學」這兩個名詞經常交替使用，但通常從事理論工作及研究的人員較傾向稱作教育心理學家，而在學校或學校相關埸所從事實務工作的就被歸類為學校心理學家。教育心理學關注學生如何學習與發展，實務工作上特別關注有特殊教育需要的學生（不論是資優兒童或有情緒、行為問題等學童）。

3. 通過與其他學科的關系，對理解教育心理學也有一定的幫助。首先，教育心理學是以心理學為基礎，兩門學科之間的關系就像醫學與生物學、或工程學與物理學之間的關系。然後，從教育心理學又可以發展出研究教育問題的眾多特殊領域，包括教學設計、教育技術學、課程發展、組織學習（Organizational Learning）、特殊教育和課堂管理。教育心理學從認知科學及學習科學中得到養分，也回饋到這些學科之內。在大學里，教育心理學專業通常設於教育系內，原因可能是在心理學導論教材中常缺少教育心理學的內容。