『壹』 黨風廉政談話記錄怎麼寫
黨風廉政
黨支部針對節日期間黨風廉政建設問題易發的特點，採取多種措施，以落實黨員、領導幹部、重點崗位人員責任制為抓手，狠抓年末黨風廉政建設工作。
一是切實加強廉政學習教育。該區黨支部堅持以抓好黨員幹部及重點崗位人員的學習和教育工作為重點，緊密結合單位實際，制定了廉政學習計劃，學習內容明確具體，每月組織黨員幹部和重點崗位人員進行集中學習。該區黨支部還注重選取部分黨員幹部違紀違法典型案例，剖析違紀違法的根源。並通過正面典型事例和深刻的說理，教育黨員幹部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，使廣大黨員幹部進一步築牢了思想道德防線, 增強了規范自律、廉潔從政的意識。二是把解決職工反映的突出問題，作為黨風廉政建設的突破點、著力點。該區黨支部針對以往職工反映突出的計分計獎、評先樹優等焦點問題，積極推行黨務、政務公開，陽光操作，利用公開欄及時張貼職工工資表、獎金分配表、月度工分表、評優結果等，全面接受職工監督，進一步理順了干群關系，贏得了職工的信賴。三是全面落實黨風廉政責任。按照 「誰主管、誰負責」的原則，將黨風廉政建設目標分解到每一名班子成員，明確任務，責任到人，真正把黨風廉政建設落實到每個崗位中去，貫穿到工作的各個環節上。
『貳』 黨風廉政建設談話記錄怎麼寫
供參考
黨風廉政建設談話記錄
時 間：2011年8月2日
地 點：劉副區長辦公室
主 持 人：劉豐
參會人員：葉芬
記 錄 人：鄧芳
今日，劉副區長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：
黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費徵收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的「先行軍」，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鑽空子，大好成績毀於一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。
今年是行政中心提倡的「服務創新年」，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，綳緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公僕意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持「四管好四無」，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把「防線」前移，不要去碰「高壓線」和「雷區」，要做到「三個經得起」：經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查；經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗；經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。
劉副區長今天談話內容很豐富，主要歸納起來有以下五點：
一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公僕意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。
對於這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理「自律」與「他律」的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到「自重、自省、自警、自勵」，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格「自律」的同時，管好下屬，會後將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。
二0一一年八月二日
『叄』 黨風廉政約談記錄怎麼寫
廉政談話記錄 談話時間：2005年7月8日 談話內容：半年來廉政工作開展情況 談話人員：縣局紀檢組長 李和勝 縣局監察室主任 張守榮 浮來分局分局長 胡國華 浮來分局副分局長 宋奎先 談話內容記錄 縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的？胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。 胡國華回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局「定好位、收好稅、帶好隊」的工作思路，認真落實上級關於廉潔自律方面的規定和省局「十條禁令」之規定，秉公執法，熱情服務，清正廉潔，嚴於律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信於民。堅決糾正「吃、拿、卡、要、報」和「人情稅」、「關系稅」等行業不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。 在監察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的「十條禁令」，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模範人物學習，努力提高自身素質，積極協助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。 最後，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，希望在今後的工作中，繼續發揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴於律己，為稅清廉，進一步加大執法力度和優質服務水平，積極開展各種爭創活動，把各項工作推向新的台階。
『肆』 黨風廉政教育談話的內容應該怎樣寫寫什麼呢，要的不多就寫幾條就可以，問題是有範文參考么
（一）任職廉潔談話
1、宣傳黨風廉政建設及廉潔自律的意義和《國有內企業領導人員廉潔容從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》等有關規定；
2、通報近期黨風廉政建設情況，包括領導人員因違法違紀而受到懲處的情況；
3、明確談話對象在黨風廉政建設責任制中應負的責任，講明如果不履行或不認真履行職責，在責任范圍內發生問題，將受到責任追究的有關規定；
4、針對談話對象任職單位（部門）的情況，指出需要注意的問題。
（二）廉潔自律談話
1、聽取本人任期內的工作、年度考核及廉潔自律情況的匯報；
2、檢查該領導幹部的工作和遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及執行《黨風廉政建設責任制》的情況；
3、反饋群眾反映的意見和工作建議；
4、對該領導幹部在廉潔自律、領導作風、工作作風和生活作風等方面需注意的問題進行提醒，並明確要求。
（三）誡勉談話
1、將發現的問題或群眾反映的意見和問題向本人轉達，但不能透露所反映問題的來源和反映人的情況；
2、聽取本人說明；
3、嚴肅指出其存在的問題和錯誤，進行誡勉，並提出要求；
4、責成限期改正和自查自糾。
『伍』 黨風廉政建設談話主要內容有哪些
黨風廉政建設包括以下內容：
1、立足教育抓預防，形成拒腐防變教育長效機制。加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗斗爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探索拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的說服力，使廣大幹部職工進一步堅定了理想信念，築牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。
2、完善制度抓預防，創建反腐倡廉制度體系。制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩定性和長期性環節，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。
3、強化監督抓預防，創新權力運行監督機制。加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑，是執行規章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點、完善手段、健全體系，努力創新權力運行監督機制，認真落實監督工作，切實增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4、建立健全防控廉政風險制度：要針對重點對象、重點領域和關鍵環節，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。
5、健全防止利益沖突制度：要進一步完善利益沖突迴避制度，重點完善公務迴避、任職迴避、地域迴避制度；進一步完善並嚴格執行公職人員行為限制和領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定，防止領導幹部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。
6、健全領導幹部報告個人有關事項等制度：推行新提任領導幹部配偶子女從業、財產、出國境等有關事項公開制度的試點，建立健全對國家工作人員配偶子女移居國（境）外的管理制度，制定配偶子女移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法。
黨風廉政建設的核心內容是反腐倡廉。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。