A. 你對我校的教育教學工作還有哪些意見和建議
一、最滿意的 1.各學科統一考試、月考的形式應持續下去,對教學工作嚴格要求 2.試卷由學專科老師自行命題屬效果好 3.民族團結做得好,師生交流很頻繁 4.學校綠化建設好 5.學校文化建設、文化長廊建設好 二、 最不滿意的 1.隨便換帶課老師 2.領導班子對一線教師關心不夠 3.中層林道與基層教師要多交流,工作中要改進服務、轉變管理作風 三、 最突出的問題 1.學校對學生違紀違規如何處理應有規定 2.青年教師教科研意識不強 3.個別青年教師專業未得到充分發揮 四、 意見和建議 1.為教師創造出全神貫注從事教育工作的精神環境 2.工作量要合理、公平 3.別搞形式主義,要注重效率。安排工作,追求工作效率方面要求實事求是,安排工作後要及時追求責任,要落實。 4.要豐富學生的課外活動。 5.物理、化學等課程要聘請懂雙語的教師,為提高教學質量付出努力 6.學校領導班子要分清主次,該抓嚴的工作要抓嚴,別給面子,次要工作不要浪費心思,把教學工作放在重中之重,教學工作別搞形式主義。
B. 如何在教育教學工作中培養學生六大核心素養
「核心素養」到底是什麼?
不同於一般意義的「素養」概念,「核心素養」指學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力,突出強調個人修養、社會關愛、家國情懷,更加註重自主發展、合作參與、創新實踐。從價值取向上看,它「反映了學生終身學習所必需的素養與國家、社會公認的價值觀」。從指標選取上看,它既注重學科基礎,也關注個體適應未來社會生活和個人終身發展所必備的素養 ;不僅反映社會發展的最新動態,同時注重本國歷史文化特點和教育現狀。在我國,社會主義核心價值觀包含了國家、社會、公民三個層面的價值准則。因此從結構上看,基於中國國情的「核心素養」模型,應該以社會主義核心價值觀為圓心來構建。此外,它是可培養、可塑造、可維持的,可以通過學校教育而獲得。
落到學校教育上,還需解決一個關鍵問題 :它同學科課程教學是什麼關系?
一方面,核心素養指導、引領、輻射學科課程教學,彰顯學科教學的育人價值,使之自覺為人的終身發展服務,「教學」升華為「教育」。另一方面,核心素養的達成,也依賴各個學科獨特育人功能的發揮、學科本質魅力的發掘,只有乘上富有活力的學科教學之筏,才能順利抵達核心素養的彼岸。
核心素養還是學科壁壘的「溶化劑」。以核心素養體系為基,各學科教學將實現統籌統整。比如「語言素養」,它並非專屬語文一家,體育課也有——有可能只是手勢和眼神,一個快球、快攻就發動了。現代社會中,人們有效交流的非文字信號能力也是「語言素養」。
對於教師而言,這是個巨大挑戰。首先是觀念轉型——教師要從「學科教學」轉向「學科教育」。學科教師要明白自己首先是教師,其次才是教某個學科的教師 ;首先要清楚作為「人」的「核心素養」有哪些、學科本質是什麼,才會明白教學究竟要把學生帶向何方。
這也是從「知識核心時代」走向「核心素養時代」的必然要求。
基於「核心素養」完善學業質量標准,還可能改變中小學評價以知識掌握為中心的局面。一個具備「核心素養」的人與單純的「考高分」並不能畫等號。它還將對學習程度做出刻畫,進而解決過去基於課程標準的教學評價操作性不足的問題。
C. 教師職業有什麼要求
1、「愛國守法」——教師職業的基本要求。
熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。
2、「愛崗敬業」——教師職業的本質要求。
忠誠於人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂於奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。
3、「關愛學生」——師德的靈魂。
關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生
4、「教書育人」——教師的天職。
遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標准。
5、「為人師表」——教師職業的內在要求。
堅守高尚情操,知榮明恥,嚴於律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。
6、「終身學習」——教師專業發展不竭的動力。
崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。
(3)教育教學工作要求擴展閱讀:
第一,教師為主體,學生為客體。這種觀點是說,教師在教育活動中處在絕對的支配地位,學生處在絕對的受支配地位。這種觀點是「教師中心論」。
第二,學生為主體,教師完全受制於學生的要求。這種觀點是說教師在教育活動中處在絕對的被支配的位置。這種觀點是「學生中心論」。
第三,教師與學生互為主客體。
參考資料:教師-網路
D. 簡答題實施義務教育學校教育教學工作的基本要求是什麼
實施義務教育教學工作應當適應全體學生的需要。
E. 對學校教育管理工作的建議和要求
對教學管理方面的建議
1、判斷學校的教育質量,既要看學校教育教學工作,更要看學生綜合素質發展。建議今後督導工作中加入一定的同一督導指標學生綜合素質發展的變化的內容,即回答學生在學校教育中獲得了什麼。
2、利用督學懂教學、懂管理和深入學校一線的工作優勢,及時發現問題,開展專項研究,為學校管理提出切實可行的建議,從而有效指導各學校工作的順利開展。
3、聽評課標准較難統一,建議在下次督導前拿出一節課讓教研員統一指導督學試評,對如何進行聽課評價給予一定的培訓。
4、考慮到被督評對象個體內部存在的差異,在督導評估同一內容時,不用同一個標准去衡量,督導結論不搞一刀切。要在一個標准下,多把尺子評價學校和學生。督導報告力求把重點放在幫助學校總結經驗、提煉亮點上,關鍵是幫助學校找准不足,提出切實可行的建議,引導學校改進工作策略,推進學校工作良性發展。
對教學管理方面的建議
(一)幫助學生樹立正確的學習態度媒介經營管理課的老師一定要著重強調學習這門課程的必要性,幫助學生明白:
只有熟悉媒介運作的流程,才能更好地從事媒介產品生產,包括新聞采寫、節目攝制等。而且,媒介經營管理課程中涉及的經濟學、營銷學、管理學等相關知識適用於多個領域,即使以後不打算從事新聞行業,學生也能從中受益。只有正確的學習態度才能保證課程的教學效果。
(二)開設媒介經營管理系列課程重視媒介經營管理教育的重要性。
完善相關課程的設置,形成媒介經營管理系列課程,如《媒介調查》、《媒介品牌運營》、《媒介定價》、《媒介經濟學》等,提升教學效果。系統的課程設置一方面能夠充足教師隊伍,幫助老師合理安排教學計劃;另一方面也可以提升學生對課程重要性的認識,降低學習難度,提升學習積極性。
(三)和傳媒組織建立聯系,搭建實踐平台在新聞傳播領域,學界和業界相互詬病已成了多年的疑難問題。
新聞院校除了傳播基礎的理論知識外,一定要為學生搭建更多的實踐平台,讓學生在實踐中強化所學的理論。相應地,傳媒機構也要積極配合學校教育的需求,為人才培養提供更多的空間。學界和業界打開隔閡才能更好地推動傳媒產業的發展。尤其是一些資源有限的地方新聞院校,更是要注重和本地媒體的合作,一方面提升人才素質,另一方面為當地傳媒的發展作出更多的貢獻。
(四)鼓勵學生多途徑參與相關實踐除了到一些媒體進行考察、調研外,還要鼓勵學生利用專業優勢,積極參與學校各級媒體的管理以及策劃工作。
此外,還可以要求學生利用當前媒介的開放性和便捷性去創立並運作自媒體平台,通過親身實踐去感受某一具體媒介的日常管理。例如,在學期開始時,就要求學生以班或者小組為單位創建微信公眾號,並運用所學的理論知識去管理,學期結束時再進行總結,形成實踐性報告。另外,「沙盤演練」也不妨是一種提升媒介經營管理實踐體驗的方式。雖然這些實踐機會不能讓學生切實感受到媒介管理所帶來的經濟效益,但卻是提升媒介管理和媒介策劃能力的好途徑。當然,這方面需要國家和政府多給予新聞院校一些政策以及經濟上的支持。
(五)「走出去」和「引進來」雙管齊下,提升師資水平師資水平的高低直接影響了教學的效果。
新聞院校應該適當引進有媒介經營管理學習背景的碩士或者博士生,提高師資隊伍的專業性和對口性。另外,支持教師多「走出去」,定期到一線積累實戰經驗,形成自己的一套「案例體系」。此外,還可以邀請一些業界的資深人士通過兼課、講座等方式傳遞最新的一線經驗。這樣才能更好地保證教學聯系實踐,為實踐服務,真正達到教學目的。
F. 教育工作的基本環節是什麼
教師教學工作包括五個基本環節:備課、上課、課外作業的布置與批改、課外輔導、學生學業成績的檢查和評定。
(一)備課——上課前的准備工作,是教好課的前提
備課要做好三方面的工作:鑽研教材、了解學生和設計教法。也就是說,備課有三備:備教材、備學生、備教法。
備課要寫好三種計劃:學期(學年)教學進度計劃、單元計劃(課題計劃)、課時計劃。其中,課時計劃也叫做教案,一課時也就是一節課,寫教案時是按照課時寫,所以,課時計劃也稱教案。
註:這里往往考察的是單選題,直接對應備課的地位和作用。
(二)上課——教學工作的中心環節
1.課的結構:課的結構指的是一節課的組成部分及其順序、時間的安排。
構成課的基本組成部分有:
(1)組織教學;(2)檢查復習;(3)講授新教材;(4)鞏固新教材;(5)布置課外作業。
2.課的類型(即課的分類)
(1)根據教學任務可為:傳授知識課(新授課)、鞏固知識課(鞏固課)、培養技能技巧課(技能課)和檢查知識課(檢查課)。
(2)根據一節課所完成的任務的數量可分為:單一課和綜合課。一節課完成一個任務,叫做單一課,一節課完成兩個或兩個以上叫做綜合課。
(3)根據使用的主要教學方法可分為:講授課、演示課(演示實驗或放映幻燈、錄像)、練習課、實驗課、復習課。
3.上好課的具體要求(一堂好課的標准)
(1)目的明確;(2)內容正確;(3)方法得當;(4)結構合理;(5)語言藝術;(6)氣氛熱烈;(7)板書有序;(8)態度從容。
通常教師招聘考試中多選題經常考察這部分內容。拓展型知識會涉及:一堂好課最根本的要求就是充分調動學生的積極性。
註:這里主要考察的單選題,直接對應上課的地位和作用。
(三)課外作業的布置與批改
1.課外作業形式主要形式包括:閱讀教科書和參考書;各種口頭作業和口頭問答;各種書面作業;各種實踐作業。需要注意的是作業的布置不局限於書面作業,也包括實踐和口頭等作業形式。
2.布置課外作業的要求:第一,內容符合課程標准和教科書,也就是說不能超綱;第二,分量適宜,難易適度,量不能太多也不能太少,不能太難也不能太簡單,否則沒有達到鞏固知識形成技能的目的;第三,規定完成時間,嚴格要求。
3.及時批改作業:以便及時了解學生知識掌握和技能發展的情況,作為改進教學的依據。
註:此處考察較少。
(四)課外輔導
課外輔導是在課堂教學規定時間以外,教師對學生的輔導。課外輔導任務:1.做好學生的思想教育工作,幫助學生明確學習目的,使他們能夠獨自計劃學習和自我監督學習,並養成良好的習慣;2.做好學習困難學生的幫助工作。課外輔導是上課必要的補充。其形式一般有個別輔導、小組輔導和集體輔導三種。
課外輔導注意事項:首先,要從學生實際需要與問題出發,有的放矢的進行;其次,要區別對待,因材施教;第三,處理好課堂教學與課外輔導的關系,防止本末倒置,更不能變相搞有償輔導。
註:此處極少考察。
(五)學生學業成績的評價
1.學生學業成績評價的方法
(1)主要方法:測驗法、觀察法、調查法、自我評價法。其中,測驗法是學生學業成績評價的基本方法。測驗有口試、筆試、操作測驗等多種具體方法,其中,筆試是考核、測定學生成績的基本方法。即學生學業成績評價的基本方法是測驗法,筆試是測驗法的中心,是中心中的中心。
(2)根據測驗題目的性質,可以將測驗劃分為論文式測驗、客觀性測驗、問題情境測驗和標准化測驗等類型。
(3)衡量測驗題目的質量指標主要有信度、效度、難度和區分度。
效度是指一個測驗或測量工具能真實地測量出所要測量的事物的程度。一次測驗是否有效,主要看其是否能准確地測量所要測量的東西。用正確性、准確性、精確性描述效度。
信度是表明評價工具質量的又一重要指標,主要指測驗結果的前後一致性程度。用一致性、可靠性、穩定性來描述信度。
難度指測驗的難易程度。在教學測量中,通常用答對或通過測驗的人數比例作為難度值。
區分度有時也稱鑒別力,主要指測驗對於不同水平的被試加以區分的能力。也就是高水平的人得高分,低水平的人得低分。難易程度影響區分度,測驗過難或過易,區分度都不好。
註:四個指標考察頻率較高,常見的是單選題的形式,考察反選。
2.學生學業評價的方式
(1)考查:包括口頭提問、檢查書面作業和單元測驗等。
(2)考試:期中、期末和畢業時進行。考試的方式有口試、筆試(開卷、閉卷)和實踐考核三種。
(3)考查與考試的結果,常用的記分方法有:
①百分制記分法
②等級制記分法(優、良、中、差;甲、乙、丙、丁;及格、不及格;或者是評語)
(6)教育教學工作要求擴展閱讀:
要搞好學校教育管理和自己的教學,必須努力做到:
一、勤於學習,提高理論,提升業務。
「智是進德之基」,加強學習是教師職業的需要,也是純潔道德、追求崇高、教學教研的需要,面對日新月異的信息時代,終身學習將成為教師職業的代名詞,教師良好科學世界觀、人生觀、價值觀的形成。
課堂教學成敗只有在科學理論的學習中不斷升華,在學習與實踐的結合中逐步練就,這正是廖校長闡述的學會做明白人。所以,我要重新認識自己,知道自己的不足,在今後的工作中認真學習現代教育教學理論,全面貫徹教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規。
在教育教學中同中心小學保持一致,確保中心小學各項政令暢通,提升學校教育形象。樹立優良的學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,更新教育理念,提高自己的教育教學和科研水平,從而使自己適應教育改革的需要,為全面提高我鎮教育教學質量出一份力,獻一份熱。
二、立足本職,統攬全局,樂於奉獻
教師每一天重復著同樣的工作,早出晚歸,教師就是舵手,送走了一批學生又迎來了一批新生,沒變的是舵手,變了的是乘客,這正是廖校長解析的做好人,努力做好本職工作。
做到工作盡職盡責,注意培養學生具有良好思想品德,認真備課上課,認真批改作業,全面落實教學常規,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想,努力使自己的工作讓家長滿意,社會滿意,人民放心。
三、愛崗敬業,為人師表,熱愛學生
人世間,最無私、最寬厚的是愛,師愛是高尚的情感,是教師行為的動力,愛可以產生融化冰雪的力量,愛心所至,金石為開。熱愛學生是師德建設的核心,也是做好工作的基礎和前提。熱愛學生既是教師高尚師德品質的表現,又是一種教育手段。
教師對學生高尚純潔的愛,是師生心靈之間的通道,是開啟學生心智的鑰匙,是用以點亮學生心靈的火炬。所以我必須做到從多方面關心每一個學生,不是只從學習上,而是從思想、學習、生活等多方面關心。重視保護學生的自尊心,注意尊重學生的人格,強調對每一個學生負責。
並且要公平公正地對待學生,重視激發學生的進取心。嚴格要求學生,嚴就是愛,做到嚴而有度,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰變相體罰學生。與其不停地打罵學生不如把掌聲送給學生,把微笑留給家長,不吝嗇自己的掌聲,讓學生在贊賞中得到提高。
總之要做到一切為了學生,為了學生的一切,促進學生全面、主動、健康地發展。為人師表既是師德建設的實質和教師職業道德最基本的內容和顯著特徵,也是所有教師應當共同遵守的一條重要的道德規范。
教師是學生行為規范的楷模,教師的思想、品德、情操乃至一言一行、一舉一動都對學生起著潛移默化的影響,所以我必須以自己高尚的人格形象給學生樹立榜樣。
G. 如何才能勝任教育教學工作
成功的起點就在你的腳下! ---最便捷的起點,就是你的崗位!而崗位職責就是對崗位的要求,勝任職責,做好本職工作,就是成功的必經之路!所以說:勝任才是硬道理!
如何成為「勝任」的教師,需要自身不斷努力,腳踏實地從一點一滴做起。而如何做,書中已經指出了明確的方向,如:習慣找方法、樹立結果意識、擁有創新思維、主動自發做事、忠誠和負責任等等。這五個指標成為整本書著力闡述的主題。
根據現有工作需要,培養自己的職業目標和興趣,調整心態,增強對所從事的職業的敬業精神,在實踐中產生對這份工作的熱愛,集中精力全身心投入工作,才能實現個人價值,做出成績。勝任教學工作主要措施有以下三點: (一)活用教材,備好知識課
備課是上好一堂課的前提,備課要作到熟悉新課程標准、熟悉新教材、熟悉學生。熟悉新課程標准,因為課程標準是教學的依據,它指明了學校教育教學的方向,規定了教材的深度、廣度、體系和對教學的基本要求,應將新課程標準的精神切實落實到自己的課堂教學中;熟悉新教材,弄清楚一堂課的重點、難點和教材所佔的地位及承上啟下的關系,這樣有利於更好地處理好教材,使新舊知識、技術主次分明,有利於功夫落得恰到好處,收到重點突出、化難為易的良好效果;熟悉學生,了解他們對本學科學習的興趣程度、不同能力及年齡、個性等特點,這樣,在授課時才能從學生的實際情況出發,面向全體學生,使不同能力地學生學得進、學得好、學得有興趣。 (二)端正態度,上好引導課
「好的開始等於成功的一半」,一堂成功的引導課會給以後的音樂課帶來很多的意想不到的效果。多向老教師請教,對課堂經常出現的實際問題有個大致的了解,以便對課上遇到的實際問題對症下葯,這樣在學生的腦海里就會有個比較深的印象,便於今後的教學管理。 (三)敢於嘗試,上好創新課
在培養學生集體主義精神的方面,主要採用合作學習的教學方法,通過學生互幫互學來提高學生學習的主動性、能動性及同伴之間的友誼。使學生在學習過程中理解團結協作的重要性及優勢。
作為一名新教師,在現行的教育形勢下,我要不斷學習,努力探索與實踐自己的事業,在教育管理學生的同時,進行自我管理,多從自身找問題、找原因,多進行課後教學反,不斷進步和成長。
H. 熱點問題:教育教學能力條件有哪些要求
《實施辦法》第八條規定:申請認定教師資格者教育教學能力應當符合下列要求: 1. 具備承擔教育教學工作所必需的基本素質和能力。具體測試辦法和標准由省級教育行政部門制定。參加教師資格考試制度改革試點的省份,其教師資格考試標准由國家統一制定。 2. 普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等以上標准,其中語文教師、對外漢語教師不低於二級甲等,語音教師不低於一級乙等。省級教育行政部門有其他規定的,按其規定執行。 3. 具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,有完全的法律行為能力等,適應教育教學工作的需要,在教師資格認定機構指定的縣級以上醫院體檢合格。 有關艾德教育全國總校的問題,可以使用以下服務:向TA提問
I. 如何腳踏實地的做好教育教學工作的
要搞好學校教育管理和自己的教學,必須努力做到:
一、勤於學習,提高理論,提升業務。
「智是進德之基」,加強學習是教師職業的需要,也是純潔道德、追求崇高、教學教研的需要,面對日新月異的信息時代,終身學習將成為教師職業的代名詞,教師良好科學世界觀、人生觀、價值觀的形成,課堂教學成敗只有在科學理論的學習中不斷升華,在學習與實踐的結合中逐步練就,這正是廖校長闡述的學會做明白人。所以,我要重新認識自己,知道自己的不足,在今後的工作中認真學習現代教育教學理論,全面貫徹教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學中同中心小學保持一致,確保中心小學各項政令暢通,提升學校教育形象。樹立優良的學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,更新教育理念,提高自己的教育教學和科研水平,從而使自己適應教育改革的需要,為全面提高我鎮教育教學質量出一份力,獻一份熱。
二、立足本職,統攬全局,樂於奉獻
人民教師肩負著培養人的光榮任務,我深知自己所從事工作的重要性,更知自身擔負責任的重大,我認為這是師德之魂。黃校長說得好「捧著一顆平常心做好教師這份良心職業」,教師是清貧的,但既然選擇了教師這份職業,我就無怨無悔,熱愛教育事業,以從教為榮,以施教為樂,不計名利,甘於奉獻;董麗老師說得也是非常實在「教師的每一天你都是向第一天做教師那樣嗎?」,冬去春來,教師每一天重復著同樣的工作,早出晚歸,教師就是舵手,送走了一批學生又迎來了一批新生,沒變的是舵手,變了的是乘客,這正是廖校長解析的做好人,努力做好本職工作。做到工作盡職盡責,注意培養學生具有良好思想品德,認真備課上課,認真批改作業,全面落實教學常規,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想,努力使自己的工作讓家長滿意,社會滿意,人民放心。
三、愛崗敬業,為人師表,熱愛學生
人世間,最無私、最寬厚的是愛,師愛是高尚的情感,是教師行為的動力,愛可以產生融化冰雪的力量,愛心所至,金石為開。熱愛學生是師德建設的核心,也是做好工作的基礎和前提。熱愛學生既是教師高尚師德品質的表現,又是一種教育手段。教師對學生高尚純潔的愛,是師生心靈之間的通道,是開啟學生心智的鑰匙,是用以點亮學生心靈的火炬。所以我必須做到從多方面關心每一個學生,不是只從學習上,而是從思想、學習、生活等多方面關心。重視保護學生的自尊心,注意尊重學生的人格,強調對每一個學生負責,並且要公平公正地對待學生,重視激發學生的進取心。嚴格要求學生,嚴就是愛,做到嚴而有度,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰變相體罰學生。與其不停地打罵學生不如把掌聲送給學生,把微笑留給家長,不吝嗇自己的掌聲,讓學生在贊賞中得到提高。總之要做到一切為了學生,為了學生的一切,促進學生全面、主動、健康地發展。為人師表既是師德建設的實質和教師職業道德最基本的內容和顯著特徵,也是所有教師應當共同遵守的一條重要的道德規范。教師是學生行為規范的楷模,教師的思想、品德、情操乃至一言一行、一舉一動都對學生起著潛移默化的影響,所以我必須以自己高尚的人格形象給學生樹立榜樣。
其一,在道德修養上以身作則。要以自己正直、誠實、謙虛、謹慎、遵紀守法、熱愛勞動等美好品德來影響學生,要以德培德,以智啟智、以情激情。
其二,在課堂教學上以身作則。凡是知識廣博、教學認真、教風活潑生動的教師在學生心中的地位就高;相反,基礎差、知識貧乏、不肯學習、教學呆板、上課馬虎的教師無論如何也得不到學生的尊重。要想提高教學效率,根本問題是師資問題,名師出高徒。
其三,在行為習慣上以身作則。我們常常能在學生身上看到教師的影子,教師的語言行動,生活習慣,甚至字體學生都模仿。所以教師必須為人師表,要遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴以律己,要求學生做到的自己首先做到,也就是說既要做到心靈美,也要注意儀表美、語言美,把內在的美與外在的美很好地統一起來,使自己的一言一行像春風化雨一般滋潤著學生的心田。總之,我要以自己良好的政治素質,高尚的品德情操,淵博的知識才學和完善的人格力量,去影響學生,感染學生,真正做到愛崗敬業、教書育人。
四、加強管理,嚴教勤學,提高質量
學校工作千頭萬緒,我們在默默無聞工作的同時體會著快樂,但我們始終堅信,為學生服務,讓學生、家長、社會滿意就是我們工作的出發點和歸宿。
其一,關注課堂教學,抓好教學質量。學校要圍繞「教學工作」 這個中心地位,強化質量意識,綳緊「質量就是生命線」這個弦,制定切實可行的教學目標任務,正如施校長報告中在今後工作的改進意見中提到的「完善教學質量目標責任制和考核獎勵機制」,各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解,落實到年級、班級及教師個人,形成校校有目標、班班有指標,人人有壓力的氛圍,制定學期教學計劃,擬定工作措施。
其二,強化教學常規管理,規范教學行為。嚴格按照中心小學常規實施細則的要求,以加強教學工作的常規管理為重點,不斷規范教師的教學行為,將教學常規工作落到實處,使教學管理精細化。
其三,嚴抓教師隊伍建設,提高教師整體素質。必須從這支隊伍的師德、培訓、教研及評價入手加強管理。