A. 河南省高校講師評審條件中,限1篇教育、教學研究論文的意思
最多一篇,沒有也行
B. 廣東省高校講師職稱評定
廣東省高等學校講師、助理研究員資格條件
評定標准:講師、助理研究員須對本學科有扎實的理論基礎,掌握本專業國內外現狀及發展動態,掌握本專業的教學規律和教學方法,開展教育教學改革,參加編寫教材和教學參考書,善於表達,課堂講授效果良好;參加科學研究、技術開發,公開發表有一定水科的學術論文或藝術作品;能運用一門外國語獲取信息和進行學術交流;具有良好的職業道德和敬業精神。
第一條 適用范圍
本資格條件適用於普通高等學校、成人高等學校從事教學、科研(科技開發)工作的在職在崗專業技術人員
第二條 思想政治條件
熱愛社會主義祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守《廣東省高等學校教師職業道德規范》,任現職期間考核稱職以上。
任現職期間,出現下列情況之一,在規定年限上延遲申報:
(一) 凡受黨紀、政紀處分者,延遲2年申報。
(二) 弄虛作假、剽竊他人成果者,延遲3年申報。
第三條 學歷(學位)資歷條件
具備下列條件之一:
(一)獲得博士學位,完成崗前培訓,經考核合格,可認定講師或助理研究員資格。
(二)獲得碩士學位後,從事教學或科研工作3年以上,完成崗前培訓,經考核符合本資格條件,可認定講師或助理研究員資格。
(三)獲得碩士學位,從事教學或科研工作3年以上,可申報評審講師或助理員資格。
(四)研究生班畢業或獲得雙學士學位,取得助教或實習研究員資格後,受聘講師或實習研究員職務3年以上。
(四)大學本科畢業,取得高校助教進修班結業證書,或學完本專業碩士研究生主
要課程4門以上並經考試合格,取得助教或實習研究員資格後,受聘助教或實習研究員職務5年以上(僅適用於專科院校的教師和本科院校的公共課教師及1993年以前畢業的其他教師)。
第四條 外語條件
具備下列條件之一:
(一)掌握1門外國語,參加全國或全省外語統一考試(外語專業人員須考第二外語),成績合格。
(二)具備以下條件之一者,可免考:
1.獲得博士、碩士學位。
2.任現職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,並在國外學習或工作1年以上。
第五條 繼續教育條件
任現職期間,按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求,結合本專業教學科研工作的實際需要,參加以新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育,並達到規定的要求。
第六條 專業技術工作經歷(能力)條件
任現職期間,具備以下條件:
(一)公共課和基礎課教師,獨立系統地講授1門以上課程的教學,專業課和實踐課教師,擔任過專業課部分或全部內容的講授工作。
(二)全過程地承擔1門課程的專職輔導、答疑、批改作業、實驗、實習、組織課堂討論等各教學環節工作。
(三)累計有半年以上參加社會實踐或生產實習等方面的經歷,並擔任過班主任或輔導員工作。
(四)參加過科研工作或發情一定水平的學術論文、著作或藝術作品,或開過音樂會或有作品入選音樂會。
第七條 業績成果條件
任現職期間,完成學校規定的教學工作量,且具備下列條件之一:
(一)教學效果良好,至少有1次以上年度教育教學質量評估被評為優秀,或有1篇教學研究方面的論文發表(含內部刊物)。
(二)獲校級以上優秀教學成果獎,或教壇新秀獎。
(三)參加的科研項目、成果獲市(廳)級以上獎勵。
(四)被評為市(廳)級以上勞動模範或優秀教師。
第八條 論文、著作條件
在任現職期間,具備以下條件之一:
(一)在國內外公開發行的學術刊物上發表有一定水科的學術(教學研究)論文或出版著作(教材)2篇(部)以上。
(二)藝術類的專業人員提交有一定水平的藝術作品3件(公開發表、或參加省級以上展覽會、音樂會、或被工廠、企業等採用),並取得一定的社會效益和經濟效益,且學術論文、著作1篇(部)以上。
第九條 附則
(一)凡符合上述條件,提交第二、三、四、五、六、七、八條規定的材料者,可申報講師資格,並按規定的程序送評,否則,各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審。
(二)本資格條件的有關詞語或概念的特定解釋:
1、本資格條件中所規定的思想政治條件和學歷(學位)、資歷、外語、繼續教育、工作經歷、業績成果、論文(著作)條件必須同時具備。
2、「著作」是指公開出版的專著或教材(第一作者或主編;或本人撰寫4萬字以上);「論文」是指在國內外公開發行的學術刊物發表的學術論文(獨立完成或第一作者),論文集上收集的論文(除非被4大索引收錄)不計入規定的數量,只供參考。
C. 大學老師各階段的職稱評定有什麼要求
大學老師各階段的職稱評定要求如下:
1、助教評定條件
獲得學士學位,經一年見習試用;獲得雙學士學位或研宄生班畢業證 書,擔任教學工作三年的教師,經考核表明能勝任和履行助教職責。
2、講師評定條件
(1) 能承擔本專業的教學,完成學校規定的教學工作量,教學效果較好, 教學成績優良。
(2) 本科生在擔任四年以上助教職務工作期間,己經取得高校助教進修 班結業證書;或在職學習碩士研究生主要課程並考試合格;或獲得研究生 班畢業證書、第二學士學位證書且己承擔三年以上助教職務;或獲得碩士 學位且己承擔三年教學工作,或獲得博士學位;具有本專業必需的知識與 技能和從事科學研宄工作的能力。
(3)掌握一門外語,參加全省統一組織的晉升講師外語水平考試成績合格。
3、副教授評定條件
(1)認真從事教學,能擔任一門主幹基礎課或兩門以上課程的講授工 作(其中一門應為基礎課,包括專業基礎課或技術基礎課),完成學校規 定的教學工作量;注重教學法的研究,教學成績突出,獲得校以上優秀教 師、優秀教學成果獎,或在校內主講過觀摩教學課;教學成績優秀。
(2)任現職以來,出版過學術著作,或獨立完成並公開發表過兩篇以 上的學術論文;或參加編寫國家及全省高校通用教材,經專家認定在同類 著作、教材中具有較高的學術水平和實用性;或結合教學工作實踐,撰寫 發表兩篇以上教學改革、教學經驗方面的論文,對本學科教學質量的提高 有一定的指導和促進作用。
(3)具有一定的科研能力,科研成果獲得過部、省三等以上獎勵(前三 位);或主持過本學科的科學技術研宄課題,其科研成果通過省級鑒定; 或主持科技開發工作,並取得較顯著的經濟效益或社會效益。
(4)對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗,掌握本 學科範圍內的學術發展動態,具有指導碩士研究生、中級教師的能力。
4、教授評定條件
(1) 認真鑽研教學業務,能擔任兩門以上課程的講授工作(其中一門 應為基礎課或專業基礎課、技術基礎課),完成學校規定的教學工作量, 在教學研宄上有較高造詣;獲得過校以上優秀教學成果獎、優秀教師獎或 教學考核成績優秀。
(2)任現職以來,出版過具有重大影響的學術著作(含高校統編教材), 受到學術界的高度評價;或在國內外學術刊物上發表十篇以上的學術論 文,其中在國家級學術刊物上發表三篇以上有較高學術價值的論文;或以 本人為主獲得過國家級四等以上獎、部省級三等以上獎勵。
(3)具有提出本專業的研究方向或開拓新領域的能力,從事過具有重 大學術、技術意義的開創性的研究課題,取得全國先進水平的成果;或主 持、指導完成重要的科研、攻關項目;或從事科技開發工作取得重大經濟 效益和社會效益。
(4) 對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗,掌握 本門學科範圍內的學術發展動態,具有指導博士研究生的能力。
(3)評講師必須教育教學研究論文嗎擴展閱讀
(1)助教
新教師在未受聘為講師以前先從事一年或一年以上的教學輔助工作,以熟悉大學的基本教學條件和教學的組織。助教也可以由正在攻讀博士學位的研究生擔任。在很多國家都由博士研究生承擔助教的工作,而不再專門設置助教這一級別的教職。
助教的主要任務是協助教學。助教輔助大學教育的主導方面是協助由教授和學生共同構成的課程教學系統正常工作。他的工作方式主要呈現為兩種:一種是協助教授工作;另一種是協助一門課程的展開,而這門課程可能是由多個教授共同承擔,也可能是由教授指導,由助教本人開設的。教授從自己的研究生里挑選兩位來協助備課、整理資料和組織課堂教學,這種是最初級的「助教」。
(2)講師
能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師。講師也有不同的等級。優秀的講師完全可以把他的課程開設成對本門學科有巨大貢獻的基礎課,而他的教學方法、實驗方法和基本規范將成為學生必修的一級台階,藉以達到大學教育的基本要求。講師也可以做一些初級的工作,基本上是去填補教授和副教授正常教學所遺留下來的空缺,來使整個教學系統趨於完善。另外,常常有這樣的情況,一些完整的教學單位,會特聘講師來講授一些自己的教授不能承擔而學生又必須學習的課程。比如,當年的北大,只有專職教員才可能成為教授,而兼職的一律稱為講師。在當時著名的講師中有梁漱溟、魯迅等。這就說明,講師的水平不一定比教授差,只是他們承擔的任務有所不同。
(3)副教授
副教授原則上不僅具有開課的能力,對本學科的整體情況有充分的了解,自己主持研究項目,而且能把最新的研究用學術研討會的形式不斷開設成新課。他一方面向學生傳授相關的知識授業,一方面訓練學生去掌握獲得知識的方法傳道。所以嚴格地說,一個副教授既然已經是一個「教授」,他就必然已經具備了足夠的能力指導他本專業所有「求學的人」包括本科生、碩士和博士研究生的學習,並完成畢業論文。上面提到,副教授在知識水平上未必要求比講師高,但其任務的性質不同,在知識和方法的教學中,他也比講師在大學系統中有更大的責任。在知識上,要求他對本專業的全部知識有通盤的了解,同時在一個問題上有專深的研究;在方法上,要求他對本專業的所有方法都了解,而他自己對其中一種方法有著熟練的掌握。他不僅可以指導本專業方向的學生完成研究,而且在博士研究生所採用的方法略超出本學科已有的方法甚至是採用全新的方法時,同樣能夠根據本學科方法的規范保證論文高水平的完成。
(4)教授
教授是大學里的主體,大學里主導性的工作是由教授承擔的。教授的職能與副教授不同。在知識上,對教授的要求與副教授沒有什麼兩樣。但是在方法上有個重大的差別:一個教授不僅掌握並能熟練運用本學科已有的方法,並且他必須對本學科的方法論作出過貢獻,也就是說,他在遇到一個課題時不僅知道如何運用已有的方法來解決它,而且能夠或者已經創造出某種方法來為解決相關問題提供思路和手段。教授和副教授一樣要承擔本科生教學和指導研究生的工作,特別是指導研究生在現有的知識、方法儲備中沒有現成的東西可以利用時,去完成開創性的工作。除此之外,教授還要促進本學科全世界范圍內的發展。他必須對本學科有清晰的了解,和本行的專家有便利的交流,通過定期主持學術會議和學術項目的方式來培養和訓練本學科的高級研究人員,領導他們進行集體協作,以完成科學所提出的任務。
參考資料:大學教師職稱---網路
D. 講師評教授的要求
每個地方不一樣,以江西的為例。
第一條評定標准
副教授須對本學科有系統、扎實的理論基礎和專業知識,具有比較豐富的實踐經驗,及時掌握本學科國內外的學術發展動態;參加科學研究、技術開發,能提出有較大實際意義或學術價值的科研課題,並取得有較大社會效益和經濟效益的研究成果,發表、出版有較高水平的論文、論著,具有擔任科研課題組負責人或項目負責人的能力;教學經驗豐富,教學效果好,積極參加教育教學改革,在教學研究或實驗室建設方面成績顯著,具有指導碩士研究生或青年教師的能力,能擔任教學、科研等方面的組織管理工作;能熟練地運用外語獲取信息和進行學術交流;具有良好的職業道德和敬業精神。
第二條適用范圍
一、在高等學校從事教學、科研、學生思想政治教育並取得高等學校教師資格證書的在職在崗教師。
二、在教育事業單位從事高等教育管理、服務並承擔一定專業技術工作的在職在崗專業技術人員。
第三條基本條件
一、思想政治條件
遵守國家法律、法規,貫徹、執行黨的教育方針、政策,忠誠人民教育事業,教書育人,為人師表。取得現資格以來,年度考核合格以上,教師職業道德考評合格以上。
取得現資格以來,出現下列情況,在規定年限上延期申報:
(一)年度考核基本合格者,延期1年申報。
(二)年度考核、工作質量與職業道德評估不合格者,已定性為技術責任事故的直接責任者,延期2年申報。
(三)受警告以上處分者,弄虛作假,偽造學歷、資歷者,剽竊他人成果者,延期3年申報。二、學歷、資歷條件
具備下列條件之一:
(一)獲博士學位滿2年,且取得講師資格並受聘講師職務滿2年。
(二)獲大學本科學歷(學士學位)滿五年並獲碩士學位,且取得講師資格並受聘講師職務滿5年。
(三)年滿40周歲人員獲大學本科以上學歷或學士以上學位滿5年,且取得講師資格並受聘講師職務滿5年。
(四)未具備上述規定學歷(學位)及年限,取得講師資格並受聘講師職務滿5年;或具備上述規定學歷(學位)及年限,且取得講師資格並受聘講師職務滿3年,取得現資格以來,如符合本條件第七條要求,則可破格申報。
三、外語條件
除符合免試條件外,需取得由政府人力資源社會保障部門頒發的有效合格證。
第四條專業技術工作質量(能力、水平)條件
取得現資格以來,年均授課60課時以上,並具備下列條件之一:
一、完成學校規定的教學工作量,系統講授本科或專科三門以上課程,其中至少一門為基礎課,主講過2次以上學術講座,並根據教學計劃的安排,組織課堂討論,指導學生實習、社會調查和畢業論文、畢業設計。教學效果好,本科教學質量評估良好以上。
二、主持科學研究、科技開發工作,取得重要研究成果。
三、從事管理工作同時,承擔一定的專業技術工作並取得突出業績。
四、從事學生思想政治教育工作,取得突出業績,取得現資格以來獲得省級以上優秀輔導員等學生思想政治教育工作綜合表彰。
五、在教育事業單位從事高等教育管理、服務,並承擔一定的專業技術工作,取得突出業績。
六、承擔過省教育廳組織的教學改革研究項目。
第五條業績條件
取得現資格以來,具備下列條件之一:
一、科研或教學成果獲省(部)級三等獎以上獎勵(理工科排名前三,人文社科排名前二)。
二、科研成果獲市(廳)級二等以上獎勵(理工科排名前三,人文社科排名前二);或獲市(廳)級三等獎2項(理工科排名前三,人文社科排名前二)。
三、參與完成省(部)級課題研究(排名前二);或主持完成市(廳)級以上科研課題。
四、參與完成省(部)級課題(排名前三)、市(廳)級課題(排名前二)研究,且藝術類教師指導(排名第一)本校學生參加省級專業比賽或省級專項展(獎)獲二等獎;體育類教師(排名第一)指導本校學生參加省級體育運動競賽獲團體或個人前三名;其他學科教師指導(排名第一)本校學生參加挑戰杯、電子設計、廣告設計、數學建模競賽等專業比賽並獲省級一等獎以上獎勵。
第六條論文、論著條件
取得現資格以來,具備下列條件:
一、年均授課超過200課時者,具備下列條件之一:
(一)出版論著1部,且在核心刊物上發表高質量論文2篇以上(獨撰或第一作者)。
(二)發表高質量論文:理工類5篇以上,文科類6篇以上(均要求至少有2篇在核心刊物上發表,且為獨撰或第一作者)。
(三)發表高質量論文:理工類4篇以上,文科類5篇以上(均要求至少有1篇在CSSCI源期刊或CSCD期刊上發表或被SCI、EI、ISTP收錄,且為獨撰或第一作者)。
(四)在核心刊物上發表高質量論文3篇以上(至少2篇為獨撰或第一作者)。
二、年均授課為100-200課時者,具備下列條件之一:
(一)出版論著1部,且在核心刊物上發表高質量論文3篇以上(至少有2篇為獨撰或第一作者)。
(二)發表高質量論文:理工類6篇以上,文科類7篇以上(均要求至少有2篇在核心刊物上發表,且為獨撰或第一作者)。
(三)發表高質量論文:理工類5篇以上,文科類6篇以上(均要求至少有1篇在CSSCI源期刊或CSCD期刊上發表或被SCI、EI、ISTP收錄,且為獨撰或第一作者)。
(四)在核心刊物上發表高質量論文4篇以上(至少2篇為獨撰或第一作者)。
三、年均授課為60-99課時者,具備下列條件之一:
(一)出版論著1部,且在核心刊物上發表高質量論文4篇以上(至少有2篇為獨撰或第一作者)。
(二)發表高質量論文:理工類7篇以上,文科類8篇以上(均要求至少有2篇在核心刊物上發表,且為獨撰或第一作者)。
(三)發表高質量論文:理工類6篇以上,文科類7篇以上(均要求至少有1篇在CSSCI源期刊或CSCD期刊上發表或被SCI、EI、ISTP收錄,且為獨撰或第一作者)。
(四)在核心刊物上發表高質量論文5篇以上(至少2篇為獨撰或第一作者)。
第七條破格條件
取得現資格以來,符合上述條件,且具備如下條件:
在教育教學和科研工作中取得突出成績,教學、科研成果獲得省(部)級政府獎勵(均要求排名第一);或獲得省(部)級政府榮譽稱號(排名第一)。
第八條 優秀教學型教師業績及論文、論著條件
年均授課超過300課時,教學業績突出,且獲得下列榮譽之一者,其「業績條件」視同符合晉升要求,且「論文、論著條件」中核心刊物論文數量可減少1篇。
一、獲國家級教學類成果獎或省級教學類成果二等獎(排名前三)。
二、入選國家「高等學校本科教學質量與教學改革工程」項目1項(排名前三)。
三、入選「江西省高等教育教學質量與教學改革工程」項目1項以上(排名第一)。
四、獲得全國模範教師、全國優秀教師、省模範教師榮譽稱號。
五、指導本校學生參加專業競賽並獲國家級二等獎(排名前二)或省級一等獎(排名第一)。
E. 高職院校,講師評副教授需要幾篇論文啊《教育與職業》可以嗎
你們學校應該會有具體的條件,你可以參考一下學校的要求,每個學校也是不一樣的,《教育與職業》是北大核心期刊,評副教授肯定是需要發表在核心期刊上幾篇的,這個可以,是教育類的,具體加分情況看你的學校啦
F. 我考的是職稱英語B級能評講師嗎
職稱英語B級能評講師。
講師申報條件
一、申報條件
(一)熱愛祖國,遵守國家法律、法規,貫徹黨的教育方針,教書育人,為人師表,勇於探索,開拓創新,具有良好的思想政治素質和職業道德。
(二)申報高等學校教師中、高級專業技術職務任職資格的人員須具有高等學校教師資格。
(三)身心健康,能全面履行崗位職責。任現職以來年度及任期考核均為合格以上。
(四)外語水平符合國家和我省有關政策規定。
(五)學歷和任職年限分別符合下列要求
1、申報講師任職資格者,需具備下列條件之一:
(1)大學本科畢業並取得學士學位,擔任助教職務4年以上;
(2)碩士研究生畢業並取得碩士學位,從事本專業工作3年以上。
二、講師任職資格評審條件
(一)專業理論知識和工作經歷、能力,符合下列要求:
1、具有扎實的本專業知識和較完備的教育理論基礎,了解本學科國內外發展動態。具有從事教育教學、科學研究工作的能力。
2、承擔某些課程部分或全部章節的講授工作,完成學校規定的教學工作任務。教學基本功扎實,教學態度端正,教學效果良好。
3、組織課堂討論、指導實習實訓、社會調查,承擔課程的輔導、答疑、批改作業,協助指導畢業論文、畢業設計。根據工作需要,擔任學生班主任或政治輔導員。
(二)工作業績
1、教學。本、專科院校專業課教師,年均教學工作量分別為160學時、180學時以上;公共課、基礎課教師以及成人院校教師,年均教學工作量200學時以上;兼職教學的管理人員按專職教師年均教學工作量的1/2計算。同時,具備下列條件之一:
(1)獲學校教學質量考評優秀1次或良好2次,或年度考核優秀1次。
(2)在教育、教學技能競賽中,獲得校級以上獎勵。
(3)獲得校級以上優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號。
2、論文、著作。具備下列條件之一:
(1)在CN學術刊物上發表本專業學術論文3篇(限1篇教育、教學研究論文。論文作者均限前2名,其中文科至少1篇為獨著)以上。
(2)參與撰寫正式出版的著作或參編省級以上統編、規劃教材(本人撰寫1萬字以上),同時在CN學術刊物上發表本專業學術論文2篇(限1篇教育、教學研究論文。論文作者均限前2名,其中文科至少1篇為獨著)以上。
論文經同行專家鑒定達到講師水平。
3、項目、獎勵。具備下列條件之一:
(1)省轄市、廳級以上科技成果獎或校級以上教學成果獎的主要完成人。
(2)校級以上科研(教研、工程)項目(課題)的主要完成人。
(3)參與完成省級以上教學質量工程項目。
(4)獲得與本專業相關的國家專利(含發明專利、實用新型專利和外觀設計專利)1項以上。
G. 河南省高校講師評審條件中,「限1篇教育、教學研究論文」的意思是什麼
同問啊,不知道這位老師您評過了嗎?到底是最多一篇還是至少一篇啊?我覺得是最多一篇,可是這邊老師說必須得有一篇。。。
H. 評講師寫的論文 要求字數了嗎
論文的質量與字數多寡沒有必然的聯系。毛澤東同志在1942年2月28日在延安幹部會上就指出:我們版有些權同志歡喜寫長文章,但是沒有什麼內容,真是「懶婆娘的裹腳,又長又臭」。為什麼一定要寫得那麼長,又那麼空空洞洞的呢?只有一種解釋,就是下決心不要群眾看。因為長而且空,群眾見了就搖頭,哪裡還肯看下去呢?所以,論文亦然,考量的標準是在於質量,而非字數。
I. 關於齊齊哈爾市2016教師職稱評
您好,九品論文周編輯為您解答!
黑龍江教育系統職稱要求
論文要求 中小學一級教師職稱資格:1.作為第一作者,在有CN或ISSN統一刊號,且公開出版發行的科技類或社科類期刊上發表本專業論文1篇,字數1500字以上;2.作為作者,正式出版有ISBN統一書號的本專業專著或譯著或教材1部,字數1萬字以上;
中小學高級教師資格:1.作為第一作者,在有CN或ISSN統一刊號,且公開出版發行的科技類或社科類期刊上發表本專業論文1篇,字數1500字以上;2.作為作者,正式出版有ISBN統一書號的本專業專著或譯著或教材1部,字數為2萬字以上;
中小學正高級教師資格:1.作為第一作者,在有CN或ISSN統一刊號,且公開出版發行的科技類或社科類期刊上發表本專業論文3篇,字數1500字以上;2.作為作者,正式出版有ISBN統一書號的本專業專著或譯著或教材1部,本人承擔字數為6萬字以上。
高等學校講師資格:在省級以上學術刊物上發表與本專業相關學術論文一篇以上。
高等學校副教授資格:(一)以教學為主的教師,必須具備:在國家級和省級學術刊物上各發表過一篇論文(含教育、教學法研究論文,下同),或者在省級學術刊物上發表論文三篇(以上均為第一作者)(二)以科研為主的教師,必須具備:在國家級學術刊物上發表一篇(第一作者)和在省級學術刊物上發表兩篇論文(至少有一篇為第一作者),或在省級學術刊物上正式發表學術論文四篇(均為第一作者)(三)以推廣、開發為主的教師:結合科研成果推廣、開發應用科學,在國家級和省級學術刊物上各發表論文一篇;或在省級學術刊物上發表論文三篇以上(以上論文均為第一作者)
高等學校教授資格:(一)以教學為主的教師,必須具備下列條件之二(其中1為必備條件):1、在國家級學術刊物上至少發表過兩篇論文(含教育、教學法研究論文,下同),或者在國家級學術刊物上發表一篇論文和在省級學術刊物上發表三篇論文(以上論文均為第一作者)。(二)以科研為主的教師,必須具備以下條件之二(其中1為必備條件):1、在國家級學術刊物上發表論文兩篇和在省級學術刊物上發表論文一篇;或在國家級學術刊物上發表論文一篇和省級刊物上發表論文四篇以上(以上論文均為第一作者)(三)以推廣、開發為主的教師:在科研、推廣、開發應用方面,在省級以上學術刊物上發表論文四篇以上(其中國家級學術刊物上發表論文不少於一篇,以上均為第一作者)
中等專業學校講師:在省級學術刊物(含專科學校以上學報,或主管部門承辦的刊物,須有CN刊號,下同)上發表有一定學術價值的與本專業相同或相關的論文一篇以上(含一篇,限獨立撰寫或第一作者,下同);或者在省(部)級或行業主管部門學術會議上獲三等獎以上的論文二篇以上(必須有一篇為第一作者)
中等專業學校高級講師:在國家級刊物上發表一篇以上有學術價值的論文(必須為第一作者);或在省級刊物上發表三篇以上有學術價值的論文(必須有一篇為獨立撰寫或第一作者);或在省(部)級學術會議上獲二等獎以上的有學術價值的論文四篇以上(必須均為第一作者)
職稱計算機 : (一)申報講師任職資格者,能夠比較熟練地掌握計算機應用技術,水平達到省規定標准。(二)申報副教授、教授任職資格者,能夠熟練地掌握計算機應用技術,水平達到省規定標准。
職稱外語 : (一)申報講師任職資格者(含外語專業教師考第二門外國語),能夠比較熟練掌握一門外國語,水平達到省規定標准。(二)申報副教授、教授任職資格者(含外語專業教師考第二門外國語),能夠熟練掌握一門外國語,水平達到省規定標准。
J. 評講師對論文發表的時間有限制嗎
您好,很高興為您回答。是的一般要求在您任職期刊發表論文,有的單位還必須要求提前半年到1年發表才認可,具體要求您可以咨詢學校相關單位。希望採納,謝謝