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教師是教育教學

發布時間:2020-12-19 06:46:57

㈠ 教師履行教育教學職責是什麼

我覺得在一定程度上,教師有保障學生在校期間生命安全的責任!比如說學生生病,老內師應該送他去醫院容等。
要教書,更要育人。
但是要求教師冒著生命危險救學生,以軍人的標准來要求教師就是種道德強迫。在中國除了大學老師和重點中學老師報酬高之外,中小學老師的收入都不怎麼樣,這樣的待遇下如果教育部硬性規定要求教師時刻准備著為學生犧牲,我相信沒什麼人願意當老師了!我認為老師和學生的生命一樣可貴,學生沒有權力要求老師為其犧牲生命。同樣,在危難關頭,老師更不能以犧牲學生生命為代價換取自己的生命。

范說的送學生去醫院是道德底線,為學生犧牲是神聖道德,這觀點我是認同的!

㈡ 如何理解教師是教育教學的研究者

學校是課程實施的最基本的單位,教師是課程實施的最重要的隊伍,以校為本的教研製度的建立,將對課程改革的深入發展起到推動作用。一線教師是最有創造力的,所有的問題都將產生於教學實踐中,也必定解決於教學實踐中。教師必須學會提出問題,學會分析和篩選出最有價值的問題,通過學校教研活動解決問題,教師集體應當是一個教學研究的共同體。教師不能認為自己僅僅是個教書者,真正發現問題解決問題的並不是專家,而是教師自己。要把自己視為一個專業工作者,在不斷提出問題、解決問題的過程中,實現教師的自我發展。新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將由居高臨下的權威轉向"平等中的首席"。傳統意義上的教師教和學生學,將不斷讓位於師生互教,彼此形成一個真正的"學習共同體",教學過程是師生共同開發課程、豐富課程的過程,課程變成一種動態的、發展的,教學真正成為師生富有個性化的創造過程。構建互動的師生關系、教學關系,是教學改革的首要任務。隨著教育改革的不斷推進,教師的職能也發生了巨大的變化。教師應是教學過程的研究者、中介者和服務者,那麼如何理解體育教師是體育教學過程中的研究者、中介者和服務者呢?

㈢ 做為一名教師,在教育教學的哪些方面應該改進或加強教

我認為,一要敬業,二要學習。因此,我就結合在教學生涯上的工作談談自已的想法。

一、加強自向修養

「打鐵先要自身硬」。要做一名合格的新世紀的人民老師就得不斷的深入學習,「給學生一杯水,自已先要裝好一桶水」這是過去對教師的要求,我認為,現代教師作為素質教育的具體組織者和實施者,裝好一桶水遠遠不能滿足學生,現代教師應有一條奔流不息的河流,這是學生渴望,也是家長和社會所期望的。「過去,人民習慣用於春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰始成干」來比喻對教師教育事業的執著,的確,教師好比蠟燭,照亮了別人,燃燒了自已:教師好比春蠶,索取了樹時,奉獻的是生絲。這是贊揚教師的敬業,但在我看來,這是講教師的勞動只是單純的為學生的成長而付出,似乎教師的勞動過程只是在不斷耗費自已,而並非自身發展過程,在今天這個科技發展一日千里的時代里,即使今天一個非常優秀的教師,如果不注意「充電」,終究會因為知識,意識等的陳舊或匱乏而落後於時代,我覺得,做為一名現代教師必須樹立終身學習的觀點,樹立以人為本,創新為重的教育價值觀,。因為「學然後而知不足,教然後而知困 只有困而後學,才能學得更扎實、更靈活和更實際」。

「學高為師,身正為范」做為一名教師,不但要有廣博知識,而且還要有高尚的情操。人先育德,才能有春風化雨的結果,育人而不育德,好比斷線的風箏隨風而去,不知所終。

二 、拓展教學藝術

教書育人是老師的天職,教學好壞直接影響到每個孩子知識的掌握程度,提高教學水平,轉變教學觀念。教學課堂要有創新,教師首先要努力實現教學觀念的更新,以前的教學注重以教材為中心,以教測為目標。以學生的學習方式轉變為重點,強調學生的學習過程。作為一名教師,要對教學策略進行研究,使之成為有效的教學,喚起學生特有對知識的學習興趣,反思自已,償試新的學習和教學方法,不停的實踐和摸索,才能提高自已,反思自已的得與失。

三、轉變教育觀念

傳統教師與現代教師的區別應當有現代教育觀,吸引新思想,樹立新的教育觀念。「一卻為了每一位學生的發展」是新課程的最高宗旨和核心理念。新課程要求我們每人正確看待每個孩子們所出現的一些新問題,學生是處於發展中的人,也就是意味學生還是一個不成熟的人,是正在成長的人,從教育的角度講,他就意味著學生是在教育發展和在教師的指導下成長起來的。「人心不同,各如其面」每個孩子都有自已獨特的個性,我們要珍惜學生的獨特個性和培養具有獨特個性的人,當然,有獨特性也就意味著有差異性,差異不僅僅是教育的基礎,也是學生發展的前提,應視為一種財富而珍惜開發。使每個學生在原有基礎上得到完全,自由的發展。

「問渠哪得清如許,為有源頭活水來」「今天不生活在未來,明天就生活在過去」一個現代教師不應該拿昨天的禁錮自已,而應該用明天標准來規范自已的行為,緊跟時代,孜孜以求 勇於開拓 與時俱進 惟有如此,教師不僅僅是「蠟燭」,不僅僅是「園丁」,不僅僅具有「一桶水」,而是擁有一條奔流不息的河流。老師在滋潤受教育者心田的同時,自身的價值也會得到升華。「路漫漫其修遠兮 , 吾將上下而求索」

㈣ 簡述教師應具備哪些教育教學能力

(一)鑽研和組織教材的能力
教師要上好課,必須事先要備好課。所謂備好課,首先要深入鑽研教材,把教材的知識弄懂,並融會貫通,使之轉化為自己的知識;其次,要研究教學大綱、教材內容和學生,明確教學目的、重點及要求,使之轉化為教師教學的指導思想;再次,要進一步研究教學目的要求、教學內容和學生實際之間的內在聯系,找到使教學內容適應學生接受能力、促進學生智力發展、實現教育目的的途徑,要實現上述三個方面的轉化,教師就必須有一定的鑽研和組織教材的能力。這種能力越強,備課的效果就越好,十分有利於提高課堂教學質量。
(二)了解和研究學生的能力
深入了解研究學生,這是教師進行教育教學工作的出發點,也是教師的一項基本功。教師要善於根據學生的外部表現了解他們的個性和心理狀態,如思想狀況、道德水平、知識基礎、智力水平以及興趣、愛好、性格等。只有了解學生的實際,才能做到有的放矢,長善救失,因材施教。
(三)組織教育教學活動的能力
為了保證教育教學工作順利而又生動活潑地進行,教師應具備較強的組織能力。例如,開展教育活動,教師必須善於制定計劃、動員發動、培養和使用骨幹、組織指揮、總結評比等;組織教學活動,教師必須善於啟發誘導,能激發學生興趣,集中學生注意力,善於機智地處理偶發事件等。教師組織教育教學活動的能力,包含一定的創造性,既需要知識經驗,又需要滿腔熱情,更需要在實踐中堅持不懈地研究、總結、磨煉。
(四)良好的語言表達能力
語言是表達和交流思想的工具,教師語言表達能力如何,直接影響教育教學工作的效果。在教育教學中,教師的語言要發音準確,使用普通話教學;要簡練明確,內容具體,生動活潑;要合乎邏輯,語法正確,流暢通達;要富於感情,有感染力。這也是教師的基本功。
(五)進行教育科學研究的能力
教師在工作中,要善於及時總結自己的經驗,並使之不斷升華,達到理論的高度;要能夠自覺地運用、驗證教育理論,從大量的現象中研究探索出規律性的東西。教師只有具備一定的教育科學研究的能力,才能以先進理論為指導,不斷改進工作,才能充分發揮自己的才幹,有所突破,有所創新,為教育事業做出更大的貢獻。

㈤ 什麼是教師從事教育教學工作的根本動力

教師的職業理想是其獻身於教育工作的根本動力_
教師的職業理想是其獻身於教育工作的根本動力。動機因素是一切行為的發動性因素,這對教師的教育教學工作來說也不例外,教師若想做好教育工作,他首先要有強烈而持久的教育動機,有很高的工作積極性。很難想像,一個對教育工作毫無熱情的人,一個見到學生就心煩的人,會努力做好本職工作。我們應增強自己的事業心,責任感,提高積極性。然而,這份事業心,責任感,積極性則稱為教師的職業理想,也就是我們常說的師德。通過這幾年的教學,我認為師愛是師德的最好體現,當你真心的喜愛學生時,你就會對他們多一份耐心、誠心、細心。記得剛開始教書那會總要抱怨下學生怎麼這么不聽話,有些學生是屢教不改,真是恨鐵不成鋼,有時候上課還要發發脾氣,但隨著教學年限的增長,發現其實每個學生都是可愛的,他們天真無瑕,只是他們有時候有點調皮和貪玩而已。在我的印象中有這樣的一件事,有個學生上課非常喜歡講話,喜歡跟其他同學打鬧,每次上課都要被批評,那時想這學生真是無可救葯了,好話說盡就是不改,對他失望透頂,難而後來一件事改變了我對他的看法,那是教師節那天,他們班那天正好沒有體育課,他中午的時候送來了他親手做的卡片,跟我說了老師節日快樂。當時心裡真的很開心,那天雖然收不少卡片,但是沒課的班級他是唯一送我卡片的學生,那會我教他們班沒多久,也許有很多同學連我姓什麼都沒記住,我當時就很後悔啊,平時老是批評他,說他。我可能應該跟他多溝通溝通啊,這么有心的孩子壞不到哪裡去了,後來通過跟他聊天和溝通發現他其實很懂事,很體貼人啊,後來他做的好的時候我就表揚他,通過慢慢的引導他,壞習慣就慢慢的改掉了。這件事給我很大的啟發。在以後的教學中我就時刻提醒自己,他們都還是天真的孩子,淘氣、愛動、愛說都是他們的天性,我們不能抹殺,我們對他們要少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。愛,是師生間的橋梁。教師的愛不同於一般的愛,她高於母愛、大於友愛、勝於情愛。不是嗎?母愛容易出現溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結合,是理智的科學的愛,是積極主動的愛。這種愛包涵了崇高的使命感和責任感。教育只有注入了愛,才能充滿生命。其次,我們作為老師要不斷反思,不斷學習,努力提高自身的素質。在平時教學中我們要不斷反思,不斷完善自身,增強自己的教學技能技巧,從而使自己的工作更加得心應手。
總之,作為一名老師,我要做一個有責任心、有愛心的人,腳踏實地、不斷地反省總結,在教育、教學的工作實踐中,不斷「修師德、強師能、鑄師魂」。
所謂三維目標是指:「知識與技能」 「過程和方法」 「情感、態度、價值觀」。知識與能力。既是課堂教學的出發點,又是課堂教學的歸宿。教與學,都是通過知識與能力來體現的。過程與方法。既是課堂教學的目標之一,又是課堂教學的操作系統。新課程倡導對學與教的過程的體驗、方法的選擇,是在知識與能力目標基礎上對教學目標的進一步開發。情感、態度、價值觀,是在知識與能力、過程與方法目標基礎上對教學目標深層次的開拓。三維目標緊密聯系在一起,只能作為一個整體來達成,不能分割。教學中,我們要做好三維目標的整合,而不是把三維目標簡單地疊加,要以「知識與能力」為主線,滲透情感、態度價值觀,並充分地體現在過程和方法中。
《語文新課標》指出:三維目標的有機統一立足於讓學生學會、讓學生會學、讓學生樂學,促使學生健康全面地發展。結合新課標、教材內容以及學生年齡特點,我在教四年級《鳥的天堂》一文時,這是著名作家巴金先生的作品.文章記敘了作者和他的朋友兩次經過鳥的天堂時所見到的不同景象,表現了大榕樹的龐大,茂盛,以及被稱作"鳥的天堂"的名不虛傳,表達了作者對大自然中這種生命現象的熱愛和贊美. 課文分兩課時,這里主要講第二課時,設計了以下教學目標。
知識與能力目標:知道大榕樹的特點、作者的情感和表達方法;進一步提高閱讀感悟能力和有感情地朗讀課文的能力。 過程與方法目標:認識大榕樹的奇特與美麗,體會大榕樹上眾鳥紛飛的景象。培養學生的問題意識,提高整體語文素養。 情感態度與價值觀目標:(1)受到大榕樹美的熏陶,感受南國風光的美,受到熱愛大自然的教育。(2)增強學生的環境保護意識。(3)進一步增強自主、合作、探究意識。
本課的教學重點是理解文中描寫大榕樹的奇特美麗以及眾鳥紛飛的幸福歡樂的景象,體會作者的思想感情。教學難點是(1)理解:
「那翠綠的顏色,明亮地照耀著我們的眼睛,似乎每一片綠葉上都有一個新的生命在顫動。(2)理解「鳥的天堂」為什麼的確是鳥的天堂,體會兩個「鳥的天堂」的不同含義。
新課標提出「小學語文教學必須改進教學方法,提高教學質量」的目標。並要求「倡導自主、合作、探究的學習方式,正確處理好師生的關系,發揮教師的主導作用,充分調動學生學習的積極性和主動性,突出學生的主體地位,使學生積極參與到課堂的討論,勇於探索。使學生的自主學習性得到提高和發展」。課標強調了要以學生學習為主,為了讓學生真正的參與到學習中來,讓學生談自己的體會,以「以讀代講」的教學策略。在教學中引導學生把課文內容通過一系列的讀,深入的理解文中所蘊含的情感,感受人與自然的和諧。課前引導學生進行有效的預習, 學生通過查閱資料,了解文章的背景,課堂上組織學生進行交流,做到資源共享,感悟教材。通過「讀、畫、查、說」等不同形式給學生充分讀書、議論、交流的時間和空間,讓學生積極參與學習,並從中領悟到學習方法。學生質疑、議論、讀書、答疑的過程,是積極主動發現問題,提出問題,分析問題的過程,在這個過程中,學生求知的心理慾望得到滿足,解疑的成功過程產生愉悅的心理情緒,主動參與閱讀的積極性和自信心進一步加強。所以鼓勵學生質疑、議讀,解疑是發揮學生主體作用的重要環節。在這樣的過程中學生主動學習,探索新知,大膽表達,在富有個性,學生即掌握了知識,培養了能力,還樹立了正確的態度和價值觀,很好的落實了三維目標。從而養成良好的學習習慣,在教學過程中以學生為主體,充分發揮學生的主動性,調動學生的各種感官參與學習活動,在教師引導下,運用「自主——探究——實踐」的學習方法,讓學生在朗讀和感悟中體會到「大榕樹的奇特和美麗」以及「眾鳥紛飛的壯觀景象」珍視學生獨特的情感體驗。

㈥ 新教師在教育教學中應該注意些什麼

1.做好心理調適,盡快進入教師角色
初任教師,其扮演的社會角色發生了根本性的轉變。即由受教育者——學生變成了教育者——教師。這一質的改變使得兩種角色的自我意識形成了極大的反差,其主要表現在擔當學生角色的主導意識是班集體中的被領導者,而教師角色的主導意識則是班集體中的領導者。這兩種自我意識的反差迫使新教師必須扭轉過去擔當學生角色時的自我意識,盡快適應教學環境,從心理、思想行為等各個方面承受社會對自己的角色期望。
2.作為新教師,上課前要有良好的心理准備
①對一位新教師來講,首先要克服畏懼心理,樹立應有的自信心。
②虛心向老教師請教,取得他們的支持和幫助。
③設想在第一堂課中可能出現的問題和對問題的處理方法與補救措施。
④主動深入班級,了解所任年級、班級學生班風、學風、知識基礎等,與學生建立感情。
3.精心備好第一堂課,以便打好「第一仗」
教學實踐證明:備好課是上好課的前提條件,教師備課越充分,教學效果就越好。備課是教師取得教學工作主動權的重要一環,同時也是教師提高教育思想、業務水平和教學藝術的重要途徑。因此,新教師在上第一堂課前,應精心備好課。備好課可不是一件簡單的事,深入研究大綱教材。從教學過程來說,要做到教學目的明確,教學層次清楚,突出重點,突破難點;從教學語言來說,要做到語言生動形象,活潑有趣,邏輯性強,通俗易懂;從教學形式來說,要做到教學方法靈活,啟發得當,教學步驟嚴密,緊湊等等。
4.反復「試教」,總結優點和缺點
上課之前做好認真的試教是保證上好課必不可少的環節,新教師對第一堂課的教材內容,組織教法,教學手段,教學器具等都要進行周密的研究與准備,並在一定范圍內進行「預演」,提前模擬進入角色,要想上好第一堂課,教案一定要掌握的特別熟練,這是上好第一堂課十分重要的一個因素。通過「預演」,可及時發現存在的問題,並逐個進行糾正。一份精彩的教案寫好以後,老師就要不斷地去熟悉教案,熟悉到什麼程度呢?如果時間允許,最好能熟悉到講課時不用看教案最好。如果教案很熟,上課就有了餘力,就可以更好地做到隨機應變了。上課時不看教案,又能把課講的特別好的老師,最受學生的歡迎,也最讓學生佩服。因為學生從老師講課的熟練程度上,看到了老師的工作負責,業務精湛,精益求精。那些上課時不斷地看教案,講課時結結巴巴的老師,威信很快就會一落千丈。學生認為,老師沒有備好課就來上課了,肯定是一個不負責任的老師。
5.充分發揮新教師的「首因效應」
教學實踐表明:教師留給學生的第一印象如何,容易使學生產生一種「先入為主」的心理定勢。教育心理學中也十分強調:「教師給學生的第一印象,對教師威信的形成有重大影響」。因此,新教師在第一次與學生接觸時,就要注意自己與學生初交中的形象塑造,力求一開始就給學生形成一個美好的印象。為此,新教師與學生第一次見面時,應設計好自已的儀表,要給人以和藹可親之感,與學生談話要表現出關心、體貼,力求一開始就留給學生「是他們知心朋友」的印象,從而為自己的後繼教學創造良好的條件。

㈦ 教師教育教學業務知識指的是什麼

教師專業化是指教抄師襲職業具有自己獨特的職業要求和職業條件,有專門的培養制度和管理制度。教師專業化的基本含義是:
第一,教師專業既包括學科專業性,也包括教育專業性,國家對教師任職既有規定的學歷標准,也有必要的教育知識、教育能力和職業道德的要求;
第二,國家有教師教育的專門機構、專門教育內容和措施;
第三,國家有對教師資格和教師教育機構的認定製度和管理制度;
第四,教師專業發展是一個持續不斷的過程,教師專業化也是一個發展的概念,既是一種狀態,又是一個不斷深化的過程。
教師職業有自己的理想追求,有自身的理論武裝,有自覺的職業規范和高度成熟的技能技巧,具有不可替代的獨立特徵。教師不僅是知識的傳遞者,而且是道德的引導者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者,情感、意志、信念的塑造者;教師不僅需要知道傳授什麼知識,而且需要知道怎樣傳授知識,知道針對不同的學生採取不同的教學策略。
教師職業的專門化既是一種認識,更是一個奮斗過程,既是一種職業資格的認定,更是一個終身學習、不斷更新的自覺追求。

㈧ 教師應該具備哪些教育教學特長

教師應該具備的教學特長:

1、教師不僅要有廣博的知識,還要有社會科學和自然科學的基本知識,這樣才能博學多才。為了實施素質教育,培養學生的綜合素質和創新能力,教師的學識至關重要。

2、良好的語言表達能力。蘇霍姆林斯基說:「教師的語言素養在很大程度上決定了學生在課堂上進行腦力勞動的頻率。」

由於條件的限制,許多事實無法再現。教師需要依靠語言表達來向學生傳授豐富的知識。這就要求教師語言准確、清晰、主體性、簡潔、邏輯、生動、和諧。

3、更高的創新能力。創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。培養創新型人才,需要創新型教師。

創新型教師應具有扎實的基礎知識、廣闊的視野、綜合開拓新領域的能力、掌握創新知識的方法、具有勇於探索、敢於質疑和批判的學科精神、善於吸收最新的教育和科學知識。研究成果,應用於教學,具有獨到見解。可以找到有效的新的教學方法。

4、較強的組織能力和組織能力是教師教育教學成功的保證。缺乏組織和指導能力的教師,無論知識多麼廣泛,都難以完成教育教學任務。

5、學術研究能力。目前,教師的教學與研究主要集中於教材的分析和考試的研究,僅限於一些教學技巧和教學經驗的呈現。但教學理論研究相對薄弱,缺乏創造性的教學思維。教師只有成為學者型教師,才能適應知識經濟時代的挑戰和素質教育的發展。

㈨ 教師應具備哪些教育教學能力

1、確定教學目標的能力。

教科書基本上是按單元或章節編排的,各單元或章節都是對整個學段教學目標的細化。教師在依據課程標准確定單元或章節教學目標時,要吃透「三維目標」的要求,了解課程資源的內在聯系,全面、整體地把握知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的內在聯系。教師還要確定每一節課的教學目標。要注意的是,教學目標要適當合理,不能太高、也不能太低。

2、開發利用教育資源的能力。

教科書是教師進行教學的基本材料,也是學生學習活動的知識載體。確定合適的教學材料,並加以仔細分析,合理組織,是教學設計的基礎,也是教學成敗的關鍵。在新的基礎教育改革的理念下,教師在教學中具有選擇課程資源,開發課程資源和使用課程資源的權利和義務。教師不能把教科書作為唯一的課程資源「照本宣科」。

3、分析和組織教材的能力。

主要體現在對教學內容的重點、難點和疑點的把握上。同類知識中,分量大、重要和主要的內容,構成教學的重點;一些學生難懂、費解和不易掌握的內容,構成教學的難點;疑點是指學生容易混淆不清,容易誤解和產生疑惑的知識。教師在分析教材時,要處理好重點、難點、疑點之間的關系。

4、編寫教案的能力。

教案也叫「課時計劃」,是教師在教學設計過程中以課時或課題為單位設計的教學方案。編寫教案是教師把一節課的教學設計「圖紙化」,教學目標、教學要點、課的類型、教學方法、教具、教學流程、板書設計、習題及其解答等是編寫教案的要點。

5、處理人際關系能力。

教師的人際關系主要是與學生、同事、家長的關系。師生關系是教育大廈得以建立的基石。理想的師生關系是美好教育的內在要素,要建立一種民主、平等、和諧的師生關系,教育要從尊重學生開始,讓每一個學生都能感受到自己的尊嚴,感受到自己存在的價值,感受到心靈成長的愉悅。教師與學生的交往從根本上說是精神上的溝通、情感的交流和個人人格的影響。

在教師與學生這對關系中,教師起著主導作用,教師對學生的精神影響是巨大的,所以教師與學生的交往能力是教師必備的。教師是教師群體中的一員,學會跟同事交往、合作,不僅有利於工作的開展,也更有利於自己的成長。教師和家長都對學生產生重要的影響,為了使雙方的教育形成合力,雙方應該互相支持,經常溝通。

6、組織管理能力。

教師在學校教育活動中是組織者和管理者的角色。教師必須具有教育教學活動的規劃能力、決策能力、組織能力。要具有使管理本身成為一種教育力量的能力,把學生管理工作,變成鍛煉學生、培養學生自我管理的手段,讓學生在為集體做貢獻過程中發展特長、發揮優勢,發揮他們每個人的聰明才智,使每一項工作都成為學生的智力活動。

7、更新知識能力。

科技的迅速發展,要求每個勞動者(包括生產者、設計者、管理者)在知識、技能、心理等方面都要有一個較大的突破。學校教育要使學生掌握各種豐富的科學知識,建立網狀、立體的知識結構,具有敏感性、靈活性、機智性的心理素質;具有自我學習、知識更新、提出問題、解決問題、歸納、概括、總結、分類等能力,要求教師必須不斷地學習,擴充新知識,不斷調整自己的知識結構和體系。

8、教育教學研究能力。

教育教學研究能力是專業化教師的必備的素質。教師要決戰課堂,必須從教研抓起。首先表現為對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象的反思能力,善於從中發現問題、發現新現象的意義,對日常工作保持一份敏感和探索的習慣,不斷地改進自己的工作並形成理性的認識。從這個意義上說,教育研究成了教師作為專業人員的一種專業生活的方式,他自己創造著自己的專業生活質量,這是教師在專業工作中自主性和自主能力的最高表現形式。

9、設定評價目標和標準的能力。

對學生學業的檢查評價的目的是為了促進每一個學生的全面發展。對學生學習的評價,既要關注學生學習的結果,更要關注他們在學習過程中的變化和發展;既要關注學生學習的水平,更要關注他們在實踐活動中所表現出來的情感和態度。

10、反饋和矯正的能力。

這是指教師對於課堂的狀況,學生反應的敏感性與批判性,或者說是教師對課堂教學過程中「問題性」的敏感程度,以及對所發現問題的解釋與分析。調節與矯正是教學評價的目的,貫穿於教學過程的始終,每一次反饋和矯正都對以後的過程產生影響。

(9)教師是教育教學擴展閱讀

現代教師應該是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;是一個自信、自強,不斷挑戰自我的教師;是一個善於合作,具有人格魅力的教師;是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師;是一個追求卓越,富有創新精神的教師;是一個勤於學習,不斷充實自我的教師;是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師;是一個堅韌、剛強,不向挫折彎腰的教師。

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