⑴ 某校某年級某班一學生在期中考試時,語文只得了59分……請幫我找到這篇閱讀,並找到這篇閱讀的答案.
《利 息 》
某校某年級某班一差生在期中考試時,語文只得了59分.差生十分著急,怕回家屁股又要受罪.
怎麼辦呢?差生急中生智,想了一個辦法.他找到語文老師：「老師,請給我的作文加1分吧,就1分,求您了!」
老師思忖了大約有一分鍾.說：「我可以把你的成績改為60分.」差生一聽,高興極了,但老師接著說：「不過,你可要想好,加的1分是老師借給你的.東西不能白借,要還利息的,借1分還10分,期終考試,我會從你的考分中扣下10分,你願意嗎?」差生遲疑了一下,終於答應了.
期終考試,差生語文得81分,老師扣下10分,凈剩71分.
想想看,即使世界上所有的高利貸者,又有哪一個能和、敢和我們的這位老師比膽略、比效益呢?
18. 本文寫了兩個人物： 和 ,還暗寫了另一個人物,從文中「 」這個句子可以看出.（3分）
19.寫出差生思想感情變化的脈絡（用文中的詞語來回答）.（3分）
答： → →
20. 發揮你的聯想,把老師「思忖」時和差生「遲疑」時的心理活動加以描繪.（4分）
老師想：
差生想：
21. 文章作者對老師的做法持怎樣的態度,你是怎樣知道的?（2分）
答：
答案是~~：
18. 老師 學生 怕回家屁股又要受罪
19. 著急—高興—遲疑
20. 想像合情合理即可給滿分
21. 持肯定態度,從文章最後一段可以看出是以贊美的筆調寫的
⑵ 如何在小學語文教育教學活動中做好後進生的轉化工作
後進生學習成績差，甚至有些後進生在品德和紀律方面也比較落後，他們的問題是由多方面原因造成的，教師要深入了解並且正確分析後進生落後的原因，才能針對原因去幫助後進生進行轉化，使他們成為社會上合格的人才。下面我們一起探討一下如何做好小學語文教學中後進生的轉化工作。
一、深入了解後進生落後的原因
只有找到問題的原因才能更好地去解決問題，所以要深入了解後進生落後於其他學生的原因才能對症下葯。所以教師應當與後進生多進行溝通，而且不僅要和後進生較為要好的同學溝通，還要和後進生的家長進行溝通，從多方面去找出後進生學習成績差的真正原因。在摸清了後進生落後的原因以後，要根據後進生的實際情況，具體問題具體分析，根據每個後進生的不同情況有針對性地提供幫助。
二、為後進生樹立信心，關愛後進生
後進生因為學習成績差，很容易產生自卑心理，覺得別人看不起他，教師和家長也都不喜歡他。這樣後進生即使有優點也很難被別人發現，失去自信心和上進心，所以產生自暴自棄的不良情緒。這樣的情況會加重後進生的心理負擔，不利於後進生的提高進步。其實，後進生比一般的學生更渴望得到教師和同學的理解，渴望得到教師的關注。所以教師針對後進生這樣的心理特點可以主動跟後進生進行交流溝通，要理解和尊重他們的想法，找到他們的優點，並且用熱情的語言給予鼓勵和贊揚，幫助他們找到自信。還要給他們多一些關愛，並和他們建立良好的師生感情，使他們感覺到教師對他的關注和重視，為他們的進步樹立信心。
三、積極引導班幹部和學生對後進生團結友愛、互幫互學
環境對後進生的影響也非常大，所以教師要積極營造良好的學習環境。為了幫助後進生提高學習成績，教師可以聯合班幹部和相對優秀的學生，成立互幫互學小組，把優秀的學生和後進生分在一組，這樣優秀生不但可以幫助後進生學習，而且優秀生良好的學習習慣感染和影響後進生，讓後進生學習優秀生的優點，提高自己各方面的素質。
四、與後進生家長經常聯系，共同幫助後進生轉化
家長是孩子的第一個老師，家長的行為習慣也會直接影響著子女。所以教師應該多與後進生家長溝通聯系，不但可以分析後進生學習落後的原因，還可以時刻注意後進生的生活狀態，並且讓家長做好後進生的思想工作，讓家長認識到自身問題對孩子的影響，要積極配合教師共同做好後進生的轉化工作。
總而言之，後進生給教學工作帶來很多麻煩，對班風和班級組織紀律都有很大影響，如果不好好引導，放棄他們，就會給社會造成負擔，所以教師一定不能放棄後進生的轉化工作。後進生的轉化工作是比較復雜和艱苦的長期工作，需要教師幫助他們增強自信心，從多方面入手，並且需要學生和家長的共同支持配合，來幫助後進生提高和進步。
⑶ 那個我是一個初二的差生，今天月考成績下來了，老師給的成績表我語文成績是66分，可是我卷紙上是80分
讀書不是唯一的出路！但是知識是唯一的出路！還是要去學習的！你只是初二！去問問！自己其實是有能力的！
⑷ 初三中考語文教師怎樣激勵後進生學習
學習是自己的事，只有自己上心才行。高效的學習既要學會跟著老師走，又要學會根據自己的實際情況制定適合自己的計劃。
1、課前做好預習工作（不是簡單的看一遍，要能提出問題），課上動腦動手，集中注意力（筆記有時也是很重要的）。一般來講，老師教授的知識都是根據教學大綱、考試大綱來進行的，所以上課的專心很重要。但是老師講授的知識是面對所有學生的，每個人的具體掌握情況不同，所以自己要學會調整，根據自己的情況制定適合自己的計劃。計劃主要是為了提高學習的有效性，同時也有利於要成一個好的學習習慣。如果寫作能力差，就一周寫一篇作文，閱讀差就一天練習一篇閱讀理解，基礎知識差每天就抽出點時間記憶背誦一下等等。
2、學習掌握速讀記憶的能力。速讀記憶是一種高效的學習、復習方法，其訓練原理就在於激活「腦、眼」潛能，培養形成眼腦直映式的閱讀、學習方式。速讀記憶的練習參考《精英特全腦速讀記憶》，用軟體練習，每天一個多小時，一個月的時間，可以把閱讀速度提高5-10倍，記憶力、理解力等也會得到相應的提高，最終提高學習、復習效率，取得好成績。目前，我們學校很多班級開展的幫助學生提高學習效率的「假期速讀速記訓練班」，用的就是《精英特全腦快速閱讀記憶軟體》，可以參考。
3、做題練習是少不了的，但不要一味的題海戰術，把自己搞得一塌糊塗。做題的時候堅決獨立完成、杜絕抄襲、杜絕題海戰術。試題你是永遠也做不完的，但題型是有限的，要學會反思、歸類、整理出對應的解題思路。學習中還要學會階段性的總結，了解自己最近的學習情況，進行調節和完善。
⑸ 如何在小學語文教學中做好後進生的轉化工作
1、關心熱愛後進生。在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，使逐步改正錯誤和缺點。
2、了解後進生形成的原因是轉化工作的先決條件。? 我努力做到五多：多個別談話，多溝通家長，多表揚鼓勵，多正面疏導，多指明方向。在贏得了後進生的信任，成為他們的知心朋友之後，轉化工作就容易多了。 雖然轉化工作往往會有反復，但我們轉化後進生的信心不能失，不能認為他們無可救葯，教師要用熾熱的愛溫暖他們冰冷的心，從而激勵他們奮發上進，走上成才之路。陶行知先生說得好：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。這話是值得我們深思的。實踐證明，只有全面了解後進生的情況，才能有的放矢，做好轉化後進生的工作。
3、?對後進生要做到嚴中有愛，愛中有嚴。 對後進生的教育要善於捕捉他們身上的閃光點，充分挖掘其積極因素，應該把熱情關心同嚴格要求結合起來，後進生的轉化才有實現的可能。其實他們並不差，學生的個性是千差萬別的，學生的才能也是千差萬別的，有的學生可能學習能力較強，有的學生可能領導能力較強，有的學生可能有唱歌的天賦等，因此作為教師不能用一個標准衡量所有的學生。作為班主任就要全面了解他們，善於找出它們身上的閃光點，利用他們的閃光點，促進他們進步。我班的段張伊同學就是一個上課特別調皮的孩子，而且經常不完成作業，但是我發現他很有集體榮譽感。課下我就給他談話，對於他的優點我大加贊揚，而且希望他把班級榮譽感能充分發揮起來，推薦他當勞動小組長。當了勞動小組長後，他確實改掉了身上的很多小毛病，課堂上也積極表現，任課教師都說他變化很大，我自己也感覺很欣慰。
4、集體幫助，樹立後進生的自信心。? 後進生學習、生活在集體環境里，他們必須融進班集體之中，同班集體一起前進。為此，互幫互學的一幫一活動。安排成績優秀同學與後進生同桌，提醒、督促後進生遵守紀律，專心聽課，課余當小老師輔導學習，幫助改進學習方法。班主任除了做好這些外，還應從思想上告訴全班每位學生不要對別人有任何歧視，要公平對待每位學生，不管做任何事情，都要有公平的態度，不能有對個別學生偏愛的現象。一般後進生的心理都很敏感，如果他們感覺老是偏愛學習成績較好的學生時，他們會對班主任很失望，甚至對自己都失去信心，所以班主任要利用好集體的力量，讓他們融入集體，營造和諧團結的班集體。
總之，教師要愛每位學生，用愛用行動去讓每個花朵都鮮艷的開放，讓他們都展現自己的獨特的姿態，這是一件幸福的事情。在班主任工作中，我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要，對後進生我們只要關心、愛護他們，做深入細致的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至，金石為開。
⑹ 淺淡如何做一名最受學生歡迎的語文老師
一、要關心愛護和了解學生
愛是人的一種需要，當這種需要不能得到滿足的時候，人就會悲觀失望、心情苦悶。對於成長中的學生來說，對愛的需要更迫切、更強烈。學生有三分之二的時間在學校里度過，教師成了他們生活中的重要人物。教師的道德對學生有「春風化雨、潤物無聲」的作用和教育效果。熱愛學生是教師職業道德的重要組成部分，正如托爾斯泰所說：「如果一個教師把熱愛教育事業與熱愛學生相結合，它就是一個完美的教師。」 深入了解和熱情關心，是愛最突出的表現，教育家贊可夫曾經說過：「當教師把一個學生認識到他是一個具有個人特點的、具有自己志向、自己智慧和性格的人的時候， 才有助於教師去熱愛兒童和尊重兒童。」澆花要澆根，教人要教心。然而，在我們平時所接觸到的道德教育里很少有教心的，即培植人的善心，包括良心、愛心、同情心、憐憫心。請聽聽學生的心聲：「老師，我希望你常是一個有感情的人，而不僅是一架教書的機器；老師，請你不僅教書，而更是教我們做人；老師，請您也把我當人看待，而不僅是您記分簿上的一個號碼；老師，請您不要單看我的成績，請您更要看我所作的努力；師，請您經常給我一點鼓勵，不要讓您的要求，超過我的能力。」因此，學生實際上自然地把愛的希望寄託在教師身上，他們希望教師能像父母那樣關心、體貼、了解和幫助自己。如果愛的需要得到滿足，他們就會對教師產生一種依戀感。把上學讀書看成是快樂，從而在愉快的狀態下學習和生活，愛成了學生成長的動力。
二、嚴謹治學，知識淵博
教師必須有廣博的文化素養，才能使自己的教學豐富多彩，更有說服力，上起課來才能左右逢源，融會貫通、擴大學生的視野，才能有效地啟發學生獨立思考。一位教育家說過：「教師要給學生一杯水，就必須具備一桶水，而且是『常流水』。」一是要有深厚的專業知識。二是要有廣博的相關領域知識，具有跨學科、跨專業的結合力，滿足學生廣泛的求知慾。三是不斷更新知識體系，及時吸收、存儲學科前沿學科知識與研究成果。 如果一個教師以嚴謹治學的態度，具有淵博的學識，那它就會像磁石一樣，吸引著大批學生，使學生的求知慾得到滿足，受到學生的愛戴。
三、尊重學生的人格，公正對待學生
尊重學生，首先就要尊重學生的自尊心。青少年學生心理正處於一個激烈變化時期，他們的自我意識逐步增強，自尊心也很強。作為一名教師應該考慮自己對學生的每一條意見，每一個看法，無論如何都不要挫傷他們心靈中最敏感的一個角落——自尊心。著名的教育家陶行之說過：「你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。」因而我們更應該公平公正、平等地對待每一個學生，特別是「差生」, 要相信每一個「差生」是能夠教育好的。教師不能輕易給學生戴上「差生」的帽子，學生的確存在「好」與「差」的差異，對於所謂的「差生」，千萬不能把他們看死，看死了他們，就意味著我們的教育走進了死胡同。教師應因材施教，對「好學生」關愛備至，而對「差生」更應加倍地關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分地肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生「向師性」。這樣，他就會把教師當成知心朋友，願意向你暢開心扉，願意接受你如何學習和如何做人的指導。
四、對學生要愛中有嚴，嚴中有愛
愛而不嚴不是真正的愛。師愛有別於母愛，它突破了溺愛的圈子，把關心愛護和嚴格要求有機地相結合。同樣，嚴而無愛也不是真正的教育。中國的傳統教育是，一定要認真聽課，按時完成作業；學習上一絲不苟，循規蹈矩；老師講一，學生不說二等等，這無疑會壓抑學生人格、個性和創造性的發展，這與現代文明社會對人才素質的要求是嚴重沖突的。社會對人才的要求越來越集中體現在對人的品格，道德，修養，素養，涵養，情操，禮貌禮儀、風范魅力、舉止風度和人文精神的要求上。教師必須對學生做到嚴中有愛，愛中有嚴 ，才能使學生與時俱進，全面發展，同時也會得到學生的歡迎。
五、為人師表，言傳身教
教師不僅是知識的傳授者，還是思想教育者和道德示範者。我國漢代哲學家楊雄說：「師者，人之模範也。」孔子曰，：「其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。」 教師不僅要有這種做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀態和行為表現，積極地影響和教育學生，使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁.布貝爾所說：「教師只能以他的整個人，以他的全部自發性才足以楊春茂對學生的整個人起真實的影響。」因此，教師的一言一行都是學生關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。幽默風趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即「親其師，信其道」。
學校是培養人才的基地，教師是培養人才的關鍵。教師被喻為「春蠶」、「蠟燭」，這是對教師樂於奉獻甘為人梯精神和行為的贊美。作為新時期的人民教師任重而道遠，應自強不息，不斷充實和完善自己，不斷探索新的教學方法，努力塑造良好的品行，才會是學生心目中的好老師。
⑺ 五年級差生補習計劃，語文數學英語，
第一，你必須有自我控制能力，
第二，按學習計劃進行
第三，有節制的去學習（學習時間和娛樂時間並存）
第四，熱愛每一節課時，專心聽講（不能偏科）
第五，養成課前預習，課後復習的好習慣
⑻ 我語文那科一隻很有把握但是最近犯了些錯誤老師把我當差生處處針對我好難受啊不平等待遇
響鼓需重錘。老師故意這么做，是想激勵你，更上一層樓。我曾在工內作崗位就遇到一位長容輩，職稱評定，你的論文，讀後，他一言不發，你完了，他給低分兒，如果問得你雞飛狗跳，火急上房，分數一定給得高，他看中你論文的見解了。老師針對你，就努力表現吧，不讓老師失望。