1. 幼兒園老師好還是工廠倉庫上班好
有愛心熱愛教育事業做幼師吧！天天有一群活潑可愛的小朋友圍著你啊！
讓你有一顆永遠年輕的心。
工廠上班也不錯，自食其力掙一份穩定的工資。
2. 幼兒園倉庫管理員要考取什麼證才能上崗
洛陽倉庫管理要考取一些也要儲存證之類的倉管。
3. 財源街道中心幼兒園跟倉庫路學校幼兒園哪個好
怎樣選擇幼兒園 為寶寶選擇幼兒園時，父母首先應掌握幼兒園的硬體設施以及軟體情況，最好進行實地考察，從而對幼兒園進行較為系統，全面的評價。 主要包括以下幾個方面： 一、向園長進行咨詢 詢問辦園宗旨、工作目標，制度建設等問題。在交談過程中，掌握幼兒園的整體發展方向，並從中了解園長的管理水平。如果園長信心百倍、思路清晰、充滿創造力、富有追求，想必幼兒園也不錯了。即使這里收費低廉，目前硬體條件一般，也值得考慮。 二、與保教老師交流 在交流過程中體會對方的敬業精神、責任心、個人修養、教育思想、教學方法，同時觀察對方的精神面貌。還可以提出諸如「您認為幼教工作者最重要的品質是什麼」之類的問題，進一步考核老師的素質。 三、參觀環境設施，了解課程設置 觀察周邊環境以及內部設施，尤其是廚房和衛生間，能夠直觀地反映衛生狀況。向老師了解課程設置情況，平時做哪些游戲，每天在戶外的活動時間有多長，如何進行保健工作，這些都對寶寶有著最直接的影響。 四、需要父母做哪些工作 幼兒園與父母的聯系代表著對寶寶的重視程度。如果幼兒園定期舉辦父母學校、親子課堂，制定聯系手冊與父母保持溝通，說明幼兒園是真正關心下一代的。 五、觀察寶寶的反應 如果可能，帶寶寶到幼兒園看看，讓他和老師接觸一下，觀察寶寶的反應如何。只有寶寶喜歡老師了才會喜歡上幼兒園。 如果你有意將寶寶送到這里，請一定查看該幼兒園是否有「示範幼兒園」或「合格幼兒園」的牌照。如果是私立幼兒園，請仔細了解這里的衛生、安全狀況，是否通過有關部門的審批。 六、選擇合適的幼兒園 從理論上講，幼兒園硬體條件好，寶寶接觸到的東西就多，這當然是好事。 除此以外，還要考慮以下2點： 1．是否適合寶寶 3歲左右是寶寶安全依戀發展的關鍵期，此時如果能天天與媽媽見面，有助於建立安全感。因此，建議父母盡量為這個年齡段的寶寶選擇全日制幼兒園。如果寶寶情緒發展正常，喜歡與人交往，也有自理的願望，也可以嘗試寄宿制幼兒園。
4. 幼兒園倉庫應具備什麼樣的環境
幼兒園倉庫應具備環境，
具有一定的空間，
距離幼兒園教學區不過近，
倉庫物品建立台賬分類管理。
5. 幼兒園庫管都管什麼
1、准確地做好材料進出倉庫的帳務工作。 2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。 3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。 4、認真做好倉庫期末材料決算表工作。 5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。 6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。 7、認真做好倉庫發料工作。發料原則：憑年級組長的領料單進行發放；材料必須送至倉庫門 口交接（重物品除外）；先進倉的料先發，舊廢料根據實際情況合理利用。認真做好退料工作。 8、退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商並報財務；班級剩餘不合要求材料由 年級組長及時回收倉庫保管。 9、認真做好各年級組材料使用的監控工作。避免重復領料和材料浪費。 10、認真做書籍與服裝的借收登記工作。 1 1、有責任提出倉庫管理的合理建議。 1 2、認真配合各年級組做好各項材料的管理和保護工作。 1 3、妥善保管好各類物品，做好必要的防曬、防潮、防霉、防蛀等措施，保持庫內衛生整潔、物品無損壞。
6. 租單位的倉庫辦幼兒園是算什麼企業
你好！僅供參考 ， 祝事事順利 ， 望採納不勝感激！幼兒園有營利性和非營利性，營利性幼兒園可以視同企業做賬處理。
7. 幼兒園倉庫的三防
幼兒園
安全人防、物防、技防管理制度
為保證幼兒園正常活動秩序，保障我園全體師生生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，確保學校財產不受損失，杜絕安全事故的發生，我園按上級教育部門要求並結合本園實際，特製定本管理制度：
1.園長是本園安全工作的第一責任人，幼兒園安全工作由園長領導下的安全工作領導小組負責；實行責任追究制。
2.定期對幼兒進行安全知識教育，開展多樣化安全教育活動；每班應有針對性的對幼兒進行安全教育。
3.建立重大事故報告制度。園內外學生出現的重大傷亡事故一小時內報告教育局；幼兒出走.失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式三份：一份交教育局，一份交派出所，一份園內留存，不得隱瞞責任事故；
4.建立健全領導幹部24小時值班.專職保衛護校制度；加強學校教育活動的管理，保證園內活動秩序正常；負責幼兒園安全保衛的人員要經常和轄區的公安派出所保持密切聯系，爭取公安派出所對園內安全工作的支持和幫助。
5.加強對教師的師德教育，樹立敬業愛生思想，提高保教水平和質量，隨時注意觀察幼兒活動情況，防患於未然，不得體罰和變相體罰學生。
6.幼兒園要定期對園舍進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，並上報教育局。
7.幼兒園要經常檢查校內圍牆.欄桿.扶手.門窗.樓梯以及各種體育.課外活動.消防.基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作.學習.生活場所和相應設施既安全又可靠。
8. 如何做好幼兒園倉庫食品資料管理員
幼兒的膳食工作在幼兒園的整體工作中佔有重要位置。很多家長在為自己寶寶選擇幼兒園的時候，不僅注重幼兒園的教育教學、設備設施、整體環境，還特別關心幼兒的膳食。筆者在食堂工作已20年，做管理員工作也十幾年，每天孩子所用的食品都要經過自己的驗收。有一句話叫「責任重於泰山」。，筆者認為應從以下五個方面做起： 堅持制度，把好食品進貨關 幼兒園孩子小，免疫力差，抵抗力弱，食品的選擇需要慎重又慎重。怎樣才能嚴把質量關?首先向供應商場或生產廠家索證(營業執照、衛生許可證、食品檢驗報告)，對小包裝的食品檢查廠名、廠址、生產日期、保質期等，並作好記錄，合格後方可食用。但僅僅注重這些還不夠，還要用感官檢查，嗅、看、摸(就是用鼻子聞、用眼看、用手觸摸)，看是否正常，最後再決定是否給孩子食用。平時我們還應關注膳食方面的新聞報道，注意生活小常識的積累，學習科學知識，不斷提高自身的素質，提高鑒別能力，把好食品安全第一關。庫房管理也很重要，食品要隨吃隨進，調料庫和糧食庫分開存放，不積壓，按照《庫房管理員崗位職責》、《食品衛生法》和防疫部門的要求去做，確保幼兒食品的安全。 用好伙食費，把好飯菜的質量關 管理員在做好本職工作的同時，要關注每天、每餐幼兒的膳食。菜量的大小要適宜，菜的質量要適合幼兒的年齡特點，既讓孩子們吃好吃飽，又不造成浪費，合理使用好有限的伙食費。不同的炊事員，在操作上各有特點，及時提醒他們應注意的事項。每天抽出時間，親自深入班裡，實地觀察幼兒的進餐情況，及時發現飯菜中存在的問題。特別是有創新菜推出時，首先要在小范圍內實驗，看一下幼兒是否能接受，是否喜歡吃。反映好的，在全園各班推廣，同時把老師們的意見、孩子的進餐情況及時反饋給主灶師傅。效果好的給予表揚鼓勵，不足的及時糾正改進。這樣既提高了幼兒飯菜的質量，又調動了炊事員創新的熱情。 關注整體，把好食品的投量關 食堂管理員要配合好全園整體工作。我園在食譜的制定上有具體規定，共有七條。食譜經過炊事員制定、醫生復審後，管理員要認真閱覽，看本周食譜在操作上是否有不妥之處，需要更改的地方及時和醫生溝通，在食譜公布之前加以修改。然後，結合園里的整體工作(比如，聯歡會、採摘、春遊、半日開放等需要伙房配合的活動)，根據上周的幼兒出勤情況，對下周的所需食品做一下預算，並列出清單讓采購員及時采買，確保下周工作的正常運行。遇有特殊天氣，根據以往的經驗，及時減少食品的投放量，以免造成浪費。會計每月盤存，管理員應及時盤庫報表，根據會計反饋伙食費的贏虧情況，安排好下月的伙食，使幼兒伙食費贏虧不超過2％，達到國家規定標准。 加強溝通，為家長做好服務 由於伙房是個特殊的工作崗位，既和家長沒有直接的接觸，又不許外人隨便進入，操作的過程向家長展示的機會很少。這就需要管理員通過家委會、伙委會，向家長介紹幼兒的膳食情況，以及操作中的各個環節，虛心徵求家長的意見。有些家長給我們提出了很多好的建議，我們就積極採納，豐富了膳食品種，改進了一些操作方法。我們還利用每天晚上家長等待接孩子離園的時間，開辦一個小小的咨詢台，向家長介紹幼兒膳食的搭配、營養價值以及離園後應注意的事項。有時家長咨詢我們幼兒園部分特色菜的做法，我們就讓炊事員中的骨幹、技術能手給家長介紹飯菜的做法，耐心解答家長提出的問題。還可以利用食堂宣傳櫥窗，推出周六、周日建議食譜，供家長們參考。有些不適合集體食用的食品，讓孩子們在家裡得到補充(如葡萄、櫻桃、河魚等)，使孩子得到全面的營養。以上這些做法，受到了家長們的歡迎，家長滿意率不斷提高。 不斷學習，提高自身技能 幼兒園食堂管理員要具有一定的幼兒膳食方面的知識和烹調的技能技巧。現如今人們的生活水平都在不斷提高，飲食已經成為一種文化、一種時尚，它將科學、營養、美觀、藝術、享受融為一體。管理員有了一定的膳食方面的知識，才能帶動班組成員不斷創新和提高；有了烹調上的技能技巧，才能在人員短缺的特殊情況下，及時補充，使伙房各個環節不受影響，各項工作順利完成。管理員在工作中要有熱情，在各方面起到表率和模範作用，影響和帶動班組成員，發現他們的閃光點，鼓勵他們不斷創新。這樣，幼兒膳食質量才能不斷提高，伙房工作才會有個新局面。
9. 誰能推薦一個幼兒園的倉庫進出庫管理系統，非常感謝
幼兒園的可以使用方可倉管系統，這個針對領用，借用，進貨，出貨的比較實用，結余方面也比較方便的。
10. 幼兒園後勤倉庫管理員工作忙嗎
不忙，沒有太多的工作，工資不會高，請與老闆協商工資、交納社保，依照合同鈞定履行。