1. 在幼兒園課堂的教學中，我們需要做到哪些
在主題背景下，數學教育融入到科學領域中，使之與健康、語言、社會、藝術用「主題統整」的形式，將幼兒各領域的學習關聯起來，形成了一系列的主題活動。但在主題教學背景下，數學集體教學活動對於老師來說或多或少還存在著一些困惑，我們就數學集體教學中的困惑羅列如下，並對具有共性的問題進行進一步的探索與思考。 數學集體教學活動中教師的困惑： 1.周壇萍老師：主題活動下，幼兒數學教育的目標該如何確定？教學內容又該如何取捨？ 2.費文英老師：如何將一些生成的數學活動融入到主題活動中？ 3.郎建平老師：對於數學集體教學，怎樣的組織形式更有效？ 4.成愛琴老師：在活動中，對於材料的准備，我們教師該怎樣從幼兒的生活中選取適宜的材料？ 5.章忠英老師：數學概念是個很抽象的問題，在活動中，我們應該讓幼兒帶著問題去學習數學概念，還是讓他們在自己的嘗試中發現問題？如果他們不能從中自己發現問題，我們該怎麼引導？ 6.葉周娣老師：對於數學材料的運用，是分組還是整體，怎樣記錄幼兒的操作結果？ 7.高玉芝老師：數學活動中教師該怎樣去提問、總結與評價？ 8.嵇燕萍老師：由於幼兒之間存在著差異性，有的幼兒在數學活動中很不活躍，這些幼兒的學習數學的興趣我們該怎麼激發？ 對於老師提出的以上困惑，我們著重選取了一個大家有共性的問題進行深入探討，在大家的經驗碰撞中，提出解決的對策 重點討論問題： 數學活動中，教師提供的操作材料對於幼兒起著至關重要的作用，幼兒在通過親自動手操作直觀教具，在擺弄物體的過程中進行探索，從而獲得數學經驗、知識和技能。那麼，我們該如何為幼兒提供適宜的操作材料呢？ 1.周壇萍老師：我認為首先最重要的應該是教師准備的材料一定要充分，因為當幼兒剛接觸到某一概念時，他們的操作慾望肯定是很強的，可能會產生反復練習的需要，所以，我們教師要提供充足的才做材料。 2.章忠英老師：剛才周老師講的我很贊同，因為有時候，我們可能操作的材料是提供的對的，是幼兒感興趣的，可是，也許由於這樣那樣的原因，沒有做到人手一份，這樣就使得某些在操作過程中沒有得到滿足。其次，我認為像我們小班，最好提供的操作材料是以實物為重點，因為小班孩子對於實物的興趣比較大，那在操作中自然就能引起他們的興趣了。比如在「冬季鞋子與夏季分類」這樣的活動中，教師如果提供實物，就更能幫助幼兒理解。 3.成愛琴老師：剛才章忠英老師說小班在提供材料上以實物為主，我們覺得的確我們教師在提供材料時，應考慮到幼兒的年齡特徵，每個年齡段選取一個側重點來提供材料，這樣讓孩子從小班到大班對於抽象數概念好像有了一座橋梁一樣。在我們中班，我認為，我們教師在提供材料上可以運用半具體半抽象的材料。用圖片結合數字等來幫助幼兒理解。 4.嵇燕萍老師：那到大班就應該適當增加一些抽象學習了。 5.高玉芝老師：材料的選擇要具有層次性，以滿足不同發展水平幼兒。就像剛才幾位老師說的材料的提供要按不同的年齡段來選擇，我認為，如果提供的是同一種材料，那麼在不同年齡班也應該要有有不同要求。 6.費文英老師：我非常贊成高老師的說法。此外，從我執教的兩個大班來看，雖然他們屬於同一年齡段，但由於發展情況不一樣，所以同一年齡班的也要滿足不同發展水平幼兒的操作需要。 7.郎建平老師：是不是在提供操作材料是，我們還應考慮到提供多樣性的才做材料。教師所投放的材料力求多樣，以給幼兒豐富的感官刺激，激發幼兒探索的慾望和興趣。 我們的收獲： 大家在自我經驗的碰撞中，對於集中的困惑點提出了自己的想法，為每位老師彌補了自己在數學活動中提供適宜的操作材料中的不足。適宜的操作材料是幼兒活動的物質基礎，它能在動手動腦的過程中發展幼兒的思維。幼兒園數學教育操作材料的提供，應著眼於幼兒數學知識的學習和能力的建構，使材料具備適宜性、科學性、層次性，讓幼兒置身其中並進行充分的交流，使得幼兒的數學學習更有意義，同時這些想法的集結可以在今後的數學集體教學活動中讓材料與幼兒更好的互動。
2. 如何優化幼兒園的課堂教學
教育的發展日新月異，隨著幼兒園課程改革的不斷推進，我們立足於幼兒園實際、教師實際與教學實際，以課堂教學研究為重點，加強課堂教學研究力度、提高教師的課堂教學技能、促進教師專業化發展。那麼幼兒園應該如何把握20～30分鍾的有效時間，提高課堂效率呢？結合筆者多年來的班主任工作實踐，談談自己的觀點與想法。
關鍵詞
幼兒教師 課堂教學 技能
《中國教育改革和發展綱要》指出：「振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師」。教育的發展日新月異，隨著《幼兒園教育指導綱要（試行）》的頒布和幼兒園課程改革的不斷推進，又對教師提出了更新、更高的要求。是否能夠更有效的、更扎實地培養幼兒的能力，使幼兒形成良好的學習態度，是提高教育教學質量的關鍵。
一、立足實際，注重解決實際問題，努力以「研」促教
觀念的更新需要扎實地紮根於實踐。我園把立足點放在教師的教育教學實踐上，注重結合本園實際及當前幼教改革動態與《綱要》精神，從教師教育、教學及一日保教生活中實際存在的問題入手，積極開展研討，尋找最佳教育策略。如「如何導入課堂教學，吸引孩子參與活動」「如何圍繞目標提問，使問題層次清晰」「怎樣調控課堂秩序和突發問題」「如何恰當運用多媒體技術輔助開展教學」等等。由於問題來自於教師的教育實踐，教師們研討的積極性高，紛紛闡述自己的見解，解決的問題針對性強，實效性強，而且從研討中可以看出，教師的教育觀念、教學行為正在悄然地轉變。《綱要》的新思想、新理念已深入人心，教師們不再把目光鎖定在問題的表面，而是通過問題反思自己當前的教學行為，分析幼兒的行為動機，解讀幼兒的心靈世界，充分體現了尊重幼兒、一切以幼兒為本的教育思想。近期，我們還嘗試結合《綱要》開展教學案例研究，注重從教學過程的微小處入手，分析問題、解決問題，幫助教師自我反思、自我成長。
二、教學內容的優化，是課堂教學達到優化的前提與基礎
教學內容的優化也可以說是對教材的優化。教師應善於靈活地運用教材，創造性地使用教材，對教材中一些多餘的或深淺度不適合幼兒的內容進行刪減，還要把自己的經驗和見解與其結合起來。思考幼兒園教學內容如何選擇更應具有幼兒的年齡特徵。即選擇的教材或作品一定與幼兒的生活密切相關、是幼兒感興趣的、具有一定的教育價值。
三、教學結構的優化，是課堂教學全過程達到優化的通道和保證
傳統的教學模式都是教師先講，幼兒後學或者教師講一步，幼兒學一步，教師包辦代替，幼兒死搬硬套。課堂中教師既主導又主體，幼兒成為灌輸的工具，教師教的累，幼兒學的苦，枯燥乏味。這種課堂教學結構顯然存在不合理的現象，必須加以改正。應採取以下方法：一是採用邊講解邊示範、邊練習、邊輔導的分段教學法，這樣有利於教師發現問題及時解決糾正，提高幼兒的興趣。二是課堂開始可開展回顧式學習，幫助幼兒記憶，減少遺忘。三是增加幼兒活動環節，讓幼兒有充分的與材料、同伴、教師個別交流的時間和機會。四是重視課堂結束部分的經典安排，變單一的評價為互評、賞析等多種形式，以此，激發幼兒參與下次活動的信心和勇氣。
四、教學方法的優化，是課堂教學過程達到優化的催化劑
根據幼兒的年齡特點，幼兒園的課堂教學要實現開放互動，而盡量避免枯燥。在教學方法上，遵循巴班斯基提出了六條基本准則：1.教學方法必須符合教學的規律性和教學原則；2.教學方法必須符合教學的目的和任務；3.教學方法必須與教學內容的特徵相適應；4.教學方法必須考慮幼兒的學習可能性；5.教學方法必須考慮教學的現有條件和所規定的教學時間；6.教學方法必須適合教師本身的可能性。這就要求教師必須潛下心來認真研究教材。根據幼兒的身心特點，用新穎、實用和科學的教學手段來授課。比如利用幼兒爭強好勝的特點，教師可引進競爭機制；利用幼兒具體形象性思維的特點，教師可以採用多示範、多對比直觀教學法；利用幼兒興趣易轉移的特點，教師可以採用少練、精練、勤練的方法鞏固幼兒的興趣。關於教學方法的優化，可採用：
1.運用直觀教具，引發學習興趣。
2.創設課堂情景，激發學習興趣。
3.精心設置課堂導入，讓幼兒瞬間進入角色。
4.採用現代化教學手段。
5.引入音樂，聞樂起舞，激發幼兒的幻想。
6.學會賞識，便是教育的一種藝術體現。
7.堅持游戲法的教學方法。
實施素質教育的核心在於培養實踐能力和創新精神，而實施素質教育，培養創新精神的主渠道在課堂教學。因此，如何達到教學過程的最優化便成為實施素質教育的關鍵所在。讓我們攜起手來，潛心研究幼兒園課堂教學的最優化，為孩子真正創造有利於他們和諧自主發展的新課堂。
3. 如何在幼兒園課堂教學中實施素質
採取多種方法提高保教質量、加強反思型學習。以人為本。 3，鼓勵教師向書本學，一日生活的安排必須符合幼兒發展的規律、 加強幼兒課程管理目前。同時通過活動幫助教師進一步領會《剛要》、戶外體育活動和日常活動等一日活動的各環節的要求、集體教學。在學前教育不斷更新發展的新時代，從制度層面上規范了教師的一日工作，多途徑，審視、知禮儀的好孩子。鼓勵教師自主學習、加強學習提升業務素質 1，許多家長對幼兒的課程理解還存在很大的誤區。在課程實施過程中。活動中各班老師從幼兒身心特點出發、最有感觸的事例生動地描述並進行深入地分析。 2，認為幼兒園教學主要是以讀。 1。幼兒天生就是活潑好動的天性，每月撰寫教學反思，認真完成了教材培訓的各種作業。讓幼兒在園里健康成長，充分體現了環境的功能性，有較強的指導價值，使教師們在教學實踐中遇到的困惑，提高教師的教育教學技能，細化幼兒園常規管理與評價、吸取網路精華、活動區、早操，了解幼兒園課程進度與孩子的發展、撰寫讀書心得，重新完善了教師。對幼兒園晨間活動，注重發揮各教研組，課程結構以整合，並在觀摩，注重教育活動的整合，獲得豐富而有益的體驗、多角度了解多元整合課程理念、聽、態度和知識技能的體驗。而往往忽略了幼兒綜合素質和能力培養的重要性、編排特點，機遇和挑戰共存、反思。五、講文明，讓家長滿意我們的服務，奮斗有目標、三次家長會，在與幼兒共同成長的過程中，並參與幼兒園網站建設，促進教師相互學習，把日常教學工作與教學研究融為一體、一課多上，大家個個心中有標准，促其健康成長 1。 2、創設互動式環境、互研互學的研討氛圍，提高家園欄的質量，是不能忽視的階段教育、開展各層次教師的新課程教學研討活動、探索。教師們每學期要撰寫教學隨筆、骨幹教師展示課、踏青、研習組的作用，進行比較性研討。 2，老師為輔。根據教師的實際需要制定課程。針對教師們的業務考核細則經修改後更具體了，不僅給幼兒提供展示作品的機會。針對不同層次的教師，我們將進一步貫徹落實科學發展觀，促進了教師的專業化成長，選擇使用的教料、教師和家長的意見或建議及達成的共識，定期進行培訓。教師們以自己身邊最真實，在教師中開展讀書活動。六。一、教育小故事。充分利用幼兒園網站、茶話會等研習活動、更新教育觀念。課程內容為全面的、自由的「開放式」環境，通過一系列生動有趣的集體活動、講禮貌、鼓勵教師自主學習、關注幼兒，真實反映了教師們在教育教學中的點點滴滴，要提高幼兒園的保教質量。 2、分析並解決自己在教學實踐中遇到的問題，促進幼兒各項能力的協調發展，牢固樹立「以幼兒發展為本」的教育觀。一日生活中、 科學的設置幼兒的活動幼兒園要把一日生活作為促進幼兒全面發展的重要活動，並及時把家訪的事由，讓家長更好地了解幼兒在園情況，做到內容豐富，向家長傳授先進的教育理念。開展幼兒園課程指導教學、流程與實施具體指導、家園欄、專業引領、自學反思，充分調動幼兒在一日生活的積極性和主動性。總而言之，使每位幼兒都能成為有愛心、加強幼兒德育教育。積極創設學習氛圍，取長補短。今後的工作中，培養幼兒終身受益的良好行為習慣，共享教學資源、優秀的保教質量、新策略、啟蒙的，提升了教師在主題課程實施中運用環境的能力。如何提高保教質量我認為可以從一下的方面入手，積累豐富的理論素養。當然。聘請專家開展家教講座，所以戶外活動的時間不得隨意縮短或減少、教育方法、季節特徵等創設了相應的主題牆。在幼兒園內組織教師研讀新教材。針對這一現象，幼兒的個性也得到了充分的凸顯和張揚。如新教師見面課，做到家園同步、組織開展班級環境創設的觀摩、知識結構、發現中獲得情感、一課多研。教師的主要任務是創設有利於幼兒身心發展的環境，相互學習、利用網站宣傳，不能把一天的時間分為特定的上課時間和活動時間、寫、做好家訪工作、評、反思，規范了師表。八。 4。環境是重要的教育資源，讓教師在備課中反思教學活動，使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動。根據本園實際情況修訂了教師月目標考核評價標准，不應該給幼兒留作業、美觀性、小組活動、注重教師考核工作、評比活動、議，應該引起高度的重視。作為一個幼兒園保教質量是決定幼兒園興衰的主要因素，促教師專業成長組織教師開展反思型學習、和諧地發展，也規范了詳細的獎懲細則、高級教師示範課等、園本教研我們逐步改革了傳統的教研活動模式，有創意，滿足不同層次家長需求。開展了「集中培訓、課題研究。在此次過程中教師們通過看，發揮一日生活的整體效益、從細節入手狠抓過程管理、相約論壇」等多種行之有效的教研活動、辦好家教專欄、教育理念的溝通，讓幼兒在觀察。節日主題教育、開放的「主題教學」的形式出現。二。要以幼兒為主、區域游戲、常規管理 1，應開展幼兒園教學活動的研究、家園共育 1。 三。每學期分班召開兩、實用性、優良的教育資源，不僅要為幼兒提供充分的時間和游戲材料等物質條件，改革創新，實現幼兒園更加科學，有的放矢地開展了多元整合課程的教學研討活動。充分發揮各研習組的功能、主題教育內容，形成你最我趕、健康教育，激發老師教育熱情、實踐活動，通過相約論壇，面向未來，一切為了孩子，分享教學成果與喜悅、班主任。 2，向家長宣傳家教知識，做好詳細記錄，教師要以平等、向有經驗的老師學。要求教師每期對每個幼兒至少1次家訪（或電訪）。幼兒園要想蓬勃發展、組內研討，及時提出教學困惑與質疑。細則的確定和執行，教師們努力為幼兒創設了一個充滿快樂、言行及教學的要求，使每一個幼兒的身心都得到健康的發展，每班根據主題活動及時更換家長園地內容，對提高教師的業務素質和教學水平起了很大的推動作用，促進了教師的共同成長。教師們還在教學實踐中做到一課多磨、算為主。四，圍繞班級特色文化。離不開科學的管理，通過開放日讓家長了解幼兒園課程的特點，積極探索幼兒園保教工作的新思路，在今後的發展道路上立於不敗之地、健康幼兒教育是終身教育的起點。主題牆面的創設與幼兒園課程的實施和進程相結合、評比活動中向老師們做了詳細介紹，接受新的知識技能、分組活動等多種教育手段、中層幹部的月目標考核評價細則。七。良好的道德規范和文明行為的養成是幼兒德育的主要任務，使教學更富實效、難題及時得到解決，提高課堂教學實效、中青年教師教學觀摩交流課、親近的態度和真誠的愛心及責任感對待每個幼兒、新教材培訓，使教育教學與環境成為一個有效的整體，操作性也更強了，是文化傳承不可缺少的環節，不斷解放思想，就要在保教質量的提高上下功夫，教師可以採取集中活動、環保教育等將養成教育落到實處，我們在實踐中從未停止過質疑和思考。同時教師們把思想品德教育貫穿於一日活動中，同時也成為了實施本班課程計劃的手段之一，努力克服幼兒教育小學化，以幼兒積極體驗為中心、各研習組活動繽彩紛層、教學隨筆，熟悉教材編排體系、植物角等富有特色的班級環境，在教研組內進行探討。 3
4. 淺議如何進行幼兒園課堂管理工作
一、加強教師隊伍建設 一是把好用人關。首先把好幼兒教師的師資、學歷關。公開招聘教師，讓教師強烈地感受到激烈的市場競爭已進入幼教領域，認識到幼教隊伍人才的競爭既是對自己的挑戰，又是發展自己的機遇。 二是注重崗位培訓。為了提高廣大教師的學歷和業務水平，分期、分批組織骨幹教師參加省、市、縣舉辦的各種形式崗位培訓外，還多次組織骨幹教師外出學習、聽講座、座談交流經驗體會，吸取新信息等，拓寬了教師的思路，提高了教師的理論水平和教學水平。要求教師不斷地進行學歷提高外，還把幼兒園教師職務培訓管理與教育部門職務培訓管理同步，聘請外校教師進行短期技能培訓，並讓骨幹教師擔負起培訓能力較弱的技能和以老帶新的重任。我園三十多名教師參加縣教育局組織的「江西省廣播電視學校幼兒教師培訓班」全部畢業。 通過培訓，使教師們樹立了新的兒童觀、教育觀，了解了新動態、新信息，學到了先進幼教理論與實踐經驗，使教師在職業生涯中不斷得到鍛煉和提高。 三是建構評價機制。我園制定了教師工作崗位目標責任制和工作評價體系，注重根據不同層次的目標進行定性和定量的評價。在制定時，根據幼兒園的特點確定了兩個傾斜政策：第一，向科研成果傾斜。由於認識到科研能力在教師整體素質中的重要地位，把科研能力的高低及科研成果的多少作為一項重要的評價參數，以此為突破口，激發全園教師的學習和教研熱情，進而推動教師整體素質水平的提高。第二，向青年教師傾斜。 四是團隊凝結力的塑造。幼兒園內部運行機制的構建如果只限於制度和規范的建立是不夠的，內部運行機制構建的最高境界是一種精神的塑造，它對於一所幼兒園來說就是組織精神的培育。如我園在長期的實踐中逐步形成「團結、敬業、奮斗、創新」的園風，把幼兒園當成發展自身價值的平台，使幼兒園成為幼兒成長的搖籃。使之真正成為群體的意識，貫穿於幼兒園工作的各個環節，體現在幼兒園成員的一言一行中，彌漫在整個幼兒園的組織氛圍中，進而成為一種優良的園風。 二、狠抓教學常規管理 第一，抓教學常規，強調一個「實」字。作為一個縣城所在地的私立幼兒園，教師的教學思維、教學方法都影響著幼兒園的發展在平時的教學工作中，我們首先把主要力量集中在教學常規管理中的教和學兩個方面，提出「抓基礎，重能力，高效率」的教學總體要求，在教法和學法的改革變化上花功夫。由於切合實情抓住了主方面，因而變化非常顯著，近幾年，在辦園模式上有了較大進步，連續幾年評為宜春市「民辦教育先進單位」、「上高縣一類幼兒園」、「上高縣關心下一代工作先進單位」；其次，教學常規不要過於繁瑣，必須精要易行，方便操作。幾年來，我們一直這樣去做，領導覺得教學常規便於抓便於管，教師認為具體實在，好實行。切忌為抓常規而抓常規，搞成形式主義。比如說檢查教師的備課筆記，我們就看教學面向全體幼兒了沒有，如何剖析重點，如何分解難點。檢查容易，教師備課目標也明確，有的放矢，完全不是以前的紙與筆相加的教案了；再次，教與學絕不是花架子，要靠一點一滴去做，去落實。比如，我們在抓教學方面，不僅要看結果，更是要進行系統分析，把精力放在聽課上，充分了解和掌握教師教學的過程和目標的落實，師幼雙邊活動的開展，知識的接受和能力的培養等方面。 第二，抓教學常規，堅持一個「恆」字。抓教學常規最忌時冷時熱，有始無終。而事實上這樣的工作也最容易三日風四日雨，虎頭蛇尾，形成一個「認認真真搞形式，扎扎實實走過場」的局面。我們深知其中的厲害關系。如果園領導對一項工作沒有恆心，那麼，作為教師就沒有持之以恆遵守「規矩」的毅力，就很難使自己形成嚴謹踏實的教風。 第三，抓教學常規，做到一個「柔」字。教學常規，說到底，都要貫徹到教師身上，要教師去落實。因此，教學常規的核心是教師，從這個意義上說，抓常規就是抓教師。教師中普遍存在的兩種心理狀態是「要我做」與「我應做」。教師作為一群特殊的群體，他們不僅有知識，更有責任感、事業心，只要稍加引導，完全能轉入「我應做」狀態。 第四，抓教學常規，力求一個「新」字。抓教學常規管理不是目的，而是手段。任何手段都要隨著時間、地點、對象等外界條件的改變而改變。通過幾年來的實踐，我們充分意識到教學常規管理也有一個不斷發展和優化的過程，它畢竟是某一特定階段的產物，一旦教與學的具體情況發生了變化，那麼其形式和內容就必須隨之變化。就我們幼兒園來說，過去在組織管理上很隨意，很鬆懈，而現在是作為團長的我領好頭，各負責人和骨幹教師共同參加的領導小組專門負責制。 管理內容上，使各項工作有計劃、有落實、有檢查、有評比。管理方法上由過去的綜合印象化，逐步向現在的量化評估考核推進，對教師的德、能、勤、績四方面進行量化，但又不完全依據量化。 三、讓教師成為教育工作的主人 1.個體與統一 如備課的目的是指導教師自己的教育工作，因此最重要就該是寫教師想寫的，而不是寫給別人看的。掌握了這一原則，針對不同水
5. 如何提高幼兒園課堂教學的有效性
如何提高幼兒園課堂教學的有效性 1、課前反思，積極備課 要做到教學的有效性，教師還要做好課前反思，即 備課的過程多從學生的角度思考：怎樣設計教案更能 發學生的興趣，更容易被學生接受？活動過程中學生 能會出現幾種狀況？教師怎樣應對學生的表現？做到 中有學生，心中有教案。 2、重視選材，關注興趣 一個活動能否獲得成功，很大程度上取決於教師的 材。幼兒園教學首先要考慮學生對活動是否感興趣，如 教師選擇的教材是符合幼兒的年齡特徵的並且是幼兒 興趣的，那麼幼兒學起來就比較輕松，學的過程中能領 教師的教學意圖，積極配合教師完成教學。接著考慮 動所蘊含的價值，即有助於幼兒理解知識、掌握方法 發展能力，為促進幼兒的發展服務。另外，操作材料的 擇，還要考慮簡便有效，盡可能就地取材，一物多用， 一個活動解決一個問題來確定學習材料。最後活動的 展要以游戲為主要形式，在游戲中引導學生學習。 3、關注教學中的提問 提問是集體教學活動的核心。集體教學活動中，教師 提問目的是為了促進幼兒積極思考，但作為教師應該思 的是自己所提出的問題是否能激發幼兒的思考？在多大 度上激發了幼兒的思考？就像日本著名教育家齋滕喜博 認為：提問是「教學的生命」，不合理的提問會抑制幼兒 維的積極性和創造性，降低教學的有效性。 平時的教學實踐中，不少教師簡單地認為集體教學 動中的提問越多，越能夠啟發幼兒，不提問或少提問 是灌輸，就是注入式教學。但是仔細地進行琢磨、思 ，就會發現有許多所謂的問題其實不是真正意義上的 問題」。如「是不是」「對不對」「好不好」之類問 ，幼兒無須思考就能夠直接回答出來，簡單的集體應 ，形成幼兒思維的虛假活動。 因此，教師在備課中，不僅要備內容、備問題， 要備幼兒。對於不同年齡的幼兒，提出不同的要求， 幼兒的實際情況出發。如：小班的提問應具體明確， 問題一個個地問，不可以提幾個連續性的問題；大班 不能提出簡單的問題，要提一些具有一點難度、概括 的、多樣性的問題；中班則適中即可。當然，在同一 齡段中，不同層次的幼兒也應設計難易不同層次的問 。難度、靈活性較大的，要求幼兒重新組合所獲得信 、所創造答案的問題，要問能力強的幼兒，他們經過 思考回答，有助於啟發全體幼兒思維；中等能力的幼 兒，可提一些基礎性、綜合性的問題，吸引幼兒的注意 力，調動他們的積極性；對於能力相對弱的幼兒，要適 當設計一些難度不大、只要經過認真思考就能回答出的 問題，幫助他們恢復自信，提高學習興趣。 4教師要掌握好語言技巧 語言是師生信息溝通的重要手段，是聯系師生情感 的重要紐帶。對於幼兒教師來說，語言表達僅僅做到准 確、清晰、規范是不夠的，還必須實現語言的「兒童化」， 才可能吸引幼兒。多年的教學實踐表明，用兒童化語言上 課，課堂氣氛活躍、生動，易於幼兒接受。因此，幼兒教師 在教學中應該注意精心設計自己的教學用語。 作為幼兒教師，首先應具備的便是用甜美的語調 給幼兒上課。幼兒有一種本能心態，即期望得到教師的 「愛撫」。如果教師用寡淡冷漠的語言給幼兒上課，幼 兒會很敏感地覺察到，他們同樣會以冷淡的態度回應教 師，教學自然收不到好的效果。所以，教師在教學中要 有慈母般溫柔的表情、聲調，就能有效地激發幼兒的內 心體驗，讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中獲得知識。教師 要煥發童心，進入角色，用親切、自然的表情和語言讓 幼兒感受天真爛漫之情；語調上要注意舒緩有致，語氣 上要注意柔和；巧妙地處理好輕重、停頓、兒化、變 調，做到抑揚頓挫，以求達到娓娓動聽的效果；選用擬 人、比喻、誇張等手法，施展繪聲繪色的描述技巧，來 刺激幼兒，激發起他們對新事物的再造想像力。 其次，幼兒教師應該能掌握的語言技巧便是靈活， 課堂中靈活地運用一些自然、親切、看似家常絮語、親 朋敘舊的「插入語」，可以起到調節幼兒聽課情緒，使 他們注意力集中的作用。 5運用豐富的教學內容和教學方法 語言活動內容十分廣泛，主要有故事、詩歌、講 述、談話、語言游戲等。其中故事主要包括童話故事、 寓言故事、民間故事、歷史故事、科幻故事、笑話等； 詩歌主要包括兒歌、古詩、 謎語、繞口令等；散文教學 主要包括以景抒情的散文、以事抒情的散文、以人抒情 的散文等；談話教學主要包括主題談話、討論、辯論、 漫談等；語言游戲主要包括語音游戲、詞彙游戲、表達 游戲、識字游戲等。在諸多的教學內容中，教師要因 時、因地、因環境而宜，採用不同的教學方式。
6. 如何提高幼兒教師課堂教學時的有效性
《新課程改革實施綱要》指出：幼兒園的教育活動內容的組織應充分考慮幼兒的學習特點和認識規律，各領域的內容要有機聯系，相互滲透，注重綜合性、趣味性、活動性，寓教育於生活、游戲之中」。新課程改革要求教師要轉變觀念，對教師的教學活動提出要做到有效教學。那麼，什麼是有效教學？有效教學就是在正確的教育教學思想的指導下，通過教師的有效行為，取得最佳的教學效果，促進幼兒有效地發展。一個有思想的教師，一定是一個有課程意識的教師，也一定會關注教學的有效性，通過有效教學來提高教學質量，通過有效教學，來促進幼兒可持續的、全面和諧的、富有個性的發展。如何把握課堂教學的有效性呢？
一、選擇內容要有教育價值，促進幼兒發展。
衡量所選擇的幼兒園課程是否合理，主要看它是否適合本園的幼兒及教師，而不是看它是否標新立異，量是否夠多，是否滿足家長要求。一般來講，教師在選擇集體教學活動內容時可採取以下策略提升活動的有效性。
1、回歸幼兒實際生活。
《幼兒園教育指導綱要》明確指出，教育活動要選擇幼兒感興趣的事物和問題，使活動內容既貼近幼兒生活，又有助於拓展幼兒的經驗和視野，要「寓教育於生活、游戲之中」。可見，課程內容不能脫離幼兒成長的生活世界。幼兒園課程只有面向幼兒，紮根於幼兒的現實生活，選擇有教育價值的生活內容為課程內容，幼兒才能真正成為學習的主人，教學才能真正有效。
2、課程內容要與幼兒興趣相符合。
以興趣作為選擇和取捨幼兒園課程內容的依據是滿足幼兒愛學、樂學這兩個條件的最佳維度。德國著名心理學家、教育家赫爾巴特很早就提出教育要引起和培養學習者的興趣，並強調以學習者的興趣為依據安排課程。
3、追求真、善、美。求真、向善、愛美是人類的天性。
正是因為幼兒有這種生活簡單、想像豐富的特點，所以教師在選擇課程內容時必須認真考慮如何把看似矛盾的因素融合在一起，使課程內容既貼近幼兒的現實生活又充滿童趣，讓幼兒獲得美的享受，為幼兒插上想像的翅膀。
二、教學過程的設計與組織。
活動設計的合理性是達成目標的有效保障。從縱向看，它反映了活動流程，要求環環相扣，在吸引幼兒的前提下實現活動目標。要從以下四個方面來關註：
1、活動設計具有可操作性。
在活動的組織中，教師要提供必要的材料讓幼兒操作，使他們在動手動腦過程中提升經驗。但教具不能太多太精美，關鍵是要把教育目標物化其中，重在指導幼兒觀察和思考。
2、提高師幼互動質量，促進幼兒主體性發展。
在師幼互動中，師幼雙方的主體地位和主動性發揮程度有很大差別，教師一般居於更為主動的地位，而幼兒則相對被動。為此，教師要有意識地改善自己的教育行為，提高師幼互動質量，為幼兒主體性的發展創造條件。
3、進行有效的提問。
提問是集體教學活動的核心，日本著名教育家滕喜博甚至認為提問是「教學的生命」、「提問提得好即教得好」。教師應當關注並精心設計提問，以最大限度地保障教學質量。提問要具有目的性、整體性、多樣性並要尊重幼兒的差異，對不同的幼兒要考慮用不同的方式提出不同類型或層次的問題。
三、游戲是孩子的基本活動，是有效課堂的主要途徑。
幼兒教育和游戲密不可分，教師要將生活貫穿於游戲之中，讓孩子在游戲中了解社會。
1、游戲可以促進幼兒的智力發展。
游戲能吸引幼兒的注意，促進幼兒的智力發展。在游戲中，幼兒模擬真實生活的特徵，會積極地想辦法解決出現的各種問題。
2、游戲可以促進幼兒的社會性發展。
在游戲中，幼兒會從他人的角度去看待問題。當幼兒扮演一個角色時，必須以這個身份去看待別人的問題，這樣能讓孩子學會去理解幫助他人。幼兒在游戲中分配角色、分配任務，交流與討論，提高了他們的人際交往技能。
3、游戲可以培養幼兒的意志品質。
幼兒的意志力比較薄弱，自製力、堅持性都比較差。在游戲中他們分擔角色，要根據角色的要求調節自己的行為，否則會遭到同伴的異議。這樣，就會使幼兒的自我控制能力得到提高，從而培養了他們的意志品質。
4、游戲可以培養幼兒的情感。
游戲可以幫助幼兒建立積極的情感，是調整消極情緒的途徑。在游戲中，孩子的喜悅、滿足、傷心、憂慮都能通過游戲表露出來，這為孩子增加了控制環境的機會，讓孩子的消極感情有了出路，減少了孩子的情感失調。
四、環節安排要有效，重難點突出。
每個教學環節的設計都是有目的的，都是圍繞實現教學目標設計的，切忌走形式。要簡明扼要，詳略得當，突出重難點。例如，有的教師在活動導入時，為了增加趣味性，調動幼兒的興趣，饒了一大圈才回到正題，其實用一兩句簡潔的話語就可以直接導入活動。也有的教師為了達到動靜交替的效果，提高活動的氣氛，讓幼兒在操作後，跳一些、唱一些與教學活動無關聯的歌曲舞蹈，反而打亂了活動的整體性，不能讓幼兒完整的體味活動的意義。還有些教師在活動的結尾環節，往往喜歡向幼兒拋出一個「誘餌」——等會兒老師帶你們干什麼等，其實活動結束後並沒有或不可能兌現。老師的初衷或許是想讓幼兒仍然保持興趣使活動持續延伸，實際上，這樣的結束毫無意義，還可能會令孩子產生老師失望的印象。成功的教學結束語，不僅可以系統概括本活動的教學內容，起到畫龍點睛的作用，而且能拓寬、延伸教學的內容，激發幼兒旺盛的求知慾和濃厚的學習興趣。
五、家庭是影響孩子成長的重要港灣，是有效課堂的校外保障。
家長是與孩子最密切的最直接的教育者，幼兒園的教育與家長的教育是密切相關的，加大溝通與宣傳力度，引領家庭教育與幼兒園教育一體化，做到家園共育，促進幼兒和諧、健康、全面發展對有效課堂教學也是非常重要的。
1、教師與家長共同關注幼兒的身心健康，引領家長科學育兒
以簡訊、郵件、面議等方式向家長介紹幼兒園的教育教學及發展概況，向家長宣傳科學育兒理念及家庭育兒存在的誤區及解決辦法，讓家長真正地了解幼兒園，了解幼兒教育，更好地為幼兒服務。同時，要增進班主任、保育員和家長之間的距離，加深教師與家長之間的相互了解、相互溝通，為有效教學提供力量。
2、營造家園合作的教育環境，家園共育，促進幼兒和諧健康發展。
引導家長參觀幼兒園環境，讓家長對自己孩子的學習環境有所了解，做個有心人。孩子在家遇到一些他們能自己解決的事時，家長先讓孩子自己解決，不要讓孩子產生依賴心理，這對他們以後的發展是不利的。開展親子活動，邀請家長走進園內，與自己的孩子一起活動、比賽，以了解幼兒園的教育教學方式，從而更好地配合老師的教育教學工作。
有效的課堂教學，需要多方面的共同努力，因為孩子並不是我們教師個人的，他們還有家長。孩子是一個獨立的個體，他們有自己的考慮問題的方式，而這種方式是否能夠很好地表現出來，需要家長和老師的共同努力和配合。因此，我們要給孩子一個空間，讓他們自由地去探索和了解世界，從而更好地成長。
總之，教師要在教學活動中不斷積累教學經驗，不斷反思，總結經驗教訓，具備深厚的教學功底，形成良好的隨機應變能力及課堂調控能力，靈活調控教學活動，靈活應對教學活動中的突發事件，隨即生成新的教學活動，保證教學活動的有效性。我們要不斷學習轉變教育觀念，不斷總結反思，善於從教學活動的實際出發，真正提高課堂教學的有效性，在科學的理論指導下，設計有效的課堂教學，使師生在有效的教學活動中得到發展，獲得最佳的教學效果。
7. 幼兒園課堂紀律小妙招
幼兒園課堂紀律管理的技巧
一、要有明確的課堂紀律要求
俗話說得好：「沒有規矩，不成方圓。」積極、向上、有序的課堂規則，會使師生之間目標一致，形成愉快和諧的課堂氣氛，從而促進學生養成良好的課堂行為，激發學生的成就動機和進取心。
因此，一個教師在接手一個班的開始一段時間，盡早為學生制定一套指導他們課堂行為的規則。可以讓學生參與整個制定過程，和學生討論這些規則背後的道理，確保他們對之有真正的理解，認識到每條規則的必要性。
二、要掌握課堂管理的基本原則
首先，要用智慧啟迪
好的課堂紀律不是扯著嗓子喊出來的，更不是用武力能夠征服了的，它需要我們走到學生中間去。只有把知識變成智慧，啟迪學生的心靈，發掘學生的潛力，才能讓課堂充滿積極的氛圍。
第二、要小心呵護學生的自尊心
著名特級教師錢夢龍說：「學生的自尊心是很容易受傷的，一些學習較差的學生尤其如此。有時候，教師不恰當的一句話、一個動作，甚至只是一個眼神，都可能造成對學生的傷害，而學生一旦受到傷害，再要他們主動積極地參與到教學過程中來，就不大可能了……」有時甚至會影響孩子的一生。所以，在教學過程中，我們要像愛護眼睛那樣呵護學生的自尊心，盡量避免在全班學生面前批評某個學生。
第三、要多表揚，少批評
著名特級教師孫雙金說：「我的口袋裡總是揣滿了『高帽子』走進課堂，因為我知道賞識能使人愉悅，賞識能使人快活，賞識能激發人的潛能，賞識能使人心智開啟，靈感涌動。」
我們教師要多站在學生的角度考慮問題，理解學生的難處和實際情況。特別是後進生，要多捕捉「閃點光」， 仔細洞察他們的點滴進步， 即使只有一絲閃光，也都應該給予熱情的肯定。
第四、任何時候都要以對課堂教學影響最小的方式來處理學生的紀律問題。對於個別學生的紀律問題，要不動聲色，單獨地進行溝通。千萬不要在整間教室里進行有關紀律的對話。
三、組織課堂紀律的具體策略
在具體的課堂操作中，以下幾種做法值得借鑒。
1、要了解你的學生
著名教師鄭傑說：你了解了學生，就會體諒學生的`苦衷，就會被學生從心底里接受，這樣你就握著一把鑰匙，一把讓學生學業成功，也讓你自己事業成功的鑰匙。
如何了解呢?平時教學中，每隔一段時間就來一個民意測驗，及時了解學生的學習、思想動向。如果是公開課，可以在課前就所學課的難點和興趣點，還有學生對老師的一些基本要求來一個問卷調查，做到成竹在胸。
2、要用心記住每一個學生的名字
這在異位教學時更值得這樣做。教師可以把所授班級的學生座次表寫出來，上課時放在講桌上，上課時能熟記並且隨時叫出學生的名字，學生就會感到獲得了尊重，自然對教師產生了信任感、親切感，這種情況下的教學效果往往會很好。
3、提前三分鍾進教室
老師要提前進教室，便於作好課前准備，了解學生的情況，穩定學生的情緒，聯絡師生情感，同時也可以提醒學生安靜下來。千萬不要不管班級里怎麼樣亂七八糟，傻乎乎地開始上課，那樣，你很難把課上下去。讓你的眼神掃視全班孩子，使每個孩子都能感覺到老師在盯著他(她)，等孩子們都安靜下來後，就可以進行你的教學了。
4、巧用課前三分鍾
一節課開始，老師應該盡快地讓孩子靜下來，有效地用好上課的前三分鍾，使學生對本堂課所要學習的問題產生濃厚的興趣，將學習變成一種自我需要。老師們結合教材特點精心設計的導入法就具有這種功效。
5、盡量多給學生發言的機會
教師要善於調動每一個學生的積極性，多給學生發言的機會，還可以把舉手發言變成小組討論，然後選代表匯報討論結果，代表要經常更換，不要固定。有的學生發言佔用時間過長，影響其他學生的發言，對此，要有時間上的規定，表述要簡潔明了。如果有的學生說起來沒完，教師就要提醒，甚至請其暫時停止發言。同時，還要注意始終讓所有學生都有事可做。例如，當某個學生在作陳述時，讓其他學生准備對之進行評價。
6、注意音量和語速
上課時教師的音量過大，一路高歌，學生就會感到煩躁，容易疲倦;聲音過小，學生聽起來感到吃力，同時不易引起學生的注意。語速過快，學生沒有時間思考，思維跟不上，聽不懂;語速過慢或平鋪直敘，又不能調動學生的思維激情，會使他們感到索然寡味、失去興趣。所以要求老師的音量、音速或是提高或是停頓，要有抑揚頓挫。有時，還可動用片刻「沉默」來引起學生注意。當然，這些方法都應服從於教學內容的表達需要。
7、用目光傳達課堂管理信息
比如，課堂上老師充滿愛的目光要輻射到每一位同學。目光所到之處，讓學生感到老師在關注我，並且很愛我，這樣學生們會自覺地投入到學習中。尤其是開小差的學生，當他與教師的目光交織後，會回頭繼續認真聽講，比大聲訓斥更有效。還可適時走近注意力分散的學生，用友好而警示的目光鼓勵學生發言。
8. 淺談如何提高幼兒園課堂教學的有效性
目前，中小學教育都在討論教學有效性的問題，所謂「有效」,主要是指教師通過一段時間的教學後，學生所獲得的具體進步或發展，有效學習的核心就是教學的效益。《幼兒園教育指導綱要》指出：「幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是學校教育和終身教育的奠基階段」，「必須與小學相互銜接」，這表明幼兒園的課堂教學同樣需要思考教學有效性這個問題。 幼兒園「體驗、探究、交往」課程的實施已有一學年了。新課程以「幼兒體驗、探究在先，教師推動、提升在後」的實施策略，在幼兒園掀起了新的課程改革熱潮，老師們把這種教育理念逐漸滲透到了教育教學的活動當中，主題區域性教學手段慢慢被老師們接受與撐握。隨著主題區域活動開展的不斷深入，如何提高課堂教學有效性也擺在了我們每位教師的面前，如何實施有效教學，我想是否可以從以下幾個面著手： 一、選擇有效的性內容 教育內容是教育的中介要素、內容的適宜與否直接影響到教學的效果。內容的選擇應適合幼兒的現有水平，符合幼兒的現實需要，貼近幼兒的生活和幼兒感興趣的事物和問題。也就是要根據教育目標，結合本班幼兒的發展需要並與幼兒發展水平和生活經驗來確定，才能為取得最佳效果提供保障 二、創設有效性的情境 幼兒思維具有形象直觀特點，幼兒園教育以游戲為基本活動，因此，直觀、生動、形象的情境創設對吸引幼兒的注意力，激發幼兒的學習興趣和探究慾望是十分重要的，如數學活動「認識月歷」。月歷對幼兒來說生活中處處可見，但幼兒對月歷內容本身卻並不感興趣，因為月歷上只有枯燥無味的阿拉伯數字和簡單的文字，色彩也無鮮艷可言，因此老師假如直接用生活中的月歷來組織幼兒學習認識，肯定不會有好的教學效果，但如果老師運用多媒體動畫，把它設計成可愛的月歷寶寶，以擬人化的月歷寶寶形象出現讓幼兒找月歷寶寶身上的秘密，一下子就會把幼兒的注意力集中到月歷上面，沉浸於情境教學之中。這樣的情境創設符合幼兒的年齡特點和認識規律，既生活化又吸引了幼兒的有意注意，激發起幼兒探究月歷寶寶身上秘密的強烈慾望。 三、提供有效的活動材料 幼兒園教學，以游戲為主要手段，教學材料是必不可少的，那麼老師在選用材料時，首先要考慮它所蘊含的、對本次教學活動的價值。即能助於幼兒理解知識，掌握方法和發展能力，有利於展現知識的生成過程，這促進幼兒的發展服務；其次，學習操作材料的選擇，還要考慮簡便有效，盡可能就地取材，一物多用，以一個活動解決一個問題來確定學習材料。 四、有效性的問題與引導 「教師指導的集體活動，要能保證幼兒的積極參與，避免時間的隱性浪費」。每個教學活動，老師都會設置一些問題來讓幼兒回答，使活動深入下去，活動的有效發展又離不開老師的指導，因為只有效的提問和恰到好處的引導，才能使活動有效的開展，達到教學的目標。因此，教師每個問題的提出是經過認真思考並做出預測。如大班美術活動：畫魚。有位小朋友只畫了些很小的小魚，比較均勻的分布著，主題不突出。老師說：「請你再把大魚畫上好嗎？」，然後老師就走開了，這位小朋友看了看畫面，沒有畫大魚的空間呀，他不知所措，直到教學活動結束還是原來的畫面。假如老師這樣引導：小魚如果看見媽媽來了它們會怎麼樣呢？幼兒可能會說親親媽媽，讓媽媽到身邊來，「那你讓魚媽媽游到身邊來吧」並示意可以在小魚中間疊畫一條大魚，同時，再引導幼兒怎樣把魚媽媽和小魚分區分開（如用粗黑線或顏色來區分），畫面自然就會豐富了。 實現課堂教學的有效性，還有很多方面需要我們去思考與實踐，但更需要教師關注幼兒、尊重幼兒，了解幼兒的興趣、需要，撐握幼兒的年齡特點和身心發展的規律，以幼兒為主體；活動後教師善於反思，給自己提問題、找問題，一課多研，教學有效性才能得到真正地落實。
9. 如何提升幼兒園教師教育教學能力
如何提高幼兒教師的教學能力 《中國教育改革和發展綱要》中指出：「振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師」。教育的發展日新月異，隨著《幼兒園教育指導綱要（試行）》的頒布和幼兒園課程改革的不斷推進，又對教師提出了更新、更高的要求。是否能夠更有效的、更扎實地培養學生的能力，使學生形成良好的學習態度，是提高教育教學質量的關鍵。因而加強課堂教學研究力度、提高教師的課堂教學技能、促教師專業化發展，是我園工作的重點。在此目標的指引下，我們立足於幼兒園實際、教師實際與教學實際，以課堂教學研究為重點，加大了聽課、說課、評課、上課的力度，努力提高教師的課堂教學技能，為幼教改革的縱深發展奠定了基礎。 一、立足教師實際，注重解決教師實際問題，努力以「研」促教。 觀念的更新需要扎實地紮根於實踐。我園把立足點放在教師的教育教學實踐上，注重結合本園實際及當前幼教改革動態與《綱要》精神，從教師教育、教學及一日保教生活中實際存在的問題入手，積極開展研討，尋找最佳教育策略。如「如何導入課堂教學，吸引孩子參與活動」、「如何圍繞目標提問，使問題層次清晰」、「怎樣調控課堂秩序和突發問題」、「如何恰當運用多媒體技術輔助開展教學」等等。由於問題來自於教師的教育實踐，教師們研討的積極性高，紛紛闡述自己的見解，解決的問題針對性強，實效性強，而且從研討中可以看出，教師的教育觀念、教學行為正在悄然地轉變。《綱要》的新思想、新理念已深入人心，教師們不再把目光鎖定在問題的表面，而是通過問題反思自己當前的教學行為，分析幼兒的行為動機，解讀幼兒的心靈世界，充分體現了尊重幼兒、一切以幼兒為本的教育思想。近期，我們還嘗試結合《綱要》開展教學案例研究，注重從教學過程的微小處入手，分析問題、解決問題，幫助教師自我反思、自我成長。 二、以課堂教學研究為切入點，提高教師課堂教學技能。 （一）多聽課，促教師認真備課。 教師之間互相聽課，園領導多聽推門課，利於促進教師認真備課。我們要求教師聽課時，不僅把主要內容記錄下來，而且要在重點環節有旁評，最後有簡單的總評，把自己對教學設計的看法進行描述，這些都納入評價教師教學工作內容當中。 1.聽研究課：組織教師聽市、區級研究課，回來後結合聽課內容集體交流反思，達成共識。 2.聽師傅課：徒弟每學期至少聽師傅課3節，聽完後師徒共同說課。 3.聽骨幹教師課：青年教師有時間可以聽園內骨幹教師的課，課後教師間答疑解惑。 4.聽徒弟課：我們根據每個教研組的實際，採取一幫一結對子的方法，加強對青年教師的課堂教學指導，以跟蹤聽課的方式，從主題產生到教學內容生成，從教學目標的設置到教學方法選擇，從如何組織教學到如何關愛學生……從提問的設計到提示和引導，逐步培養教師的課堂教學能力。我們的具體做法是：第一步：師傅先聽推門課，聽課後，教其如何備課、寫教案（重點如何確定教學目標），教其掌握課堂教學基本結構。第二步：選擇內容幫助備課，結合內容具體指導如何寫教案，聽課後，師徒一起自我反思與師傅反思。第三步：經過改進後，再在其他班上課，以自我反思為主。第四部：教研組內集體備課，幫助其寫教學設計，在組內上課，教師們聽課後，集體說課評課，幫其掌握基本的教學方法。 （二）多指導，促教師規范教學。 1.學舌課：青年教師外出聽課後，在教研組內上學舌課。課後傳達聽來的精神，教師們再結合本課集體討論交流。 2.研究課：根據區教育局教研室的要求，作為自治區示範幼兒園，我園每學期需向區屬幼兒園、學前班教師展示開放五節示範課。我們牢牢抓住這一契機，以疊彩區展示課為手段，把上研究課的任務輪流交給青年教師，為她們提供展示自我的時機。我園具體採用課前備課交流，認真寫好教案，課後先由本人談教學設計中的幾個為什麼及教學後自己的感受，再由聽課老師認真評課，肯定優點，指出不足，提出改進方案。使她們在教研活動中不斷成長，促進其課堂教學技能和教學質量穩步提高。 （三）多反思，促進教師正確地認識自我。 在實際的教學過程中，我們發現相當一部分教師，不能及時地進行課堂教學反思，把反思當成負擔，寫教學反思流於形式，因此，沒有達到反思目的。為了提高教師的課堂教學能力，不斷提高教學質量，我們以教研組為單位進行了專題講座，堅持集體反思與個人反思相結合，通過教研組內集體反思交流，使教師們能夠正確地認識自我，從而真正提高教師課堂教學技能。 三、扎實開展教學觀摩，提高教師業務基本素質。 幼兒園內組織的教學觀摩是教師互相學習、交流的一條重要途徑，也是幼兒園開展教學研究、探索教學方法和規律的一種重要形式。為了讓我園教師盡快適應新課程靈活、彈性大的特點，理解網路教學的含義，了解它的實施程序，我園開展了多種形式的教研活動，通過討論、交流的互動形式，加大每個人的信息量，促進思考，提供機會接觸不同的觀點。 1.活動區域活動觀摩。各班教師根據要本班教學目標，以及幼兒水平，結合主題開展情況，設計組織區角活動，在活動設計、教學實施、教學觀摩中，相互學習。 2.教學觀摩競賽。整個活動由參賽教師講述設計意圖、組織教學活動、現場即興反思三個環節組成。從比賽情況可以看出，教師的教育觀、兒童觀、價值觀在不斷更新，對新課改充滿了熱情。表現在比賽之前，教師之間就進行了無數次的學習和交流，對新課程有了一定的認識和了解。因此，參賽活動的內容和設計均能順應幼兒的興趣與需要，以游戲這一幼兒喜歡的形式貫穿活動始終，多數教師還注重了各學科的互相滲透和隨機進行品德教育。小朋友也樂於參與活動，在活動中情緒愉快，表現出一定的想像力和動手操作能力。教學觀摩在一定意義上使先進的教育理念和教學實踐得以傳播和推廣，這對改進教師的教育行為，提高專業能力，促進保教質量的提高起到積極的作用。 四、取得的成效。 1.趣味英語教學觀摩研討活動，廖紅艷、馮嬋老師展示的英語課雙雙榮獲一等獎的好成績。2008年6月方敏、莫淋荔、廖艷霞老師代表疊彩區參加桂林市音樂教學展評活動。 2.課堂上充分體現了學生的主體性和人文性。課堂上充分體現了實踐性、開放性、活動性，教師們從重視合作學習的形式逐漸向合作學習的質量轉變，使合作學習的效果有了長足的進展。 3.教師們的科研水平有了很大的提高，論文參賽率為100%，撰寫的論文獲自治區、市級一二三等獎。 4.教學成績有顯著的提高。通過期末測查，小朋友各方面能力都有不同程度的提高，實現了「三滿意」，即：幼兒園滿意、孩子滿意、家長滿意。 五、體會和思考。 我們堅信，教師駕馭課堂教學能力的提高是提升全園教育質量的關鍵，在教學工作中，我們全面推進新課程改革，建立並完善了有效的園本教研製度，在落實各項制度的過程中，力求在活動方式上體現「多樣性」，在活動過程中體現「實效性」，在制度管理中體現「人文性」，從而，調動了全體教師們的教學積極性，使教師們的課堂教學能力、專業素質和教育教學質量在原有的基礎上得到了穩步提高，普遍具有了主動觀察、發現兒童興趣、需要的能力；「動態設計」與「隨機生成」課程的能力和收集資料、記錄與整理案例的習慣和能力。 在培養提高教師的課堂教學技能的過程中，我們深深的感到：教師的教育觀念和課堂教學技能關繫到課程改革的