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课堂教学检查制度

发布时间:2021-01-14 04:03:36

A. 老师想在问一下。

电路见原题

如果有不明白,继续问。

B. 学校标准化建设工作有目标管理制度和工作质量检查制度

学校标准化建设工作教学质量检查制度
一、上岗检查制度
1、教师资格认定:新任教师必须由人事部门进行学历、职称鉴定,由所在的学校安排试讲活动,通过教学督导组和专业教师进行听课,当面质疑,经课堂质量评估合格后方可正式上课。所有测试、听课记录、评审意见均应存入个人业务档案备查。
2、新开课程资格认定:已担任教学工作三年以上的教师,开设新课原则上可以免去试讲考核手续,但必须是上一学年教学工作考核合格,并持有开设新课程全部教学文件(包括教学大纲、学期授课计划、课时授课计划、教材、课程设计大纲、实验教学大纲、实验指导书等)。
3、每门课程主讲教师资格认定:必须在上一学年教学工作考核合格,并持有所开设课程全部教学文件,做好各项教学准备工作。新开课和每门课主讲教师的资格认定工作由学校负责,校教学评估组抽查。
二、课堂教学和课后辅导检查
每位主讲教师必须在课程表规定的时间、地点,按学期授课计划进程进行课堂教学,并向学生公布每周辅导、答疑时间、地点,按时进行集体或个别答疑。
校长、教研室主任和教学评估室(组),应有计划地事先通知或不通知地对教师课堂教学、辅导工作进行抽查,听取学生对教师教学及其它各项教学工作的反映。
三、期中质量检查
期中质量检查包括两个方面:一是对教师的教学进程和教学态度进行检查;二是通过卷面或其它形式对学生进行考核。通过检查了解半学期内学校的教学质量,并提出改进意见。
1、对学生的期中考核一般安排在第九、十周内进行。
2、由学校安排教师对学生进行期中测验。
3、由学校分别召开学生、教师座谈会,组织教师填写教学质量情况表,结合测验成绩进行分析,提出教学改进意见。
4、由学校对上半学期的教学质量进行总结,对教、学两方面存在的问题提出改进措施。
5、由学校校长对教学质量进行总结,并在全校教师大会上进行评估。
四、期末质量检查
期末质量检查是对教师和学生在本学期内教学和学习质量进行的考核和鉴定。
1、对学生考核一般安排在第20周或21周进行,全校停课一周。
2、期末质量检查一般采用卷面考试方式,由县教研室组织安排考试日程表。
3、各教研组应组织教师结合任课班级的考核成绩进行质量分析,并书面写出课程教学质量分析意见。
4、各教研组应对本学期教学质量写出书面总结意见。结合教师学期、学年考评,提出鉴定意见或考评等,以促进教师不断完善自身素质,提高教学质量。
五、综合质量检查
判断教学质量的最终标准是社会,是用人单位的评价。教学评估组每年对半数学生的综合素质后进行一次调查,提出改进意见。
专业评估由教学评估组制定专业自评标准,对不足之处限期改进,对没有明显改进的校长提出处理意见。

C. 课上说话的检讨书

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.
这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该在上课的时候说话,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。
这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。
错误的性质是严重的。我在上课的时候讲闲话,并且影响了其他的同学,其结果损害了多方利益,在学校造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响课堂纪律,仍然是不对的,此举本身就是违背了做学生的原则。我只是顾着自己的一时高兴,和一时的想法,完全不理会老师的感受。这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起讲话的同学,我这样做,看似和他很好,实际上是在害他。而且,在上课的时候讲闲话也是对老师的不尊重。所以,老师把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。
今后我一定会好好学习,上课不讲闲话,并且积极为班级做贡献,为班级添光彩!请老师相信我!

D. 如何管理好小学生班级的课堂纪律

(一)集中学生注意力的策略
1.教师所教东西尽量与最近最新鲜的例子和应用联系起来,有利于学生更感性的认识,可调动其兴趣;
2.讲课声音适中,但在重点难点时要有变动,总是一个音量容易使人疲倦;当讲到难点重点时,加以强调,引起学生重视;
3.讲课时面向学生,不可只看黑板。观察学生听课的反应,适当调整讲课节奏和增删例子;
4.综合使用各种教学手段,比如讲程序时使用幻灯片,讲综合知识时使用PPT,对知识点具体讲解时可在黑板板书,可控制好教授速度,易于学生接受,各种教学手段交叉使用,给予了学生新鲜感,易于其集中注意力;
5.从容,自信,对所讲内容熟悉,对其他相关课程或是研究进展之类有很多了解,能够给学生很多新鲜知识,让学生对老师产生信任感。
(二)合理解决课堂争执及斗殴事件
我们在解决课堂争执及斗殴事件时,一定要讲求时效,不能占用过多的教学时间,以免影响到课程的进度。要在事件刚发生时就将其处理掉,不然事情愈发严重就会更难处理了。遇到学生发生争执的时候,一时分不清孰是孰非,我们就不应该花费较多的时间来处理,可以先叫他们暂停争执,避免影响到其他同学的学习,等到下课后再来进行处理。
(三)合理制止学生搞小动作
课堂上学生出现做小动作、接话茬、喧闹、过分放肆等违纪现象,教师理应当机立断处理。
除了以上方法外,教师平时应该海做到:
(四)管好纪律差的学生
一个班级,总有纪律差的学生,先从纪律最差的同学抓起,以点带面,可以促进全班纪律好转。学生不守纪律的原因很多。比如学习目的不明确,基础薄弱,对学习不感兴趣,自制力差等,都可能产生一时或长期的不守纪律。这些原因在学生身上也许几种并存,但必有一种在起主导作用。对待这些学生,不能嫌弃、疏远,而要尊重、亲近,用爱心与真情感化他们。我在课堂上要更多的关注他们,会多给他们提问,更多地鼓励他们。
(五)明确课堂常规要求
要结合本班情况制定班级学习制度、纪律要求等。有了目标,学生自我约束有方向,自我管理就有章可循。比如把课堂常规纪律要求分几个环节。课前要把学习用品放在指定的位置,预备铃响后要迅速进入教室,安静坐好;上课专心听讲,要说话先举手,课堂上的一切行为都要符合常规要求。表扬是课堂管理的常用策略,对学生细微的进步都要加以表扬。既要口头表扬,又要设计纪律评比的大表格,让学生在课堂里得到的红花或红星,及时贴上去,评选遵纪之星、礼貌之星、学习之星。

总之,课堂纪律的重要性是不可估量的。老师们在教学中要充分保证好课堂纪律,我们的教学才得以顺利的完成。

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