教学质量综合评价改革监测

⑴ 事业单位改革'环境监测系统怎么改

事业单位分类改革，是一个厘清身份的过程，也是一个厘清权力边界的过程。这种厘清的最终目的显然不是简单的裁员缩编，更不是名义上、形式上的摘掉官衔品级，而是要倒逼事业单位改变生存方式，从完成上级要求转为适应社会发展需求。作为事业单位的环境监测机构也将面临着更为彻底的改革。如何适应新形势，进行科学合理的定位和管理，是每个环境监测部门必须作出的思考。
目前各省的环境监测机构定性定位情况有所差异，部分地方监测站已经参公，山东、江苏等部分地方定为公益一类，重庆等部分地方定为公益二类，部分地方还在观望。当然，作为公益性单位是不宜转制为企业的，因为工作范围涉及环境保护和公共安全，比如，污染源的监督与环境质量的发布，如果市场化的话可能将产生大量的数据作假，出现拿人钱财替人说话的现象。
根据事业单位分类改革政策，环境监测站属于兼具公益性一类和二类事业单位属性的机构。笔者觉得，监测站的职能应该是主要偏向公益一类。这样职工队伍比较稳定，监测数据的准确性更有保障，对环境管理和环境执法的支撑作用更加有力。但是，由于我国特殊的历史和体制原因，事业单位概念异常庞杂，特别是计划经济时代的行政化管理框架还没有彻底打破。如果公益性一类事业单位按原有的模式运行下去，监测任务繁重，单位没有财权聘用人员，也不能有效调动在职职工的积极性。单位活力不足，工作任务积压，平均主义大锅饭，人浮于事、效能低下、公益服务供给不足、服务质量不高等问题都会不同程度地出现。其结果是既满足不了大众和社会需求，也无法迎接市场挑战。
因此，从某种程度上说，各级环境监测站若按二类公益事业单位来定性改革也未尝不是好事。这种分类定性允许各级环境监测站可以有一些收费项目。比如环评现状监测、竣工验收监测等，既可以服务公益事业，又能为社会提供少量检测服务。如果监测站参与市场竞争，那么分析监测站目前运行过程中存在的问题和面临的形势，下一步必须要思考如何增强服务意识、提升综合素质、推进内部机制改革、参与市场竞争与合作等一系列实现转型发展的对策。
一般来说，环境监测目前的业务工作应该主要分为两个方面：一方面是从事纯检测技术的，应该走检测市场化，提供为环境检测服务的产品数据；另一方面是环保监测的管理和承担公益类检测服务需求。对第一方面数据的合法合理性进行审核、检测资质进行认证，保证市场需求数据可靠性、可行性、合理性，遇到突发环境污染事故，承担参谋决策检测，在发生产品争议时进行仲裁，对社会的公共检测需求提供服务。
当前，全国各地实行环境监测社会化，这将对即将出台的环境监测条例的制定产生重大影响。环境监测可以也开始尝试开展第三方检测，也许若干年之后，政府监测站的公益职能和政府行为监测将会以一个合适的方式被企业监测取代，前提是环境监测市场充分成熟、监测公司信誉至上。
总之，事业单位的改革是中央作出的重大决策，必要且势在必行。改革也不一定非要界定归属和身份，除了体制改革，事业单位的出路还需要机制创新。未来的公益服务新格局将为公众提供广覆盖、多层次的公益服务。事业单位改革并不是单纯地减少数量和人员，经过剥离、重塑后的事业单位，在未来发展中质量将提升，数量也会调整和增加，“一切服从于人民群众对于公益服务的需要”。
参考：关于事业单位分类改革中环境监测机构定性的若干思考
http://www.xzbu.com/1/view-6220209.htm

⑵ 基层环境监测站垂直改制后怎么改

事业单位分类改革，是一个厘清身份的过程，也是一个厘清权力边界的过程。这种厘清的最终目的显然不是简单的裁员缩编，更不是名义上、形式上的摘掉官衔品级，而是要倒逼事业单位改变生存方式，从完成上级要求转为适应社会发展需求。作为事业单位的环境监测机构也将面临着更为彻底的改革。如何适应新形势，进行科学合理的定位和管理，是每个环境监测部门必须作出的思考。目前各省的环境监测机构定性定位情况有所差异，部分地方监测站已经参公，山东、江苏等部分地方定为公益一类，重庆等部分地方定为公益二类，部分地方还在观望。当然，作为公益性单位是不宜转制为企业的，因为工作范围涉及环境保护和公共安全，比如，污染源的监督与环境质量的发布，如果市场化的话可能将产生大量的数据作假，出现拿人钱财替人说话的现象。根据事业单位分类改革政策，环境监测站属于兼具公益性一类和二类事业单位属性的机构。笔者觉得，监测站的职能应该是主要偏向公益一类。这样职工队伍比较稳定，监测数据的准确性更有保障，对环境管理和环境执法的支撑作用更加有力。但是，由于我国特殊的历史和体制原因，事业单位概念异常庞杂，特别是计划经济时代的行政化管理框架还没有彻底打破。如果公益性一类事业单位按原有的模式运行下去，监测任务繁重，单位没有财权聘用人员，也不能有效调动在职职工的积极性。单位活力不足，工作任务积压，平均主义大锅饭，人浮于事、效能低下、公益服务供给不足、服务质量不高等问题都会不同程度地出现。其结果是既满足不了大众和社会需求，也无法迎接市场挑战。
因此，从某种程度上说，各级环境监测站若按二类公益事业单位来定性改革也未尝不是好事。这种分类定性允许各级环境监测站可以有一些收费项目。比如环评现状监测、竣工验收监测等，既可以服务公益事业，又能为社会提供少量检测服务。如果监测站参与市场竞争，那么分析监测站目前运行过程中存在的问题和面临的形势，下一步必须要思考如何增强服务意识、提升综合素质、推进内部机制改革、参与市场竞争与合作等一系列实现转型发展的对策。
一般来说，环境监测目前的业务工作应该主要分为两个方面：一方面是从事纯检测技术的，应该走检测市场化，提供为环境检测服务的产品数据；另一方面是环保监测的管理和承担公益类检测服务需求。对第一方面数据的合法合理性进行审核、检测资质进行认证，保证市场需求数据可靠性、可行性、合理性，遇到突发环境污染事故，承担参谋决策检测，在发生产品争议时进行仲裁，对社会的公共检测需求提供服务。

⑶ 地质调查改革发展

改革开放以来，适应市场经济体制的要求，我国地质工作管理体制改革不断进一步深化，按照公益性地质工作与商业性地质工作分开的原则，组建了中国地质调查局，初步建立了中央和省两级公益性地质调查队伍。中央公益性地质调查队伍即是指中国地质调查局及所属队伍。

一、中央和地方公益性地质调查队伍的建立

1999年6月，国土资源部根据国办发［1999］37号文精神，征得中编办审批同意，决定成立中国地质调查局，将原中国地质科学院管理的沈阳、天津、西安、南京、宜昌、成都六个地质矿产研究所，原中国地质勘查技术院管理的航测遥感中心，原广州海洋地质调查局划归中国地质调查局。

2001年国土资源部印发了《地质队伍“野战军”组建总体方案》，将国土资源部直属的中国地质科学院及12个研究所、中国地质环境监测院、中国地质博物馆、中国地质图书馆划归中国地质调查局归口管理。2002年，根据《国土资源部对中国地质调查局直属单位结构调整方案的批复》，中国地质调查局对局直属单位进行了结构调整。

2002年，又下发了《国土资源部对中国地质调查局直属单位结构调整方案的批复》，进行了直属单位的结构调整。

2004年7月30日，中央机构编制委员会印发了《中国地质调查局主要职责内设机构和人员编制规定》(中编发［2004］2号)，明确中国地质调查局为国土资源部直属的副部级事业单位，负责统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查工作，为国民经济和社会发展提供地质基础信息资料，并向社会提供公益性服务。

2005年1月，国土资源部印发了《中国地质调查局工作总体思路的通知》(国土资发［2005］12号)、《关于国家公性地质队伍建设的意见的通知》(国土资发［2005］13号)、《关于进一步明确中国地质调查局有关职责的决定》(国土资发［2005］14号)，将26个原归口管理的地质单位整体划归中国地质调查局，实行统一管理。要求中国地质调查局根据我国国土面积、人口总量和国家对公益性地质工作的需求，与国家财政管理体制、地勘队伍管理体制相适应，逐步建成一支结构合理、专业齐全、高素质的公益性地质调查队伍。公益性地质调查队伍由国家和地方公益性地质调查队伍两部分组成，总体规模2.5万～3万人，其中国家公益性地质调查队伍在中国地质调查局现有直属单位1万人规模基础上逐步达到1.5万人(控制规模)。目前，中国地质调查局直属队伍规模6500人。各省(区、市)陆续组建了地质调查院，地质环境监测总站建设得到进一步加强，队伍规模近1万人。地方公益性地质调查队伍在困难的条件下，积极探索，不断建实建强。作为国家公益性地质工作体系的有机组成部分和骨干力量，承担了大量地质调查任务，在服务经济社会发展和国土资源管理中，发挥了重要作用。

2006年1月，国务院印发了《国务院关于加强地质工作的决定》(国发［2006］4号)，明确中国地质调查局统一部署、组织实施中央政府负责的基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，强化相关技术、质量、成果管理和社会化服务。以中国地质调查局直属单位为基础，按照人员精干、结构合理、装备精良、能承担重大任务的要求，抓紧建精建强中央公益性地质调查队伍。面向社会招聘专业技术骨干，充实野外地质调查技术力量，增强野外调查和科研能力。省级政府也要尽快建实建强地方公益性地质调查队伍，中国地质调查局应通过项目联系对其进行业务指导。

截至2009年底中央公益性地质调查队伍共有正式职工6516人，离退休人员5706人。在正式职工中从事综合管理的有1198人，区域地质调查机构1596人，专业地质调查机构1921人，科技创新与技术支撑机构2335人，公共服务机构664人，详见表3－1。

表3－1(a) 2009年中央公益性地质调查队伍人员情况(按机构)

表3－1(b) 2009年中央公益性地质调查队伍人员情况(按工作性质)

注:数据来源于中国地质调查局2009年局属单位综合统计年报。

各省(区、市)陆续组建了地质调查院，地质环境监测总站建设得到进一步加强，队伍规模1万余人。地方公益性地质调查队伍在困难的条件下，积极探索，不断建实建强。作为国家公益性地质工作体系的有机组成部分和骨干力量，承担了大量地质调查任务，在服务经济社会发展和国土资源管理中，发挥了重要作用。

二、地质调查工作的全面展开

新一轮国土资源大调查启动于1999年，它是在我国领域和管辖海域范围内，主要对土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源，开展基础性、公益性、战略性综合调查评价工作，地质大调查是新一轮国土资源大调查的主要组成部分。

地质大调查按专业性质可分为:“一项计划，四项工程”，即基础调查计划、矿产资源调查评价工程、地质灾害预警工程、数字国土工程、资源调查与利用技术发展工程。地质大调查实施以来，获取大量丰富的基础地质调查资料，取得一批丰硕的地质调查成果，为国家经济建设和社会发展作出了重要贡献。

(一)地质找矿成效显著

国土资源大调查以来，发现和评价了一批大型、超大型后备勘查基地，对全国矿产勘查发挥了重要的引导作用。新发现矿产地900余处，新增一批重要矿产资源量(333+334₁)，过去10年全国新增重要矿产资源储量之和几乎占到新中国成立50年总和的一半。在资源消费迅猛增长的情况下，扭转了保有资源储量消耗大于增长“寅吃卯粮”的被动局面，保证了资源储量稳固增长态势，基本稳定了重要矿产整体对外依存度，为提高国内矿产资源保障能力作出了重要贡献。

(二)基础地质工作程度明显提高

实现了全国陆域中比例尺区域地质调查全覆盖，系统开展了多比例尺区域地质、地球物理和地球化学调查研究，获得了一批重要的国家基础地质数据，为资源勘查、国土整治、城乡建设、重大工程建设提供了丰富的基础地质资料。大调查实施至2009年底，1∶25万区调(含实测和修测)完成470万平方千米，为陆域面积的49%，中比例尺区域地质调查实现陆域全覆盖。1∶5万区余地质调查完成24.2万平方千米，累计完成200万平方千米，为陆域面积的20.8%。1∶20万区域重力调查完成106万平方千米，累计完成400万平方千米，为可测面积的45%，等等。

(三)海洋地质调查取得重大突破

通过实施新一轮国土资源大调查的海洋基础地质调查工作，圆满完成了1∶100万海洋区域地质调查示范，建立了适合我国海洋特点的工作方法和技术标准，编制了一批满足国家经济社会发展需求的系列基础图件;完成了海洋油气新区调查，取得了油气资源调查技术方法新突破，发现了一批海洋油气资源远景区，为进一步开展油气资源调查指明了方向;成功实施了我国天然气水合物钻探井，获取天然气水合物实物样品，初步预测了我国南海北部陆坡天然气水合物远景资源量;完成了部分重点海岸带环境地质调查与评价，为全面开展我国海岸带环境地质调查工作奠定了基础，为国民经济可持续发展提供了科学依据。

(四)地下水资源勘查评价取得重要进展

完成新一轮全国地下水资源评价和北方11个平原盆地地下水资源及其环境问题调查，完成东部10个省(市)40万平方千米地下水污染调查评价。基本查明西南地区石漠化状况和地下水资源潜力。在干旱和地方病高发区、西南岩溶和红层区开展地下水勘查与供水安全示范，解决了1000多万人饮水困难。完成鄂尔多斯盆地地下水资源勘查，为国家能源化工基地评价了43处大型、特大型远景水源地，等等。开展长江、黄河、淮河等大江大河流域环境地质调查，为区域经济规划、环境保护和建设提供了基础资料。

(五)地质灾害调查、监测与预警工作成效显著

初步建立重点地区地质灾害监测预警体系，在防灾减灾中发挥了重要作用。完成了1640个山区丘陵县(市)地质灾害调查，初步摸清了10多万处地质灾害隐患的分布，圈定了防治地质灾害的重点地区。陆续开展全国和30个省(区、市)的汛期地质灾害预警预报，建立了群专结合的地质灾害监测预警示范区。在长江三角洲地区、华北平原、汾渭地区开展了地面沉降和地裂缝调查。完成了全国重要矿山环境调查评估11万个，为矿山环境治理和土地复垦提供了依据。建立了三峡库区地质灾害专业监测网，保障了库区工程和人民生命财产安全。初步查明长三角、华北平原、汾渭盆地的地面沉降分布和发育规律，建成空中遥感、地面GPS和地下分层标的立体监测网络体系。完成11万多个矿山地质环境调查，为矿山恢复治理提供了依据。

(六)拓展了地质工作服务领域

多目标地球化学调查首次系统地获得了31个省(区、市)160万平方千米土地54种元素指标的高精度数据。全面查清了我国土地质量地球化学状况，取得了农田、河流、城市、湖泊湿地、浅海等生态系统的区域生态地球化学评价成果。城市地质调查系统查明了上海、北京、天津、南京、杭州等重大城市的地下三维地质结构，为城市规划、工程建设、灾害防治提供了重要支撑。启动了全球气候变化地质记录研究、地质碳汇潜力研究、二氧化碳地质储存调查、土壤碳循环研究，已取得初步进展。探索推进资源环境承载力评价工作，积极开展汶川、玉树、舟曲等灾区以及环渤海等地区探索开展资源环境承载力评价，启动全国资源环境承载力调查评价，主动服务区域发展规划。配合南水北调、三峡库区治理、青藏铁路及核电站等重大工程建设，开展基础地质调查和地壳稳定性调查评价。

(七)取得了一批原创性科技成果

青藏高原深部地壳结构与构造演化、高原隆升与古气候变迁等科学问题研究取得重大进展。区域成矿理论研究、找矿模型研究和成矿体系、深部地质与结构探测、盐湖地质、岩溶与环境地质等领域研究取得显著进展。在技术方法方面，高光谱、磁法、重力、区域化探扫面以及测试分析等技术不断创新，深部勘查技术得到发展。

(八)地质调查“走出去”初见成效

积极参加国际或地区性地学组织活动，与26个国家的地质调查机构建立了合作关系。开展跨境成矿带基础地质编图、成矿地质条件对比和成矿规律研究，并在重点成矿区带开展了区域地质调查和矿产资源潜力评价工作。建立并完善了覆盖全球的矿产资源信息系统数据库，已发布12个重要资源国家的国别报告，并为国内近300家单位提供境外地质矿产部分图文数据服务，引导企业开展境外矿产勘查开发。

(九)信息资料社会化服务迈出新步伐

我国馆藏地质资料数量不断增加，截至2010年7月，近五年内全国共汇交地质资料52591种。至此，全国各级资料馆藏机构共保存地质资料368226种。全国各级地质资料馆藏机构加快推进地质资料信息化建设，基础设施进一步改善。全国地质资料馆馆藏资料数字化率达到54%。构建了三级网络体系，研发了一批专业性和实用性强的应用系统。初步构建了覆盖全国的地质资料公益性服务体系，推进了地质资料开发利用工作。地质资料信息为抗震救灾、抗旱找水、扩内需、双保工程等提供了基础地质信息保障服务。开展试点示范，推进地质资料信息服务集群化产业化。

⑷ 事业单位改革后环境监测站身份

各个地方的情况不一样，现在只要开展了监测业务工作的，一般都是全额拨款专的事业单位，单位属的经费全由地方财政承担，这也是监测站资质认证的首要条件；有些地方的环监站还没有开展监测业务的，这种多半是自收自支单位，地方财政承担一部分经费，其余部分从工作收入中返还（环评费、排污费等）

⑸ 市环境监测站在今后事业单位改革中是朝什么方向发展公务员还是企业

有些地方的监测站已经开始收取营业税了。我个人觉得监测很有回可能会像环评一答样市场化。各地各级环保局成立的监测处逐步与环评处一样，处于管理地位。
不论哪里，环保系统的外聘人员转正的具体手段，只有两条路，第一是当地环保系统招人，你参加统一考试；第二，在当地靠家里的人际关系，嗯，你懂的。

⑹ 我是县区级环境监测站的,但编制在监察大队,这次事业单位改革我们会怎么改啊

我们单位也有类似情况，好多人在监察大队工作，但编制是监测站的。听说都按照公务员管理，监测站的属于技术型公务员，不知真假呀，供参考。

⑺ 环境监测站如何改革

脱离事业体制，成抄经济实体，企业的服务特点不变，改被动服务为主动服务，改革后你们的收入要提高，不过如果还是根以前一样无所事事的话可能就开不出支来了。

（你如果属于环保系统的话，你可能也知道，现在好多属于环保局的环保研究所想独立但上面不放，因为这是一块肥肉，环保局舍不得丢啊！）

⑻ 学业水平测试的ABCD分别代表什么

A、B、C、D分别为优秀、良好、合格和不合格。

信息技术等学科的操作考试按照合格、不合格两个等级评定（部分省市如山东也按照A、B、C、D)。学生在校期间可以多次参加同一科目考试，成绩按最高的一次记录。

不能按时毕业的学生，允许离校后继续参加考试。所有学生的学业水平考试成绩均由学校记入学籍档案（纸质与电子档案），并与学生的综合素质评价报告并列呈现。

考试科目：

学业水平考试的科目为语文、数学、思想政治、历史、英语、地理、物理、化学、生物、技术10门学科。其中技术中信息技术为必考科目，部分省市还考通用技术。

考试方式：

学业水平考试采取书面考试和操作考试两种方式，书面考试的科目为语文，数学，英语，思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、通用技术；操作考试的科目为信息技术和物理、化学、生物学科的实验操作。

(8)教学质量综合评价改革监测扩展阅读

学业水平测试的性质

1、学业水平考试是鉴定普通高中学生相关科目学习质量的水平考试。不同于具有选拔性质的高校招生考试，也不同于为学分认定而设置的模块考试。

2、学业水平考试是考核普通高中学生相关科目学习是否达到课程标准要求的主要手段，也是检查普通高中学分认定公平、公正程度的重要手段。

3、学业水平考试结果是高等学校招生选拔的主要参考依据之一。

4、实行普通高中学业水平考试制度，有利于保证普通高中按照国家课程方案和课程标准组织教育教学，有利于监测普通高中教育教学质量，促进学校不断提高课程实施的质量和水平。

⑼ 什么是“1+6”生态文明体制改革

什么是“1+6”生态文明体制改革？
按照党中央、国务院的总体部署，国家打出“1+6”生态文明体制改革“组合拳”，落实《生态文明体制改革总体方案》。“1”就是《生态文明体制改革总体方案》，“6”包括《环境保护督察方案（试行）》《生态环境监测网络建设方案》《开展领导干部自然资源资产离任审计试点方案》《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》《编制自然资源资产负债表试点方案》《生态环境损害赔偿制度改革试点方案》。
《环境保护督察方案（试行）》要求建立环境保护督察工作机制，作为推动生态文明建设的重要抓手，督促地方党委和政府认真履行环境保护主体责任，切实落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”。
《生态环境监测网络建设方案》要求全面设点，完善生态环境监测网络；全国联网，实现生态环境监测信息集成共享；自动预警，科学引导环境管理与风险防范；依法追责，建立生态环境监测与监管联动机制；健全生态环境监测制度与保障体系。到2020年，全国生态环境监测网络基本实现环境质量、重点污染源、生态状况监测全覆盖，各级各类监测数据系统互联共享，监测预报预警、信息化能力和保障水平明显提升，监测与监管协同联动，初步建成陆海统筹、天地一体、上下协同、信息共享的生态环境监测网络，使生态环境监测能力与生态文明建设要求相适应。
《开展领导干部自然资源资产离任审计试点方案》提出开展领导干部自然资源资产离任审计试点的主要目标，是探索并逐步完善领导干部自然资源资产离任审计制度。审计涉及的重点领域包括土地资源、水资源、森林资源以及矿山生态环境治理、大气污染防治等领域。要对被审计领导干部任职期间履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行审计评价，界定领导干部应承担的责任。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》规定，地方各级党委和政府对本地区生态环境和资源保护负总责，党委和政府主要领导成员承担主要责任，其他有关领导成员在职责范围内承担相应责任。中央和国家机关有关工作部门、地方各级党委和政府的有关工作部门及其有关机构领导人员按照职责分别承担相应责任；明确了追究相关地方党委和政府主要领导成员、政府有关领导成员、政府有关工作部门领导成员责任的各类情形。党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中，应当按规定将资源消耗、环境保护、生态效益等情况作为考核评价的重要内容，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部不得提拔使用或者转任重要职务。
《编制自然资源资产负债表试点方案》提出通过探索编制自然资源资产负债表，推动建立健全科学规范的自然资源统计调查制度，努力摸清自然资源资产的家底及其变动情况，为推进生态文明建设、有效保护和永续利用自然资源提供信息基础、监测预警和决策支持。按照本方案要求，试编出自然资源资产负债表，对完善自然资源统计调查制度提出建议，为制定自然资源资产负债表编制方案提供经验。
《生态环境损害赔偿制度改革试点方案》对今后一个时期中国生态环境损害赔偿制度改革做出了全面规划和部署。一是明确总体要求和目标。确定2015-2017年选择部分省份开展试点工作，2018年起在全国试行，到2020年，力争初步构建责任明确、途径畅通、技术规范、保障有力、赔偿到位、修复有效的生态环境损害赔偿制度。二是明确试点原则。提出“依法推进，鼓励创新；环境有价，损害担责；主动磋商，司法保障；信息共享，公众监督”的试点原则。三是提出适用范围。适用于因污染环境、破坏生态导致的生态环境要素及功能的损害，即生态环境本身的损害。涉及人身伤害、个人和集体财产损失以及海洋生态环境损害赔偿的，分别适用《侵权责任法》和《海洋环境保护法》等相关法律规定，不适用于本《方案》。四是明晰试点内容。提出8项试点内容：确定赔偿范围，明确赔偿义务人，确定赔偿权利人，建立生态环境损害赔偿磋商机制，完善相关诉讼规则，加强赔偿和修复的执行和监督，规范鉴定评估，加强资金管理。五是强调保障措施。要求试点地方加强组织领导，成立试点工作领导小组，制定试点实施意见；加强国家有关部门对试点的业务指导；加快建设国家技术体系；加大经费和政策保障；推动信息公开和鼓励公众参与。

⑽ 2015环境监测站改革人员去向何方

我说一下我们省两种看法，一，总体趋势是监测站向第三方监测下放监测业务，专总体向监督属性监测转移，而且，14年为了整合监测市场，省监测站回收了很多监测业务，所以监测站现在人员虽然不足，但是数量很多。再加上中央的改革趋势，有些人的看法的看法，监测站今后肯定会裁员，而且数量很多。二，有些领导认为近期裁员可能性不大，监测站还是直接对口企业，而企业又涉及到经济，和转型，关系太复杂，甚至可能升一级，然后根据经济转型加上自我消化完成监测站的改革。总体来说2015年监测站很累，没外快，编制更难弄，更严。