学校教学质量目标

㈠ 怎样提高学校教学质量

“以质量求生存，以特色求发展 ” 已成为现代学校发展的共识， 教学质量是学校的生命线，我校是一所农村薄弱中学，由于各种原因导致优质生源外流，学生人数少，班额小，因此要提高教学质量，教师必须从课堂入手，打造高效课堂,向课堂四十五分钟要效益。 我校自2008年以来，为打造高效课堂，在教学上进行一定的改革，实施了“四课两反思”教研活动，取得了一定的成效，受到了上级领导和家长们的广泛好评。在这里，就如何打造新课程标准下的“高效课堂”，结合我校的教学实践谈几点体会。 一、首先，弄清楚什么是“高效课堂”？ 专家们在谈“高效课堂”时，有的说：“高效课堂”就是教师在相对短的时间里，让学生得到更多更深的知识与能力，获得更丰富的经验；又有的说：“高效课堂就是在有效的空里，采取恰当的形成，激发学生的学习积极性、主动性，让学生参与教学过程，获取有效的知识与能力”；还有的说：“高效课堂就是在坚守人类基本价值取向的基础上，同时充分利用本节课的资源，让学生明白丑与美，恶与善的客观真实，”等等，而我的理解就是：“教师在单位时间空里里，将教学目标最大化和最优化。”也就是将新课程标准中的“知识与技能，方法与过程，情感态度，价值观”三维目标最大化，最优化。 二、重点谈谈怎样打造“高效课堂” 我认为“打造高效课堂”，教师应具备以下三个条件：1、要有充分的课前准备。2、要有较强的课堂驾驭能力。3、要有真挚的情感。这三点是打造高效课堂的保证。 第一点，教师为什么要有充分的课前准备？因为这是打造“高效课堂”的前提基础。没有充分准备的课，肯定是低效或无效的。上课就好比打仗，备课就好比战前的备战。《孔子兵法》说得好：“知己知彼，方能百战不殆！”备课之关键在于备知识、备方法、备学生，三者缺一不可。备知识就是“知己”，备学生就是“知彼”，而备方法就是研究战略战术。古人说高效方能为师“，故教师备课时，不能仅限于将课本上已有的知识备好，还应该阅读大量的相关资料，将本节课的知识背景掌握充分，将局部的知识放到整体的知识大背景来研究，只有这样，学生对知识的把握才能有“会当凌绝顶，一缆众山小”的感受，而不象是走进了一片大森林，只见树木，不见森林，晕头转向，如果教师一味的照本宣科，学生就会觉得枯燥乏味。关于教学方法的设计，应与学生的个体情况结合起来，孔子说：因材而施教，所以方法应是灵活多样的，它是根据知识的难易度和学生的认知水平来确定的。 第二点：教师为什么必须要有很强的课堂驾驭能力？因为这是课堂高效运行的必要条件。要做到这点，我认为教师必须具备三种过硬的基本功：1、语言。2、板书。3、严密的逻辑思维。课堂是师生互动的场所，教师怎样才能将学生的注意力牢牢地吸引住？试想教师没有抑扬顿挫，幽默风趣的语言，怎么吸引学生的听觉？没有一手漂亮的板书，又怎能吸引学生的视觉？没有对知识严密的逻辑分析，又怎能给学生的智慧的光芒，给学生以心智的启迪？学生的能力又从何而来？所以我认为教师具备了这三点，学生才会欣赏你，佩服你，才会对你的课兴趣浓厚。我相信，举是最好的老师。 第三点：说说教师为何要有真挚的情感？如果说前面的两条是打造“高效课堂”的硬件的话，那么这一条就是“打造高效课堂”的软件保障。因为我们工作的对象是有血、有肉、有情人的。这里所说“真挚情感”有二层含义：第一层意思是说，教师要用真情向学生传授知识，教师的课首先要感动自己，之后方能感动学生。有了你这些真情的传递，学生自然而然地懂得了什么是美，什么是丑？什么是善，什么是恶？什么是光荣，什么是耻辱？什么是伟大，什么是平庸？从而形成正确的人生观、价值观。我所说的“真挚情感”第二层意思是，教师要真心关爱学生，当今强调要构建和谐校园、和谐师生关系。什么样的师生关系才是和谐的师生关系呢？我认为：它应该是平等的、友好的、在学习过程合作中非常愉快的师生关系。怎样才能建立起这种关系？古人又说：身正方能为范。所以教师要求学生去做的，教师自己首先要做到，而且要做得非常好，例如，要求学生要认真听讲，认真做练习，及时复习巩固，那么教师就必须认真备课，认真上课，及时认真批发学生的作业、试卷，及时向学生反馈，这样才能示范，这才叫平等。而友好的愉快的师生关系的建立，一般来说，教师对那些品学兼优的学生有一种本能喜欢之情，关心他们比较多，沟通较容易，这种关系很容易建立起来。我这里想说的是：教师如何与那些后进生搞好关系？首先教师要用平等的心态对待他们，当他向你求知时，你要用更大的耐心与心细去帮助他，上课时，要尊重学生的个体差异，真正做到因材施教，明知这部分学生认识能力有限，就不要用深难的问题去为难他，这样会让他难堪、自尊心也会受到伤害。假如用一些浅易的问题去鼓励这类同学回答，就会让其产生成就感，提高其学习兴趣，激发他参与学习的积极性、甚至可以帮助他树立或找回一些学习的自信。而当他违反纪律时，你一定要严厉地批评他，但绝不能批评之后，与他反目为仇，流露出讨厌他的情绪，而是要继续关心他，找出他一些细微的闪光点，鼓励他进步。只有这样，他才会认为你是真心对他，而把你当真朋友，愿意与你相处。信任你、依赖你。

㈡ 浅谈如何提高学校教育教学质量

一、抓思想作风建设，树立向师德要质量的意识
学校要通过多种形式和途径提高教师的思想素质和敬业精神，不断增强教师教学质量荣辱感和培养人才责任感、使命感。学校要旗帜鲜明的讲质量，大张旗鼓的促质量，扎扎实实的抓质量，坚持以教学为中心，以质量求生存的指导想不动摇，真正把提高教学质量作为学校永恒的中心工作。
二、抓学校制度建设，树立向管理要质量的意识
俗话说“没有规矩，不成方圆”。以制度管理学校是现代管理的要求。学校要依法健全校内管理体制，规范决策程序，完善学校管理制度，健全学校监督机制。科学的管理制度，不会因为管理人员的变化而发生变化，它所带来的好处就是避免了“人治”，传承的是一种管理文化，在学校管理中具有平等性、权威性和强制性。
三、抓干部队伍建设，树立向管理要质量的意识。
一个好校长就是一所好学校，一名不合格的校长，也能毁掉一所学校。校长要以对党和人民教育事业高度负责的精神，认真履行职责，扎扎实实的抓好学校管理工作。校长要带领班子成员自觉服从工作原则，严明工作纪律，确保政令畅通，干好分内工作，以良好的班子形象影响、教育全体教师，打造勤政、廉洁、务实、创新的领导班子集体。
四、抓骨干教师队伍建设，树立向优质教学资源要质量的意识
骨干教师是学校的财富，是学校提高教育教学质量的可靠保证。学校要充分调动和激发骨干教师工作积极性、创造性，使他们成为提高教学质量的生力军，成为一种特别能吃苦，特别能奉献，特别能帮带的优质教学资源。
五、抓“有效课堂”教学，树立向课堂要质量的意识
课堂教学是提高教学质量的主阵地，而有效课堂又是关键。有的教师教学质量低下，其主要原因之一就是“无效课堂”教学。因此，学校要把“构建有效课堂”当作抓教学质量提高的重要手段，并通过教研活动、检查考评、总结汇报等一系列措施，切实把有效课堂抓出成效，使之成为提高教学质量的可靠保证。
六、抓常规管理，树立向过程要质量的意识
教学常规是提高教学质量的基本保证。因此，学校要进一步规范和优化过程管理，认真落实备、教、批、辅、考、评等各环节，特别要注重平时的督办检查、评比、总结等环节。
七、抓教研教改，树立向科研要质量的意识
教研教改要以“构建有效课堂”为切入点和突破口，扎实开展具有针对性和实效性的教学研究活动，以提高教师素质和提高教学质量为目标，形成人人参与教研，个个投入教改的良好局面。
八、抓考风考纪建设，树立向评价公平要质量的意识
不端正考风考纪，教学质量评价就不公平；端正考风考纪，校长重视是关键。事实上，考风和教风、学风、校风紧密的联系在一起的，没有良好的考风，其他之风也就会大打折扣。
九、抓教学时间规范，树立向时间要质量的意识
书要时间读，作业要时间写，知识要时间巩固，没有时间做保证都无法实现。固然不赞成时间加汗水，但没有必要的时间做保证，谈教学质量的提高只是一句空话。
十、抓安全保障，树立向平安要质量的意识
平安不保，何谈质量？只有平安的校园环境，才能集中精力和心思抓管理抓教学，一旦出了安全事故，不但经济上会受损失，精力上也会牵扯进去，教育教学就会受到冲击和影响。

㈢ 学校效应目标指什么

学校管理目标是学校在一定时期内一定条件下进行教学活动所要达到的根本目的，是学校教学管理教学改革的基本方向，是学校经济增长方式的制约条件，依据我国当代学校管理的社会实践来看，具有以下三种代表性的学校管理目标对学校经济增长方式的影响。
一、学校规模最大化管理目标对学校经济增长方式的影响
学校规模的大小决定着学校的办学实力、教学实力、招生实力诸方面的动作方向与力度。在社会主义市场经济条件下，各地各级各类学校竟相扩大学校规模，使其规模最大化，其指导思想就是求生存、求发展，谋求学校获得一定时期更大更多的招生规模，从而实现学校全体教职员工的劳动价值，当规模趋向越大时，且学生容量就越增，学校全体教职员工的劳动价值也就越多，相应地全校教职员工的劳动报酬也就越提高，全校教职员工所投入的劳动积极性创造性也就会越高涨，使学校走一条高收益的学校经济增长方式道路。在激烈的办学规模角逐中，使办学规模趋小化的学校难以得到社会平均利润乃至经费不足而逐渐被严峻的市场经济所淘汰所淹没。
在瞬息万变的市场经济条件下，学校从社会上获得教育经费的多少，学校利润多少，表明了学校竞争能力的强弱程度，决定着学校现在空间规模和时跨段落。所以学校规模最大化模式就自然而然的成为学校管理目标。
学校规模最大化管理目标在实践工作中，也暴露了一些突出的问题：
（一）片面扩大学校规模势必把有限的经济资源投向于买地皮、兴土木、搞装璜，建筑与当前学校消费不相适应的高标准舞厅、卡拉OK厅、会客厅等建筑物与设施、忽视了学生教室、宿舍、图书馆、实验室、微机、运动场馆等必要教学设施的改造与完善。如果学校的资金投向眼前利益与长远利益的比例失调，则不能科学地说明学校资金投入与师资素质产出的关系，不能说明不同资金规模下的学校效益和社会效益的关系。
（二）片面扩大学校规模必然会把有限的经济资源投向硬件建设，忽视学校规模扩大条件下的软件培养与建设，开发与利用，造成硬件建设与软件建设的比例失调，从某种程序上讲，软件素质的高低是决定学校生存与发展的制约条件，而教师质量又是软件建设中的首要问题。如果教师素质差其培养了出来的学生质量就以适应科技发展社会的需求，由于社会效应的作用，反过来又会制约学校发展速度的快慢与规模的大小。
（三）学校规模最大化在某种程度上必然会导致学校短期办学行为的滋长，而忽视了学校资金的时期价值，一般而言，学校规模越大，摊子就铺得越大，战线就拉得越长，办学的风险性就越大，往往会造成学校各项管理工作顾此失彼，导致学校管理失控。
二、教学质量最大化管理目标对学校经济增长方式的影响
教学质量的好坏是社会办学的关键，是决定学校生存与发展的基本条件，在名流质量条件下，必定能培养出名流的社会主义建设人才。使学校教学质量最大化成为学校的管理目标。学校有了教学质量先决条件，即使学校规模小点，再小点，也会有更多的受教育者就读于教学质量最大化的学校因为学生入校接受教育的最终目的是想学好知识，学好本领，谋求学生自身成人、成才、成气、立足于激烈竞争的人才市场和劳务市场，使学校获得相应地或相当高的教育经费收入，使学校全体教职员工得到相应地劳动报酬，且发挥出更大的潜在聪明才智，使学校走一条比较稳定而簿利的学校经济增长方式道路。
对于教学质量低劣或较差的学校而言，其培养出来的学生必定不适应人才市场和劳务市场的需求，必然就会导致招生数量不足，学校教育经费减少，造成教育经费严重不足或入不敷出的困境。所以教学质量的优劣对人才质量的优劣起着决定性的作用，只有教学质量才是检验办学能力的唯一标准。
但是一味追求教学质量最大化而忽视办学条件的学校也存在着以下弊端：
（一）表现在校舍陈旧简陋，教学设施者化滞后，难以保证教学质量提高与再提高对物质条件的再需求与依赖性，随着时代的超越发展，学校管理软件的建立与健全，再开发与再利用越来越需要优裕的硬件建议给予一定的物质保障。在一定程度上，软件建设必须依赖于硬件建设，硬件建设是软件建设的物质基础。
（二）教学质量最大化很可能忽视教师的住房条件，办公的改造与完善，一定程度上难以保障全校教职员工做到安居乐业，安居乐教，对全体教职员工忠于教育事业的意志和毅力起负面作用，从而很难保证教学质量的持久性和永恒性。
（三）教学质量最大化是一种纯粹意义上的教学质量，忽视了教学质量“质”的规定性和“量”的规定性与学校规模“量”的规定性和“质”的规定性的辩证关系，两者不可偏废，相辅相承作用于管理之中。
三、学校价值最大化管理目标对学校经济增长方式的影响
学校价值最大化是指一种被社会承认了的学校价值，不仅仅是指学校收了学生多少钱，改善了多少办学条件，培养了多少学生，而是学生能为社会创造多少价值，能作多少贡献以及这些价值与贡献的大小程度，是学校潜在的一种招生能力和获利能力，而且学校价值不仅只包含学校新创造的价值，而是学校全部财产的市场价值，是学校有形资产和无形资产价值的市场评价，学校的实际市场评价远远超过账面资产价值，是学校规模和教学质量双重价值的综合体现。因为学生总是愿意使自身素质不断完善与提高，尽可能地达到尽善尽美的境地，也愿意在社会上实现自身价值，得到更多更大的社会报酬率。
所以学生就愿意将毕业精力直接或间接贡献于学校价值最大化的学校，使学校价值最大化的走一条稳定而又丰厚的经济增长方式道路，既能克服规模趋大，教学质量相对趋弱，超前超规办学最终导致资金供应不足的局面，又能克服教学质量趋强，学校规模相对趋弱，固定保守，最终导致学校发展速度缓慢的局面。
学校誉作为知识形态的存在是一种特殊的经济资源，是一种无形资产，是学校获得教育经费和教育收益的一种重要来源渠道之一，对于学校商誉无形资产的界定，可以理解为四个方面：
（一）办学历史，越是建校早的学校其产誉必定大于建校晚的学校如清朝末年或民国时期创办的学校其商誉必定大于建国后的学校，因为这类学校早已闻名遐迩，而解放初期建校的学校商誉必定高于改革开放后的建立的学校，故称之为名牌学校，产生名牌效应。
（二）师资建设，凡自身素质高的教师其教学能力，科研能力，管理能力必定高于自身素质差的教师所谓“严师出高徒”或名师出高徒就是这具道理，当学校教师整体实力雄厚时，才能“传道、授业、解惑”，此时学校人才开发资源就丰富，商誉就好就主，学生家长才愿意把学生交给学校价值最大化的学校进行培养，受教育者也乐意接受教育或再教育，就会给学校产生正面社会效应和经济效应。
（三）学生行政管理的力度，校风校纪或学风端正的学校，其学生能阳光灿烂下茁壮成长，有较强的约束自我行为能力，对人生观价值取向和世界观的改造有一个正确的认识，在社会上能树立一个良好的学校形象。
（四）学生亲自参与社会实践而实现的自身价值，也是学校价值最大化学校商誉无形资产的重要因素之一，当学生在某一国度，某一地区，某一部门，某一岗位，某一职业上有所创造，有所发明、有所建树时，既是对学生本人自身价值的实现，同时也是对学校价值的实现，以及对所在单位部门价值的再实现，达到“精忠报国”的目的。
随着当代科学技术的发展，新的经济增长点变得越来越依靠国民教育、依靠科学技术，依靠科技信息，并转化成生产力

㈣ 学校教育教学质量该如何提升

教学工作是学校的中心工作，学校的发展和生存，教学质量是其生命线。只有强化学校教学过程管理，全面提高教育教学质量，学校才能在今后激烈的意争中得以生存和发展。下面就学校如何提高教学质量提出几点个人的粗浅看法。

一.学校组织领导，建立一支强有力的组织领导机构。

学校的组织领导机构是实施学校管理的决策者、管理者，一支团结协作、廉洁自律的领导机构，有利于凝聚广大教职工，有利于协调在学校管理中出现的各种矛盾，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，创造和谐的工作氛围。
二.完善的制度保障。

学校要制定完善的管理制度，俗话说：“没有规矩，不成方圆。” 根据国家有关政策和地方实际，制定切实可行的质量管理制度和运行机制。如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节制度和质量标准。这些制度不仅使教学工作具体化，具有可操作性，而且还能使教学质量有机的渗透到各学科所有教学环节之中，体现于教师的一切教学活动之中。这些制度应整理汇编发至每位教师手中，使大家有章可循、有法可依，便于教师主动、自觉的将教学质量扎扎实实落到各自教学活动中去。以制度管人，实行民主管理，可增强学校管理的透明度，充分发挥教师的主人翁精神，积极参与学校管理，为学校的发展献计献策，提出合理性建议，对学校领导和办学实行民主监督。
三、施目标管理，完善教师业务跟踪机制。

实行目标管理，不仅能有效地增强教师的事业心和责任感，而且还可使得学校复杂的工作体系能够沿着管理目标的轨道“令则行，禁则止”，有条不紊的健康运转，使学校的工作纲目清晰，政令畅通，管理更加到位。

建立教师业务跟踪制是学校引领教师专业发展的重要方式之一，它收集教师专业学习的成就和进步证据，真实反映教师专业成长历程，是教师师德、教学、教研、继续教育等全方位的记录和展示，真实而全面体现教师专业发展脉络，为学校加强师资队伍建设，实施教师培训提供第一手材料。
四.加强教学常规的过程管理，加大常规抽查力度。
教学质量是学校的生命线，学校可根据各自的不同情况， 各校可以有不同的切入点， 但必须始终坚持以教学为中心， 狠抓教学质量。有质量， 学校才能生存。有高质量,学校才能发展。
深化教学常规过程管理，必须制定相应的评价体系，明确学校各教学环节（如备课、上课、辅导、考试、听、评课、集体备课等）对教师的要求。完善师生评价细则，狠抓教法改革，提高教学效率。加大常规检查力度，除定期进行检查外，便应加大平时的常规抽查力度，踏实平时的教育教学行为，避免各种临时抱佛脚现象，及时掌握教师在工作中存在的不足和弱点，不断调节教学策略。

五、加大教研和集体备课力度，积极组织教师进行教学反思。
建立的新课标相适应的“以校本教研”为主的教职工研形式，是适应学校发展和教师成长需要的紧迫任务。重视骨干教师的培养，发挥骨干教师的辐射作用。积极倡导教学研究、教学法观摩、教学讲座、集体备课和随机听课制度的建立，通过教研共同探讨、交流学习，及时解决教学实践中遇到的实际问题。大力提倡教师进行教学法反思，通过教学后的反思，对教学过程的设计和实践进行回顾、分折和小结，将经验和教训记录下来，及时与同教师交流、探讨、总结和反思，不断调节个人教学习惯、角色定位和教学策略，有利于提升自己的专业素养，促进自身的专业发展，使教学水平在以后提升到一个新的境界。最终使自己的教学行为落实到每位学生的发展点，从而有效的提高学校的整体教育教学质量。
六、大力开展学科抽考和学科竟赛活动。

教学法质量要提高，学校还需要学生的不同情况，制定学科抽考和学科竟赛计划，完善平时质量跟踪评比，不时调动师生的积极性。同时通过抽考与竟赛，可让教师及时了解学生在知识方面存在的欠缺，调整教学法计划、教学法方法，及时补缺补漏，夯实学生的基础知识。但在平时抽考和学科竟赛中，要注意针对不同层面，采用不同形式，多以班集体进行评比，避免学生产生消极情绪

㈤ 学校教学质量的重要性

教学质量是学校的生命线，教学质量较高的学校，更加能实现可持续发展，培养更多的人才。但是往往很多学校没有注意到教学质量提高的目的，提高教学是为了解决国家人才培养计划的完整性。提高教学质量，对学校自身是可持续，对学生是，塑造成功的人生，对国家是增强综合国力。

（1）教学质量是学校发展的动力。
教学质量提高主要在于教师的教学水平，教育教学质量最终体现在培养对象上。教学质量高低衡量的标准，是教育的目的和各级学校的培养目标。教育的目规定了受教育的者的质量要求，也是教育的根本；学校培养目标规定了培养者的具体质量是人才合格的质量规格。只有科学的教育教学质量，才能促进学校的发展。

（2）教学质量是建成创新型国家的重要基础。
国家党大会提出，我国即将进入创新型国家行列。国家离不开人才，而人才的培养离不开教学，能不能再短短时间里面培养大批人才，这就依靠到，学校的教学质量和教师水平上。 提高教学质量，一方面，解决了学校可持续发展的困扰，一方面还解决了人才培养的计划，更主要的一点，是国家昌盛与否的的主要力量。

（3）教学质量是唯一评估教师水平的标准。
一个教师的教学水平，直接体现在学生上，学生的成绩，学生的综合能力,为人正直等等，提升教育教学质量，教师的价值也有了体现。

（4）学生未来的发展依靠教学。
学生按照科学的教学，学生的未来发展将有着不一样的模式，学生更容易成为国家需要的人才。

教学质量可以决定学生的未来发展，可以决定学校的存亡，会影响国家的人才培养计划，所以教学质量对学生，学校，甚至国家都有着很重要的意义。提高教学质量，就是把握未来。

北京中思远信息科学研究院

㈥ 如何提高教学质量办法及措施

第一、要在课前下功夫认真备课，因为备好课是上好的先决条件，也是提高教学质量的重要保证。备课要做好三方面的工作:

（一）熟悉教材。也就是教师对教材内容不仅要知其然，而且要知其所以然，达到理解透彻，融会贯通，内化为自己的知识，真正做到“使其言皆若出于吾之口，使其意皆出于吾之心”，只有深刻理解教材，才能挖掘教材的精髓，在课堂上才能有系统有条理地传授知识，调动学生的主动积极性。

(二)了解学生。班上学生有哪几个层次，对各层次有哪些需求，防止优等生“吃不饱”,差等生“消化不良”现象的发生，充分估计授课过程中可能遇到的困难与问题，并选择相应的对策。

（三）设计教学方法。考虑怎么教好学生，如何对教材内容进行教法加工，如何安排一节课的全部活动。 

第二、认真上好每堂课，尽可能做到优质高效，必须遵守也下几点原则：

（1）必须明确本堂课教学目标；

（2）必须明确学生的主体地位，让学生积极参与教学活动；运用多种教学形式，激发学生的学习兴趣。爱因斯坦曾说过：“兴趣是最好的老师。”因此我们应从学生的好奇心出发，激发学生的内趋力和强烈的学习欲望。

根据小学生的心理发展特点，他们对一些游戏、故事、活动特别感兴趣，所以教师在设计教学时，就必须采用多种形式激发学生的兴趣，让他们在玩中学、在活动中学。平时教学中，让学生在充满生活情趣的课堂中参与学习。以鼓励为主，真正让孩子体验学习的喜悦、学习的信心、学习的激情，这样往往就会产生事半功倍的教育效果。

（三）教给学生学习方法，让学生自主学习；古代关于教学方法的故事，“授之以鱼，不如授之以渔”，均是教授学生学习方法的名言，如小学生识字，有相同部首组成的字就是一个很好的事例。师:三个“口”能组成什么字呢？生:品！师：三个“日”呢?生：晶！师：像这种结构的字还有吗?生：有。

师：同学们课后查字典找一找，看看谁找的多明天把它写在黑板上。像这样不仅缩短教学时间，还充分调动学生积极性、主动性和灵活性，还可以让学生课外活动充实，对提高课堂教学质量，巩固教学效果起到很好的作用。 

第三、课后加大后进生的转化工作，在教学过程中，要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的，总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师决不放弃每一位学生，不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题，而且更要帮助学生解决思想问题。

并利用课余时间对后进学生进行个别辅导；经常与后进学生谈心，鼓励他们克服心理障碍，只要他们有所进步，就给予肯定和鼓励。 

第四，精选课堂教学习题、作业题。

（一）、作业的形式要多样，可分口头、书面、思考，布置课外阅读作业，力求能开拓学生知识面，启发学生思维、培养学生能力。

（二）、作业的内容要精选，份量适当，难易适度，并具有层次性、思考性、应用性、开放性。

（三）、作业的规格要统一，严格要求学生认真、按时、独立完成作业，做到书写工整、格式规范、步骤清楚、书面整洁。

（四）、批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改，作文必须在下次习作前批改结束，作文批改要有批语，要有针对性、指导性，字迹要工整。

（五）、重视作业的讲评，对学生作业中出现的主要问题，要及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，同时督促学生订正错误，对无力订正的学生应进行面批。      

第五、注意家校合作。每学期开学召开家长会，调动家长的积极性，耐心做孩子思想工作，共同商讨教育大计，努力提高孩子学习成绩。不仅如此，教师还要引导学生学会生活，学会做人，培养学生积极乐观的人生态度和强烈的社会责任。

(6)学校教学质量目标扩展阅读：

教育质量是指教育水平高低和效果优劣的程度。主要受以下因素影响：教育制度、教学计划、教学内容、教学方法、教学组织形式和教学过程等的合理程度；教师的素养，学生的基础以及师生参与教育活动的积极程度。最终体现在培养对象的质量上。

衡量的标准是教育目的和各级各类学校的培养目标。前者规定受培养者的一般质量要求，亦是教育的根本质量要求；后者规定受培养者的具体质量要求，是衡量人才是否合格的质量规格。

教育质量是对教育水平高低和效果优劣的评价,“最终体现在培养对象的质量上”,“衡量标准是教育目的和各级各类学校的培养目标。前者规定受培养者的一般质量要求,亦是教育的根本质量要求,后者规定受培养者的具体质量要求,衡量人才是否合格的质量规格”。

㈦ 提高学校教学质量方面的建议

一、抓高效课堂

高效课堂的要求是三条：一是课堂气氛要融洽。二是课堂节奏要明快。三是课堂投入少产出多。这就是效益。我们的课堂，有一点是既定的，就是时间。在这个时间内要研究如何提高效率，用最少的时间圆满完成任务达到教学目标就是高效，高效课堂五要素：融洽的师生关系、课前充分的准备、科学的课堂教学模式、课后适当的练习、运用发展性评价。

二、抓学生习惯

课前将上课用书，文具等全部摞在一起放在固定的桌角。课上科学用好眼、耳、嘴、脑四样东西。用“耳”去倾听，一是专心致志地倾听老师讲课，二是学会倾听同学们发言；用“眼”去看，老师讲课看老师，学生发言看学生，指着黑板看黑板；用“嘴”去说，力求语言完整，表达流利，积极发言；用“脑”去思，帮助学生养成善于思考、勤于思考、会思考的习惯。我们学校学生基础差，教师一定要杜绝学生做小动作、开小差、打瞌睡、玩手机现象。写作业时要让学生养成独立完成认真书写和耐心检查的好习惯。

作为教师，应当练就一双“火眼金睛”，当你在黑板上板书时，你的后脑上要长一只眼睛观察学生。及时发现学生习惯的偏离，注重细节，让学生真正养成良好的学习习惯。我们学校的学生学习习惯好了，学生的各种能力和素养才会相应提高，那么教学质量何愁不能提高呢？

三、单节课勿贪多

一堂好课，不是看教师给学生讲了多少，而是看你的学生学会了多少。 当对学科质量茫然时，我们静下心来，转换思路：平常就从抓课堂知识点开始，夯实基础。这样抓每一个细节，学生的成绩自然会提高。

四、 抓后进生。

我们永远要记住：教好后进生就教好了优生。 往往一个教室里的几个后进生就能决定成败！一个教育学家曾说过：“没有教不好的学生，只有没找到能教好学生的方法。”后进生的独立性、自觉性相对较弱，往往下很大决心改正错误，但一遇到困难和挫折，就表现得没有毅力，有时一种错误会犯好几次，这就要求我们对差生始终不能放弃自己的努力。课堂上要设计一些后进生能够回答上来的问题让差生回答，并及时表扬。让他们不断增强自信心。课下开“小灶”，加强指导，让他们尽快跟上；还要坚持“跟踪辅导”。这样，他们一定会增强学习的主动性和积极性，学习成绩也一定会提高。