高校课堂教学意见与建议

❶ 对各科教学意见建议

要求对各科教学进行总结并写明自己的相关想法与建议。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，强化教师队伍基础作用，围绕凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民的工作目标，发展素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

树立科学的教育质量观，深化改革，构建德智体美劳全面培养的教育体系，健全立德树人落实机制，着力在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质上下功夫。坚持德育为先，教育引导学生爱党爱国爱人民爱社会主义；坚持全面发展，为学生终身发展奠基。

(1)高校课堂教学意见与建议扩展阅读：

教育教学改革意见的相关要求规定：

1、实施学校美育提升行动，严格落实音乐、美术、书法等课程，结合地方文化设立艺术特色课程。广泛开展校园艺术活动，帮助每位学生学会1至2项艺术技能、会唱主旋律歌曲。

2、引导学生了解世界优秀艺术，增强文化理解。鼓励学校组建特色艺术团队，办好中小学生艺术展演，推进中华优秀传统文化艺术传承学校建设。

3、通过购买服务等方式，鼓励专业艺术人才到中小学兼职任教。支持艺术院校在中小学建立对口支援基地。

❷ 对大学老师上课的评价和建议

给参加上课老师的几点建议：

上周，各科都进行了课内比教学片区第一轮说课比赛，我校语文组的伍玉兰老师、英语组的向美玲老师、姜洁老师、物理组的张江涛老师、化生组的张勇老师、地理组的王鹏老师、生物组的邓念念老师、政治组的陈玉玲老师、体育组的许胜涛老师、综合组的牟晶晶老师在说课比赛中认真准备，教研组通力协作，取得了进入第二轮比赛的资格，在向他们表示祝贺之余，也对如何上好公开课方面提几点建议，供参赛老师参考：

一、得体的服饰和妆容为你的公开课加分。漂亮潇洒的服饰和良好的精神面貌会给学生和听课老师留下很好的第一印象。服饰要大方而时尚，颜色要亮。英语组的向美玲老师和姜洁老师上周参加说课比赛时都在服饰上下了功夫，两人都穿的是比较时尚的裙装，并化了淡妆，吹了头发，站在台上，比起别的选手臃肿暗淡的羽绒服，在第一印象上就加了分!

二、良好的自身素养是上好公开课的基矗声音洪亮，语言表达简洁流畅，没有口头禅，善于用不同的语言表扬、激励、启发学生，有亲和力，面带微笑，适当运用身体语言，能关注所有的学生，提问时不要只提一边的学生，站位不要太固定。有一手漂亮的粉笔字。课堂上能机智灵活地处理问题。有幽默感，一定要在课堂上数次听到学生的笑声!

三、好的开端是成功的一半。课前的交流及导入非常重要。交流要自然，有幽默感的语句最好，可以缓解师生紧张的气氛。课前热身运动的设计要简单新颖，能让全班的学生都动起来，一开始就创设出热烈的气氛，把学生的情绪调动起来，游戏最好跟你要上的新课有关，能进行自然过渡。

四、巧妙地教学设计是公开课成功的关键。课前认真钻研和把握教材，挖掘、深化、跳出教材。教学设计独到，要拎出一条主线，找好切入点，能有技巧地突破教学重点难点。各教学步骤之间一定要有过渡语，衔接要如行云流水，不露痕迹。要以学生为主体，设计的学生活动要让学生的思维发散，能让学生出彩，呈现出非常活跃的气氛，这样最能吸引听者的眼球。公开课跟平时的常规课不一样的地方是，一节课一定要有几个亮点，能让听课老师记住的亮点!

五、精美的课件是上好公开课的辅助条件。课件不宜多，应起到画龙点睛只用。课件的底色和内容要讲究颜色的搭配，鲜亮、醒目。字要大而清晰。最好要有视频。课件做完一定要反复检查，以免出现知识性错误。

六、主题的升华体现一节公开课的深度。不要龙头蛇尾，在一节课的最后设计一个对本节课的主题升华的活动，体现时代感，渗透德育教育。并可以通过此活动调整时间的安排，巧妙地做到铃响即下课，给人水到渠成之感。

七、临阵前的磨枪，即上课前的打磨非常重要。上课老师精心准备的过程，教研组共同探讨的过程，就是打磨的过程。“打磨”的过程能让上课老师的教学从片面、模糊，走向整体、清晰，不断积累经验。要用心去研究，要不断地否定自我、超越自我，这也是一个学会反思，追求完美的过程，是实现自我成长，获得专业发展的必经之路。

还有一点，上课时，眼中只要有学生就行了，就当听课老师和评委是空气，根本不要去看他们，去在意他们的感受，把讲台当成你一个人的舞台，尽情发挥!

最后祝所有上课老师取得好成绩!

❸ 如何打造高效课堂建议

如何打造高效课堂
课堂教学是实施素质教育的主要阵地，实践能力和创新精神的培养，应该首先从课堂教学上予以突破。而提高课堂教学效率就成为当前的首要任务。所谓“高效课堂”就是用尽可能少的时间获取最大教学效益的教学活动。开展“高效课堂”研讨，其指导思想归纳起来就是两个减轻两个提高：减轻教师的教学负担，减轻学生的学业负担，提高教师教学效益，提高学生学习效益。最终达到提高学校整体教育教学质量的目的。这也是建设和谐校园，建设快乐校园的根本要义所在。

“高效课堂”主要研讨两大方面，即教师与学生，也就是教与学，是研究主导和主体及二者的关系。教师是学教学、搞教学的，教学就是如何把知识同化在学生身上，以我昭昭使其昭昭的过程。课堂教学中，所有学生并不在同一认识水平上，有经验的教师在教学中会照顾到，一次成功，这就是效率。而有的教师反复讲，这不能理解为诲人不倦，百讲不厌，而只能说明教师的水平问题。教要出效率，出效益，学也是如此。指导学生学习接受知识的方法，引导学生学会思维。有了正确的思维方法，理解得快，接受得快，记忆的也牢固。平常我们谈备课，既要备教材，又要备学生，如何备学生？那就是要清楚学生的基础、思维和接受能力。所以 “高效课堂”研讨，必须首先肯定这两个方面，即教师如何教，学生如何学。二者有机结合，才能出高效。
“高效课堂”有科学的量化指标，但总起来说必须达到以下三个要求：
1、明快。一是教师的情绪，要平和，不能过分激昂和低落，让学生在心理上处于兴奋和抑制的最佳状态，心理学研究表明，这种状态是最有利的。二是让学生充满求知的愉悦感，调动起学生的良好情绪，形成互动。三是课堂的节奏感和逻辑性是适合课堂教学内容的。
2、融洽。指整个课堂教师与学生的关系。这个氛围要由教师来创设，从情绪到求知欲的引发，以及整个课堂的感应互动都能体现这种关系。
3、投入少，产出多。这就是效益。我们的课堂，有一点是既定的，就是时间。在这个时间内要研究如何提高效率，不必自设框子，用最少的时间圆满完成任务达到教学目标就是高效。
那么究竟如何才能打造出高效的课堂呢？
一、教师方面

1、 充分的课前准备

我们知道，没有预设的课堂是放任的，也是杂乱无章的，必然也是低效的。要创造高效的课堂，充分用好这四十五分钟的每一秒，充分的课前准备就显得非常重要了。我们不能因为自己预设得不充分、目标掌握得不明确，对于课堂即时生成调控不力而浪费时间。新《标准》）针对学生不同年龄段的身心特点，对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》，在制定教学目标的时候，要严格按照《标准》的要求对照执行。首先，教学目标的定位要难易适中。就跟打篮球一样，篮筐太高了学生再怎么努力也投不进，自然就丧失了信心；而篮筐太低了，学生就会轻而易举地灌进篮筐，当然也就没有战胜困难的喜悦。其次，教者在制定教学目标的时候，要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法，这三个方面同等重要，缺一不可。再次，教学目标的制定也要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则，教学目标的制定也要因人而异，不同层次的学生要求达到的目标也各不相同，要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习；而对于那些后进生，我们也可以为他们制定一些浅层次的要求，让他们循序渐进。

此外还要明确每节课教学的重点与难点，而不在面面俱到，不要胡子眉毛一把抓；体会学生学习过程中的困难之处，重点加以突破；合理地讲练，每节课都要有比较深入的信息反馈与调整，确保每节课中目标的达成度。

2、 活跃的课堂状态

只要能让学生的思维总处于活跃状态，积极地探索知识并试图将刚刚获得的知识转化为能力，我认为，这就是一节高效的课，成功的课。

教师要善于根据具体教育情景，灵活运用各种教育方法，发现和培养创新人才，成为学生创造潜能的开发者，在组织课堂教学的各环节中，教师要时刻牢记学生才是课堂教学的中心，要精心设计能调动学生课堂学习主动性的方法。课堂教学的效果，最终要体现在学生身上。只有通过学生的亲身实践和领悟去获得知识，才是最佳学习途径。因此，教学过程中，要彻底改变“注入式，满堂灌，教师讲，学生听”，把知识强行“塞入”学生大脑的传统教学模式和观念。教师要由“演讲者”转变为“编剧”和“导演”，要像导演给演员说戏那样，创造一种使学生能真正处在做中学的情景，促其自觉、积极地学习知识和思考问题。当然，我们不仅仅要关注学生双基的掌握，更要在课堂中以幽默风趣、富有感染力的语言及事例激发学生学习的兴趣，培养他们学习的信心，促进三维目标的全面达成。

3、科学的学法指导

著名教育家陶行知先生指出：“我以为好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。”所以教师在传授知识的同时，还应注重学习方法的指导，帮助学生掌握科学的认知方法。科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。

我们要鼓励学生敢于提出疑问，引导学生产生疑问，进而发现问题，要给学生质疑的时间和空间，使学生可以随时质疑，会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练，变“学会”为“会学”，会“发现问题－分析问题－解决问题－再发现问题”养成勤于思考的习惯。

在教学过程中，要真正发挥学生的主体地位。这就要求我们老师的教学方法要有根本的改变。我们要让学生先学，让学生按照老师揭示的教学目标，在导学提纲的指导下进行看书、自学。然后老师再根据学生自学的情况进行下一步的“教”。在这个“教”的过程中，教者要做的事情就是“授之以渔”。让学生在自学中自己发现问题，并且自己去寻找解决问题的方法。在此过程中教者要针对学生暴露出来的问题进行引导，引导学生参与合作探究。让老师的“教”与学生的自主学习完全融入到一起。

4、适当的激励机制

课堂要面向全体学生。培优补差工作不是课后的工作，而是课堂教学的重要内容。有事实表明，利用课余补课的学生的成绩并不比不补课的学生成绩好。因此，加强课堂教学中的培优补差工作，尤其是补差工作尤其值得我们重视。补差，首先是“治懒”，差生之所以成为差生的原因首先是“懒”，包括思维上的懒和练习中的懒。思维上的懒常常表现为学习过程中的心不在焉、注意不集中；练习中懒的表现为练习速度慢，作业完成不及时，家庭作业拖拉等。针对以上情况，分别要施之有效的措施，在课堂中加强“快速提问”，增加提问的密度，把一些略简单的问题请差生回答，让他们形成一定的自信心；二是给他们板演的机会，让他们养成良好的练习习惯；三是课堂作业堂堂清，教师要严格监督，不给他们抄袭的机会；四是不能让他们有拖拉家庭作业的机会，一经发现及时进行批评，并严格处理。

我们不仅要鼓励学生成绩的进步，更要鼓励学生良好学习习惯的形成，对学生能积极地发言、认真地练习，及时完成作业等都要及时地鼓励。我们适当的激励，正是为实现全体学生高效学习，实现课堂更大面积高效作准备。

二、学生方面

1．课前预习习惯

预习不止是把书本看看，还要思考一些基本的问题：是什么？为什么？这样行吗？跟以前的知识有什么联系？等等。这样，听课就有的放矢，会抓重点，攻难点，课堂自然就有效了。

2、课堂学习习惯：

上课要做到“声声入耳、字字入目、动手动脑、用心学习”。要端座在凳子上，起立时要站直；听课时目视老师，重点内容课本上有的要勾画，没有的要记在课本的空白处或笔记本上；老师板书时要目视黑板；老师提出问题时积极思考，敢于发表自己的见解，不明白的问题要及时问老师；回答课本上的问题时将书捧在胸前，声音要宏亮；书写时执笔要正确，要认真，书写解答过程要规范，写在规定的位置，不写错字、别字，要独立完成老师布置的作业；讨论问题时要主动参与，积极发言。要集中精力紧紧围绕老师的讲课思路用心学习。

3、课后巩固习惯：

坚持先复习后做题。复习是巩固和消化学习内容的重要环节，把所学知识认真复习一遍，该记忆的记住了，该理解的理解了，然后再做作业。假如每次作业都能够做到先复习，然后像对待考试一样对待作业的话，那就等于一天几次考试，就不会出现平时作业100分，正式考试不及格的情况了。

三、师生结合

一个班级的师生就像一支运动队，教师就是那教练。”每一节课就象一次训练，没有科学的方法就不能产生刘翔、王军霞这样的世界冠军；同时，没有足够的训练强度，也不会出现中国女排。光教师“一头热”是很难产生高效课堂的。

如果每个学生都有良好的学习习惯，在配以我校这批优秀的教师队伍，我们的课堂教学想要不高效都不可能

❹ 教学管理意见与建议都有哪些

教学管理意见和建议：

1. 切实抓好队伍建设，不断提升队伍素质。切实加强师德师风教育。学校成立师德师风建设领导小组，制定师德师风建设的规章制度，严格规范教师的师德行为和品行操守，
   学校结合实际、多渠道、多层次地开展师德师风教育。

2. 切实加强教师业务学习。落实好教师的培训；落实好教研学习
   制度，做到业务学习有计划、有专题发言人、有专题发言稿存档、有记载；
   落实好教师自学，每位教师建立业务学习摘记本，并注重实用、真实，克服流于
   形式现象。

3. 切实加强骨干教师和学科带头人的管理，发挥骨干教师的示范、引领作
   用。

4. 切实提高教师的学历水平和教育教学技能。

5. 切实抓好教学管理人员和英语、美术、音乐、体育、自然、科学、计算
   机等专任教师的专业培训工作，提高专业水平。

6. 切实做好教师合理分配、流动，最大限度地优化教师资源。

7. 建立有利于教师主动发展的评价机制。各单位要改变长期以来以学生学习成绩作为评定教师教学能力的唯一标准的做法，建立起多元的、符合素质教育思想的、有利于教师成长的新型教师评价标准。

8. 建立有利于课堂教学改革的评价机制。新课程背景下的课堂，学生的知识来源于三方面：教科书提供的知识、教师个人的知识、师生互动产生的新知识。

9. 各单位要重新确定“课堂教学评价标准”，要将教师在整个教学过程中的教育理念、教学目标、教学内容、教学方式、教师素养、即时效果等纳入评价标准中，要重点突出教师教学方式和学生学习方式的转变。

10. 建立有利于学生自主发展的评价机制。学生评价，主要应发现和开发学生的潜能，帮助学生树立自信心，促进学生积极主动地发展。在整个学生评价过程中，要做到：评价指标多元化，评价方式民主化，评价机会多次化，评价内容合理化。应采取自评、学生互评、小组评、家长评、教师评相结合的形式。学校要充分利用学生成长记录袋，在学生发展过程中做好指导和记载工作，学期末为每个学生做出全面、客观的评价。

❺ 对大学老师的讲课有什么建议 要详细点

1.不能照着讲义读
2.不能光顾自己讲，不管学生接受度
3.联系实际
4生动，有感染力

❻ 关于高效课堂的几条建议

随着新课改的进一步深入，如何构建高效课堂这一问题又摆在了大家的面前，形式灵活多样，方式各种各样，但在教学实践过程中，我们总是遇到这样那样的一些问题，这不得不让我们考虑，到底我们的高效课堂怎么了？那么我们高效课堂的基础又是什么？下面，结合我们学校的在课改实施过程中，对这个问题做一下简单的分析。一、几个问题。课堂没有活力，学生的参与性不强。有时在听课过程中，我们总会看到个别学生有些甚至是普遍现象，当老师抛出一个问题后，总是石沉大海，看看一个个耷拉着的脑袋，在看看学生那无辜的表情，老师只有干着急的份，通过学生木然的神态看出，不买老师的帐。学习习惯差。有些学生的课桌放的东西乱七八糟，凌乱不堪，拿起学生的课本，我们经常会看到空空如也，干干净净，开个玩笑说“把学生姓名擦去，课本能卖原价”，没有养成良好的学习习惯。层次不一。有的学生听课非常认真，笔记也记的认真，但有的学生却在听天书，好似是来“陪读”，“同在一间教室，学习的差距为什么这么大呢？”二、几个建议良好的师生关系是我们高效课堂的基础。要想真正享受高效课堂给我们带来的活力，建立良好的师生关系，改变便要从一方开始，只有老师在课堂放下以往所谓的“师道尊严”，真正蹲下身来，走进学生的心灵，给学生一种安全感、亲近感，才可能建立良好的师生关系或是朋友关系，只有教师尊重学生，学生对教师的尊重才会与日俱增，学生才会“亲其师，信其道”。搞好分组、分层教学。合作学习是我们高效课堂的一种很好的方式，随着时代发展，合作不管是对个体还是对团队来说，都是必不可少的，甚至成为了这个高速发展社会的主旋律，所以让同学们明确合作学习的好处，培养大家良好的合作学习的态度。举例子：天堂和地狱的区别也就在于是否学会了合作。让同学们明确只有合作才会共赢，单打独斗的人不是这个时代呼唤的人才。分层教学是我们高效课堂的另一条途径。分层教学的好处是让优秀学生吃好，待优秀学生吃饱，学生的良莠不齐是不可避免的，而如果我们一味地搞一刀切，这也犯了“没有具体问题具体分析”的错误，而针对不同层次的学生，设计或是提问不同难度的问题，就很好的避免了这一问题。而如何做到合作分层学习呢？我们很多班级采用了以下的尝试，每个班级根据学生学习的情况，按成绩的高低平均分布到各个小组，保证每个组当中各个层次的学生都有，在分组的时候要注意双向选择的原则，由成绩等综合素质最高的同学做组长，由组长来挑组员，同样组长在挑之前还要征求好组员的意见。小组分好后，如果再细化的话，可以对每个小组再进行分层，根据人数的多少和平时的表现，分为ABCD等几个层次，这样老师在课堂上可以根据学生的实际情况，提问学生不同层次的问题，做到了有的放矢，既让成绩优秀的同学吃好，又让成绩一般的同学吃饱，从而提高课堂的积极性。给学生提供展示的舞台。自课改实施以来，我们更加凸显了学生的主体地位，呼吁把课堂真正还给学生，让学生做到“我的课堂我做主”，但实际情况并不是一朝一夕就能够改变得了的，毕竟以往常年的课堂教学模式无形中还是束缚着我们的思想，课堂上有时还是会不自觉的陶醉于自己的“讲”中，而忽略了学生的“学”，这一方面是老师害怕学生掌握不全面，另一方面是老师还没有从传统的课堂定位中解脱出来。现在对我们的学生来说，还是缺少一个展示自己的平台，所以在学习上要注重激励学生，努力创造机会让他们体验成功的快乐，孔子言：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”兴趣是推动人们去寻求知识探索真理的精神力量，兴趣所至才有学习和研究，所以给学生提供一个展示的舞台，同学们的课堂积极性会得到更大的提高，从而提高课堂的效率。用赏识来提高学生的积极性。周弘的赏识教育能够把一个又聋又哑的女儿培养成少年天才，我们为何不能用赏识来教育我们这些天性活泼聪明的学生呢？用周弘老师的一句话来说“我们每个人都是为了被赏识才来到这个地球”，大人都是如此，何况孩子呢？所以在课堂上，大胆鼓励学生发表自己的见解，即使学生因为主动回答问题而出错，对我们的课堂来说，能够让学生站起来、动起来，这同样是进步，要保护好学生脆弱的自尊心。做好学生的常规管理。让学生的课堂常规化，不仅课堂的形式上，还有很多比如课前的准备，让学生把自己该准备的东西都准备好，哪怕是一个工具的准备上。教育学生在课堂上养成良好的学习习惯。培养学生学习习惯不仅仅是学校、班主任的事，更是我们任课老师的一种责任，学生习惯好了，我们的课堂才会更加高效，但要培养学生的习惯又不是一朝一夕的事情，需要我们细心的观察，不断地发现，及时地改进。比如课前的准备上，要做到把和本课有关的东西全部放到桌面上，其余的可以放到桌洞里，这样一方面减少了学生用的时候找的时间，整洁的课桌还让学生注意力更加集中；还比如做课堂笔记的习惯，根据学生情况，课堂笔记可以是单独的笔记本，也可以是书头笔记都可以，在内容上，可以分几个部分，可以是课前的预习本，可以是课上的记录本，也可以是课后的积累本，但要注意培养学生良好的记录习惯，从一笔一画抓起；另外在记录的过程中，可以使用双色笔做笔记，打断老师垄断红色笔的传统，让学生把学习的重点、难点用红色笔做好标注。以上便是结合我校实际，提出的几条粗浅的建议，还需要在不断地实践中去探索总结改进。

❼ 对任课教师教学工作的意见及建议是什么

多和学生交流，要善于观察学生，了解学生。

❽ 怎么写对大学老师的教学建议

现在的大学老师的讲课质量越来越低，因此有一些建议想提给大学的老师们的话可以参考下版面的一权些提建议的内容

❾ 对教师的意见和建议

对教师复的意见和建议：

1、老师制授课的方式非常适合我们，他根据本课程知识结构的特点，重点突出，层次分明。理论和实际相结合，通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快，来不及记录。

2、课堂内容充实，简单明了，使学生能够轻轻松松掌握知识。

3、老师对待教学认真负责，语言生动，条理清晰，举例充分恰当，对待学生严格要求，能够鼓励学生踊跃发言，使课堂气氛比较积极热烈。

4、老师治学严谨，要求严格，能深入了解学生的学习和生活状况，循循善诱，平易近人；注意启发和调动学生的积极性，课堂气氛较为活跃；上课例题丰富，不厌其烦，细心讲解，使学生有所收获。

5、公共场所要传递正能量，不要让自己一时的负面情绪影响他人心情，尤其是班级孩子的状态。

6、每个孩子都是一种珍贵存在，不言弃、内不抛弃每一个学生，润泽中等生、关爱潜能生、心育优等。