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特殊教育教学

发布时间:2020-12-21 08:41:19

❶ 当前特殊教育教学存在哪些问题

1、特殊复教育教材设计不规范,特殊制教育的课程沿用了普通学校的教材内容,虽然稍微进行了改动,加入 了一些特殊教育的成分,但是并没有落到实处,残疾儿童并不能 真正的理解,他们本来在某个方面都存在了缺陷,这样不合理的 教材设计,会让他们学起来特别吃力。
2、特殊教育师资 力量比较弱,工资待遇低,工作累, 很吃力,导致我国在特 殊教育方面,师资力量一直都比较薄弱。
3、特殊教育国家的支持力度不够。除比较发达的城市对特殊教育投入比较大外,大多数 的省份城市对特殊教育的支持力度都比较小。

❷ 如何提高特殊教育质量

一、提升特殊教育教学质量是发展特殊教育事业的本质要求

提升特殊教育教学质量,让残疾学生享受优质教育,是实现育人成才教育目标的根本保证。每个残疾学生都有梦,他们都希望通过接受特殊教育使自己的潜能得到开发,缺陷得到补偿,形成积极向上的精神,具有适应社会的知识和能力,最终能平等地参与社会生活,成为祖国有用之才。开发潜能、补偿缺陷、全面发展、适应社会,也正是特殊教育的目的所在。因此,必须坚持 “以人为本”的理念,通过提升特殊教育教学的质量,扎扎实实地促进残疾学生个性的全面发展,助推他们实现自己的美好梦想。
二、提升特殊教育教学质量重在课程建设
学校是教育人塑造人的主阵地,而课程教学又是实施教育的最主要的途径。建立反映立德树人基本要求,体现特殊教育自身规律的课程体系及其配套教材是一项首要工作。唯有通过它,才能为残疾儿童少年提供全面、系统、科学、可持续的教育。我国普通教育的课程改革已经率先实施,经过十多年的实践,其课程标准和教材已经作了多方面调整,渐成体系,为编制特殊教育的课程标准和系列教材奠定了坚实基础。
《提升计划》提出要“研究制订盲、聋和培智三类特殊教育学校课程标准。”“根据国家义务教育课程标准,结合残疾学生特点和需求,制订盲、聋和培智三类特殊教育学校课程标准。加强特殊教育教材建设,新编和改编盲、聋和培智三类特殊教育学校的义务教育阶段课程教材,覆盖所有学科所有年级。”“增加必要的职业教育内容,强化生活技能和社会适应能力培养。”这就要求我们将课程建设作为提升特殊教育质量的重要抓手,健全特殊教育课程教材体系。
三、提升特殊教育教学质量强调“三个坚持”
《提升计划》还提出:“改革教育教学方法,加强个别化教育,增强教育的针对性与有效性。开展“医教结合”实验,提升残疾学生的康复水平和知识接受能力。探索建立特殊教育学校与普通学校定期举行交流活动的制度,促进融合教育。以培养就业能力为导向,强化残疾人中、高等职业学校专业特色,建好实习实训基地,进一步加强对残疾学生的就业指导。”这些措施极富针对性和特殊性,体现了三个坚持:一是坚持课程改革与教育教学同步改革。课程改革的核心是课程设置、课程内容,但同时要改革教学组织形式、教学方法、教学评价等。特殊教育课程教材体系的建立一定需要与其相适应的教学方法。如果拿着新书走老路,仍然采用“一刀切”的教学方法,不关注残疾学生的个别差异,势必违背课程改革的大方向。二是坚持按特殊教育自身规律和特点进行教学。即特殊教育教学要同时肩负传授文化知识、进行康复训练、培养职业能力的任务,最终使残疾学生自立自强,实现自己的生命价值,享受到生活的意义。三是坚持促进融合教育。打破特殊教育与普通教育之间的藩篱,积极探索建立与普通学校合作的育人机制,让残疾学生有更多样的学习机会。

❸ 特殊教育教学中怎样培养学生的想象能力

教育,作为人类社会的一种现象,对于人类的延续和发展有着十分重要的推动作用,而我们大家所从事的特殊教育又是教育不可或缺的组成部分。它不仅是提高特殊儿童素质的手段,也是促进基础教育均衡协调发展的必要措施。

那么,大家都知道美国盲聋女作家海伦.凯勒的作品《我的一生》吧!我想:当我们被这个与病魔顽强抗争的残疾女孩的故事所打动时,她的家庭教师——安妮·沙利文老师也给我们留下了深刻的印象,在对她充满了一种由衷的钦佩与崇敬的同时,我们不禁疑惑:是什么样的教师能将一个盲聋双重残疾人培养成为优秀的哈佛大学毕业生,卓越的社会改革家,被授予美国公民最高荣誉——“总统自由勋章”,并被推选为世界十名杰出妇女之一呢?和沙利文老师一样,我们也都是从事特教工作的,虽然我们还有差距,但不论是秦皇岛还是省里的其他特校,我们都是以自己崇高的人格影响、感染、鼓励着那些特殊的孩子克服残疾的障碍,超越自己的人生。我们培养的学生有的进入了大学的殿堂,有的自食其力成为了社会上的有用之人。我们的事业是很艰辛的,这其中的喜怒哀乐也是很多人无法想象的。今天我就根据自己这些年来的体会谈谈怎样做好一名特教教师。

一、师德是特殊教育教师素质的灵魂。

大家知道师德就是教师的职业道德。俗话说:“教书是一个良心活儿!” 这句话一针见血地道出了师德的重要性。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,指导学生学习,传授学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,还会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。而我认为,我们特教教师的师德则应主要体现为“三心”:即爱心、责任心和平常心。当然还有很多很多,今天因为时间的关系,我们暂且只谈这些。

❹ 承担特殊教育教学工作以来有哪些成功做法或困惑的问题

(一)制订和实施学校教学工作计划
特殊教育学校教学工作计划是学校整体工作计划的主要组成部分,是分层次成体系的。第一个层次是整个学校的教学工作计划,它是从全局出发所制订的关于教学工作的总计划;第二个层次是处于学校总计划之下的教研室教学工作计划;第三个层次是各学科的具体教学工作计划。以上三个层次的教学工作计划的有机结合,构成特殊教育学校教学计划体系。学校领导通过建立这个教学计划体系,来实现对教学工作的计划管理。第一,特殊教育学校教学工作计划应由校长亲自主持,教导主任协助制订,或者在校长领导下教导主任具体负责制订。第二,计划的主要内容应包括教学分析、要达成的目标和具体措施等。第三,制订计划的过程要层层落实。上一个层次的教学工作计划应成为下一个层次教学工作计划制订的依据和内容。教研室工作计划应根据学校教学工作计划,结合教研室具体情况制订,是学校教学工作计划在教研室的具体化。教师的教学工作计划是教师在整个学期内进行教学工作的依据,必须根据教学大纲和教材的内容与要求,结合班级的实际情况,按照学校和教研室工作计划提出的要求,认真制订。第四,计划的执行也要各级层层落实。在执行过程中和完成任务后,要进行检查,检查后要有反馈,好的经验要强化和介绍,发现问题要纠偏。最后还要总结、奖惩。
(二)加强教学行政管理,稳定教学秩序
教学管理的重要职能是稳定秩序,正常的教学秩序是提高教学质量的保证。特殊教育学校教学行政管理即教务常规管理,主要由教务处负责,其具体内容包括招生与编班、制表和教学档案管理等。它是特殊教育学校教学管理的基础性工作,其职能是通过对各项教学活动的合理组织、指挥、调度和监督,建立稳定协调、有活力的教学秩序,以保证教学工作的顺利进行。
1.编班
所谓编班,就是把年龄和知识水平相同或相近的学生,按照定额合理地分配,组成平行班,以便实施教育和教学。《特殊教育学校暂行规程》第2章第10条规定,特殊教育学校应根据有利于教学和学生身心健康的原则确定教学班学额,另根据1994年国家教委的规定,我国特殊教育学校盲班、聋班的学额为12 --14人,弱智班学额为12人。
2.制表
特殊教育学校的教学运行管理主要是通过实施“四表”来控制和实现的。“四表”即学校活动日程表(校历)、作息时间表、日课表(课程表)和各科教学进度表。四表的制订要认真、严谨、科学、合理,既符合一定的教育教学规律,又能有效地提高教学质量与效率,同时应注意及时发现漏洞,弥补不足和纠偏。
3.教学档案管理
教学档案主要有教师业务档案、学生学籍档案和学校教学档案。《特殊教育学校暂行规程》规定,对教师“学校应建立健全考核奖惩制度和业务考核档案”,对学生也要建立完整的学生档案。
此外,特殊教育学校的教学行政管理还包括征订教材、开发校本教材、组织期中或期末考试、评估考试质量等事项,也包括承担文印、资料统计等教务行政活动。总之,特殊教育学校教学行政管理的工作是琐碎、繁忙而又重要的,应在加强常规化管理的同时,促进管理的制度化、规范化,以保障教学工作的顺利、有序进行,最终有助于教学目标的达成。
(三)教师教学常规管理
特殊教育学校对教师的教学管理主要是分配任务之后,依据教学活动的基本规律及发展目标,对教师在教学活动中的计划、进度、备课、教案、上课、听课、评课、作业布置与批改、个别辅导、单元教学把关、期中检测、期末考试、教研活动、教学协作等诸环节提出明确的管理要求,并通过认真的组织与落实、检查与反馈、评价与激励等手段,进而提升教师教学质量的行为。因教学过程的基本环节主要有备课、上课、布置作业、个别辅导、复习与成绩考查,因此,特殊教育学校对教师的教学管理也主要体现在这些方面。
1.备课
认真备课是上好课的前提。教师应做到四备,即备教材、备学生、备教法和备作业。教师通过备课,达到熟悉教学大纲,能够从整体上把握住教材之间的内在联系,在熟知特殊儿童的认知规律和学习特点的基础上,精心设计教学全过程,写出教案或教学笔记。教师的教案或备课笔记,应反映四个方面的要求:有明确的教学目标和教学要求;能准确把握住教材的重点、难点;有练习与作业的设计,并能体现出对不同学生的不同要求;教学方法的设计应从教材特点和学生实际出发,同时准备好教具、学具。总之,好的教案或教学笔记不仅能体现出教师在教学上的特点和风格,也能从中看出教师处理教材的能力。
2.上课
上课是教学过程的中心环节,也是关键环节。对各类特殊儿童的课堂教学要根据其特点,有针对陛地进行。要遵循教学规律,重视直观教学,加强个别教学和个别指导。课堂教学是特殊儿童接受教育康复的主要途径,应将思想品德教育与“双基”培养有机融于一体。学校领导和教师_都要明确一堂好课的标准。领导干部按照这个标准来检查教师的课堂教学,教师按照这个标准来训练自己的基本功。
3.布置作业
布置适量的作业,可以使学生加深对课堂所学知识的理解,促使学生进一步将知识转化为技能、技巧。但是,在老师布置作业、学生完成作业的过程中应注意以下问题。第一,作业的内容要有助于学生巩固知识、培养能力。第二,作业量要适当_切不可过多过难。第三,批改作业要认真、及时,发作业时要有讲评,教师要着重指出共同性的问题;有些作业,最好能面批面改,使学生从批改中真正获益。第四,重视培养学生良好的作业习惯。教师应对学生提出明确要求:先复习,后作业,先审题,后解答;做完作业后要认真检查;书写要工整,要爱护作业本;要按时、独立完成作业,等等。经过教师的指导和提醒,久而久之,帮助学生建立起良好的作业习惯。
4.个别辅导
个别辅导是特殊教育学校的教学形式之一,是课堂教学中因材施教的补充和延续。教师对学习成绩优异和学习上存在困难的特殊儿童应加强个别辅导,以弥补课堂教学的不足。例如,教师在课后对学习上存在困难的学生进行补救教学,指导学生自学,解答学生疑难问题,使学生进一步理解和消化教材,从而达到教学目标的要求。
5.复习与成绩考查
要根据特殊儿童的特点重视复习课课堂教学的结构设计与复习方法的选择。对特殊教育学校各类儿童学习的检查、测验和考试要严格按照上级教育行政部门的有关规定进行,《特殊教育学校暂行规程》第3章第31条对此作了详细规定。首先,应在课程计划和教学大纲的指导下,通过多种形式评价教学质量,尤其要重视过程性评价,严禁以学生的学业考试成绩评价教育教学质量和教师工作。其次,学校每学年要对学生德、智、体和身心缺陷康复等方面进行1—2次评价,毕业时要进行终结性评价,评价报告要收入学生档案。最后,对视力和听力言语残疾学生以及智力残疾学生的考查、考试科目、办法等分别做出了说明。
除了对以上教学过程的基本环节提出明确的规格要求,并进行严格的质量管理以外,特殊教育学校对教师的教学管理还应注意到以下情况。
1.新老教师应适当地区别对待
对新教师要加强管理,在教学业务上提出具体要求,在正式上岗前组织听课、互相学习,并指定有经验责任感强的老教师进行指导,使他们尽快适应学生、学校的情况,尽快提高各种技能。对于比较成熟有经验的老教师,学校则不适合管得太死或太过具体,应在保证质量要求和完成任务的情况下,激励其进行教学改革和创新,领导应注意为他们的进一步专业发展铺平道路,为他们解决切实的困难或问题,使其成为学校教学中的骨干中坚力量。
2.在教学实践中帮助教师树立正确的特殊教育理念,切实提高教师解决问题的能力
特殊教育教师需要具备必要的教育技能、技巧,教学管理中也需要对教师这方面的能力进行考核与评估,但是,更重要的方面不是教师的具体技能如何,而是教师的教育理念是否正确,教师能否在先进教育理念的指导下对日复一日的教育教学活动进行很好的反思,能否深与到各种教学研讨或实验教学之中,能否以研究者的视角置身于教育教学情境之中,等等。
因此,特殊教育学校教师教学管理的导向应有助于教师树立起正确的特殊儿童观和先进的特殊教育观,应有助于从根本上提高教师的理论素养,应有助于教师以研究者的目光审视、分析和解决教学实践中的问题,从而切实提高其教育教学能力。
3.关注教师集体的进步,构建和谐的团队文化
“即使从每位教师都独自面对自己的特有责任和职业义务这个意义上看,教师职业基本上是个孤立的活动,但是为了改进教育质量并使其更好地适应各个班级或各类学生的具体特点,集体工作仍是必不可少的,尤其是在中级阶段。”①特殊教育教学对象的复杂性和教学任务的艰巨性要求教师在付出个人努力的同时,必须依靠集体的力量。因此,特殊教育学校教学管理应促成教师间的积极合作,应使教师不仅习惯于一个人工作,也习惯于与他人的合作,在合作中获得更大进步和更好发展。
(四)学生学习常规管理
特殊教育学校由于教育对象的特殊性,在进行学科教学与康复训练等各项活动中,必须加强对学生的常规管理,坚持过程性与终结性相结合,以过程性管理为主的原则,有针对性地对学生进行缺陷补偿和潜能开发。
1.坚持教育的养成性,抓好教学工作的日常管理
特殊教育学校教学管理不仅对教师教的过程有明确的要求,同时对学生学的过程也要提出工作规范和质量要求。应坚持教育的养成性,从特殊儿童的身心特点出发,建立以班主任为核心,以各科任课教师、生活教师、家长和学生共同参与的教学管理体系,切实抓好学生在学习、康复训练等各种活动中的常规管理。教师应对学生学习的各个环节提出明确的要求,并贯穿于日常教学之中,从而形成学生良好的学习习惯。学生的学习主要由课前预习、上课、复习、作业、小结等环节组成,应对以上环节提出质量要求,并进行学习目的、态度和方法的指导。同时,教师也要对学生在课前准备、上课过程、下课及课间活动等方面提出要求并进行指导,以使学生更好地适应环境并形成良好的习惯。
2.缺陷补偿与潜能开发并重,积极推进素质教育
特殊教育学校在工作指导思想上,应以积极推进素质教育、全面提高学生素质为核心。在完善教学常规管理制度后,应建立以教研组长为核心的学科质量管理体系,转变教学观念,研讨学生身心发展的特点,确定各科教学及康复活动的“最近发展区”,研讨学科实施素质教育的目标、途径、方法、手段,实施课程改革,开放校本教材,改革和完善学科评价体系,使素质教育的精神贯穿于学校教学、康复活动的各个环节之中。缺陷补偿是特殊教育学校担负的重要职责,是学校全体教职员工共同要完成的任务,是渗透于课程和活动内容之中自然进行的,应抓住每一个场合和机会予以强化。在关注缺陷补偿的同时,还要注意发展学生多方面的潜能,要从德、智、体、美、劳诸方面,从情感态度到价值取向,从认知水平到行为习惯等方面进行综合管理,全面提高学生的素质。
(五)领导自身的工作
建设健全的教学管理制度,组建结构合理、素质较高的教学管理队伍,是提高特殊教育学校教学管理效率的重要手段。学校的中心工作是教育教学,校长在教育教学工作中扮演何种角色、对学校整体教学质量是否关注、其自身业务素质如何,等等,就成为影响学校教学管理的重要因素。一方面,特殊教育学校校长应不断加强自身的学习,提高业务素质。不懂教学的校长是名不副实的校长,特殊教育学校的校长不仅应具有先进的办学理念,还应掌握现代教学理论及相应的管理才能,另-一方面,特殊教育学校校长应深入教学一线,做好教学管理的常规工作。
第一,校长应根据学校制定的教学检查制度,有计划、有目的地深入课堂听课,指导和检查各科教学,了解本校教师的教学水平以及各科教学的进展情况。为了掌握教学的真实情况,校长除了听课以外,还可以适当地兼一些课。
第二,要有目的、有重点地检查课堂教学、备课笔记、各种作业,抽测学生的知识和能力,组织教师互相听课观摩、召开家长会等,从多方面了解教学情况,听取不同意见和建议,改进对教学工作的管理。
第三,校长应带领教导主任下到教研室参加集体备课和专题研究,具体指导和检查教研室工作,以掌握学校教改动态。
第四,校长应掌握科学的方法,对学生的成绩进行全面的分析与评价。
最后,校长应不断总结教学管理的得与失,通过总结吸取教训,找出规律性的东西,以便为日后正确决策提供较为科学的依据。

❺ 怎样成为一名从事特殊教育的老师

1、教育培训:特殊教育、教育学、心理学、康复等专业大专及以上学历。

2、工作版经验: 具有人道主义精神,权关心特殊儿童,掌握特殊教育的专业知识和技能,遵守职业道德,完成教育教学工作,能吃苦、有爱心、耐心、会沟通。

3、帮助学生培养感情和社交能力,教学生生活的技能,使其尽可能的独立;照顾学生生活,保障学生在学习期间的安全;与学校心理学家、社会工作者、家长以及专业的治疗专家合作,以改善学生的生理及心理状况等等。

(5)特殊教育教学扩展阅读:

开班特殊教育的高校包括:

1、北京:北京师范大学、北京联合大学

2、河北:邯郸学院、保定学院,唐山师范学院,石家庄学院。

3、天津:天津体育学院

4、上海:华东师范大学、上海外国语大学

5、浙江:浙江师范大学、杭州师范大学、浙江特殊教育职业学院

6、重庆:西南大学、重庆师范大学、重庆文理学院

7、贵州:贵州工程应用技术学院

8、河南:郑州工程技术学院(原中州大学)、郑州师范学院等等,

❻ 特殊教育教教师怎样提高教学质量

如何做好一名特殊教育教师

作者:林淑贞

教育,作为人类社会的一种现象,对于人类的延续和发展有着十分重要的推动作用,而我们大家所从事的特殊教育又是教育不可或缺的组成部分。它不仅是提高特殊儿童素质的手段,也是促进基础教育均衡协调发展的必要措施。

那么,大家都知道美国盲聋女作家海伦.凯勒的作品《我的一生》吧!我想:当我们被这个与病魔顽强抗争的残疾女孩的故事所打动时,她的家庭教师——安妮·沙利文老师也给我们留下了深刻的印象,在对她充满了一种由衷的钦佩与崇敬的同时,我们不禁疑惑:是什么样的教师能将一个盲聋双重残疾人培养成为优秀的哈佛大学毕业生,卓越的社会改革家,被授予美国公民最高荣誉——“总统自由勋章”,并被推选为世界十名杰出妇女之一呢?和沙利文老师一样,我们也都是从事特教工作的,虽然我们还有差距,但不论是秦皇岛还是省里的其他特校,我们都是以自己崇高的人格影响、感染、鼓励着那些特殊的孩子克服残疾的障碍,超越自己的人生。我们培养的学生有的进入了大学的殿堂,有的自食其力成为了社会上的有用之人。我们的事业是很艰辛的,这其中的喜怒哀乐也是很多人无法想象的。今天我就根据自己这些年来的体会谈谈怎样做好一名特教教师。

一、师德是特殊教育教师素质的灵魂。

大家知道师德就是教师的职业道德。俗话说:“教书是一个良心活儿!”这句话一针见血地道出了师德的重要性。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,指导学生学习,传授学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,还会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。而我认为,我们特教教师的师德则应主要体现为“三心”:即爱心、责任心和平常心。当然还有很多很多,今天因为时间的关系,我们暂且只谈这些。

1.爱心

教育需要爱。没有爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教育中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的关键,也是衡量一位教师素质的重要内容。一位教育家曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”这些话,从师生关系上精辟地论述了师爱在教育工作中的极端重要性。我们的教育对象——残疾学生,因各种原因导致了生理上的残疾,又因此进一步引发了各类心理问题,产生了如:自卑、任性、多疑、仇视等不同的“心理疾病”,而特教教师的师爱好比“润滑剂”,也可以说是医治学生残缺人格的一剂良方。有了它,才有师生之间的信赖和亲近,从而更好地达到“亲其师,信其道”的教育目的。那么,如何更好地体现这种师爱呢?

首先要尊重和信任学生。

也就是说每一位特殊教育教师,不论你的学生是哪一类残疾儿童,也不论他们的年龄大小,都应该把他们看作是一个有独立思维、有创造、有智慧的健全的人,只有这样,你才能更好地帮助他们摆脱残疾的阴影。比如:聋孩子由于失去听力,从小就分不清“给”“拿”“要”“偷”这几个词的不同意义,更不懂“偷”是一种违法行为,所以不论年龄、性别,大部分聋生都有小偷小摸的毛病。有些教师为了让学生改掉坏习惯,采用批评、训斥、甚至搜身的方法强迫学生改正这种行为,但是聋生还是一犯再犯,最后只好放弃说教,采取被动预防的方法来接受学生的行为。那么,我们为何不换一种方式,变被动为主动呢?在第一次发现学生“偷盗”的时候,首先帮助他将不同的行为区分清楚,什么叫做“拿”,怎样做不同于“拿”,而被称为“偷”。“偷”有哪些后果,为什么是违法行为,将给自己和他人带来什么后果……谈话结束后,要告诉孩子,老师对他充满信任,相信他能够改正,……事后,可以故意让他在无人的情况下,去拿一些钱物,(前提是你自己必须清楚钱物的确切数目)给他改正的机会。如果第一次没有“偷”,要及时鼓励。如果学生有反复,千万不要灰心,更不能放弃管教。这种方法,大家不妨试试,也许会收到不同的教育效果。刚才所说的是一种充分尊重学生的教育方法,我认为,如果我们将它渗透在平时工作的点点滴滴之中,一定会让残疾学生的人格得到充分的尊重,从而更好地改正自身的缺点。

其次是了解和关心。深入了解和细致关心,是师爱最突出的表现。而“了解关心”的前提是你必须有敏锐的观察力,及时地观察到学生的情绪、行为的异常情况,然后采取各种教育方法真正走进学生的心中,帮助他们解决心理问题。我校有个叫李林林的学生,(先介绍一下孩子的情况:他的性格比较单纯、乐观,头脑聪明,成绩一直名列前茅,家庭条件很优越,父母只有这一个孩子,从小到大,全家人只宠着他)近几天,班主任老师发现他的眼睛有些泛红,到了第三节课就犯困。问他怎么回事,他只说晚上睡不着觉。一次,老师在批改他的日记时发现上面写着这样的话:“今天晚上我又睡不着了,宿舍里熄了灯,我只好望着天花板发呆,过了一会儿,我就跑到五楼平台上开始数星星,一颗、两颗、三颗……天上的星星真多,我数都数不清,这时,生活老师走过来,他说:‘你怎么还没睡觉,快去睡吧!’我听了他的话回到宿舍……”

看过日记之后,老师第一次找他谈话,但不管怎么问,他只说“没事”。第一次谈话失败了。但老师没有就此作罢,继续观察他。又过了几天,他对老师说他不想读书了,要离开学校,后来又说他讨厌自己是个聋哑人,情绪也很消极。究竟是什么原因使孩子变成这样?正当老师百思不得其解的时候,忽然想起几个月前,他的母亲到学校看他,在与老师聊天的时候曾谈到过,有再要一个孩子的想法。会不会是因为这个原因呢?而且回想起来,以前半个月就来看他一次的父母,已经一个多月没来了。这位老师马上打电话给家长,随即证实了这件事——果然他的母亲又怀孕了。“症结”找到了,这是孩子对父母的一种无言的反抗,也是聋孩子自卑心理的突出表现。老师一方面将情况马上通知了他的父母,另一方面积极做好他的思想工作,在家校双方的共同配合下,林林又恢复了以前乐观的性格,期末考试还得了全班第一名。由此可见,残疾学生的心灵比正常人更加敏感和脆弱,他们的一个哪怕是很小的行为变化里也许都深藏着一个不为人知的故事,而我们作为特教的教师必须以更加敏感的心走到学生的心灵深处,才能真正成为他们的良师益友。

第三是严格要求。爱而不严不是真正的爱。师爱有别于母爱,正是在于它突破了溺爱的圈子。残疾学生因自身的生理、心理障碍,还存在许多特殊的心理品质,比如:自卑心理和自私表现。这种心理常会导致他们喜好冲动、小偷小摸、脾气急躁、缺乏安全感、信赖程度低等行为问题。因此,我们要花更多的时间,严格地矫正他们的思想、行为和习惯。我校聋高二年级,是学校的重头班,由于明年要参加高考,一部分学生认为自己学习任务重,年龄又大,总想搞点特殊,比如:早晨不整理宿舍,不按时值日等自由散漫的行为。为了使他们成为全校学生的表率,我为他们配备了两位经验丰富的班主任教师,并且我每天都要亲自参与管理学生。生活上,在向他们提出要求和目标后,我每天都抽时间检查他们的宿舍整理情况,从被褥到生活用品的摆放,一项都不马虎。最初几天,他们还能够坚持,时间长了,老毛病又犯了。有一次,我去宿舍检查,又看到了被褥乱堆、鞋子乱丢、一片狼籍的景象。我马上将学生叫来“参观”,谁料,班长蔡茂盛却将胳膊一甩,看也不看我,就带上全班同学回了教室,任谁拽都不行……晚饭后,我和两位班主任老师又赶回学校。利用晚自习时间给他们开了个题为“对与错”的班会,从各个方面给学生摆事实、讲道理,剖析他们行为的对错与否。最后他们心悦诚服的跟我回到宿舍,整理好了所有物品。学习上,我坚持每天早晨带给学生一句激励的话,或是名人名言,或是针对他们近一段时间的问题提出的要求……几个月下来,学生在各方面都有了不小的进步。教师对学生的爱是一种很特殊的爱,这种爱体现在对学生的严格要求上,也只有这样我们才能培养出身残志坚的“特殊人才”。

2.责任心

责任心是一种发自内心的,敢于面对生活的勇气。如果一个人有责任心,那么他会努力把每一件事做得完美。作为特教教师,责任心更是犹为重要,因为我们的残疾学生在生活、学习中会时时刻刻遇到许多困难和问题。而这些问题,恰是对我们责任心的巨大考验。下面就我自己的亲身经历来谈谈特教教师的责任心。

1976年6月,我被分配到特教学校,开始了我的职业生涯。那年,我只有17岁。是学校的一名代课老师。那时的我,最大的心愿就是要让这些孩子学到知识、学到文化,与健全孩子们平享生活。为了实现这个目标,我带着学生去踏青,亲自给他们制作标本;为尽快跨越与学生交流的障碍,我搬进学校单身宿舍苦练手语,仅半年时间就达到了全校最好水平。作为学生的班主任,为解决学生家远,不能按时离校的难题,我将学生带回自己家里,宁愿和爱人打地铺,也要让学生在睡在床上。

1998年5月,对于我们学校是个难忘的日子。社会上不法分子将我校8名学生拐走,学校多方寻找下落不明。情急之下,前任校长突发心脏病,长眠在了工作岗位上。在这种情况下,我主持了学校的全面工作。当时,我面临着很多难题。校长的后事需要料理,我必须强忍悲痛,理清头绪;教师们紧张地心情也难以平复;教学楼多年失修的地下暖气管道突然崩裂,整座楼房都岌岌可危;公公患晚期肺癌住院,危在旦夕;丈夫因焦急双目突然失明,时刻需要有人照料……

那些日子里,我白天去寻找丢失的学生,解决资金,处理事情,只有中午、下班后才有一点时间去照顾丈夫和公公,晚上又得回到学校看护学生。很多次累晕在汽车里,都是凭着救心丸的药力和精神的支撑去办每一件事,实在顶不住就去打吊瓶,学校有了事就拔掉针头回来工作。没时间照顾突然失明的丈夫和日渐消瘦的老人,就连陪老人家说会儿话、给老人做顿饭的时间也抽不出来;一对小女儿无人照管也寄放在了父母家里,一周的时间都没有回去看看……因为我的心里牵挂着危难中的学校,和那三百多个可爱的残疾孩子。而这份“牵挂”就是我的责任。现在看来,正是有了这种强烈的责任心,使学校逐渐摆脱了当年的困境,并不断发展壮大,走到了今天。

3.平常心

做特教工作还需要有一颗平常心。著名教育家陶行知说过:“教育要捧着一颗心来,不带半根草去。”我觉得我们特教人更应该具备一颗平常心。

首先,大家可能都有这样的体会:做特教教师,永远都无法得到一次真正意义上教师的享受:因为盲生永远也看不到他亲爱的老师的模样;而我们的聋生永远也无法清晰地喊出一声:“老师”,即使这样,当我们听到那一声声含混不清、怪声怪气的“老师”的时候,也会被感动地热泪盈眶;智障的学生尽管能看能听,却认不清你究竟是谁,即使上午刚刚叫你李老师,下午也许就会改称你为“张老师”,而我们还是会一如既往地抚摸着他们的头,疼爱他们。

其次,特教工作本身就是一项常人难以想象的事业,人们对于残疾学生、对于特教教师总是充满了不解和好奇。为了让残疾学生学以致用、开拓视野,提高社会适应能力,我们学校每两周上一次观察课。有一次,我们的一个年轻老师带着学生在喧闹的街市中上观察课,正给学生用手语讲解语文知识,忽然发现很多人在旁边指指点点,围观细瞅,有的还说:“看那个老师,也象个哑巴……”这个刚上班不久的小老师气而无奈,回到学校找到我,竟哭了鼻子。那次,我语重心长对她说:“这种尴尬的事儿几乎每一位特教老师都会遇到。人们越是不理解,咱们才更要努力工作,让大家都了解特教也是我们的工作目标呀!”

所以,想干好特教工作一定要有一颗无怨无悔、无私奉献、无偿付出的平常心。

二、教学水平是特殊教育教师素质的核心。

一个教师要赢得学生的信赖,必须有广博的知识,并且不断地更新。在当今社会,学生通过各种途径获得的信息比在学校里获得的多得多,如果教师还拘泥于原有的一点知识,而不注意继续学习和更新,必然不能得到学生的信任。那么特教教师怎样提高教学水平呢?我认为应该从“硬”字上下功夫:

1.过硬的教学基本功

我们都知道,从事特教工作除了具备诸如语言表达、三笔字、组织教学能力等一般技能外,还需要具备一些特殊技能,例如:聋教教师要能打出一手娴熟的手语、盲教教师需要有盲文的拼写摸读能力,培智教师则需要掌握简笔画技巧和手工技能。这些基本功的掌握直接影响到教师授课质量以及在学生中的威信。大家都知道,刚分到学校的小老师经常受学生“欺负”,特别是聋生,这种现象更为明显。其实,并不是学生要故意欺负老师,而是手语是聋孩子唯一与外界沟通的桥梁,你不会手语就无法搭建起这座“心桥”,走不进他的心灵,他也就无法接纳你,进而表现出厌烦、急躁的表情。在我校,为了锻炼教师特别是青年教师的业务能力,学校对新教师实施“长效”与“短期”相结合的培训计划。“长效”是指:每一位新上岗教师到校后,必须先担任学校生活组工作,在生活组的工作中逐渐了解特教工作和特殊孩子们的爱好、习惯,学习手语、盲文等职业技能。一学期后,随着对基本功的掌握,进入到班主任岗位上进行锻炼,进一步提高教育教学能力。“短期”则是指每个学期,学校教务处都要开展“教学基本功竞赛”“教学大比武”等多项活动,利用竞赛的方式,督促教师不断提高业务能力。只有这样,才能让每一位新上岗教师尽快步入角色,胜任特教工作。

2.过硬的知识储备量

新时期的教育要求我们:“要给学生一滴水,教师就要常流水”。渊博的知识,是教师胜任教学工作,并始终立于“不败之地”的基础,而知识的累积却是一个长久的过程。随着科学社会的发展,教育理念的不断更新,残疾学生的思想学习情况也在不断发生变化,这就促使我们必须要不断学习。不但要经常阅读书报、上网查阅各种资料,还要抓住各个时机来弥补自己的不足。在学校,我经常给老师们提供各种学习的机会。例如:请教育专家来讲授教育理论和方法,开各种经验交流会,给老师们提供互相学习的平台等等。每次开会,我都要求大家带上笔本,将有用的知识记下来,学回去。教师们也十分重视自己的知识水平的提高,经常自费报班学习动画制作,购买相关书籍,使自己的知识不断更新,始终立于时代、教育的前沿。

三.良好的心理素质是特殊教育教师成功的保障

一位哲人这样说过:“教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心灵才有健康的行为。”但是,而今的教师心理健康水平不容乐观。相关机构调查表明:教师中患忧郁症、失眠症以及偏执倾向和人际敏感的程度都比一般人高。而特教教师,由于长期面对残疾学生,倦怠和焦虑情绪更加突出。因此,保持心理健康对我们来说意义更加重大。怎样使自己保持一个健康的心理呢?我认为,我们要试着从以下几点做起:

1.兴趣活动要广泛。兴趣指人们对学习、研究、文学艺术、知识的喜爱和追求。我们不妨在休息日或假期,走出家门,去参与各种活动,爱舞蹈的去跳一跳,爱唱歌的去唱一唱,想热闹的就聚聚会……还要注意多培养自己各方面的兴趣,因为一个人所参与的活动越多,他的心理健康水平就越高。

2.多和朋友聊聊天。每个人都需要把心里的矛盾痛苦发泄出来。当你感到心情压抑时,不妨找个朋友说说心里话。

3.树立较高的自信心。自信心是接受现实生活挑战的欲望。接受现实生活的挑战,不仅能够证明自己的能力和价值,而且能发挥自己的潜能,实现自己的理想。

4.专注于自己的工作和学习。把自己的全部身心投入工作和学习,通过工作和学习中的一次次成功来满足应付现实生活挑战的欲望,这也是我们调节心理的又一方法。关于这一点,我国著名心理学家刘绍禹教授曾指出:“精神健康的人,感觉生活有意义。做事有一定目标,对于他的工作怀有一番热忱,他的头脑是清晰的,毅力是坚强的,循着计划去做,不达目的决不罢休。凡虎头蛇尾,忽东忽西,态度消极,感到生活无味的人,精神即不健康。”

四、创新精神是特殊教育教师素质的本质特征

爱因斯坦说过:“想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉。”

以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育是当今教育改革的主旋律,而教师的创新精神,会潜移默化地影响到学生,因此创新精神在教师劳动中的作用和价值显得日益突出,也日趋重要。

特殊教育教师如何实现自身的创新呢?

1.教学方法需要创新

课堂教学是学校教学的主渠道,而教师又是课堂教学的设计和参与者。新的教育理念告诉我们,要培养学生在学习中发展,在发展中学习,因此我们必须不断更新教育观念,不断推陈出新,进行教育改革。经过探索,我校教师提出了“三四五”教学模式。“三种教学模式”:即面对全体讲授,同学之间相互讨论学习,学生个体独立思考和动手练习。“四种训练方式”:即自读、自说;同桌互读、互说;小组轮读、轮说;全班选读、选说。“五动学生感官”,即让学生动眼看、动耳听、动脑想、动口说、动手做,调动多种感官参与学习活动,即使对于眼、耳有障碍的盲生、聋生,也要最大限度的发挥和补偿他们的残存视力、听力。这样的教学形式和教学方法,使学生在学习过程中心情愉悦、精神饱满、主动求知、主动发展,既掌握了学习方法,又提高了交往、合作等多方面的能力。可见,创新的教学方法,可以极大的提高学生的学习积极性,对残疾学生的学习起到促进作用。

2.班级管理需要创新

班主任是班级工作的领导者和组织者,在特教学校,班主任的职责更加艰巨,他既要关心学生的喜怒哀乐,又要关心他们的冷暖温饱,为他们分忧解愁,尽力用自己的满腔热情去调动所有学生的积极因素。怎样创新的管理好班级呢?我校一些初高中班主任是这样做的:

首先给学生创造的权利。当学生升入初高中,大都是十八、九岁的年纪,正处于心理发展的特殊阶段,此时他们已经有了自己独立的思维和观点,因此在班级建设、学习方式方法、图书管理、黑板报设计等一些常规工作上,他们给予学生独立创新的权利,来发挥学生的才能。例如:班级文化建设的步骤是:(1)师生共议主题,(2)学生提交预案及设计思路,(3)购买材料,(4)付诸实施。在这一过程中,教师要尊重学生的观点,并经常对学生的做法给予肯定。

其次给学生思考的机会

思考是深入周到的思维活动。为了不断提高学生处理事情的能力。教师们常给学生留下思考的机会。有一次,高一班里发生了这样一件事。一天下午,一位同学见到快下雨了,去关窗户,不料风太大,一不小心打碎了玻璃,这块玻璃究竟怎样赔偿?当时同学们众说纷纭,有的说因为他的不小心才碎了玻璃,应当由他来赔;有的说,他为了集体才打碎了玻璃,应由同学们共同赔偿……一时间,弄得沸沸扬扬。因为孩子们大都来自农村,家庭也都较贫困,有的学生一个学期仅有很少的零用钱,赔块玻璃虽然只有八块,但对于他们来说却意味着下个月将没有一点零花钱……所以大家产生了意见分歧。这时,老师果断地把这件事留给了班委会。几天之后,打碎玻璃的同学找到班主任,将一捧皱皱巴巴的零钱放到老师的手里。这堆钱里面有伍角的,两角的,还有许多一角的硬币。后来老师才知道,那天下班后,班干部为此事开了会,这位同学虽然主动要求赔偿玻璃款,但是同学们都知道他的家庭条件不好,父亲去世,母亲一个人靠种地供养两个孩子读书,他一个学期几乎没有零用钱。于是班委会倡议全班同学都来帮助他,大家你伍角,他三角……钱就是这样凑齐的。可见,留给学生思考的机会,让他们自己处理一些小问题,往往会收到更好的教育效果。

3、给学生改错的空间。

给学生改错的空间,实际上就是指善待犯错误的学生。因为学生犯错误大多是无意的。因而,老师们在面对学生的错误时,总是力争站在学生心灵中真善美的角度告诉他们:我们应该怎样才能做得更好。并多用师爱去温暖学生。这样学生才会真正地改正错误。

李忠是初一年级的班长,也是学校今年新当选的学生会干部。不论工作能力还是学习成绩,他都不错,只是有一样——不能很好地严格要求自己,大错小错不间断。老师为了教育好他,不但经常找他谈心,还将家里的衣物、饭菜带给他。甚至好几次带他到自己家里吃饭。快放假了,老师为给孩子们改善伙食,将全班11名学生全部带到家里包饺子,为了准备这些饭菜,这位老师的丈夫在家里整整准备了一天。晚上,吃完饭后,老师又冒雨将孩子们送回学校。但是就在第二天,他偷偷溜进办公室,翻了其他老师的包,被当场抓住。知道了这件事,老师很生气。孩子也知道自己错了,站在老师面前,低着头,始终不说一句话。下班后,老师把他找来,单独叫到僻静的小操场水泥台上,和他谈心:从学校对他的贫困资助,谈到老师对他无微不至的关怀,还有父母为了给他治疗心脏病,欠下的几万元的手术费……最后,教育他要勇敢地战胜自己这个最大的敌人,克服缺点,做个让老师同学们都信任的好干部。当时,他也很后悔自己的行为,不顾老师的劝阻,哭着将拳头砸在水泥台上,当时手指关节全都被戳破了,血顺着手指流了下来。当时老师抓紧时间带他到医院进行治疗,幸好没有大事。晚上,老师怕他想不开,又看他受了伤,提出将他带回家,可这孩子却怎么也不同意。他流着泪说:“老师,我对不起您,我怎么有脸跟您回家。”……

虽然把他留在了学校,但老师仍然很不放心。第二天一早,就从家中带来了许多药,果然不出所料,当天早上,这孩子的手肿的象面包一样,情绪也低落到了极点。老师一边开导他,一边帮助他擦药、换药,可他总是提不起精神,一看到老师,眼泪就流了下来……。我得知这个情况后,把李忠叫到了办公室。给他写了一段话,鼓励他要勇敢地面对自己的错误,然后努力改正。最后,我写道:校长和老师都相信你一定能做到。孩子双眼含着泪向我郑重地点了点头。放假时,李忠的母亲来接他,按照约定,老师并没有将他受伤的原因告诉他的母亲。但是,临走时,沉默了几天的李忠却悄悄找到老师,他说:“老师,谢谢您对我这些天的照顾,您放心吧,我一定会改正自己的缺点,做一个好干部。”

说到这里,在座的每一位特教教师可能都有过类似的体会。很多时候,虽然我们的学生犯了错误令我们很生气,但细想他们毕竟是一群残疾孩子,除去顽皮还有很多可爱之处,而教育好他们是我们的天职。虽然做好这件事并不容易,但特教教师都在竭尽自己所能去爱护学生,教育学生。各位特教教师们,我们从事的是太阳底下最圣洁的事业,就象洁白的哈达般纯净。这份光荣的职业,没有私心和杂念,看不到贪婪和欲望。让我们大家为这份事业挽起手来,共同为残疾孩子撑起一片湛蓝的天空,让他们在蓝天下快乐、自由地成长。谢谢大家!

❼ 特殊教育学什么

特殊教育一般都学手语,然后有针对性的对一些残疾儿童的教育特点,然后有针对性的训练

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