⑴ 教学常规包括什么内容呢
教学常规包括制定计划、备课、上课、作业批改、指导实验、辅导、课外活动、学业考核与评价、校本教研。
1、教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。
(1)学校教学工作计划应以学校的教学目标为依据,协调、协调,对各年级、各学科的教学提出明确的要求和相应的检查措施,并以具体安排主要教学工作为依据。供教研组和教师制定教学工作计划。
(2)教研组(备课组)工作计划应根据学校教学工作计划和学科特点,对本学期的教学研究工作做出具体安排。经全体教师讨论同意后,于开学后一周内报教学办公室审核备案。
(3)个别教学计划由每位教师制定,在开学后一周内完成。各班教师要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确学科和学期的总体教学任务,明确各章在教材中的地位和相互关系。在各章中,充分估计完成教学任务可能遇到的情况。
(4)以上计划是分学期制定的。计划编制完成后,打印两份,一份交学校教务处存档,一份交计划员保管。学校应采取有效措施,定期检查计划执行情况,确保计划到位。学期结束时,责任部门和学科教师应及时比较计划,反思教学实践,并写出书面总结。
2、备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础,因此必须坚持集体备课和个人备课相结合,坚决禁止不备课进课堂的现象出现。
3、教师上课的基本要求:
(1)严格按照课表上课。未经教务处同意,不得随意转课,更不得随意旷课。上课不能迟到早退。他们不能中途离开教室。
(2)上课铃响时,教师应站在教室门口,观看学生备课。同时,统计学生人数,找出学生缺席的情况。对异常旷课的学生,要及时向学校教务处报告。师生在上课开始和结束时,应当互相问候,互相敬礼。
(3)在教学过程中,教学内容应与教学目标紧密联系。教学活动应面向所有学生。对于学习基础不同的学生,在教学目标和教学内容中应体现不同层次的要求,采用不同的教学方法,以满足他们的学习需要。
(4)坚持探究式、合作式、讨论式教学,加强对学生学习方法的指导,注重培养学生良好的学习习惯,提高教学效果。对学生的学习活动要及时给予反馈和补偿,努力使绝大多数学生达到不同的教学目标,通过教学活动获得成功感,最大限度地减少学生的知识和技能不足。S.
(5)课堂实践设计应具有典型性和精确性,有利于提高学生对主要知识的运用水平。它不仅要防止海基练习的战术,更要盲目地练习,而且要防止教师安排海基练习,缺乏学生的独立实践和实践经验,才能真正做到简明扼要。
(6)教师在课堂上要讲普通话,语言要精炼、准确、生动、鼓舞人心、引人入胜,声音要响亮;黑板书写要清晰,布局和结构要合理,能反映讲课的重点,字迹要工整、得体用词规范,排版正确。
教师要文明、友好、自然、大方、衣着得体,不要穿透明的衣服,吊带裙、脐带衣、短裤、背心、拖鞋进教室,不要浓妆,不要在教室吸烟。体育教师上课时必须穿运动服和运动鞋。严禁酒后上课。上课时必须关闭手机。
(7)教师要尊重学生的人格,严禁体罚、变相体罚和侮辱学生。老师不允许在课堂上把学生赶出教室。同时,要严格要求学生遵守课堂规则。如果课堂出现问题不能及时处理,教师应负责后处理。
(8)注意教学卫生,纠正学生的坐、写姿势。班主任负责监督学生做好眼保健操。
(9)课堂教学应包括活动课。课程和教学内容的选择应符合当地实际,相对稳定,形成特色。活动形式要灵活多样,遵循以学生为中心的教、学、做的原则。
(10)检查教师课堂状况是学校教学管理的一项重要任务。每学期,学校必须有详细的听力计划和课堂教学检查评估计划,才能有效提高课堂教学效果。
相关的检查形式包括:参加课堂检查的学校领导;由教学办公室进行定期普查或抽查;由教学办公室详细登记课堂日志、每周检查和核实课堂日志;由教学办公室有目的地集中授课;学校组织的兴研组、学生座谈会、问卷调查等。
4、布置和检查作业是课堂教学的继续,是教学活动不可缺少的有机组成部分,是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教学的重要手段。
5、理科教学中的演示实验和学生分组实验是学生获取知识,培养能力,开拓视野,树立科学研究观的重要手段,是教学工作不可缺少的环节。
6、辅导要贯彻因材施教的原则,既要课内辅导,又要课外辅导,既要集体辅导,又要个别辅导。
7、课外活动包括:学科兴趣小组活动、竞赛培训、科技活动、文体活动等。
8、加强考试管理。各年级组应由教导处安排组织统一考试。各学科平时考核,可由备课组长或教研组长负责,随堂组织小考,杜绝随意性的考试。
9、校本教研,就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。
⑵ 教师课堂教学常规的一般要求有哪些
课堂教学质量的提高,需要有课堂教学的规范性。为使得教师在教学过程中做到为人师表、教书育人、科学管理,教师课堂教学常规对教师的一般要求是: 1、坚持课前十分钟左右到达教室,做好课堂教学的准备工作,并检查班级学生课前准备情况,及时表扬鼓励或引导教育学生,以创造良好的课堂教学气氛。 2、在课堂教学中,教师要做到因材施教,不断改进教学方法,精炼教学内容。注重引导学生认真听讲,积极思考,培养学生良好的课堂学习习惯,努力提高课堂教学效率。 3、在课堂教学中,教师要重视学生站姿、坐姿,读、写、画、练姿势,采取有效措施,保护好学生的视力。 4、要严格课堂常规,认真组织教学,对违反课堂常规要求的学生要及时提醒、教育。要坚持正面教育,以理服人。 5、教师在课堂上必须使用礼貌语言、职业语言,讲究语言艺术,严禁语言粗俗,动作粗鲁。教育学生时可以严格,但不得歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生,更不得体罚和变相体罚学生,不得在课堂上发泄个人怨气。 6、认真上好每一节课,不做与上课无关的事,做到上课期间不会客,不闲聊,不抽烟,不看报刊杂志,不接打电话,不坐着上课(当堂批改或部分特殊教学活动除外)。要养成既不拖堂、也不提前下课的良好习惯。 一是课堂教学“满堂灌”。新老师初登讲台讲课,总怕自己讲得学生没听懂,所以总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生会听得越明白。结果一堂课讲下来,自己讲得很累,但学生还是不知道这堂课究竟讲了些什么。由于老师讲的内容过多,重点又不突出,所以学生根本来不及归纳思考,迷迷糊糊的一堂课下来不得一点要领。我管这样的讲课效果是,老师“贪多嚼不烂”,学生胃口“消化不良”; 二是课堂教学照本宣科。有些老师把书背得滚瓜烂熟,一堂课几乎把书本中的内容一字不漏地在课堂上背了一遍。这样的上课失去了它的实际意义,老师功夫没少下,结果效果很差。我管这样的讲课效果是,老师像“老和尚念经”,学生却“了无新意”; 三是掌握不好课堂教学时间,这个问题可能更为普遍。有些老师往往有时候45(50)分钟还不到一半就没内容讲了,结果弄得自己不知如何是好;另一些老师是下课铃响过好几分钟了,问题还没讲完,只好拖堂。一拖堂,学生精力就不集中,课堂秩序就不好,根本听不进你在讲些什么。我管这样的讲课效果是,老师“拿捏失当”、学生“伺机乱堂”; 四是课堂教学板书不好。一些老师课堂板书字迹潦草难辨,安排杂乱无章,书写随心所遇、毫无设计安排,根本起不到板书应该在课堂教学过程中应发挥的功能效果。我管这样的板书叫老师“信手涂鸦”,学生“戏观壁画”; 五是不会应对课堂教学中的突发事件。一些老师对课堂上出现的突发(偶发)事件无所适从,无以应对。我戏言这些老师是“初涉江湖”,学生是“功夫了得”; 总之,新教师初上讲台时,总是会遇到很多意想不到的情况,有时当场又不知道该怎么处理。面对这些常见的问题,新教师该如何尽量避免呢?首先新教师要明确一个问题,那就是为什么不把教科书发给学生,让他们自学就行了,而是要偏偏把学生集中在教室里让老师去讲课。其实有一个非常重要的原因,那就是如何用较少的时间,引导学生较快地领会新的知识。也就是要通过教师的教导、指导和引导,让他们通过正确的方法和途径,让学生能在很短的时间里,积极主动地去尽快掌握新知识。教师的主导地位,决定了教师在教学过程中的作用和责任。因此,当你准备登上讲台时,就应该想到如何尽快让学生领会新知识、如何激发学生主动探索新知识、如何教会学生掌握新知识的方法,而要解决这些问题的前提,就在于你一定要备好课。
⑶ 谈如何落实教学常规管理制度 详细
谈如何落实教学常规管理制度 蛟河九中 李冬琴 认识决定高度,思路决定出路。随着新一轮基础教育课程改革的不断深入,课程改革已经由实验阶段向常态教学过渡。而在常态教学中如何进行教学管理是摆在我们面前的一个新的课题。针对如何落实教学管理制度这一专题经研讨我们达成以下共识:学校在落实教学常规管理制度中,要不搞形式、不摆架子、不走过场,要讲究一个“实”字,即:“结合实际、落到实处、讲求实效”。具体做法为: 一、领会常规、活用常规,是落实教学常规的基础。 1.学习常规,提高认识。把落实教学常规活动搞得让教师既怦然心动又扎实有效。学校可以安排专门的时间组织教师学习,并把对教学常规的学习与新课程理念、课程标准有机结合起来,使落实常规的过程,成为对教师开展新课程理念培训的过程。让所有的教师在学习中,进一步接受新课程理念的熏陶,进一步加深对常规的认识。 2.领悟常规,活用常规。教学常规是对教学管理和教学实践的有效指导纲要,如何克服机械的强行照搬,是落实好常规的关键。根据规范的要求,可以结合学校实际科学制定相应的制度、细则等。以此达到活学活用常规。让常规真正起到规范教学行为,提升教学效能的目的。 二、敬业务实的管理者,是落实常规的基干。 蛟河市精细化管理推进会暨落实管理制度研讨日专题研讨要点综述 制度的制定,常规的落实,必须有坚强的执行者,否则形同虚设。为此,建立学校落实教学常规的领导机构,科学制定监督机制、激励评价机制,切实将常规通过教师的领悟落实在教学行动中,才能发挥其特有的功效。也只有实施有效的管理,才能确保常规落实常抓不懈,避免走过场、演假戏的不良现象发生。为此,广泛调动一切管理者的积极性,形成齐抓共管促常规落实的局面,是常规落实的保证。 1、建立学校中层以上领导深入教研组制度、领导进课堂制度及听评课制度,确保常规落实在教学实际中。 学校根据中层以上领导所学专业,采取学科跟踪指导的措施。深入到每个教研组的中层以上领导,全过程参与本组的教育教学和教研等活动。定期汇报本组的教学情况和存在的问题,对本组教师的教学予以指导并对每位教师的教学情况进行评价。 2.发挥教导处的职能作用,确保常规管理的实效性 教导处在落实教学常规管理过程中起着非常关键的作用,从某种程度上讲,教学常规能否落实到深处,教导处责无旁贷。通过实行周通报制、周例会制、月总结制来定期抽查、普查、反馈、交流存在的问题。将常规管理落实在平时的每一个环节中,这对常规植根于教师的教学行动中会起到 “不言自威”的作用。 3、充分发挥教研组长的作用,是落实常规的有效手段之一 教研组长在教学常规的落实中具有“双重”的作用。一方面,教研组长是教学一线的骨干力量,如果他们能够在教学实践中很好地实施常规,无形中对常规的落实起到了“助力器”的作用;另一方面,教研组长又是学校落实常规的管理者。在他们的组织下,有计划开展丰富多彩的教研活动来推动全校常规落实。 三、提高教师素养,是落实教学常规的基本。 执行教学常规的核心是教师,教师的专业发展决定了常规执行的效度。通过开展“打造书香校园”工程,让教师与书为伴,让读书成为教师的一种习惯,从而切实提高教师素养,执教水平。只有这样才能使常规落到实处。 四、提高课堂教学效益,是落实教学常规的基点。 课堂教学既是学生的认知过程,更是学生生命活动过程;是新课程实施的主阵地。为了充分发挥课堂教学的作用,在课堂教学中可以实施落实教学常规展示课工程。即:要求全体教师的课堂教学突出一个“一”字,即一定落实教学常规,严格施教。以此确保课堂教学常规的落实。 五、注重过程管理,是落实教学常规的基石。 在落实教学常规的过程中,要注意抓好“五关”,即:抓好备课关、立足上课关、严把作业关、把好分析关、强化辅导关。从而优化过程管理。 六、丰厚文化底蕴,是落实教学常规的根本。 教育为本,文化是魂。学校一旦形成自己的文化,它的每一个成员就会从这片土壤中吮吸营养,发展成长。学校文化的核心是教师文化,只有教师发展了,学生才能发展,最终才会有学校的快速发展与提升。为此,学校应努力造就出一支善于打整体仗、打硬仗的教师队伍。他们弘扬优良传统,具备为事业拼搏进取的崇高师德和恩泽学子的精神,热爱教育、热爱学生,更把这种教育情怀融入教学实践,切实从学生实际出发,因材施教,用自己的爱心和自身行为感染学生,无时无刻不在履行着他们的神圣使命。这样,教学常规就会自然内化为教师的一种习惯,使各种制度不言自威。 总之,教学常规,为我们教学管理和教学实践指明了方向,贯彻落实各项常规制度是教学管理和教师教学实践永恒的主题,“做好常规就是奇迹”,只有做好常规,学校的教学才会精彩,教师专业成长才能实现,教育教学质量才能稳步提高。
⑷ 教师教学常规是什么
1、预备铃响后,教师到授课班级候课。上课不迟到,下课不压堂,中途不离开教室。版
2、教学目的明确,权传授知识准确,重、难点解决得好,面向全体,因材施教。
3、教学组织严密,讲练时间配合合理,作业适量,注重课堂实效,不搞花架子。
4、教师语言规范、精炼,板书工整、简明、醒目。
5、教学方法得当,具有逻辑性、启发性、开放性、实用性,教学内容科学准确,详略得当,熟练自如。正确使用现代教学手段和教具。
6、教师仪表端庄文雅,精神饱满,启发诱导,结合教材渗透政治思想教育。
7、传授知识同时要注重讲思路、讲方法、讲规律,适应学生各种能力发展需求,教学环节灵活多样,发挥学生主体作用,学生学到分析解题的方法,提高分析问题与解决问题的能力。
8、指导学生先预习后听课,先复习后作业,学完单元会做小结等学习方法。
⑸ 教育教学常规考试题
我正好今天做这个题了 答案给的是 不平衡性hewenbolong如果我回答的好请给我分谢谢DADA
⑹ 教育教学常规中。如何做好教学评价
目前中国教育多复数凭借结果制忽视过程评价,常规教学应该从备课、上课、作业作文测验批改、教学效果、学生家长满意度方面去考虑,此外从长远来看,哪位教师培养出来的学生具有世界眼光他就是优秀教师,光以短期中考高考看衡量学校教学和教师教学都是急功近利的做法。但是目前中国教育体制下各层教育主管很难设计出科学合理的常规教学评价体系,全国改革力度比较大的中小学为数不多,多数学校也是跟着中考高考随大流,你可以参考山东、海南、辽宁魏书生办学思路。
⑺ 教育教学常规
直接搜索教育教学常规就会有参考文章
教师教学常规是落实学校教育教学任务的中心环节,是提高学校教学质量的重要保证,是规范教师教学行为的主要依据。为了进一步规范和加强我校教学常规管理,把我校教师教学常规要求管理落实到位,结合我校实际情况,特制定本教学常规要求。
一、教学计划
各学科任课教师在掌握教学大纲和教材的基础上,于开学前制定出一学期的学科教学计划。
1、任课教师必须根据学校教学任务及素质教育要求,结合本学科的专业特点和学生实际,来制定学科教学计划。教学计划中应从知识目标、技能目标和德育目标方面提出本学期的教学目标,并根据教学目标确定教学内容与教学进度。学科教学计划制订要达到如下要求:
(1)内容全面。计划应包括如下内容:①教材分析;②学情分析;③学期教学目标;④具体要措施与步骤;⑤授课进度;⑥课外辅导安排;⑦训练计划。
(2)计划要全面规划本学期的教学,计划要详细具体,切实可行。
2、任课教师在开学两周内将学科教学计划上交教务处。
二、教师备课
备课是上好课的前提,是提高教学质量的先决条件,在教学工作一系列活动中,备课居于首要的地位。
(一)个人备课
1、依据大纲,通览教材,钻研教材,明确本节课内容在知识体系中的地位,确立本节课的教学目标(知识目标,能力目标,德育目标),准确把握知识点、能力点和德育的渗透点,结合教材确定重点,难点,结合学生的实际和教学内容把握教学的关键。
2、依据本节课的教学内容,结合学生的实际确定教学思路,教学过程和教学环节,搞好本节课的设计。
3、要通过备课程标准、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源,做到心中有目标,眼中有学生,手中有方法。
(1)备目标。通过研读课程标准,结合本节课的教学内容和学生当前的学习水平,确定本节课的教学目标和学生的学习目标,目标要具体、合理。
(2)备教材。深入钻研教材,把握教材内容的内在联系、知识体系和逻辑结构。明确教材的重点、难点,通过有效途径,使重点得到强化,使难点能够突破。文科教学要注意联系社会、生活实际,理科教学要注意恰当的补充和拓展。
(3)备学生。要从学生的实际出发,以学生的知识和技能水平、思维特点及学习能力等方面存在的共同特点以及个性差异,精心设计教学过程。
(4)备方法。根据教材和学生的特点,精心选择教学方法和教学模式,教法要符合学生的认知规律,要和学生的学法结合起来,要体现学生的主体性。
(5)备过程。精心设计教学程序,注意课堂操作的方式和步骤,对情景、演示实验、教具使用、提问内容、板书设计要周密思考,对例题、基本训练题(反馈练习)要详细列出;要多采用多媒体和实验教学等手段;要思考突出重点、突破难点的途径和方法,所设计的所有教学活动要注意层次、坡度、密度和难度,具有启发性和思维价值。教案应重在规范,重在创新。
(6)备作业。每堂课都要有明确的作业。作业要精心设计,紧扣当堂教学内容;作业布置要难易适当,多少适当。
(二)集体备课
1、鼓励创新集体备课方式,探索有助于教师专业成长的高效的集体备课活动形式。同年级同科目的老师,提前共同研讨下个单元或章节或课时的教学,在教学要求、教学内容、教学课时、教学设计、教学过程、教学方法、教学检测等方面进行深入研讨,在此基础上然后进行备课,备课可以由教师各自进行,也可以由一人执笔主备,但其他人必须进一步认真钻研教材,把握内容,结合学情以及班级学生特点进行复备,不得照搬照用。
2、编写教学设计
教学设计是备课的成果,是课堂教学设计的文字体现。在集体和个人的备课的基础上,每人都要认真地写好教学设计。要一节课一篇教学设计,教学设计数必须和上课的进度数相一致,复习课、实验课、作文课、也要编写教案。鼓励对教学设计的书写形式进行研究,探索省时、高效、实用的教案书写形式
教学设计的内容一般应具备课题、教学目标(三维目标)、教学重难点、教学准备、课时安排、教学设计、板书设计及练习设计等项目。课后要补写教学后记(教学反思),内容为课堂教学得失、学生作业中反映出来的问题等。每一课(章、节)的教案以课时为单位编写,一律要求手写,不允许打印。课前要熟悉教案,并做教前修改。
三、 教师上课
上课是整个教学工作的中心环节,是实施素质教育的主阵地,主战场,是提高教学质量的关键。其基本任务是:传授知识,培养能力,思想教育。教师应在教书育人的教育思想指导下,摆正教和学关系,认真上好每一堂课。
1、课堂教学的基本原则:
(1)教为主导、学位主体、练为主线相结合的原则。
(2)传授知识与培养能力相结合的原则。
(3)面向全体与分类指导相结合的原则。
(4)内容的科学性与思想性相结合的原则。
(5)理论与实践相结合的原则。
2、课堂的基本要求:
(1)教师要精神饱满,仪表端庄,举止文明,教态自然,表情亲切。衣衫不整或奇装异服者不得进教室。
(2)课前预铃响后做好上课前的准备,到教室门口候课;上课铃响后,立即进入教室,师生互相问候,上课不准迟到、提前下课、拖堂,上课期间不准随意离开课堂,不准接打电话。
(3)教师要练好基本功,推广普通话,做到声音宏亮,语速适中,语言表达简练、清楚、生动、形象、规范,富有逻辑性和启发性。板书工整有序,简单明了。
(4)教师严格要求自己,要站立讲课(如身体不适时,要向学生说明,方可坐讲),不得带个人情绪给学生造成不良影响。注意师生情感交流,要热爱、尊重、信任、理解每一位学生,重视信息反馈,循循善诱,提倡教学民主、师生平等,允许学生对教师讲授提出不同意见或建议,做学生的良师益友。。
(5)教学中,传授知识,培养能力以及思想教育都明确具体,落实到位,讲授知识必须正确,不能模棱两可,含糊不清,要用普通话上课,不允许有侮辱、歧视学生的语言,不讲与上课无关的话。
(6)在教授知识中,要特别注重讲思路、讲方法、讲规律要采用启发式教学,废止注入式,调动学生的积极性,激发学生求知欲望,鼓励学生质疑。使学生学到分析问题的方法,提高分析问题和解决问题的能力。面向全体学生,搞好分层教学,帮助学生获得成功,让学生不断得到成功的评价或暗示,体验成功的喜悦,激发学生的学习兴趣。课后要做好教学反思,总结一下本节课学生都学到了哪些内容,教学任务是否完成。
(7)精心设计教学过程中的每一个环节,如课堂结构设计、教学语言的运用,课件的制作,电教手段的运用等等。精讲巧练,讲练结合,注意启发式原则。坚决克服教师大包大揽,一言堂的教学方式。课堂提问要精心设计。发问后要给学生思考时间,避免提问答案为“是”与“不是”,“对”与“不对”之类,尽量少用集体回答方式。
(8)搞好课堂的组织教学,随时注意学生动态,切忌只管教不管导,放任自由。对学生要进行严格要求,保证课堂良好的纪律,创造良好的课堂气氛。对个别不积极思索,甚至违纪者,注意教育机智,适当提醒、纠正、课后应及时找其谈心,加强教育,防止用简单粗暴甚至体罚或变相体罚的教育方法。
四、作业布置、批改和讲评
布置、批改和讲评作业是课堂教学的继续,是理解、掌握、巩固知识,提高解决实际问题能力的重要环节。
1、课内外作业的设计要遵循“精、活”的原则,既要加强“双基”的训练,又要注重能力的培养。
2、作业布置要适量,坚决反对“机械重复”、“题海战术”。
3、作业要求要严格,同级同科对作业既要有统一的要求,又要有分层要求。要严格要求学生按质按量按时完成作业。要特别注意培训和训练学生养成细心审题、书写工整,格式规范的良好习惯。
4、作业批改要认真、及时。批阅符号规范,有批阅日期,有订正要求。要重批轻改,指导学生自己订正或修改。
5、要重视作业的讲评。要对学生的作业了解全面,掌握典型,及时评讲,查缺补漏。对于学困生生,要热情帮助,耐心指导。
6、作业批改后,应评定等级,如优、良或好、中、差等,要注明批改日期,针对不同情况给学生作业写上激励性的评语,不能挖苦、指责、讽刺学生。
7、作业批改要及时,不准积压成堆,要求全批全改,批改要有记录,对于有共性、典型的问题要集中为学生讲解,记在作业批阅记录册上。
8、对学生的作业要严格要求,发现拖欠、缺交、马虎或抄袭等现象,要及时批评教育,并要求其补做或重做。
9、作业次数:语、数、外一周不少于3次,理、化不少于2次,思、史、地、生不少于1次,作文每学期不得少于8次.作业时间控制在每次1个小时以内。
五、辅导
辅导是课堂教学的完善和补充,提倡主动地为学生辅导,为学生答疑解惑。按照因材施教的原则,抓好培尖补差工作,对优秀的学生,加强辅导,使其知识面加深与拓宽,使他们的优势得到发挥。对学习习惯差,基础差的学困生要热情地帮助他们,做到“他不问我,我问他”,向学生提出一些问题,并认真回答,利用这种形式,一是检查了解学生的知识掌握情况,二是给以辅导和帮助,使这部分学生的成绩尽快地提高上来。要创造条件,开展学科课外活动,用以增长知识,开拓视野,陶冶情操,促进个性特长的发展。必须使学生知道预习的目的,养成预习的良好习惯。如指定预习内容,提出预习要求,给出预习提纲(或预习题),教会预习方法。要培养学生利用工具书、参考书进行自学的能力。
六、考试(测验)
考试(测验)是教学控制系统中的重要环节,是对教师教学活动的有效性和学生知识能力发展状况的综合评价,也是改进教法、学法的重要依据。每学期学校组织期中、期末考试 。每个单元(章节)要进行阶段性检测,由各任课老师组织实施。各种考试(测验)要加强针对性,试卷必须根据当前教学的实际、学生的学习情况命题,鼓励教师自己命题。教师要认真做好试卷批改工作,所有试卷批改、统计要在考试结束后二至三天内完成,并及时做好质量分析工作和试卷讲评工作,并做好记录。
七、教学研究
教学研究是教学过程的重要内容,是推进教学改革,提高教学质量,促进教师专业化的发展的重要途径。
教学研究主要包括以下几个方面:
1、公开课。工作未满三年的教师每学期不少于两节汇报课;所有教师每学期至少一节公开课。公开课后学校或各教研组必须组织评课、议课,并将相关材料交教务处。
2、听课。每学期所有任课教师听课不少于20节,校委会成员不少于30节。要做好听课记录,并及时与授课老师交换意见。
3、教学反思。全体教师要立足课堂教学实际,从成功与不足之处、教学机智、学生创新、“再教设计”等方面展开教学反思。
4、教研论文。每位教师每学年都必须撰写至少一篇高质量论文。
5、专题研究。各教研组每学期活动不少于10次。要有研究专题,研究专题要以教学为中心,要切合教学实际,有利于教学质量的提高,力戒空而虚的研究,并形成质量较高的研究总结。
八、工作总结
每学期结束后,各位教师要认真做好一学期的教学工作总结,并开成书面材料上报教务处。
希望各学科教师能够严格执行以上教学常规要求,努力提高教学质量。
⑻ 教学常规包括哪些
教学五大常规包括备课、上课、作业批改、辅导、学业考核,是教师教学的常规工作,教学五环节管理,是学校管理的重要组成部分。
教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究。
教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求,为优化教学过程,提高教学质量,常规细则。
(8)教育常规与教学常规扩展阅读:
教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。
1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要教学工作作出具体安排,作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的依据。
2、教研组(备课组)教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本学科特点,对本学期各项教研工作作出具体安排,经全组教师讨论通过后,于开学后一周内交教导处审定存档。教研组长(备课组长)为计划执行的具体负责人。
3、个人教学计划由各任课教师制定,在开学后一周内完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期总的教学任务。
明确教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的相互联系,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难,拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。
4、以上各项计划分学期制定,计划制定后,打印一式两份,一份交学校教导处存档,一份由计划执行人保存。学校应采取切实有效的措施,对计划实施情况进行定期检查,确保计划落实到位。学期结束时各责任部门和学科教师应及时对照计划,结合教学实际,进行反思,并写出书面总结。