高职院校课堂教学方法探讨

⑴ 高职院校教学方法改革：谁来改，改什么，如何改

这不是一般的小问题，是一个复杂的大命题，建议登陆教育部官网，在搜索窗口输入:高职教育改革。即可以搜素到来自官方的较权威的解读。见图：

⑵ 浅谈如何提高职业院校教师的教学能力

摘要：没有一流的师资，就没有一流的职业教育。职业学校师资的教学能力决定着毕业生的质量。本文从当前职业院校教师教学能力存在的问题入手，分析其实质，并结合我院实践，尝试提出提高教师教学能力的几点做法。 关键词：职业院校；教师教学能力；提高的途径 邓小平同志指出：“一个学校能不能为社会建设培养合格人才，培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在师资。”教育的质量取决于教师的质量。职业院校的教师的教学能力更是决定了学校的办学公信度和学生的专业素质，影响着职校生的就业前途。近几年，从经济的快速腾飞到金融危机，又到低碳经济，每一个阶段都是对我们从事职教教师的一个知识挑战。因此，提高职教教师教学能力事在必行。 1 当前职业院校教师教学能力存在的问题 1.1 课堂教学流于形式，课堂调控能力有待提高。一是理解和处理教材、筛选和整合教学资源的能力有待提高；二是课堂教学设计，对教学进行科学策划的能力有待提高；三是课堂教学过程中，动态生成教学内容的能力有待提高；四是师生互动，特别是调动学生积极主动参与教学活动的能力有待提高；五是以训练为主线，帮助学生迁移知识的能力有待提高；六是对教学活动及时进行总结反思，从理论和实践的结合上认识教学过程的能力有待提高。 1.2 个人专业发展意识模糊，责任感薄弱。专业发展的含义是，学科教师不仅在自己任教的学科专业的理论和实践上有所拓宽和加深，而且与相邻的学科专业能有机地沟通和联系。绝大多数教师专业发展意识模糊主要表现在个人发展目标混乱，只单纯教授知识和技术，不求专业发展。 1.3 对专业能力的理解不准确，学习能力弱。现代教学对教师的专业能力的要求更注重教师行为对于学生特定的认知行为与情感行为的影响。而很多职校教师对此认识很模糊。还有一些由高校毕业进入职业学校任教的教师，认为所学的知识完全能够胜任教学，对自己的专业能力毫无怀疑。但是他们忽略了要紧跟行业发展的动态，对于新技术和新技能的掌握要能体现出良好的再学习能力的时代要求。 1.4 教师学习、培训收获甚少。教师的学习，一是本校教研组内活动；二是各级教育培训机构组织的师资培训。教研组作为教师集体从事教学研究活动的小组，应经常开展课程的教学研究活动，这是教师教学水平提高的方法之一。然而从现有的情况看，由于老师们认为职业学校不存在升学压力，思想上不够重视，导致教研组活动经常是流于形式。一直以来，学校每年花费很大的财力选送教师参加各级培训。但是，毕竟名额有限，只能惠及部分教师。除了培训机会少之外，培训形式单一，内容与教学实际脱节也是较普遍存在的问题。 2 提高技师学院专业教师教学能力的几个途径 2.1 改变传统的教学内容、方法与思想，参与教学改革。教师们习惯的传统教学是被动地接受学校的课程安排，教师的教学缺乏自主性及个人长期规划。时至今日，还常有人对韩愈所讲的“师者，传道、授业、解惑也”大为赞赏与认同。孰不知，这种知识授受型的教师在知识变化速度越来越快的今天已越来越不合时宜。现今形势下教师只有不断反思，从实践者转化为反思者或反思探究者，才能应对培养具有一定理论知识和较强实践能力，面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线职业岗位的实用型、技能型专门人才为目的的职业教育。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 2.2 强化校内实训中心，提高师生操作技能。学校应有计划地建成一批集多媒体投影仪、视频展台、多媒体计算机和实践操作台相结合的一体化教室、与因特网相连的校园网以及各种实验室、实习车间。鼓励教师加强学习，及时了解本领域科技发展动态，并及时将这些新技术、新方法、新工艺、新措施渗入到教学中。例如我院的做法是利用周二、周五下午的业务学习时间，将所有的教师（包括基础课教师）分组参加技能培训，由学院本专业优秀实训教师带领，进行学习和实践。增强教师的实践技能水平。 2.3 鼓励教师进企业锻炼，增强实践操作本领。具有较强的实践能力和一定的企业工作经历是教师专业化的重要标志，在职教师到企业参加工作锻炼，是提高职业院校专业课教师教学能力的最佳途径。只有下到生产一线，才能熟悉产品的工艺流程，掌握新技术和操作技能，加深对专业的理解；才能在教学中做到理论与实践想结合，带领学生学到真正的专业技能。 2.4 加强现有的教师的在职培训，开展校本研修。职业学校的特点决定了教师应不断地吸收新知识才能与经济社会的发展相适应。学校应有计划有目的的对现有的教师安排在职培训。学校应支持和鼓励教师在教育教学、学历上的提高。积极选派中青年骨干教师参加国家、省、市组织的各种专业与技能培训班。通过培训提高教师的业务素质和专业技能，了解专业发展的方向，了解新知识、新工艺、新方法、新技术、新设备、新材料，从而更好地指导自己今后的教学工作。 2.5 鼓励师生参加各种形式的技能比赛活动。学校应鼓励师生参加各种教学和技能竞赛。教师通过参加技能竞赛，可以加强理论知识的学习和实践技能的提高，对自身操作水平和整体素质的提高会有很大的促进作用。学生参加技能比拼，更是指导教师之间的专业教学水平比武。如何发挥职业院校的特点，培养出技能素质高、在技能比拼中能立于不败之地的学生，是对职业院校的教师提出的新任务。 2.6 加强产学研合作，培养“双师型”教师。产学研合作是职业教育的重要特色。在企业的生产活动中，技术创新是企业发展的动力，只有通过不断改进生产工艺、手段和方法，企业才有竞争力和活力。技师学院要与企业建立起长久、互惠的关系，必须迎合企业的需求，积极为企业开展应用性和开发性的研究项目和培养合格的员工，帮助解决企业发展中的具体问题。教师应积极参加新实验、实训项目的开发，主动到科研设计单位兼职并与企业联合申报科研课题，参加项目设计，从生产实践中为学生寻找实践课题。教师通过参加这样的活动，实现了自己向“双师”的转变。 2.7 以教学科研促进教师专业发展。以科研促进教学，提高教学质量，是我国职业教育当前亟待解决的问题。要转变教育思想，更新教学观念，明确科研促进教学的重要性，将先进的教学思想、教学观念渗透于教学工作的各个方面，贯穿于教育改革的全过程。教学科研也有助于教师自身素质的提高。在教育科研的过程中，教师对科学规律的了解更加深刻，开阔了思路，更具有创新意识、实践精神、独立探索等素质，这对提高教学质量是非常有益的。 总之，教师教学能力的提高不是一蹴而就的，我们要积极探索提高教师教学能力的途径和方法，加大教学改革的力度，办出技工、技师教育的特色，使之更好地为社会进步和经济发展服务，从而使培养的毕业生达到毕业既能上岗，上岗就能顶岗。这不仅需要各方面的支持，更取决于教师自身的意愿。 [2]谢玲.浅析提高中职学校专业教师教学能力的做法[J].职业技术，2010（11）：60. [3]刘毅刚，陈宁，李秀妹.课题驱动式校本培训初探[J].职业技术，2007（8）：29. [4]柴秋.高职院校“双师型”教师队伍建设初探[J].职业技术，2009（6）：72. [5]李蕾，刘玉范，李子峰.专业理论教师实践技能的培养[J].职业技术 2008（10）：47. [6]顾德库，李向楠，刘晓野.黑龙江省中职师资队伍现状抽样调查及其分析[J].职业技术，2007，16：4-6.[7]李楠.加强课题研究，推动综合实践活动课程发展[J].职业技术，2010，1：30.

⑶ 高职学校常见的教学方法有哪些

任务驱动
项目导向
工学结合

⑷ 高职院校实践教学如何创新

高职院校学生的创业项目主要是从实用性的专业技术衍生而出的，创业指导老师可以把专业基本知识、单项技术与创业精神教育相结合，共同作用于专业领域的创业技能教育。创业指导老师在强化专业基础知识的同时，应该把反映具有时代性的最新知识、新技术和与地方经济结合紧密的产业吸纳到课堂教学中，以期拓宽学生的视野，激发学生的创新创业欲望。

⑸ 浅谈如何加强高职院校思政课的教学

摘要：在对高职院校进行思政课的教学中，对教学的基本原则、教学内容，老师的资历等有着较高的要求，本文将围绕这些要求进行教学的探讨，提高教学质量和教学效果。
关键词：高职院校 思政课 教学研究
在社会主义大学中，对学生进行马克思主义政治教育是最基本的一个特征。在大学思想理论教育中，思政课是主要的阵地和渠道，也是每个大学生必须学习的一门课程。（剩余2477字）

⑹ 高职课堂教学如何渗透社会主义核心价值观

社会主义核心价值观对高职学生爱国情感的培育、思想道德素质的提升，职业素质的培养都具有重要的指导作用。高职教师要率先垂范，积极践行社会主义核心价值观，将核心价值观教育与学生养成教育，职业道德教育相结合融入课堂教学，多方面促进高职学生全面发展。
一、教师在教学中要率先垂范，践行社会主义核心价值观。
教师不仅要有学识魅力，更应具备人格魅力，即爱国、敬业、诚信、友善。热爱自己的国家，为国家繁荣富强尽一己之力;忠于自己的职业，为立德树人倾尽毕生心血;诚信做人，培育诚信学生;友善待人，营造和谐环境。教师应该以自己优良的道德品质和规范的言行举止，潜移默化地影响和教育学生。
在教学中，教师首先应该做到敬业。爱岗敬业不是纸上谈兵，而是在自己的岗位上一点一滴的积累，做好每件小事。例如钻研教学，努力备好每节课，组织好每次实训，认真批改每份作业，关注学生的不同需求，悉心辅导学生，解决学生的疑问，做学生思想和行为上的引导者。第二，在教学中，做到诚实守信。诚实守信是为人处事之本，从教师自身做起，用教师的诚信构建学生的诚信。要求学生不迟到、早退、旷课，那么教师首先应做到提前候课，不备课不能上课，不早退，有事请假;要求学生认真完成实训任务或作业，教师首先应做到明确实训目的、任务、评价体系，对学生的实训表现给予科学、客观、真实的评价;要求学生作业不抄袭、考试不作弊，教师首先要做到学术不做假，诚实做学问。教师要努力传承诚信传统，培养诚信公民。第三，教师要友善对待每位学生，尊重每位学生个性特点。高职学生普遍存在学习态度不端正，学习积极性不够，自主学习能力较差，自我约束和管理能力较差的问题。因此，在课堂上我们时不时会发现学生睡觉、玩手机、聊天甚至吃零食。面对这样的学生部分老师采取听之任之的态度，有时甚至对学生进行讽刺和挖苦。恰恰相反，这些学生更应该是教师关注和关心的对象，因为他们在求学过程中已经受到了太多的讽刺、批评，甚至是漠视。教师以善良、真诚之心，友好对待他们，他们也会给予你真诚的回报。学生睡觉时，走过去轻轻拍醒他，课后询问一下具体情况;学生说话时，友善提醒他，并安排他回答问题;学生不爱学习，课下找他谈谈心，了解一下是自己教学内容方法的问题，还是学生学习吃力的问题，帮助他改进学习方法，提高学习兴趣。善于发现每个学生身上的闪光点，一个清晰的思路，一个相对完整的回答，一种巧妙的解题方法，一种敢于回答的勇气，都应该得到教师真诚的肯定，友善的评价。教师就应该为人师表，做学生心目中的模范，引领学生共同践行社会主义核心价值观。
二、社会主义核心价值观教育与学生职业道德教育相结合，提高学生职业素养。
高职院校以培养高素质劳动者和技术技能人才为目标，所谓高素质，不仅要求高职学生具备基本能力和专业能力，还应具备健康的心理、良好的思想道德和职业道德等素质。现实中，由于用人单位要求高职学生到岗就能顶用的导向作用，许多高职院校出现了重技能轻素质的现象，这样容易导致高职学生理论基础薄弱，综合素质偏低的严重后果。职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这与社会主义核心价值观的敬业、诚信、友善不谋而合，因此高职教师应将社会主义核心价值观教育与职业道德教育相结合渗透在教学过程中，培养和提高学生的职业素养。
在课堂教学中，教师除了针对本门课程，更应该针对本专业、学生将来从事岗位去设计自己教学，精心设计项目任务，设计项目情景，精选工作案例，引导学生完成任务的过程中，渗透职业道德内容和要求等方面的教育。例如在高职教学方法中案例教学，教师就可以有意向地选择一些有关爱岗敬业、诚实守信、友爱互助等正反两方面的情景案例，在引导学生分析问题案例时让学生明白，因为在工作中的失责、不讲诚信、不讲团结会导致工作的失败，甚至给企业带来经济和形象方面的损失。此外，教师可以精心设计一些项目，让学生在完成的过程中，感受努力付出的必要性，体会诚信、团结协作在完成任务时的重要作用。由此，让学生在完成学习任务的过程中去体验社会主义核心价值观和职业道德的重要性，自觉去提高自身的职业素养，践行社会主义核心价值观。
三、社会主义核心价值观教育与学生文明礼仪养成教育相结合，提高学生思想道德素质。
随着高职教育的迅速发展，高职院校招生规模不断扩大，学生数量急增，但质量却参差不齐。就当前高职院校的学生来看，总体上是积极上进、健康发展的。但在某些方面的道德缺失、诚信缺失、文明缺失等状况也有所蔓延。具体表现为学习不积极，迟到、旷课、考试作弊;以自我为中心，缺乏集体观念;缺乏文明的生活方式和行为习惯，自由散漫，漠视他人等等。文明礼仪是社会主义核心价值观体系的具体体现，将学生文明礼仪养成教育与社会主义核心价值观教育相结合，渗透到课堂教学中，规范学生的言行，引导学生学会做人、做事，帮助学生良好的文明习惯的养成，提高学生的思想道德素质。
提到学生养成教育，不少教师会认为这是辅导员或者说主管学生工作部门的事，教师主要是抓课堂教学就行。学生没有良好的习惯，文明的言行，如何保证课堂的教学质量，立德树人是教育之根本，因此，每位教师都应该积极主动地将学生的养成教育渗透到自己的课堂中，达到全员育人，随时随处育人的目的。例如：上课迟到要喊报告，课堂上发言要举手，上课要认真听讲，作业完成要及时，考试要独立完成等，这些看起来是小事，但如果每位教师在课堂上都能严格要求每位学生去做到这些小事，那么时间长了，就养成了学生的一些良好行为习惯。此外，老师上课时向学生问好，上课结束学生向老师道别;学生请求老师帮助，一定要说“请”字，最后还要说“谢谢”;同样，学生之间相互帮助，也要道声谢等，这些小的举止，时间长了也会内化为学生文明的用语习惯。还有，教师可以根据课程安排，学生就业岗位需求，将特定环境下的一些文明用语，礼貌行为贯穿于课堂教学中，让学生随时、随处都能约束自己的言行，养成良好的行为习惯，学会尊重别人，友善对待别人，诚实劳动，这本身就是社会主义核心价值观的体现。
作为教师，我们坚守自己的岗位，诚信做人、友善待人，乐于奉献，就是铸就我们的师魂;作为教师，我们在三尺讲台上，教书育人，立德树人，引导学生做人、做事，就是对社会主义核心价值观的践行。