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高等职业教育教育教学问题

发布时间:2021-01-21 04:20:55

① 教育部发布《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见(征求意见稿)》主要涉及哪些内容

教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见
发布日期:2014-12-05
(征求意见稿)
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面落实全国职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求,深化职业教育教学改革,全面提高人才培养质量,现提出如下意见:
一、总体要求
(一)指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要,完善产教融合、协同育人机制,创新人才培养模式,构建教学标准体系,健全教学质量管理和保障制度,推进中高职人才培养衔接,以提升学生思想道德修养、人文素养和综合职业能力为核心,全面提高人才培养质量。
(二)基本原则。
——坚持立德树人、全面发展。遵循职业教育规律和学生身心发展规律,把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程,关注学生职业生涯和可持续发展的需要,促进学生德智体美全面发展。
——坚持系统培养、多样成才。以专业课程衔接为核心,以人才培养模式创新为关键,全面推进中等和高等职业教育人才培养相衔接,拓宽技术技能人才成长通道,为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。
——坚持产教融合、校企合作。推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套,加强行业指导、评价和服务,发挥企业重要办学主体作用,推进行业企业参与人才培养全过程,实现校企协同育人。
——坚持工学结合、知行合一。注重教育与生产劳动、社会实践相结合,校内与校外相结合,突出做中学、做中教,强化教育教学实践性和职业性,促进学以致用、用以促学、学用相长。
二、坚持以提高质量为核心,推进内涵式发展
(三)全面提高中等职业教育教学质量。要把提高质量作为中等职业教育改革发展的核心任务,切实更新教育教学观念,坚持稳定规模、优化结构、提高质量、强化保障,推进内涵式发展。要正确处理学生综合素质提高和职业能力培养的关系、文化基础教育和职业技能训练的关系、学生就业需求和可持续发展需求的关系。要遵循职业教育规律和中职学生身心发展规律,推动教学内容和方式方法的变革,防止灌输式教学,提倡互动式教学,充分发挥学生的主体作用,活跃课堂氛围,激发学习兴趣,改善课堂教学效果。
(四)推进高等职业教育教学改革创新。要结合区域和学校的实际情况以及不同的生源对象,在规范教学基本要求和保证人才培养规格的基础上,深化专业内涵、课程体系、教学模式改革创新,持续释放技术技能人才红利,提升服务经济社会发展的能力。要总结和推广国家示范(骨干)性高等职业院校成果和经验,持续深化教育教学改革,提升技术创新服务能力,完善和巩固自身办学特色,培养高端技术技能人才。要扩大国际交流与合作,建设一批世界一流的高职院校和骨干专业,形成具有国际竞争力的人才培养高地。
(五)提升系统化培养水平。要完善中高职人才培养衔接的制度体系,明确中高职各自办学定位,形成适应发展需求、产教深度融合,中高职优势互补、分工协作、协调发展、衔接贯通的人才培养体系。要适应行业产业特征和人才需求,围绕技术要求高、就业方向明确、就业岗位稳定的职业,科学确定适合中高职衔接培养的专业,重点设置技术技能培养要求年龄小、培养周期长、复合性教学内容多的专业。要研究确定开展中高职衔接培养的学校资质、专业标准和学生入学要求,当前开展中高职衔接培养试点的学校以国家级重点、国家示范(骨干)中职、高职院校为主。
三、落实立德树人根本任务,促进学生全面发展
(六)坚持把德育工作放在首位。贯彻落实《中等职业学校德育大纲(2014年修订)》,把马克思主义中国化的最新成果、中国特色社会主义理论体系和中国梦的基本内容、社会主义核心价值观的基本要求融入教育教学全过程,帮助学生树立科学的世界观、人生观和价值观。充分发挥德育课堂的教学主渠道作用,坚持以价值观教育引领知识教育,注重实践教育、体验教育、养成教育,建设一批学生真心喜爱和终身受益的德育课程。要以法治基础知识和法治意识教育、职业纪律和岗位规范教育、校纪校规教育为主要内容,加强法治教育,增强学生的法治观念,树立法治意识。统筹推进活动育人、实践育人、文化育人,广泛开展“文明风采”竞赛、“劳模进职校”活动等丰富多彩的校园文化和主题教育活动,完善全员、全程、全方位育人格局。把德育与智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于文化活动之中。
(七)完善中华优秀传统文化教育。要以弘扬爱国主义精神为核心,以家国情怀教育、社会关爱教育和人格修养教育为重点,着力完善学生的道德品质,培育理想人格,提升政治素养。要把中华优秀传统文化教育系统融入课程和教材体系,在相关课程中增加中华优秀传统文化内容比重。各地、各职业院校要充分挖掘和利用本地中华优秀传统文化教育资源,开设专题的地方课程和校本课程,拓宽课程覆盖面。有条件的职业院校要开设经典诵读、中华礼仪、传统技艺等中华优秀传统文化必修课。
(八)强化职业精神培养。要把提高学生职业技能和培养职业精神高度融合,重点培养敬业守信、精益求精、勤勉尽责等职业精神。要积极探索有效的教育载体,形成常态化、长效化的职业精神培育机制。要抓好实习实训环节,利用学生与社会、岗位实践密切接触的机会,引导学生践行交往礼仪、职业礼仪,增强学生安全意识、纪律意识。深入挖掘劳动模范和先进工作者、先进人物的典型事迹,教育引导学生牢固树立立足岗位、增强本领、服务群众、奉献社会的职业理想,增强对职业理念、职业责任和职业使命的认识与理解,增强职业荣誉感,养成良好的职业态度和职业操守。
四、改善专业结构和布局,提高人才培养吻合度
(九)调整专业结构。要引导和支持职业院校结合自身优势,科学准确定位,紧贴产业、紧贴企业、紧贴职业岗位设置专业,参照《产业结构调整指导目录》,重点设置区域经济社会发展急需的鼓励类产业相关专业,减少或取消设置限制类、淘汰类产业相关专业。要适应新技术、新模式、新业态发展实际,既要积极发展新兴产业相关专业,又要避免盲目建设、重复建设。要注重传统产业相关专业改革和建设,服务传统产业向高端化、低碳化、智能化发展。
(十)优化专业布局。要建立人才需求预测与专业设置动态调整机制。省级教育行政部门要统筹管理本地区专业设置,围绕区域产业布局和发展趋势,宏观调控区域内职业院校专业布局,努力形成与区域产业分布形态相一致的专业布局。要紧密对接各类经济带、产业带和产业集群,建设适应需求、特色鲜明、效益显著的专业群。要建立区域间协同发展机制,形成东、中、西部专业发展良性互动格局。支持少数民族地区发展民族特色专业。
(十一)推进示范专业建设。各地、各职业院校要围绕现代农业、先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业发展需要,积极推进现代农业技术、装备制造、生物技术、高速铁路、旅游、养老服务、健康服务、文化创意产业等相关专业建设。要深化相关专业课程改革,创新人才培养模式,强化师资队伍和实训基地建设,突出专业特色,重点打造一批能够发挥引领辐射作用的国家级、省级示范专业点,带动职业教育专业建设水平整体提升。
五、健全课程衔接体系,系统培养技术技能人才
(十二)加强和改进公共基础课教学。要在保障学生技术技能培养质量的基础上,加强文化基础教育。要按教育部颁布的教学大纲(课程标准)规定,开足、开齐、开好德育、语文、数学、英语、历史、体育与健康、艺术、计算机应用基础以及专业基础理论等基础课程。要加强文化课与专业课间的相互融通和配合,发挥人文学科的独特育人优势,注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力的培养。要针对职业院校学生认知特点,改革学科本位的传统教学模式,创新公共基础课教学,改善课堂教学效果。中等职业学校公共基础课程学时一般占总学时的1/3,高等职业学校公共基础课程学时不少于总学时的1/4。
(十三)推进专业课程内容与职业标准对接。适应经济发展、产业升级和技术进步需要,建立完善专业教学标准和职业标准联动开发机制。要对接最新职业标准、行业标准和岗位规范,紧贴岗位实际工作过程,更新课程内容,调整课程结构,深化多种模式的课程改革。职业院校要加强与职业技能鉴定机构、行业企业的合作,积极推行“双证书”制度。要把职业岗位所需要的知识、技能和职业素养融入相关专业教学中,将相关课程考试考核与职业技能鉴定合并进行,使学生在取得毕业证书的同时,直接获取相应的职业资格证书。
(十四)促进中职与高职课程相衔接。要统筹安排开展中高职衔接人才培养的公共基础课、专业技能课和顶岗实习。在明确各阶段教育人才培养规格的基础上,合理确定课程内容的难度、深度、广度和能力要求,推进课程的综合化、模块化和项目化,形成对接紧密、特色鲜明、动态调整的职业教育课程体系。突出相同或相近专业在专业设置、培养目标、工学比例、课程内容、教学资源配置上的衔接贯通。统筹开发中高职衔接教材。
六、推进产教深度融合,增强人才培养针对性
(十五)强化校企协同育人。充分发挥企业重要办学主体作用,通过“引企入校、引校入企”等,拓展校企合作育人的途径与方式,促进行业企业参与人才培养全过程。推动校企共建校内外生产性实训基地、技术工艺和产品开发中心、技能大师工作室等,切实增强职业院校技术创新能力和技术技能积累能力。发挥职业教育集团的办学优势,以产业或专业(群)为纽带,推动专业人才培养方案与产业岗位人才需求标准相衔接,人才培养链和产业链相融合。积极推动校企联合招生、联合培养、一体化育人的现代学徒制试点。
(十六)广泛开展实践性教学。要坚持工学结合、知行合一,增强教学、学习、实习实训等教育教学活动的融合度,进一步加大实习实训在教学中的比重。要在思想政治理论课、德育课、文化课中强化实践性教学,各级职业院校实践性教学环节的学时数原则上要达到总学时的60%。要促进知识与技能相结合、理论与实践相统一,加强兼具生产、教学和研发功能的实习实训基地建设,积极推行校内实习、创岗实习、跟岗实习、顶岗实习等多种实习形式,并强化以育人为目标的实习实训考核评价。推进职业院校学生实习责任保险制度建设。要严格执行《职业院校学生实习管理规定》,切实规范并加强实习管理和服务,保证学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致。顶岗实习累计时间原则上以半年为主,可根据实际需要,集中或分阶段安排实习时间。
(十七)创新教学方式方法。要根据不同专业教学要求和课程特点,创设多元化教学方式,普及推广项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学等。广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法,充分激发学生的学习兴趣和积极性。借鉴职业技能竞赛成功经验,促进职业学校技能竞赛活动与日常教学工作紧密结合、良性互动。充分发挥现代信息技术作用,积极探索和构建信息化环境下的教育教学新模式。
七、强化教学治理能力,推进人才培养规范化
(十八)完善教学标准体系。要促进职业教育教学科学化、标准化、规范化,加快职业教育教学标准体系建设。教育部组织制定公共基础课程必修课和部分选修课的教学大纲(课程标准)、部分专业核心课程标准、国家重点建设专业教学标准、顶岗实习标准、专业仪器设备装备规范等。省级教育行政部门要根据国家颁布的相关标准,组织开发具有地方特色的专业教学指导方案和课程标准。积极开发与国际先进标准对接的专业教学标准和课程标准。鼓励职业院校借鉴、引入企业岗位规范,开发人才培养方案。
(十九)加强教学常规管理。各地、各职业院校要严格执行国家制定颁布的教学文件,适应生源变化、学制变化、人才培养模式改革等新情况,不断完善教学管理机制。要加强教学组织建设,健全教学管理机构,建立行业企业深度参与的教学指导机构。职业院校的院校长是教学工作的第一责任人,要定期主持召开教学工作会议,及时研究解决学校教学工作中的重大问题。要坚持和完善巡课和听课制度,严格教学纪律和课堂纪律管理。要加强教学管理信息化建设和教学管理人员的培养培训,不断提高管理和服务水平。
(二十)加强质量监测与评价。要建立国家、地方、学校三级职业教育教学质量监测体系,完善职业教育质量评价制度。要定期开展职业院校教学工作和专业教学情况评价,把学生的职业道德、技术技能水平和就业质量作为考核学校教学质量的重要指标,积极推行技能抽查、学业水平测试、综合素质评价等。职业院校要建立和完善内部质量监测和分专业的评价制度,强化质量保障体系建设,及时向社会发布人才培养质量年度报告。积极支持各类行业协会、专业组织等第三方机构开展教学质量评价。
八、完善教学保障机制,优化人才培养环境
(二十一)加强教师培养培训。要以建设高素质“双师型”教师队伍为重点,强化教师专业技能和实践教学能力培训工作,充分发挥教师教书育人的主导作用。要注重培养专业(学术)带头人、教学名师和骨干教师,形成合理的教师梯队。通过建立名师工作室、创建优秀教学团队多种方式,充分发挥优秀老教师对青年教师的传、帮、带作用。要进一步加强师德、师风建设,突出学高为师、德高为范。要加强公共课教师、实验、实习实训和职业指导教师的培训工作。
(二十二)健全教材开发和质量监管制度。进一步健全职业教育教材建设管理体制,加快完善教材开发、遴选、更新和评价机制,加强职业教育教材编写、审定和出版队伍建设。省级教育行政部门要切实加强对本地区职业教育教材建设的指导和管理,健全区域特色教材开发和选用制度。要把教材选用纳入重点专业建设、教学质量评估等考核指标体系。各地要完整转发教育部公布的《职业教育国家规划教材书目》,不得删减或增加。各职业院校应严格在《书目》中选用公共基础课教材,优先选用专业课教材。
(二十三)加强教科研及服务体系建设。省、市两级要尽快建立健全独立设置的职业教育教科研机构,国家示范(骨干)职业院校要建立专门的教研机构,完善和发挥教科研对教学改革的指导与服务功能。要针对职业教育教学改革与人才培养的热点、难点问题,设立一批专项教研教改课题,鼓励支持职业院校与行业、企业合作开展应用技术研究。要积极组织地方教学科研人员开展学术交流和专业培训,组织开展职业院校教师教学竞赛及研讨活动。定期开展教研教改成果遴选表彰活动,建立完善职业教育教学成果奖推广应用机制。
九、加强组织领导
(二十四)健全工作机制。各级教育行政部门、各职业院校要高度重视,切实加强组织领导,建立以提高人才培养质量为导向的管理制度和工作机制,把教育资源配置和学校工作重点集中到教学工作和人才培养上来。各行业职业教育教学指导委员会要加强对教学工作的指导、评价和服务,选择有特点有代表性的学校或专业点,建立联系点机制,跟踪专业教学改革情况。
(二十五)加强督查落实。各省级教育行政部门要根据本意见要求,结合本地实际情况,抓紧制定具体实施方案,细化政策措施,确保各项任务落到实处。要对落实本意见和本地实施方案情况进行监督检查和跟踪分析,对典型做法和有效经验,要及时总结,积极推广。

② 在哪些方面提高高等职业教育教学质量

我觉得肯定从师资力量和管理力度上嘛

③ 高等职业教育教学资源库 有多少个

我公司共享型专业教学资源库平台产品,已经有了6年的历史,在近专200所高职、中职院校属,以及部分本科院校得到了应用。
共享型专业教学资源库,是职业院校网络学习体系建设的核心,能够用来进行学校的精品课程建设、网络课程建设、学习资源共享,以及开展网络教学服务、自主学习服务、实践学习管理、虚拟实践学习、企业培训服务、社会培训服务等各项教学及社会化服务。
根据教育部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高[2006]14号)的文件精神,教育部启动了针对高等职业院校示范校的“共享型专业教学资源库”的建设。
基于《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》(教职成[2010]9号)、《关于实施国家示范性职业学校数字化资源共建共享计划的通知》(教职成司函[2011]202号)、《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》(教职成[2011]9号)等文件的精神,该“共享型专业教学资源库”开始全面应用于中等职业学校的校级“数字化资源共建共享”建设工作。

④ 高等职业教育改革发展方向

一、高等职业教育发展现状及存在的问题随着社会的快速发展,对于高等技术人才的需求也在逐步增加,因此政府和教育部门开始加大对高等职业教育的重视力度。 政府想要打造工学结合的高等职业院校,不仅可以培养学生的理论知识,还可以针对社会需求打造专业高级蓝领,目前很多高等职业院校实行扩招政策,导致高等职业院校学生人数急剧增加,但是学生能力参差不齐,给高等职业教育教学工作带来了巨大的压力。 俗话说机遇与挑战是并存的。 当前我国高等职业教育院校发展过快,根本没有与社会经济进步同步发展,表现出了很强的不适应性和不协调性。 大多数家长和学生都认为高等职业教育院校都是一些坏学生,高考失利后没有办法才选择高等职业教育院校,人们开始戴着有色眼睛去看待高等职业教育,这对高等职业院校学生的学习造成了影响,导致学生自信心受到打击,高等职业院校教学地位十分尴尬。 1办学目标的盲目性与办学理念的模糊性并存。 当前我国高等职业教育院校在办学目标上没有针对性,在教学模式上主要是照搬的本科院校模式,从教学专业设置、考核机制、教学流程等方面都没有高等职业院校的特色,更多时候就是照猫画虎,办学理念不明确,很多高等职业院校没有加强教学模式上的创新,只是破罐子破摔,这样高等职业院校在社会上的名誉将会越来越差。 2社会对高等职业教育的认可度不高。 由于受到传统教育理念的影响,人们在自己观念中总是认为读书才是最佳选择,很多人认为高等职业教育只是技术工的代言词,并不受到人们的认可,人们在潜意识中就对高等职业教育贴上了不良标签,随着高等职业院校招生人数的增加,但是学生整体素质和水平并未有所提升,学习成绩较好的学生都选择了就读正规院校,高等职业院校只是没有选择的出路,所以说中国人很怪,对待高等职业教育缺乏正确的认识,读书就是为了选择更好的职业,但是中国人的做法却恰恰相反,这其中与高等职业院校的教学水平有很大关系,所以政府和高等职业院校也需要进行反思。 3师资力量薄弱,缺乏双师型教师。 高等职业院校想要提升教学质量,首先要加强师资力量建设,要有更多的双师型教师,不仅要掌握丰富的专业理论知识,还要具备实践操作能力。 但是在实际教学中,双师型教师极度匮乏,很多高等职业院校的教师都是从本科院校毕业,没有丰富的实践经验,有些高等职业院校也会从企业中招聘一些技术工人来校任职,但是这些技术人员不具备丰富的专业理论知识,无法给学生更好的教育,这些都极大的抑制了高等职业教育的发展,严重时会直接影响整个学校的形象和声誉。 二、高等职业教育未来的发展方向高等职业教育想要健康发展,就必须要突出工学结合的特色,要改革教学体制,提升教学质量,这才是未来发展的根本所在。 1转变思想,准确定位高职教育。 高等职业院校存在的目的就是为了为我国社会培养更多的高级技术人才,所以高等职业院校要转变传统教学理念,不能再照搬本科院校教学模式,要克服浮躁、攀比的心理,更多要考虑高等职业院校的职业性和技术。 高等职业院校也要提高招生标准和要求,必须要对学生基础有所考核,改革教学体制,突出工学结合的特色,要转变人们高职教育就是高考备胎的错误观念,要增强高职教育的复杂性,准确定位高职教育的目标,要转变学生的态度和认知,要认真对待每位学生,重点培养学生的专业技能。 2建立多渠道经费保障机制。 高等职业院校想要健康发展,必须要根据社会人才需求进行改革,要有充足的资金作为保障。 首先,国家和政府要加大对高等职业院校的资金投入,可以给予高等职业院校招生政策上的扶持,解决高等职业院校的生源问题。 其次,政府也要注重协调高等职业院校与高等院校的经费分配结构,要为职业院校提供一个发挥能力的平台。 同时高等职业院校还可以加强与企业的合作,积极实行多渠道办学投入机制,企业可以与学校建立合作关系,高职院校可以针对企业岗位要求进行有针对性的教育,学生毕业时还可以到企业中进行实习,这样就可以更好地培养学生的动手实践能力,还可以解决企业的用人需求问题,对企业和学校都是双赢的局面。 3加强双师型教师队伍的建设。 高等职业院校教师队伍建设直接关系着高等职业院校未来的发展,高职教育人才培养的特殊性决定了高职教师的特殊性,高职教师不仅要掌握丰富的专业理论知识,还要能够具备较强的动手实践能力,要能在实践中给学生有所启示,高职院校可以对教师进行有针对性的培养,每年可以轮流派遣高职教师到相关企业进行学习,学习企业岗位知识,此外还要规范教师职称评定标准,要加强双师型教师的培养力度。 三、结束语综上所述,目前我国高等职业教育状况不好,取得的效果也不明显,高等职业院校必须要端正教学理念,要加强与企业的合作,培养双师型教师,建立企业实训基地,增强学生的动手实践能力,根据社会人才需求调整教学模式。 作者杨硕单位湖北工程职业学院
PEP小学英语五年级下册
Unit four When is Easter? 教学设计
教学内容: PEP小学英语五年级下册Unit four When is Easter ?Part A: Let’s spell。
教材分析:unit4的主题是When is Easter?主题是东西方节日及个人的生日。主题图通过学生们在教室里谈论母亲节、中秋节和生日的情境,呈现出本单元要学习的核心词汇和句型及其语用环境,拉开了本单元学习的序幕。为学习单元A.B部分的各个板块做好准备。而Let’s spell板块为我们呈现了字母组合th在单词中发/θ/和 /ð/的规则。通过听音圈词活动,强化记忆th的发音规则,巩固学习th的音形拼写对应关系。第三部分通过选择单词写句子,帮助学生按照发音规则拼写句子。这些设计符合英语新课程标准的要求,有效的突出了英语核心素养。
学情分析:五年级学生学习英语已经有二年半的时间了,对于教材的特点和结构都比较熟悉。此阶段的学生活泼好动、好奇心强、勇于尝试,具有一定的逻辑思维能力和语言表达能力,并有很强的自尊心和求知欲,对于学习英语的兴趣已经逐渐显示出自己独特的个性。
设计理念:根据英语新课程标准的要求以及突出英语核心素养,本节课我设计以情境教学为支撑,以学生小组合作为方法,在合作学习的基础上经过老师的点拨轻松掌握th的发音规则,并能在不同形式的练习中巩固学习th的音形拼写对应关系。发展学生的自主学习能力以及引导学生进行发现式的学习,观察,感知体验并自己归纳,突出以教师为引导,学生为主体的教学理念。
教学目标:
1.学生能够掌握字母组合th在单词中发/θ/和 /ð/的规则。
2.学生能够根据th的发音规则读出生词。
3.学生能够按照th的发音规则拼读单词,并进一步提高在单线上抄写句子的能力。
4.引导学会发现、观察、体验学习的学习方法。
教学重难点:
重点:学生能够掌握字母组合th在单词中发/θ/和 /ð/的规则。
难点:学生能够根据th的发音规则读出生词 。
学习方法:情境学习法、小组合作法。
教具准备:多媒体教学课件、单词卡片、评价奖章等。
教学过程:
一、Warm Up
1绕口令游戏。口舌之争。
【设计意图】拉近师生距离,愉悦学生心情。增进对彼此的认识,以便让课堂顺利开展,同时锻炼学生的齿舌灵活能力。
2. Greeting
T: Hello, boys and girls.
Ss: Hello, teacher.
二、lead-in
1.看情境图,引出三只小猪进考场的故事。学生发现这个故事中的每句话都有什么特点,小组合作读一读说说自己的发现。
【设计意图】:通过情境图的展示,让学生在情境中发现问题,思考问题,引出课题。
三、Presentation
1.出示学习目标,明确本节课的学习任务。
2.继续看情境,小组合作读句子,说说你发现了字母组合th有几种不同的发音,交流。
The first pig is thirteen.He likes maths.
The second pig is three years old.
He is thin.
The third pig has a birthdayon the fifth of April.
3.老师解疑,出示th在单词中的两种正确发音。
清辅音:/θ/
舌尖放在上下齿之间,气流由舌尖间的缝隙挤出,声带不振动。
浊辅音:/ð/
舌尖放在上下齿之间,气流由舌尖间的缝隙挤出,声带振动。
教师示范,学生模仿。
学生以各种形式自由练习发音,展示学习成果。
【设计意图】:通过仔细观察发现疑问,提出疑问。带着疑问学习新授,主题突出,学生的学习中心地位明显。由教师直接给出答案,打消疑惑,直奔主题,明确th的正确发音。
4.拆音法读单词。师生一起读。
【设计意图】:教给学生明确的学习方法,让学生理解知道单词的拼读规则。
5.小组合作分一分。
给单词正确的归类。
【设计意图】:及时了解学情,以便于掌控课堂。同时考察学生对知识的运用能力,突破重点。
6.质疑引导,发现规律。
教者做简单的提示,引导学生自主归纳规律。
清辅音:/θ/
1.单词是数词。
2.以th开头的单词。
3.以th 结尾的单词。
浊辅音:/ð/
1.th后有er的单词。
2.单词是代词,冠词的单词。
【设计意图】:及时总结归纳规律,以便在后面的学习中能举一反三。同时也是对前面知识的巩固,对学情的再次回查,突破难点。
4、 Practice
1.继续来到情境图,三只小猪又遇到了问题,家谱图。怎么读呢?
学生展示。
2.三只小猪想送鲜花给妈妈。师生一起拍手说。
【设计意图】:通过情境,既可以培养学生口头表达能力,又可以提高学生对单词的熟练掌握程度。朗朗上口的chant再次让学生巩固体会th的发音。
5、 Proction
Choose,write and say.
【设计意图】:能够按照th的发音规则拼读单词,并进一步提高在单线上抄写句子的能力。
通过挑战天气预报员,熟练运用知识在日常生活中。
六、Sum-up
学生自由说说本节课的收获。
七、Homework
1(必做).Listen and imitate the listening twice.
(听录音并模仿两遍。)
2.(选做)Try to find out more new words about “th”.and read .
板书设计:
Unit four When is Easter?
A Let’s spell
清辅音:/θ/ three thin thirteen maths
浊辅音:/ð/ this that mother brother
教学反思

⑤ 对发展现代职业教育的几点思考

思考如下:
一、现代职业教育主要存在的问题
1、对职业教育的重要性缺乏足够的认 识。
2、 生源质量偏低使文化基础课教学显得 薄弱。
3、技能教师缺乏,学生技术应用能力弱 是影响职教发展的关键因素。
4、专业设置明显滞后。
二、改进措施:
1、提高认识,增强发展职业教育的紧迫 感。
1.1 发展职业教育是增强区域经济实力的必由之路。职业教育在经济社会发展中的 巨大作用,早已为许多发达国家的发展历程 所证明,也被中国改革开放的实践所证实。在国内,一些 发达省市更是依靠现代职业教育发展而迅 速跻身于经济强省行列。因此,只有重视和 加快发展职业教育,才能全面提升人力资源 素质,才能不断推动经济社会发展。
1.2 发展职业教育是有效解决“三农”问 题的重要途径。解决“三农”问题必须实行城 乡统筹,一方面引导农村富余劳动力向非农 产业和城镇转移就业,推进工业化和城镇 化;另一方面是大力发展现代农业,推进社 会主义新农村建设,这两方面都需要加强职 业教育,全面提高农村劳动力的整体素质。 “
1.3 发展职业教育是完善国民教育体系 的迫切要求。基础教育、职业教育、高等教育 是现代国民教育的三大体系,三者相辅相 成,缺一不可。
2、 加强职业教育师资队伍建设,注重双 师型和复合型教师的培养。教师是教育教学的实施者,教师的教学水平和教学能力是提 高教育教学质量的主要因素。因此,要提高 职业教育教学质量就必须加强师资队伍建 设,不断地更新教师的知识。
3、 以就业为导向,加强专业建设和课程建设。现代职业教育以培养技能应用性专门 人才为根本任务,以适应社会需要为目标, 以培养技术应用能力为主线设计学生的知 识、能力、素质结构和培养方案,这样的特点 决定了现代职业教育专业设置的职业性和 很强的针对性、灵活性。
①要以就业为导向, 与区域经济发展需要紧密结合,紧贴市场需 求,最大限度地考虑学生对所学专业的要 求,设置社会需求的专业,专业口径可宽可 窄,宽窄并存。学校要重视组织有关人员经 常开展人才市场调研、预测工作,提高专业 设置的针对性。
②专业建设要体现现代职业 教育特点。有的专业可以对口行业或一家 (几家)企业,也可以与企业、行业建立长期 稳定的合作关系,增强人才培养的适应性。 要积极推广和开展党校“订单式”培养。“订 单式”培养模式不仅有利于党校的人才培养 与社会需求同步,而且有利于发挥企业人力 资源与物质资源在办学过程中的作用,有利 于培养学生的职业技能和实践能力,实现 “零距离”上岗。
③在专业建设中,要妥善处 理好社会需求的多样性、多变性与学校教学 工作、专业建设相对稳定性的关系。对就业 不好的专业要及时调整方向,按照市场需要 进行合理转型。要注意适应社会需求,调整 党校的专业结构,改造一些陈旧的传统专 业,走内涵发展之路。
课程是教学的基本条件,决定专业发展 的前途,课程建设对于完成专业人才培养目 标,保证现代职业教育教学质量有着十分重 要的作用。
4、 创新现代职业教育的办学模式。
各地和职业学校要结合地方经济 社会发展的实际和学校自身特点,积极推进 教育教学改革,加强和完善校企合作、产教 结合,通过多种形式的校企合作、产教结合, 为市场、企业“量身定做”培养人才。充分发 挥党校多年举办党校研究生、本科、大专函 授教育的教学及管理经验,将其用于现代职 业教育各项管理工作中。要改革传统的教学 模式,让企业、行业直接参与学校招生、培养 全过程,在培养目标、人才规格、专业设置、 知识技能和教学评价等方面发挥更大的作 用。要以就业为导向,改革现行的党校教学 管理制度,根据不同专业、不同培训项目和 学习者的需求,采取灵活的学制和学习方 式,实行“学分制”,为受教育者半工半读、工学交替、分段完成学业创造条件。要加强党 校实训基地建设,重视“双师型”师资队伍培 养和实践教学环节,提高毕业生质量,促进 职业教育与劳动就业的有机衔接。
5、建立多渠道筹措职业教育经费机制。 探索有利于现代职业教育快速发展的多元 化投资体制,为职业教育的改革与发展提供 保障。采取政府支持、办学 主管部门配套、职业院校自筹、社会捐资等 多渠道筹措方式。发展职业教育,各级政府 必须加大投入,努力增加用于发展职业教育 的财政拨款,有计划地支持职业院校更新实 习设备、改善教学实验设施,特别是要加强 党校、职业院校共享平台的建设,促进职业 院校教育教学质量和办学效益的提高。积极 探索吸收外部资金和民间资本发展现代职 业教育的途径和机制。

⑥ 职业教育的教学内容应该怎样选择

高等教育和高等职业教育的课程设置决定了教学内容和主要课程,没有一个统一的概论,因为专你属选择的专业一般都决定了你的课程设置。这种问题根本就没有什么意义,假如你选择了一个体育专业,会有学校把财会类的专业课程当主要课程给你教授么?

⑦ 国家发布第二批高等职业教育专业教学标准了吗

“很多学校开设旅游管理专业,教的实际上是酒店管理专业的内容,这是害人害己。现在我们规定,所有开设旅游管理专业的学校都至少要开这五门课程,否则就不能开设旅游管理专业。”教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯说。
在教育部昨天召开的新闻通气会上,发布了首批《高等职业学校专业教学标准》(以下简称《专业教学标准》),规定了涉及18个大类的410个高等职业学校专业的教学标准,并出版《普通高等学校高职高专教育指导性目录》,填补了我国高等职业教育专业教学标准领域的空白。《专业教学标准》适用于独立设置的高等职业学校(含高等专科学校)及本科院校、独立设置的成人高等学校和有关高等教育机构举办的高等职业教育(专科)的专业教学及管理。
据《专业教学标准》制订组专家李怡民介绍,为了适应企业的不断转型,《专业教学标准》将每两三年进行一次修正,“瞄着企业的需求来进行课程改造”。
教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯说,标准发布后教育部将在“全国高校教学基本状态数据库”系统中实时监测高职学校的办学情况,并派专家组核实和评估各高校的数据是否真实、合理。接下来,教育部将继续制定1167个高职专业中其余专业的教学标准。教育部也在启动制定中等职业学校专业教学的基本要求,明年即将出台第一批中等职业学校专业教学标准。

⑧ 高等职业教育教学怎样适应现代社会的发展需求

现代职业抄教育体系以各级各类袭职业院校和职业培训机构为主要载体,具有适应需求、有机衔接、多元立交的特点。
1.适应需求,就是适应经济发展方式转变、现代产业体系建设和人的全面发展要求,遵循技术技能人才成长规律,实现各级各类职业教育的科学定位和布局;
2.有机衔接,就是统筹协调中等、高等职业教育发展,以课程衔接体系为重点,促进培养目标、专业设置、教学资源、招生制度、评价机制、教师培养、行业指导、集团化办学等领域相衔接,切实增强人才培养的针对性、系统性和多样化;
3.多元立交,就是推动职业教育与普通教育、继续教育相互沟通,实行全日制教育与非全日制教育并重,搭建职业教育人才成长“立交桥”。

⑨ 怎样看待高职院校的教学质量百度文库

随着高等职业教育的迅猛发展,也产生了一系列问题,首先,全国高等职业技术学院不断增加,相互间在生源、教学质量等方面竞争不断加剧;其次,目前我国高等职业教育的生源多种多样,有的是全国高考统一招收的,有的是从中专、职高、技校的学生中通过考试招收的,还有的是从初中毕业生中招收的五年制高职生;最后,报考职业技术院校的学生整体素质偏低,学习时间只有三年。所以,要对这些良莠不齐的学生在短时间中进行系统的理论教育、专业的技能培训以及模拟实习等职业教育,不能不说是一件非常困难的事。大力提高高等职业技术教育质量,是一个值得深入探究的问题。下面就四个方面谈谈如何来提高教学质量。

一、教学质量工程是一个系统工程

提高教学质量是一个系统工程,它不完全是教学部门的事情,而应是全学院各方面都齐抓共管的事情。教学部门保证教学质量的执行部门,他们是直接面向学生,为学生提供教学服务的前沿,教学部门的工作需要各部门的大力支持,为教学部门提供良好的教学环境和愉快的身心环境。

二、加强对员工,特别是新员工的质量意识培训

随着高等职业技术学院的规模扩大,师资队伍严重不足,教学任务严重超过正常的工作负荷,为此各大高等职业技术学院都引进了大量的新员工,这主要来自两个方面的人员:一个是应届大学毕业生和研究生,另一方面是从企业引进的技术人员。前者在是从学校到学校的教育,没有职业技术的经验,并且大学的管理和教育方式,不太适用于高等职业技术学院的教育方式和教学质量要求,这需要加强对大学生技能方面和教育方面的培训;后者从企业工作过的人员具有较强的职业技能,但由于从事的领域和企业的要求与从事的教育工作存在一些差距,他们需要加强课程内容和教育方法的培训。加强对这两类人员的职业技术和教育方法的培训,加强质量意识的培训,以提高教育教学质量。

三、提高教师的职业素质和敬业精神

教师是知识的传授者,行为的引导者。老师的行为将影响学生的行为,这需要老师有较好的职业素质和敬业精神,这将使学生更适应社会的需要,更能被企业接收。同时老师高的职业素质和敬业精神同时也是提供教学质量的关键因素。
首先,教师要树立正确的人才观。我们高职教育的人才观,应以全面提高学生素质为己任,培养有一定的专业知识,能胜任职业岗位的要求。能为自己的人生不断充实和发展的学生作为人才取向的标准。只有这样,才能造就一大批高素质的社会主义的劳动大军,为社会主义建设服务。
其次,必须有一支师德水平高、业务水平精湛的优秀教师队伍。优秀的教师首先应有优秀的师德,只有自己有高尚的情操,才能于有形无形中培养学生的高尚情操,把学生培养为真正的人才。只有教师爱岗、敬岗、无私奉献,才能全身心投入教书育人的事业中。这无疑是提高教学质量的重要保证。多种多样的师德师风活动如演讲、辩论、竞答、论文等更能强化优秀的师德意识。合理的师德师风考核、评比、奖惩则是建立优秀的师德师风的必要手段。
再次,提高教师整体素质,建立必要的传、帮、带体制,不仅做到老教师对新教师的传、帮、带,也发扬新教师与老教师之间的互通互学,不仅保证优良传统的继承发扬,也保证新旧知识的交替衔接。通过一系列的教学比武,教学竞赛,促进整体教师队伍的上进心。
要建立良好的学术氛围,激励教师自发的提高自己的学术水平。开展系部内、系部间的公开课、学术交流,使教师看到自身不足,学习他人长处。要提供各种进修、实习机会,使教师不断的接触、学习先进的知识、前沿的科学,拓宽教师的知识面,提高自身业务水平。
最后,教师的实践性知识,是培养学生职业能力的条件,特别是职业教育,更注重职业能力的培养。培养学生的实践能力,教师自身的动手能力要强。而目前我国普遍存在的现状是专职教师的实践能力普遍较弱,大多数教师缺乏一定的社会实践知识的积累,这严重影响着我国高职教育的教学质量。今后我国要加大这方面的培训,或学校有条件地创造专业教师定期到企业实习的机制,以培养双师型的教师队伍,才能更好地完成高职教育的任务。

四、提高学生的学习激情

提高学习质量的关键是提高学生的学习激情,应想方设法提高学生的学习激情,建立良好的学习氛围。
从招生的对象来看,职业院校的学生基本上是高等学历教育挑选以后的学生,学生素质相对较差,学生的认知能力、反映速度可能相对慢一些,这对教师教学内容和教学过程的安排要有不同的要求。
首先,针对高职学生的现状,应改变传统的教学方法,鼓励和引导学生去借助现代化手段来提高学生的知识水平和专业能力。现在很多学生喜欢上网,引导和鼓励学生借助于互联网进行学习,这既可以解决学生整天上网影响学习,同时又学习到更多知识。为学生建立专业网站,将网上收集的与专业相关内容放在网站内,并将各种专业比赛信息放在网上,鼓励学生参加比赛,以提高学生的学习积极性。
其次,应该完善优秀学生的评估体系,加强对学习有进步学生的奖励,让他们对学生有更多的成就感;通过组织成功校友介绍成功经验,通过专题讲座让学习了解行业的发展形势,激发学生的学习积极性;
再次,提高实践环节的教学质量。高等职业教育更强调技能的培养,这就需要花大力气提高实践性环节的教育质量,这主要通过以下方面来进行。
1.健全各专业的实验实训环境。我们需要采用各种方法完善、健全各专业的实验实训环境,设法与行业和企业合作建立与职业环境尽可能一致的实验实训环境。
2.加强实验实训辅导人员的专业知识和实践能力的培训。实验实训辅导人员需要具备较高的专业水平和实践能力,简单的说是一种双师型的队伍,但这在实际的岗位的人员会存在一些问题。学院应有计划有组织地对实验实训辅导人员的专业知识和实践能力的培训。
3.改造传统的验证性实验。传统的实验大部分是一种验证型的实验,对学生实践技能的培养和分析解决问题能力培养没有很好的帮助,应根据各专业的特点,将相关实践技能的培养分解、融合到各个实验中。
4.改变传统的实践环节的评估方法。传统的实验实践性环境的评价是按结果进行评价的,这不能适应高等职业技术教育的要求,而高等职业技术教育强调技能的培养,这就需要改结果的评价为过程的评价。

五、完善教学手段

职业教育的特点是需要大量演示职业训练的过程和职业方法的设计,与普通的教学相比,更需要采用一些现代化的教学手段,如多媒体教学,网络营销设计等。这就需要学校完善教学设施,为教师提供较好的教学条件。教师也要主动选择最有效的教学方式,避免“一根教鞭走天下”的局面,提高讲授的教学效果。

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