① 幼儿园老师招聘一般联系人是院长还是行政的搞的
一般是行政的，院长那么忙，哪有时间管这事
② 苏州幼儿园招聘
我的年龄好像太轻了！
③ 县级幼儿园怎么招聘园长
招聘园长首先要知道在哪里能找到园长：
1、当地的人才招聘市场
2、周围幼儿园的园长
3、或内者退休的公办幼容儿园园长
其次，是招聘怎样素质的园长，以下是红缨教育给出的三个要素：
1、认同幼儿园的教育理念、培养目标等
2、具备一定的管理经验以及办园经验，有当过主管活管理幼儿园的经历
3、充分热爱孩子、热爱教育事业
望采纳
谢谢
④ 幼儿园教师如何招聘
直接去当地公办幼儿园应聘，但是你得先考教师证。
⑤ 幼儿园招聘老师应该从什么途径能够找 水平高一点的老师
如果要专业的幼教老师的话，你可以到大学里边去招应届毕业生，虽然没有经验，但内是可塑性高，容而且他们都具有相关的资质这是途径之一。
另外就是高薪聘请具有一定经验和执行能力的职业园长。高素质的职业园长是可以掌握幼儿园发展方向的人，如果幼儿园的投资人不具备这方面的经验的话，建议不要自己上阵去当这个园长，应该去招聘一个专业的职业园长。职业园长你可以是其他幼儿园的园长或者是公立幼儿园的教学主任。光谱幼儿园曾经给予的一个建议如果你找不到专业能力非常强的园长，你可以找一个执行能力非常强的园长，因为光谱幼儿园会经常给加盟园提供培训，如果这个园长执行能力强的话，也是可以带动幼儿园向积极的方向发展。
所以如果你自己来经营品牌的话，建议你一定要找一个具有专业能力的职业园长。如果你是加盟其他品牌的幼儿园的话，建议你如果找不到职业素质特别强的园长，就找一个执行能力强的园长。
关于你的老师，你的职业园长会帮你把关你的加盟品牌也会帮你把关。
⑥ 招聘幼儿园中层干部应该具有哪些素质
你好，我觉得应该具备良好的理论知识，
然后具备一定的相关经验，
希望对你有帮助。
⑦ 幼儿园招聘管理副园长怎么写招聘
你好，一般招聘内容有，招聘职位、招聘要求、工作内容、工作待遇、工作地点、联系方式和联系人等，您就根据您的幼儿园的情况去定夺招聘条件就行。
或是是去招聘网站下个模板稍微修改一下就行了。
⑧ 公立幼儿园招聘老师的条件
各地区招聘的要求条件都不一样，具体得看招聘简章。。。。 考教师。 1、学历最好本科以上，专科职位相对较少。 2、具体报名时间、地点、方式、职位、条件得等招考简章出来才会知道（一般会在当地报纸，电视，电台，政府网站发而公告）。 3、笔试一般是公共基础知识（淘宝或新华书店有卖，几十块就能搞定）。都是常识题。面试一般是说课，和讲课还不一样，具体方式你可以看网上视频。
⑨ 假如你是幼儿园园长，或者是园方的人事部门工作人员，负责招聘幼儿教师，你打算着重
我是一名幼儿教师，如果是我的话，我会更加注重教师的能力，就是带班能力，因为一位有经验的老师会有一定预见能力，会及时并有效的避免事故，并且有一定的前瞻能力，会处理好与家长的关系。但是有经验的老师不足之处就是由于毕业时间久，可能在跳舞等基本工不如刚毕业的老师。
⑩ 幼儿园要招聘保安教学主任应该问那些问题
是否有类似的工作经验
个人身体状况等；
出现孩子危险会怎么处理，看一下应急能力；
碰到可以陌生人会采取什么措施；