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幼儿园教学存在的问题

发布时间:2020-12-18 18:55:12

Ⅰ 当前幼儿教育存在哪些问题

幼儿教育具有奠基性的教育作用,在整个素质教学中占据举足轻重的地位,应该得到家长和教育部门的关注,同时人们对幼儿教育重要性的认识也逐渐增强。在幼儿教育中,要发挥教师正确的引导作用,促进幼儿学生健康、全面发展。
一、目前幼儿教育中存在的问题
(一 )幼儿教育的方法和思想观念较陈旧
目前很多幼儿园不顾幼儿的实际特点,忽视了幼儿的年龄特点,只注重迎合家长们望子成龙的急迫愿望,而忽视了幼儿的实际发展水平;有些幼儿园只强调生源,只重视文化知识的传授,忽视了幼儿学生智力的开发。很多幼儿园教学很难摆脱数学、语文的怪圈,日常生活中的具体活动并没有真正体现现代教学理念,一些游戏活动只重知识而轻情感,活动过程中幼儿的主体地位很难体现出来,单纯注重幼儿技巧技能的培养,导致他们的兴趣和各种能力得不到培养。此外,很多幼儿园领导和教育主管部门,在招聘教师时,只重视对幼儿教师技能、知识的考查,对教师的评价和考核注重教师是否能歌善舞,这样的教学方法和观念从根本上就存在着弊端。
(二)幼儿教育的管理还不够科学
现在很多农村地区根本不重视幼儿教育,或者是对幼儿实行小学化的管理。另外,一些学校领导对幼儿教学业务欠缺,加上工作繁忙,对幼儿教育的重视程度远远不够。目前很多幼儿教师从小学教师中抽选,由于这些教师缺乏专业的幼儿教育方法和理论,存在“小学化”教育和“保姆式”教育的倾向。此外,一些民办幼儿园缺乏相应的幼儿教育方面的管理经验,不重视教育质量和办园条件,不按相关规定执行物价,出现“价格战”的现象,这些问题都严重影响幼儿园的有序发展,难以保证幼儿的教育质量。
(三)幼儿教师的综合素质有待提高
幼儿园的教师虽然有足够的幼儿教学实践经验,但受各方面的影响,如课程结构、学习年限等,对幼儿的思维训练还不够,在平时缺少全面、系统的学习和提高,导致幼儿教师在理论知识水平上存在严重的不足。可见,幼儿教师的教学水平和专业技能有待加强,综合素质还要得到提升。
二、加强幼儿教育的有效对策
(一)更新幼儿教育的方法和思想观念
(1)在当前形势下,幼儿教育要坚持保教相结合的教学原则,促进幼儿德、智、体、美全面发展,使幼儿学生的身心和谐发展。在幼儿教育中,要特别注意幼儿学生兴趣的培养,开展以各种游戏为载体的基本活动,使幼儿学生的智力得到激发,注重他们全面素质的提高。此外,要加强幼儿学生的“三生教育”,即“生命教育”、“生活教育”、“生存教育”,让幼儿懂得尊重生命、珍爱生命,掌握生活技能,了解生活常识,养成良好的生活习惯,强化生存意志,关心社会与自然,提高幼儿学生的适应能力、创造能力。幼儿学生不仅要学习科学文化知识,还要掌握一些必要的学习常规、生活常规、礼貌用语等,学会做人,从而为幼儿教育创造良好的教学环境。
(2)针对传统“教师教,学生学”的教学观念,我们应该全面地认识,不能完全否定,也不能完成肯定,而是要“取其精华,取其糟粕”,吸收借鉴合理的教学方式。教师要考虑到幼儿活泼好动、好问、好奇的特点,结合这些个性特点来进行教学活动,从实际出发,这种实事求是的教学不仅能够激发幼儿学生对生活的兴趣,培养活泼开朗的良好性格,还能开发学生的智力,有利于幼儿学生适应生活环境。总之,幼儿教育有关部门应该认识到幼儿教育的重要性,坚决扼杀和压制幼儿健康发展的各种行为,在原来教育观念和方式上有所创新和发展,真正促进幼儿个性的健康发展。
(二)加强和完善幼儿园的教育管理
为了解决幼儿园教育管理方面的问题,有关教育部门和领导应坚持“分级管理,地方负责”的教学政策,提高认识,合理布局,强化领导,完善师资力量,切实关心幼儿学生的教育工作。
另外,幼儿园还应设专职人员开展幼儿工作,从幼儿园的实际情况出发,制定完善、详细的管理方法,建立健全督察评估制度。政府要高度重视幼儿教育,坚持办园宗旨,实行学前保教工作,杜绝出现以赢利为办园目的的现象。进一步改革幼儿教育方向,将幼儿教育作为社区、乡镇工作的重要内容,以社区、乡镇为依托,建立以乡镇中心园、示范幼儿园为骨干的幼儿教育网络。
(三)建立一支稳定、优秀的师资队伍
在新形势下,要依据社会力量办学,根据幼儿园教师的实际条件和要求招聘合格的教师,为幼儿的教育教学提供稳定的师资基础。另外,对在职不合格的教师要定期进行培训,让他们不断完善教学水平,并获取专业合格证书;对不能继续担任幼儿教育的教师,要及时调换;对那些合格的教师,要继续培训和完善,让他们逐渐成为教学典范,成为幼儿教育的骨干。此外,幼儿教师要不断更新教学观念,加强新理念和新课程的培训,开阔自身视野,将新的教学理念融入到实际教学过程中。同时教师在幼儿园内部要形成积极向上、团结合作的教学氛围,教学经验丰富的教师要经常与年轻教师交流、沟通,将自己的教学经验传授给年轻教师,形成相辅相成的教学风气。
(四)家园合作
幼儿教育要形成家园共育的良好氛围,家园共育是是实现优质教育的最优途径,将传统的“封闭式”教学转变为“开放”式教学方式,让广大家长意识到家园共育的重要性。家长要以热情的心态和积极的行动参与到班级教学的各项活动中,通过家长的长处来弥补教师狭隘的、单一的思维,家长的参与既能丰富幼儿教师的教学技能,又能更新幼儿教育方法。
总之,幼儿教育应得到教育部门的高度重视,进一步关心幼儿的身心健康发展。针对幼儿教育中存在问题,要及时更新幼儿教育思想观念,加强幼儿教育管理,不断改进教育教学方法和途径,完善教学师资队伍,并依靠社会力量促进幼儿教育健康发展。

Ⅱ 幼儿园教学存在的问题

在以《幼儿园教育指导纲要》为指导思想,以主题活动为主要活动模式,以分科教学和区域活动为辅助形式的幼儿园教育教学活动开展至今,回首我们走过的道路,为我们在幼儿园教育教学上的改革和取得的成绩感到高兴地时,同时也要清醒的看到教师在教育教学上还存在一些问题。当下"寻找解决教学问题的大策略"已成为当前基础教育改革的明显趋势,要提高幼儿园教学质量,就必须深刻挖掘幼儿园教育教学存在的问题。
一、"小学化"概念模糊
我们一直在摒弃幼儿园教育的小学化倾向,尽管有幼儿园领导和部分老师通过各种形式学习了"小学化"对幼儿成长的危害,可是由于各种原因在理解上有偏差,导致在教育内容上也一律不准体现小学内容。其实我们反对的是小学化模式而不是完全小学化内容。比如在大班的幼儿园主题活动中就穿插了一些数的认识、点数、数的分解等小学一年级的内容,关键是我们一定要把这些知识以幼儿的形式教给幼儿,让幼儿在看一看、听一听、摆一摆、玩一玩、动一动的适合幼儿年龄特点的游戏中学习。所以我们应该清楚的理解反对"小学化"是反对灌输式、无游戏式、无可操作教具的小学化模式而不是教育内容。
二、只追求活动形式的多样性,忽视活动目标的实现
因为在评价一节课的优劣时我们经常会说形式多样,内容丰富,所以导致老师本末倒置。在活动中老师们只追求活动形式的多样性、新颖性,不考虑幼儿的已有经验和年龄特点,忽视活动目标的实现。以中班科学"认识天气符号",活动中教师安排了幼儿听音乐感受不同的天气状态。由于幼儿缺乏对音乐的感知,一时难以快速地把听到的音乐与不同天气状态相匹配。因此,多数幼儿不会分辨,最后只好由老师告之答案。看是形式多样又新鲜,但是完全不符合幼儿的认知特点,这样的教学形式是无法达到活动目标的。
三、只关注幼儿的动手参与,未引导幼儿的思维参与,
动手是幼儿的活动模式之一,是激发幼儿参与兴趣的有效途径。有的教师只注重提供给幼儿大量的材料,而忽视在操作过程中幼儿的思维参与,导致虽然参与动手活动了,但是无论在经验获得、成功体验和智能发展上都没有收获,也就是幼儿在知识、技能、情感上的三维目标没有完成。以大班科学探究活动"自制饮料"为例,老师在示范配制饮料、介绍了提供的操作材料如:果珍、白糖、小苏打、柠檬酸等说:"下面,就请小朋友自己选用材料制作饮料。"操作时,小朋友们都在忙着动手将这个材料、那个材料放入杯中,会盲从性的选择,,忙得不亦乐乎,还不时地有孩子在品尝自制的饮料,有的送饮料给老师看,有的告诉老师自己的饮料很难吃。当老师请幼儿说说"你是怎么配制的?",竟没有一个幼儿能清楚地说出自己究竟在杯中放了多少的果珍、白糖、小苏打和柠檬酸。活动中,教师准备了大量的材料,孩子动手操作也忙得很乐呵,而在配制的过程中老师是让幼儿感知认识,还是获得经验呢?在整个操作活动幼儿是在忙于将面前的材料放入杯中,唯恐动作慢了让他人用完了,根本无心去思考怎样配制才好吃,无法去关注自己配制过程的变化,经验从何而获。是让幼儿体验成功吗?可是幼儿配制出来的饮料没有一个是可以让他自己连喝两口的。可见这样的操作活动看似幼儿动手操作了,并参与的积极性也很高,但是仔细想想就要认真推敲这样的活动我们到底是让幼儿发展什么?所以我们在让幼儿动手参与的同时,更应该注重引导幼儿思维的参与,让幼儿的智能得到有效的发展。
四、只关注幼儿主体性,忽视教师的主导性
在幼儿活动中幼儿是活动的主人,所以我们在设计活动时更多关注幼儿主体性的实现。但是我们更要清楚教师的主导作用,只有有效地引导幼儿才能最大化的实现幼儿的主体性。如大班"复习几何图形"教学活动,老师设计了"变魔术"这一操作活动即用一张长方形的纸变各种图形。操作前,老师:"下面请小朋友当魔术师,用这张纸变图形,看哪个小朋友变得又多又好。请小朋友拿起剪刀,开始变。"不一会儿,每个幼儿都剪出了好多图形。当老师请幼儿说说都"变"了哪些图形时,幼儿说的最多的是三角形,其次是梯形,正方形很少,长方形没有一个,而说不出名的碎片却占了相当一部分。教师如果在幼儿动手操作前和操作时进行适时的引导相信结果会很不同。
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Ⅲ 幼儿园目前存在的主要问题是什么

老师太丑。。

Ⅳ 当前幼儿园集体教学活动中存在哪些问题

集体教学活动最主要就是不太好组织幼儿园的孩子。比如孩子可能不听老师的话,或者是没有比较好的合作能力,所以需要在平时的教学过程中就去培养他们的合作能力,这样在集体教学活动中才可以更好的去进行教学。

Ⅳ 幼儿园教研存在的问题有哪些

一、教研工作缺乏内涵,流于形式

目前幼儿园教研工作形式化,主要表现在以下几方面:

第一,教研活动的系统性不强,内容零散,随意性比较大,没有立足于本园的教育实际。

第二,教研活动形式常常是以学习文章为主,或者只是探讨如何上好一堂课或搞好一次主题活动,缺乏整体研究和全局把握,不能很好地解决教学的实际问题。

第三,有些幼儿园的教研工作缺乏现代意识,如缺乏信息意识,对于国内外重大的幼教信息不关心,不了解,知之甚少,更谈不上及时地采集、利用,使之与教研教改结合起来。

第四,教研活动开展不正常,时间得不到保证。一些民办幼儿园急功近利,盲目扩大招生,忽视了教研工作和教学质量的提高,致使教师任务重、工作忙,抽不出专门时间进行教研活动。有些民办幼儿园更是为了节省成本,因班组人员配备人员不足或安全理由要求教师全天配班,教师备课或教研活动时间只能放在工作时间以外进行,这时教师经过一天的劳累,再也没有精力和积极性参与,大大影响教研活动的质量。如果碰上要排练节目等活动,教研活动就干脆取消,使教研活动形同虚设。

第五,不善于记录反思和总结。幼儿园在教研活动时往往只注意说和做,在说和做完后就完事了,使教研活动像一阵风,过后什么都没有了,没有把整个过程记录在案,使在研究时缺少个案等依据,更没有把所做的事进行反思,整理出经验并进行推广。

二、办园举办者不重视幼儿园的教研工作

对教研工作的重要性认识是不到位,这是民办幼儿园教研工作流于形式的主要原因。他们认为,幼儿园的经济效益来源于家长,办好幼儿园就是要满足家长,以家长的需要为前提,开展教研活动的目的就是要搞一些令家长满意的东西,比如识字、算术、学拼音等。另外就是搞所谓的教学特色,或引进一些商业性质的教材教具,更多更快地灌输孩子一些知识性的东西,从而更好地吸引家长,增加生源,增大经济效益,教研活动整天是忙于学习这些教学特色和教材教具,而到最后教师对这些教学特色或教材教具是否能促进孩子发展还是却惘然不知。有的幼儿园甚至连《幼儿园教育指导纲要》都没有,更说不上有自身教育实践的教研活动和经验总结。

三、师资队伍素质相对薄弱

造成民办幼儿园师资队伍素质相对薄弱有多种因素,其中最主要的因素有以下几点:

(一)幼儿教师的职前培养质量下滑。在90年代中期以前,幼师办学具有较强的优势,能优先于各类重点高中、普高招收到优质的生源。但1996年以来,随着师范教育优惠政策的取消、高等教育的大众化以及市场经济体制的全面介入,这种情况发生了戏剧性的变化:重点高中优先招收最优质的生源,普高次之,幼师这样的中等专业学校或职高只能选择筛选后留下的“三四流”的初中生。另外,虽然参与培养幼儿教师的机构很多,但由于缺乏严格的监督机制,存在大量不合格的幼儿教师培养机构,其所培养出来的幼儿教师不要说理论水平和教学技能,有的甚至连简单的五线谱也唱不准。

(二)教师队伍的不稳定。曾经对该街道幼儿教师的不稳定性作过调查,调查得知,在本园工作5年以下幼儿教师占94%,5年以上的幼儿教师只占6%。从这个调查结果中显示,幼儿教师的流动非常大,造成这种不稳定性主要有以下几个因素:1、幼儿教师是教师队伍中的一个特殊群体,他们不需要向孩子传授高深的知识,幼儿园的孩子没有应试升学任务,这就造成了家长乃至教育界的部分人士对幼儿教师产生轻视,社会对幼儿教师的定位也存在一定的问题,一直以来,人们无意中把幼儿教师排斥在教师队伍之外,待遇和地位给幼儿教师带来很大的压力;2、工作任务繁重,压力大。幼儿园教师工作任务繁琐,带班时不能离岗,工作自由度少等是众抽周知的事。除此之外,个别民办幼儿园为了节约成本,教师配备不足,每班只配备2名甚至1名教师,教学工作和保育工作都要完成,还要应付接送车、兴趣班等工作;3、待遇差。据统计,民办幼儿园教师平均工资在1300元左右,与保姆的工资不相上下,繁重的工作得不到相应的报酬,而且大量的民办幼儿园教师连职称、教师资格也没有,这使得他们觉得自己的职业既没有“钱途”也没有前途。4、幼儿教师未婚多,工资低,大部分教师很难把幼儿园教师工作当作立身之本来考虑,当然更谈不上为此进行深造和提高,往往在婚嫁之后自动离职,如此往复循环。

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