『壹』 宁波市教师招聘现在一定都要专业对口么
专业一般需要专业对口或者相似，具体简章上面会有说明的
不对口，你也考不过被人的
这样的信息 你可以到 浙江省教师招聘考试网 了解了解
『贰』 宁波教师招聘考试用哪种书比较好
（一）了解考试科目、确认自己所需备考科目
按浙江省教师招聘统一考试的要求，笔试科目有：
1.教育基础知识（教育理论及应用）。根据中学、小学、幼儿园教师岗位的不同要求，分别命制试题。
2.学科专业知识（学科知识与教学）。分三个层次，由考生根据报考层次、学科选考一科：
高中、初中阶段：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术（以上科目高中、初中相同）、科学、社会（后两科仅报考初中教师者选考）。
小学阶段：语文、数学、英语。
幼儿园阶段：学前教育。
1.教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。
2.学科专业知识。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）等。
确认自己所需备考科目后，开始着手准备相应资料。
（二）制定复习计划
以浙江省教师招聘统一考试为例，我们可以大致分为三个阶段：
第一阶段：11月到12月份，基础学习阶段。对于各科目知识的梳理，形成大致的框架，理清思路；
第二阶段：次年1月到3月中旬，强化学习阶段。在这个阶段，考生需要对各个知识点进行理解下的记忆、掌握并能灵活运用。
第三阶段：3月中旬到考试前，冲刺备考阶段。我们需要对之前所学的知识进行一个回顾，并对那些重点、难点进行再次复习巩固。调整心态，迎接考试。
『叁』 宁波教师招聘提前批出招聘公告了吗
出了北仑的：
北仑区教育局第一批招聘2019年事版业编制教师100人权
http://ningbo.offcn.com/html/2018/10/28257.html
『肆』 宁波的教师编制怎么考
首先：
确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学专科及以上学历（其中小学骨干教师应具备大学本科及以上学历）。
应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历。
应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历。
具有相应层次的教师资格证书，计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力。
程序：应往届毕业生招聘程序，报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察（含资格复核）——确定拟聘人选——聘用。
准备：
身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》
教师编制考试
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
报考流程：
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
『伍』 超级重重赏！招聘在宁波的英语老师或家教（待遇非常优厚！）
急招至少一位初二英语老师。（其他英语科目也可）
有亲合力，负责，有经验，最好是女性，宁波培训机构在职英语老师。
或者告诉我，宁波除了人才招聘网以外好的招聘管道。谢谢！
去人才招聘网站更合适你。
『陆』 宁波市鄞州区编制教师招聘，小学语文笔试专业知识包不包括语文的教材教法、语文教育教学知识的
我也是鄞州区要参加招考的，很肯定地说，专业知识不包括你所说的。
『柒』 校优秀毕业生对宁波考教师招聘有用吗
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）
遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，志愿从事教师工作，具备良好的职业素质;
具备适应岗位要求的身体、心理条件;
年龄在35周岁以下(1979年3月20日以后出生);
符合招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件(详见附件);其中2015年应届毕业生应按专业要求报考，其他人员按教师资格证认定的学科报考相应岗位。
招聘办法
小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、小学信息技术岗位考试含笔试和面试两个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
小学音乐、小学体育、小学美术岗位考试含笔试、专业技能测试和面试三个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+专业技能测试*30%+面试成绩*30%。
笔试内容为教育综合理论和招聘岗位的学科专业知识，满分100分。小学语文岗位报考者笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:2(不足2倍的按实际人数)的比例确定进入面试环节人选;小学数学、小学英语、小学科学、小学信息技术岗位报考者，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3(不足3倍的按实际人数)的比例确定进入面试环节人选;小学音乐、小学体育、小学美术岗位报考者，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:6(不足6倍的按实际人数)进入专业技能测试环节。
专业技能测试主要考察岗位所需的专业技能，与报考岗位相关的特长展示，满分100分，低于60分的直接予以淘汰。小学音乐、小学体育、小学美术岗位报考者，根据笔试成绩和专业技能测试分相加折算后的成绩之和(以下简称笔技折算成绩和，笔技折算成绩和=笔试成绩*40%+专业技能测试成绩*30%)的高低依次排名(笔技折算成绩和相同的，以专业技能测试成绩高的排名在先)，按招聘岗位数1:3(不足3倍的按实际人数)的比例确定进入面试环节人选。
面试主要考察应聘岗位所需的口头表达能力、综合分析能力、课堂教学能力和举止仪表等内容，面试形式为试讲，满分100分，低于60分的直接予以淘汰。面试结束后，按总成绩由高到低依次排名(总成绩出现并列情况时，以笔试成绩或笔技折算成绩和高的排名在先)，按招聘岗位指标数1:1确定体检、考核对象。
招聘程序
报名时间
注册报名：3月19日9:00—3月24日16:30。
报考人员需登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn，下同)“考试报名”栏目，仔细阅读本公告后，选择进入“2015年宁波杭州湾新区公开招聘事业编制小学教师网上报名”，按要求如实输入个人信息，根据招聘条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位(仅注册不报名无效)。注册报名期间，报考人员可以更改报考的岗位，逾期不再受理注册及报名。
另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。照片必须是近照，便于笔试入场时比对。
资格审核：3月25日0:00—3月27日24:00。
对报考人员进行资格审核。在此期间，报名系统不对外开放。
缴费确认：3月30日9:00—4月1日16:30。
通过资格审核的人员，在规定时间内，进入中国宁波人才网考试报名系统缴费栏目进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费40元。
下载打印准考证：4月8日9:00—4月10日16:30。
笔试
笔试时间为4月11日。考生须同时携带准考证和身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。若实际参加笔试的人数与岗位招聘指标数的比例为1:1时，则核减或取消岗位招聘指标。
考生应密切关注宁波杭州湾新区网站(www.hzw.gov.cn，下同)公布的笔试成绩、面试(专业技能测试)入围人员名单和资格复审的时间、地点。
资格复审
对面试(专业技能测试)入围人员进行资格复审。资格复审时须提供以下资料：
2015年应届毕业生：
本人身份证、户口本(集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页)原件及复印件1份;
本人学生证和学校就业推荐表原件及复印件1份;
海(境)外留学回国(境)或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;资格复审时还未办理的，应在2015年7月31日前办理并报送招聘单位;
具有与报考岗位相对应的教师资格证书，资格复审时还未办理的，应在2015年7月31日前办理并报送招聘单位，其中2015年浙江生源全日制普通高校应届硕士及以上毕业生可放宽到2017年7月31日;
省级优秀毕业生荣誉证书原件及复印件(浙江生源全日制普通高校师范类毕业生)，资格复审时尚未取得的，应提供相关证明材料原件及复印件，并在2015年7月31日前将荣誉证书原件报送招聘单位;
其他与报名资格条件相关的材料原件及复印件。
历届生：
本人身份证、户口本(集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页)原件及复印件1份;
相应教师资格证书原件及复印件1份;
劳动合同原件及复印件1份;
学历、学位证书原件及复印件1份;
工作经历证明原件1份;
海(境)外留学回国(境)或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
其他与报名资格条件相关的材料原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘条件不相符者，不得参加面试(专业技能测试)，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试(专业技能测试)实施2天前，书面确认不参加的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。
面试(专业技能测试)实施前2天内提出不参加面试而空缺的面试名额，不再递补。
面试(专业技能测试)
面试(专业技能测试)时间另行通知。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试(专业技能测试)的，视作放弃面试。因放弃面试(专业技能测试)而空缺的面试名额，不再递补。
面试(专业技能测试)结束后计算总成绩，考生可在面试(专业技能测试)后第三天登陆宁波杭州湾新区网站查看参加体检与考核人员名单。
体检与考核
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象(总成绩出现并列情况时，根据不同岗位，以笔试成绩或笔技折算成绩和高的排名在先)。
体检办法总体上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，其中对妊娠期内的考生，不做X光、妇科等检查。体检时间另行通知，费用由考生自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补(总成绩出现并列情况时，根据不同岗位，以笔试成绩或笔技折算成绩和高的排名在先)。
考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因放弃考核或考核不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中按规定程序进行递补(总成绩出现并列情况时，根据不同岗位，以笔试成绩或笔技折算成绩和高的排名在先)。
公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波杭州湾新区社会事业发展局报经宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局核准后，在宁波杭州湾新区网站上公示七个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响聘用的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
拟聘用人员应在2015年5月底前与招聘单位签订就业协议。全日制普通高校2015年应届毕业生未能在2015年7月31日前提供招聘岗位规定的学历、学位证书、教师资格证书及相关荣誉证书原件的，自行解除就业协议，空缺的名额不再递补。
无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺的名额不再递补。
被聘用人员按规定与用人单位签订聘用合同。试用期(见习期)满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。聘用人员凡属农业家庭户的，经试用期(见习期)考核符合岗位聘用条件，须在办理转正手续的同时办理农转非迁户手续，如不办理相关手续，解除聘用合同。
2015年浙江生源全日制普通高校应届硕士及以上毕业生未能在2017年7月31日前提供与招聘岗位相对应的教师资格证书原件的，解除聘用合同。
其他事项
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。
报考人员在注册报名时应确认本人落户情况并如实填写。
报考人员必须在2015年3月19日—3月24日期间注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格审核时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
资格审核通过人数不足招聘指标3倍(小学语文资格审核通过人数不足招聘指标2倍)的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划在宁波杭州湾新区网站和中国宁波人才网予以公布。
对报名人数较少的岗位，将直接审核报考人员的相关证件(证明)原件。
按规定有回避情形的，不能报考。
报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格。
招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班，社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位无关。
基本没用
『捌』 宁波诺丁汉大学招聘老师吗
招聘老师，但门槛越来越高。因为学校属于一所国外学校的中国分校，因此外国老师比较多。中国老师也有，但比较少，而且招聘条件也很高。
如果是行政类老师的话，都是中国人，招聘形式应该跟其他学校一样的吧。
『玖』 有没有近几年参加过宁波江北区教师招聘考试（小学语文）的同僚笔试考些什么的该怎么复习
做中高考卷只是小学语文理论考试的一小点准备，这远远不够，因为版语文专业知识面相权当地广，你应该到网络里去查找大量的语文专业知识来强记忆，平常应多看些中外的名家名著，尤其需要记住书名和作者等。
教育专业理论的书，一般有三种：教育学、心理学、教育心理学。
但理论考试的内容也不止这些，还包括《教育法律法规》、小部分的时事等。
请记住无论别人给你什么样的答案都不可盲目地相信，一切以当地的教育信息网上的规定为准。
祝你成功！